職工上下班途中發(fā)生交通事故如何處理
根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳對(duì)〈關(guān)于職工在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任交通事故后待遇享受問(wèn)題的請(qǐng)示>的復(fù)函》規(guī)定,凡是職工在上下班必經(jīng)路線途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故后負(fù)傷、致殘或者死亡的,無(wú)論該職工及其用人單位是否參加工傷保險(xiǎn),該職工都應(yīng)認(rèn)定為工傷,并享受有關(guān)的工傷待遇。如該職工及所在用人單位已參加了工傷保險(xiǎn)的,有關(guān)的工傷待遇按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行;如該職工及所在用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,有關(guān)的工傷待遇則由該職工的用人單位支付。
《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這里“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點(diǎn)的上下班途中?!笆艿綑C(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車(chē)事故造成的。
案例
2009年2月,陳某入職杭州某箱包公司。2012年3月,在其下班途中,與一機(jī)動(dòng)車(chē)相撞,造成陳某受傷。經(jīng)交警部門(mén)認(rèn)定,陳某負(fù)事故次要責(zé)任。2014年,陳某起訴機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員及保險(xiǎn)公司,就相關(guān)損失要求賠償。因陳某系上下班途中發(fā)生交通事故,負(fù)事故次要責(zé)任,因此也認(rèn)定為工傷,傷殘等級(jí)鑒定為八級(jí)。陳某就工傷保險(xiǎn)待遇部分向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁,要求解除勞動(dòng)合同享受工傷保險(xiǎn)待遇。
律師點(diǎn)評(píng)
以上案例,公司需支付陳某剩余未獲賠的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)以及停工留薪期間的誤工費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2009年7月31日,浙江省人民政府發(fā)布《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險(xiǎn)工作的通知》,關(guān)于“職工因交通事故或其他事故傷害被認(rèn)定或視同為工傷的,其待遇按總額補(bǔ)差的辦法支付”的規(guī)定調(diào)整為:“在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身?yè)p害,同時(shí)構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償,用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任相對(duì)應(yīng)項(xiàng)目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項(xiàng)費(fèi)用:醫(yī)療費(fèi),殘疾輔助器具費(fèi),工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)?!?/p>
因此,除上述五項(xiàng)費(fèi)用為補(bǔ)差額外,工傷員工還可享受工傷保險(xiǎn)待遇,可獲賠誤工費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,若解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,還可享受工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)第十四條
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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上班的時(shí)候遭遇交通事故職工上下班途中受傷工資怎么發(fā)陜西在線咨詢 2022-07-02依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付
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職工上下班途中遭遇交通事故傷害的, 承擔(dān)什么責(zé)任?河北在線咨詢 2022-03-29應(yīng)該符合。工傷認(rèn)定 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;
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工作上班期間遭遇交通事故算工傷么陜西在線咨詢 2022-04-211、上班期間發(fā)生交通事故是否屬于工傷的話,需要根據(jù)交警出具的交通事故認(rèn)定書(shū)才能做出具體判斷。 因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。 2、關(guān)于賠償?shù)脑?,如果被認(rèn)定為工傷的話,則可以享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。具體請(qǐng)參考《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條、第六十四條。
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職工在上下班途中遭受交通事故傷害后能否享受傷殘待遇黑龍江在線咨詢 2022-04-04應(yīng)該符合。工傷認(rèn)定 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;
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上下班交通事故工傷待遇怎樣?安徽在線咨詢 2023-02-091、待事故認(rèn)定書(shū)出來(lái)后再確認(rèn)是否工傷,若符合工傷條件,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、因?yàn)樵搯T工沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn),工傷賠償責(zé)任由其單位依法承擔(dān)。 3、員工親屬取得工傷賠償后,仍有權(quán)利要求交通事故損害賠償。