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退休返聘人員如果已經(jīng)開始領(lǐng)取退休待遇了，單位一般不應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險費。因為雙方之間的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，但是該退休人員的繳費年限未達到規(guī)定的標(biāo)準的，可以依法以自己的名義自行去參保繳費。

一、續(xù)聘和返聘的區(qū)別

聘用和返聘區(qū)別為：年齡不同、勞動合同不同、繳納社保不同。

一、年齡不同

1、聘用：聘用人員未達到法定退休年齡。

2、返聘：返聘人員一般都是退休人員，已經(jīng)達到了法定退休年齡。

二、勞動合同不同

1、聘用：聘用人員屬于勞動部門管理，能與單位簽訂正式的勞動合同。

2、返聘：退休返聘人員不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同。

三、繳納社保不同

1、聘用：聘用人員與用人單位簽訂正式的勞動合同，用人單位必須為聘用人員繳納社保。

2、返聘：用人單位不需要為退休返聘員工繳納社保的，即使單位愿意承擔(dān)退休返聘人員的社保險費用，也是無法為其繳納。

二、養(yǎng)老金和醫(yī)療需要交多年才能享受

養(yǎng)老金需要累計繳費滿15年，根據(jù)我國的社會保險法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，也就是說社保養(yǎng)老保險需要累計繳滿規(guī)定的最低繳費年限才能享受退休金待遇。

醫(yī)療保險通常情況下一般需要繳費25周年左右才可以享受這個醫(yī)保的退休待遇，當(dāng)然醫(yī)保退休只是針對于職工醫(yī)療保險參保人群，可以享受這個醫(yī)療保險的退休待遇，如果不是參加的職工醫(yī)療保險，而參加的是居民醫(yī)療保險的話，也就是新農(nóng)村合作醫(yī)療保險，那么這個醫(yī)療保險，那就在于無論是參保多少年，那么都不享受退休待遇。也就是說，如果參保的是居民醫(yī)療保險，那么自己到了法定的退休年齡之后，還需要繼續(xù)的繳納這個醫(yī)療保險的費用才可以，享受醫(yī)保的報銷待遇，并且，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險是不建立個人醫(yī)保賬戶的，也就是說在個人的醫(yī)?？ó?dāng)中是沒有任何的余額產(chǎn)生的。所以說我們所說的這個醫(yī)保退休，那么肯定是職工醫(yī)療保險的退休待遇。但是這個職工醫(yī)療保險，實際上，他的這個退休標(biāo)準全國并沒有統(tǒng)一，不過大致是分為兩種情況。第一種情況，男性需要交費，年滿達到30周年，女性需要交費，年滿達到25周年。第二種情況，男性需要交費，年滿達到25周年，女性需要交費，年滿達到20周年。在這樣的一個累積交費年限下，就可以辦理醫(yī)保的退休，享受終身免費的醫(yī)保報銷待遇。

三、退休幼兒園老師能退休金嗎

私人幼兒園老師有退休金。幼兒園為教師辦理社保參保手續(xù)和沒有按規(guī)定繳費，該教師達到退休年齡，就可享受退休待遇。幼師有社保，養(yǎng)老保險交夠15年會有退休金。幼師在幼兒園進行工作期間，形成了勞動關(guān)系。對人員的保護和勞動權(quán)利的歸于是幼兒園做的。規(guī)定這類勞動者只要繳納齊15年社保，就能夠領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老保險。