一、職務(wù)作品要件
職務(wù)作品的構(gòu)成要件是:
(一)作品的作者是法人或者其他組織的工作人員,即作者與該單位具有勞動(dòng)關(guān)系,作者有權(quán)從單位定期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,享受該單位為工作人員提供的工作條件,同時(shí)就接受單位在勞動(dòng)合同范圍內(nèi)安排的任務(wù),并接受單位在工作上的必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。
(二)創(chuàng)作作品是法人或者其他組織依單位的性質(zhì)而提出的工作任務(wù)。
(三)創(chuàng)作作品應(yīng)當(dāng)屬于作者的職責(zé)范圍,單位在作者的職責(zé)范圍之外并在單位的正常業(yè)務(wù)之內(nèi)委派作者完成某些作品,除非雙方有新的約定,不屬于法定的職務(wù)作品。認(rèn)定職務(wù)作品方法四:作品基本上是依作者自己的意志創(chuàng)作,而不是依單位意志創(chuàng)作。如果是按照單位的意志創(chuàng)作的作品,不是職務(wù)作品,而是單位作品,即應(yīng)視單位為作者的作品。
二、職務(wù)發(fā)明的特征
(一)作者與雇傭方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
這是職務(wù)作品與委托創(chuàng)作作品的主要差別。職務(wù)作品應(yīng)該是在該法人或者其他組織領(lǐng)取工資的工作人員,與所在工作單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系。這里的工作人員應(yīng)當(dāng)作廣義理解,包括借調(diào)人員、臨時(shí)招聘人員以及兼職人員,但是不包括臨時(shí)為了完成某作品而締結(jié)的非勞動(dòng)關(guān)系的人員。依照勞動(dòng)合同,一方面作者有權(quán)利從單位定期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,享受該單位為其工作人員提供的勞動(dòng)、福利或工作條件;另一方面作者有義務(wù)遵守該單位的勞動(dòng)規(guī)則及各項(xiàng)規(guī)章制度,接受單位在勞動(dòng)合同范圍內(nèi)安排的工作任務(wù)。
(二)作品的創(chuàng)作是法人或其他組織依照其單位性質(zhì)提出的與工作有關(guān)的任務(wù)。
這種規(guī)定與其他國家的立法所采用的方式相比,缺乏明確性。各國立法中比較通行的一種方式是將職務(wù)作品范圍界定為:根據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定創(chuàng)作的作品或?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong_lhldht/">履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)創(chuàng)作的作品。這種規(guī)定指明了職務(wù)作品的創(chuàng)作與勞動(dòng)合同的密切關(guān)系,有利于明確職務(wù)作品的范圍。
(三)判定職務(wù)作品的根據(jù)是作者與雇傭方之間的勞動(dòng)合同。
我們國家很多的工作人員,他們?cè)诠ぷ髦嗟脑?,是可以從事自己所感興趣的一些發(fā)明創(chuàng)造的,但是如果這種發(fā)明創(chuàng)造是利用公司內(nèi)部的一個(gè)環(huán)境和條件所得到的話,那么可能就會(huì)被認(rèn)定成為職務(wù)類型的作品,自己只能夠獲得相應(yīng)的報(bào)酬權(quán)利。
三、職務(wù)作品著作權(quán)歸屬
我國《著作權(quán)法》第16條及著作權(quán)法實(shí)施條例第14條對(duì)職務(wù)作品的權(quán)利歸屬作了明確規(guī)定,即:
除依《著作權(quán)法》第16條第2款的規(guī)定外,職務(wù)作品的著作權(quán)由作者享有,但法人或者非法人單位有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。
著作權(quán)法第16條第2款所規(guī)定的情形包括:
(一)主要是利用法人或者非法人單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作,并由法人或者非法人單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明、計(jì)算機(jī)軟件、地圖等職務(wù)作品,作者享有署名權(quán),著作權(quán)的其他權(quán)利歸法人或者非法人單位享有;
(二)法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由法人或者非法人單位享有的職務(wù)作品,作者有署名權(quán),著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者非法人單位享有,法人或者非法人單位可以給予作者獎(jiǎng)勵(lì)。
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- 其他著作權(quán)
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- 網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)
- 圖書出版
職務(wù)作品是指公民為完成法人或者其他組織工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品。一般而言,職務(wù)作品的著作權(quán)由作者享有,但法人或其他組織有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)可優(yōu)先使用。作品著作權(quán)保護(hù)分三種情況: 第一種情況是作品人身權(quán)保護(hù)期限為永久,包括發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保... 更多>
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如何區(qū)分職務(wù)作品與非職務(wù)作品西藏在線咨詢 2022-08-31職務(wù)作品與非職務(wù)作品的劃分是基于作品的創(chuàng)作或創(chuàng)作與職務(wù)的關(guān)系劃分的。非職務(wù)作品,是指不以履行法人或其他組織的工作任務(wù)為目的而創(chuàng)作的作品。職務(wù)作品與非職務(wù)作品存在以下區(qū)別: 1、著作權(quán)歸屬方面,職務(wù)作品的著作權(quán)由作者享有,但在下列兩種情況下,職務(wù)作品的署名權(quán)歸作者,而其他權(quán)利歸法人或其他組織單位: (1)主要是利用法人或其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作并由法人或其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地
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職務(wù)作品轉(zhuǎn)讓有什么條件?寧夏在線咨詢 2022-08-01職務(wù)作品的歸屬在法律意義上有這樣幾種情形,簡述一下:一種是單位組織和工作任務(wù)完成的作品,著作權(quán)歸作者所有,單位優(yōu)先使用,作者兩年內(nèi)不能許可其他方;一種是特殊職務(wù)作品,著作權(quán)歸單位所有,署名權(quán)歸作者,這種主要體現(xiàn)在利用單位物資材料等法律規(guī)定情形;一種是法人作品,代表法人意志,由法人承擔(dān)責(zé)任,著作權(quán)歸法人享有;一種是單位和勞動(dòng)者之間約定歸屬的情形,歸屬按照約定。
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職務(wù)作品就是法人作品么?四川在線咨詢 2023-08-25職務(wù)作品并不是法人作品,通常情形下的職務(wù)作品都是由于職員在提升自己的能力的過程中創(chuàng)作出來的,但是對(duì)于法人的作品,其是在公司的高級(jí)管理者領(lǐng)導(dǎo)之下進(jìn)行的活動(dòng)中產(chǎn)生的,雖然兩者存在卻區(qū)別,但是著作權(quán)的歸屬都屬于單位。
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攝影作品屬于職務(wù)作品嗎湖南在線咨詢 2022-08-07根據(jù)我國《著作權(quán)法》第十六條規(guī)定,對(duì)于職務(wù)作品,除法律特別規(guī)定的情形外,職務(wù)作品的著作權(quán)由作者享有。有下列情形之一的,作者享有署名權(quán),著作權(quán)的其他權(quán)利由單位享有:一是主要利用法人或其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作,并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品;二是法律、行政法規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由法人或其他組織享有的職務(wù)作品。