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職業(yè)健康監(jiān)測(cè)員檔案是否可以個(gè)人領(lǐng)???
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-04 22:21:35 391 人看過(guò)

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

檔案存檔個(gè)人流程

1、根據(jù)個(gè)人情況準(zhǔn)備相應(yīng)材料,到人才中心開(kāi)具調(diào)檔函,開(kāi)調(diào)檔函時(shí)需要把費(fèi)用交了,然后辦事人員會(huì)提醒檔案中要有以下4種材料:報(bào)到證、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、檔案轉(zhuǎn)遞單、行政和工資關(guān)系介紹信(沒(méi)這4種材料也可以存檔案,只不過(guò)干部身份就沒(méi)了)。2、拿到調(diào)檔函后到檔案存放的地方調(diào)取檔案,檔案要是密封的話可以本人攜帶。3、拿著檔案回到人才中心后,交給辦事人員,辦事人員會(huì)檢查檔案中是否缺材料。4、如果檢查出缺材料的話會(huì)讓補(bǔ)齊,這時(shí)候有兩種可能,一是檔案退回,補(bǔ)齊后一起返回;二是檔案辦事人員收下,給開(kāi)具一個(gè)《補(bǔ)充檔案材料通知單》,把材料準(zhǔn)備好后把要補(bǔ)的材料和通知單一起送回去即可。5、檔案收下后,辦事人員會(huì)開(kāi)具一個(gè)《委托管理人事檔案證明函》,這個(gè)是把檔案存在人才中心的證明,需要保存好,若出現(xiàn)丟失、損毀等情況可以拿它討說(shuō)法。

《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》

第八條縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府檔案行政管理部門(mén)依照檔案法第六條第二款的規(guī)定,履行下列職責(zé);

(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)方針政策;

(二)制定本行政區(qū)域內(nèi)的檔案事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和檔案工作規(guī)章制度,并組織實(shí)施;

(三)監(jiān)督、指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的檔案工作,依法查處檔案違法行為;

(四)組織、指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)檔案理論與科學(xué)技術(shù)研究、檔案宣傳與檔案教育、檔案工作人員培訓(xùn)。

第九條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案、機(jī)構(gòu)依照檔案法第七條的規(guī)定,履行下列職責(zé);

(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)方針政策,建立、健全本單位的檔案工作規(guī)章制度;

(二)指導(dǎo)本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作;

(三)統(tǒng)一管理本單位的檔案,并按照規(guī)定向有關(guān)檔案館移交檔案;

(四)監(jiān)督、指導(dǎo)所屬機(jī)構(gòu)的檔案工作;

第十二條按照國(guó)家檔案局關(guān)于文件材料歸檔的規(guī)定,

應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料由單位的文書(shū)或者業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)收集齊全,并進(jìn)行整理、立卷,定期交本單位檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員集中管理;任何人都不得拒為己有或者拒絕歸檔。

第十三條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家檔案局關(guān)于檔案移交的規(guī)定,定期向有關(guān)的國(guó)家檔案館移交檔案。

屬于中央級(jí)和省級(jí)、設(shè)區(qū)的市級(jí)國(guó)家檔案館接受范圍的檔案,立檔單位應(yīng)當(dāng)自檔案形成之日起滿20年即向有關(guān)的國(guó)家檔案館移交;屬于縣級(jí)國(guó)家檔案館接受范圍的檔案,立檔單位應(yīng)自檔案形成之日起滿10年即向有關(guān)的縣級(jí)國(guó)家檔案館移交。

經(jīng)同級(jí)檔案行政管理部門(mén)檢查和同意,專業(yè)性較強(qiáng)或者需要保密的檔案,可以延長(zhǎng)向有關(guān)檔案館移交的期限;已撤消單位的檔案或者由于保管條件惡劣可能導(dǎo)致不安全或者嚴(yán)重?fù)p毀的檔案,可以提前向有關(guān)檔案館移交。

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2025年05月17日 13:57
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江曉瑩律師 2022-05-1111,536看過(guò)
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    • 7天健康監(jiān)測(cè)怎么執(zhí)行
      7天健康監(jiān)測(cè)的意思是在集中隔離解除后,實(shí)行7天社區(qū)健康監(jiān)測(cè)?!?4+7”健康管理措施,指14天集中觀察期滿后,增加7天居家或集中觀察,其間做4次核酸檢測(cè)(第1、7、13、20天),均呈現(xiàn)陰性才能解除居家隔離。一、上海外地來(lái)滬人員防疫規(guī)定內(nèi)容所有來(lái)自或途經(jīng)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的來(lái)滬返滬人員,應(yīng)在抵滬后盡快且不得超過(guò)12小時(shí)向所在居村委和單位(或所住賓館)報(bào)告。對(duì)所有來(lái)自或途經(jīng)國(guó)內(nèi)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的來(lái)滬返滬人員,一律實(shí)施14天集中隔離健康觀察,實(shí)行2次新冠病毒核酸檢測(cè)。對(duì)所有來(lái)自或途經(jīng)國(guó)內(nèi)疫情中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的來(lái)滬返滬人員,一律實(shí)施14天嚴(yán)格的社區(qū)健康管理,實(shí)行2次新冠病毒核酸檢測(cè)。學(xué)校等有關(guān)單位加強(qiáng)健康碼查驗(yàn),對(duì)近14天內(nèi)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)滬返滬的學(xué)生、職工等協(xié)助落實(shí)相應(yīng)健康管理措施。同時(shí)提醒廣大市民:非必要不前往國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),非必要不出境。出行時(shí),做好個(gè)人防護(hù)、手部消毒等,開(kāi)展每日自主
      2023-02-20
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    • 7天健康監(jiān)測(cè)的益處是什么?
      7天健康監(jiān)測(cè)的意思是在集中隔離解除后,實(shí)行7天社區(qū)健康監(jiān)測(cè)。“14+7”健康管理措施,指14天集中觀察期滿后,增加7天居家或集中觀察,其間做4次核酸檢測(cè)(第1、7、13、20天),均呈現(xiàn)陰性才能解除居家隔離。監(jiān)測(cè)戶的幫扶措施對(duì)監(jiān)測(cè)戶的幫扶措施有:1,對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力的,完善農(nóng)村最低生活保障制度,因地制宜逐步提高農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。2,對(duì)有勞動(dòng)能力未就業(yè)的,開(kāi)拓就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。3,對(duì)因病可能致貧的,納入多種類(lèi)、多層次的醫(yī)療健康保障。4,對(duì)子女上學(xué)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)大的,分階段持續(xù)推進(jìn)教育幫扶工作,減免相關(guān)教育費(fèi)用。《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第三條行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施,適用本法;發(fā)生或者即將發(fā)生自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件或者社會(huì)安全事件等突發(fā)事件,行政機(jī)關(guān)采取應(yīng)急措施或者臨時(shí)措施,依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?!吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第十六條第二款傳染病病人、病原攜帶者和疑
      2023-07-16
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    • 勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案應(yīng)包括什么內(nèi)容
      一、勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案應(yīng)包括什么內(nèi)容勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案應(yīng)包括的內(nèi)容有:1、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;2、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;3、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;4、職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料?!吨腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十六條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。二、簽勞動(dòng)合同時(shí)須告知?jiǎng)趧?dòng)者什么內(nèi)容1、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)須告知?jiǎng)趧?dòng)者的內(nèi)容:如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。2
      2024-01-23
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    • 健康檔案與戶口不在一起可以嗎
      一、檔案和戶口必須在一起嗎?戶口和檔案是兩回事。戶口遷回原籍,檔案和戶口可以分開(kāi),但檔案一定要放在公司或者放在生源地的勞動(dòng)人才交流服務(wù)中心。檔案管理機(jī)構(gòu)校畢業(yè)生檔案管理,可通過(guò)縣以上黨委組織部門(mén)和政府人事部門(mén)所屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行保管。人事檔案在個(gè)人手中保存或在無(wú)檔案管理權(quán)單位保存的,應(yīng)憑就業(yè)報(bào)到證先到當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù),完善檔案材料,然后再將檔案移交到人才市場(chǎng),及時(shí)辦理人事代理和檔案托管相關(guān)證明。按國(guó)家政策規(guī)定,組織、人事部門(mén)所屬的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)具有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案,各種私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨(dú)資企業(yè)都無(wú)權(quán)管理員工的人事檔案,一般由委托的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)托管。畢業(yè)生戶口將會(huì)有如下去向:1、畢業(yè)生在保留戶口期間找到工作或找到落戶地的,在手續(xù)齊全的情況下(公安機(jī)關(guān)出具的準(zhǔn)予落戶證明),可為其辦理戶口遷移手續(xù);2、畢業(yè)生畢業(yè)前已有工作單位接收戶
      2023-03-11
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    #勞動(dòng)關(guān)系
    北京
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      勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

      #勞動(dòng)者
      相關(guān)咨詢
      • 勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括什么
        廣東在線咨詢 2024-04-18
        勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括:1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、愛(ài)好等情況;2、勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往病史以及職業(yè)病危害接觸史等;3、歷次職業(yè)健康檢查的結(jié)果及處理的詳細(xì)情況;4、職業(yè)病診療資料記錄;5、需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。
      • 員工是不是能復(fù)印健康監(jiān)護(hù)檔案?
        香港在線咨詢 2022-10-01
        根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》第十九條的規(guī)定,勞動(dòng)者有權(quán)復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
      • 勞動(dòng)者的職業(yè)史是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容嗎?
        山西在線咨詢 2022-10-01
        根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》第十七條的規(guī)定,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者職業(yè)史。
      • 職業(yè)健康監(jiān)督體系考核檔案由誰(shuí)保管?
        甘肅在線咨詢 2022-05-31
        用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。
      • 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容
        山西在線咨詢 2022-10-18
        職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容: (一)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史; (二)相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果; (三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況; (四)職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。 《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。