聘用合同到期后會自動續(xù)簽嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-26 06:20:07
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聘用合同到期后不會自動續(xù)簽，續(xù)簽需要雙方協(xié)商，若單位主動提出不續(xù)簽，需要支付經(jīng)濟補償金。終止聘用合同的手續(xù)一般是出具證明、辦理手續(xù)。結算工資、工作對接。
一、聘用合同到期后會自動續(xù)簽嗎
聘用合同到期后不會自動續(xù)簽。如果用人單位與勞動者要續(xù)簽的，需要提前進行協(xié)商，并在協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。如果單位主動提出不續(xù)簽的，則要依法向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
二、終止聘用合同的手續(xù)是什么
終止聘用合同的手續(xù)如下：
1.依法應由用人單位出具解除或者終止勞動合同的證明；
2.辦理檔案和社保的轉移手續(xù)；
3.結算工資；
4.發(fā)放相應的經(jīng)濟補償；
5.勞動者需要辦理好工作交接。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
三、聘用合同可以不交社保嗎
聘用合同不可以不交社保。公司必須給員工繳納社保。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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