久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

工傷傷殘賠償方式及流程詳解
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-04 21:22:20 300 人看過

工傷傷殘賠償如下:工傷傷殘,鑒定傷殘級別,單位要按照傷殘級給予補(bǔ)償,根據(jù)傷殘級別安排力所能及的工作,如果是喪失勞動(dòng)能力,單位是不能解除勞動(dòng)合同的,那就是拿工資在家休養(yǎng)。認(rèn)定工傷需要滿足的條件如下:

1、必須在工作地點(diǎn),因工作事項(xiàng)受到事故傷害的;

2、是必須在工作時(shí)間或工作時(shí)間前后,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、是必須履行工作職責(zé)或工作原因。

工傷傷殘鑒定程序

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定;

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì),做出等級或結(jié)論,并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。

工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月19日 06:54
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷傷殘賠償相關(guān)文章
  • 吐魯番地區(qū)工傷賠償計(jì)算方法及3級傷殘標(biāo)準(zhǔn)詳解
    吐魯番三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X23個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的80%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為三級工傷的,可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照吐魯番上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。哈爾濱3級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法三級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:三級傷殘為23個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:三
    2023-07-01
    56人看過
  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解——拉薩1級傷殘賠償
    拉薩一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的90%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級工傷的,可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照拉薩上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。江門1級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法江門一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:1、一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X27個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的90%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。其中
    2023-07-01
    200人看過
  • 臨時(shí)工工傷索賠流程詳解
    臨時(shí)工工傷應(yīng)及時(shí)聯(lián)系單位申請工傷認(rèn)定。即使是沒有與公司簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工,只要有實(shí)際的勞動(dòng)關(guān)系,也可以申請工傷認(rèn)定。臨時(shí)工遇到工傷維權(quán)時(shí),要特別注意保存證據(jù)。工作卡、考勤記錄、出入證、工資條等。都是證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。如果單位不申請,受傷員工或近親屬應(yīng)及時(shí)申請,然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。之后是工傷保險(xiǎn)待遇的支付,如果單位不支付,可以申請勞動(dòng)仲裁,要求支付相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。臨時(shí)工發(fā)生工傷應(yīng)該怎么處理臨時(shí)工發(fā)生工傷首先向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請,如果被認(rèn)定為工傷的話,雇傭方應(yīng)該負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費(fèi)和醫(yī)療期間的工資。職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門提出申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請?!吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定
    2023-07-05
    87人看過
  • 工傷賠償索賠流程及責(zé)任方
    工傷賠償應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障部門申請。用人單位需要在工傷發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行申報(bào),對于單位不申報(bào)的情況,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)自行申請。工傷員工自行申請時(shí),需提交工傷認(rèn)定申請表、雇傭關(guān)系證明書、相關(guān)的醫(yī)療診斷證明等材料。根據(jù)認(rèn)定的等級不同,賠償金額也會(huì)有所不同。農(nóng)民工工傷賠償找誰一般情況下,承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的前提是雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,依第1點(diǎn)分析,農(nóng)民工與包工頭形成雇傭關(guān)系,只能依據(jù)雇傭關(guān)系承擔(dān)雇主對雇傭的責(zé)任?,F(xiàn)行規(guī)定及司法實(shí)務(wù)考慮到工程領(lǐng)域事故高發(fā)及農(nóng)民工權(quán)益保障的問題,對此作出了特殊規(guī)定,突破了一般的工傷理論,將勞動(dòng)關(guān)系與工傷保險(xiǎn)責(zé)任相分離。人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)第7條規(guī)定:具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承
    2023-07-01
    485人看過
  • 傷殘賠償指數(shù)評定方法詳解
    受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。多等級傷殘者的傷殘賠償指數(shù)怎么計(jì)算據(jù)傷殘賠償總額、賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等來計(jì)算多等級傷殘者的傷殘賠償金的法定公式,公式如下:C=CtC1(Ih)(10%,I=1,2,3……n,多處傷殘)C——傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額,元;Ct——傷殘賠償總額,元;C1——賠償責(zé)任系數(shù),即賠償義務(wù)主體對造成事故負(fù)有責(zé)任的程度,0C11;Ih——傷殘等級最高處的傷殘賠償指數(shù),即多等級傷殘者,最高傷殘等級的賠償比例,用百分比(%)表示;Ia——傷殘賠償附加指數(shù),即增加一處傷殘所增加的賠償比例,用百分比(%)表示,0Ia10%;Ih100%。其中:C——指傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額,以貨幣單位元表示,即受害人應(yīng)該得到的
    2023-07-02
    241人看過
  • 七級工傷賠償金額詳解及計(jì)算方法
    (一)醫(yī)療費(fèi)1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。3、備注:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2、要求:住院期間。3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。(四)康復(fù)治療費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。(五)輔助器具費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限
    2023-07-08
    264人看過
  • 嘉峪關(guān)4級工傷賠償計(jì)算方式詳解
    嘉峪關(guān)四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的75%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級工傷的,可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照嘉峪關(guān)上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。嘉峪關(guān)8級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法嘉峪關(guān)八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級傷殘為十一個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級傷殘為十一個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)
    2023-07-01
    98人看過
  • 南充市工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),詳細(xì)介紹8級賠償計(jì)算方式
    南充市八級工傷賠償項(xiàng)目:傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算:1、傷殘補(bǔ)助金:十一個(gè)月本人工資;2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:八個(gè)月本人工資;3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十八個(gè)月本人工資;4、其他費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際確定。萊蕪工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級傷殘補(bǔ)助金人工資27個(gè)月2、二級傷殘補(bǔ)助金人工資25個(gè)月3、三級傷殘補(bǔ)助金人工資23個(gè)月4、四級傷殘補(bǔ)助金人工資21個(gè)月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼人工資90%2、二級傷殘津貼人工資85%3、三級傷殘津貼人工資80%4、四級傷殘津貼人工資75%注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的
    2023-07-07
    215人看過
  • 工傷傷殘鑒定流程詳細(xì)步驟
    工傷鑒定應(yīng)是工傷認(rèn)定和傷殘鑒定即勞動(dòng)能力鑒定兩個(gè)程序。根據(jù)我國《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出提出工傷認(rèn)定申請,如果用人單位未提出,工傷職工或者其近親屬可在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)自行提出。根據(jù)我國《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定,工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力等級鑒定申請。一、工傷鑒定一般什么時(shí)候做合適工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。法律規(guī)定事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的,勞動(dòng)
    2023-03-11
    236人看過
  • 衢州地區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解:8級傷殘賠償計(jì)算方法
    一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)7至13個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。海北2級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法海北二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X25個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的85%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為二級工傷的,可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照海北上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸?/div>
    2023-07-03
    328人看過
  • 工傷九級傷殘及公司解約賠償
    九級工傷賠償,根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,包括了以下項(xiàng)目:1、因九級工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)。具體包括了診治費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等項(xiàng)目,需要按照能夠?qū)嶋H報(bào)銷的費(fèi)用,來進(jìn)行賠償;2、因九級工傷產(chǎn)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、如果是外地就醫(yī)的話,還要包括交通費(fèi)以及食宿費(fèi)。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn),需要結(jié)合勞動(dòng)者的住院天數(shù)、以及勞動(dòng)者所在的省市規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行確定。3、一次性傷殘補(bǔ)助金。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第37條的規(guī)定,職工因工致九級傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金,是勞動(dòng)者本人九個(gè)月的工資;4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意,只有當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后,才能獲得相應(yīng)的賠償。一、百色4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法百色市四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的75%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根
    2023-03-12
    71人看過
  • 工傷死亡賠償規(guī)定解析及賠償流程
    職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工傷死亡賠償流程1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償;2、符合辦理規(guī)定,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份;3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還;4、不
    2023-07-02
    185人看過
  • 交通事故工傷如何認(rèn)定及理賠流程詳解
    一、交通事故工傷如何認(rèn)定及理賠流程詳解交通事故工傷如下認(rèn)定:1.上下班的合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地;2.往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線;3.無本人責(zé)任或非本人責(zé)任;4.機(jī)動(dòng)車事故。交通事故工傷理賠流程:職工因交通事故受傷的,首先要提出工傷認(rèn)定申請,認(rèn)定為工傷的依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。二、交通事故賠償與工傷賠償是否可以同時(shí)申請交通事故賠償與工傷賠償可以同時(shí)申請。工傷保險(xiǎn)請求權(quán)與人身損害賠償請求權(quán)均是合法權(quán)利,兩種請求權(quán)并不沖突、排斥,而是屬于并列并存的關(guān)系,人身損害應(yīng)可以獲得保險(xiǎn)賠償請求權(quán)和人身損害賠償請求權(quán)?!蛾P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近
    2023-10-09
    304人看過
  • 九級傷殘老人賠償詳解
    工傷保險(xiǎn)
    76歲老人九級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資是工傷保險(xiǎn)制度中一個(gè)重要的概念,工傷保險(xiǎn)待遇的許多項(xiàng)目,如一次性傷殘補(bǔ)助金、每月的傷殘津貼等,都是以工傷職工的本人工資為計(jì)算基數(shù)的,因此,弄清本人工資的含義至關(guān)重要。工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政
    2023-07-03
    166人看過
換一批
#工傷傷殘
北京
律師推薦
    展開

    工傷傷殘賠償是指發(fā)生工傷事故后殘疾賠償金當(dāng)然是由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的,除非用人單位沒有給職工買工傷保險(xiǎn),那工傷事故中的所有賠償項(xiàng)目全部都由單位自行承擔(dān)。 工傷殘疾賠償金跟傷殘等級是有關(guān)系的,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性傷殘補(bǔ)助金由公司支付。... 更多>

    #工傷傷殘賠償
    相關(guān)咨詢
    • 工傷傷殘賠償調(diào)解程序以及方法?
      江蘇在線咨詢 2022-01-01
      工傷賠償糾紛調(diào)解程序: 1、調(diào)解前做好準(zhǔn)備,包括準(zhǔn)備材料等; 2、由調(diào)解人或其他人員組織調(diào)解,雙方各自發(fā)表意見; 3、如果調(diào)解成功,制作調(diào)解書,如果調(diào)解失敗,告訴雙方起訴。
    • 車禍后傷殘鑒定流程詳解
      河北在線咨詢 2022-06-04
      車禍后傷殘鑒定的程序有由當(dāng)事人或其代理人向大隊(duì)提出傷殘?jiān)u定申請,大隊(duì)在作出初步審查后,向傷者發(fā)出傷殘?jiān)u定預(yù)約通知書,傷者到指定的地點(diǎn)接受檢查和評定,評定人將根據(jù)檢查的結(jié)果和醫(yī)院材料,在法定的三十日內(nèi)對傷者作出評定的結(jié)論?!端痉ㄨb定程序通則》第十二條規(guī)定,委托人委托鑒定的,應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整、充分的鑒定材料,并對鑒定材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)核對并記錄鑒定材料的名稱、種
    • 工傷保險(xiǎn)公司理賠流程詳解
      浙江在線咨詢 2022-02-22
      首先,申請工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護(hù)理費(fèi)等。第三,參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。第四,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者直接
    • 工傷九級傷殘傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解九級傷殘能賠多少錢
      上海在線咨詢 2022-05-07
      九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一、醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù); 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)
    • 工傷賠償有哪些詳細(xì)的流程?
      寧夏在線咨詢 2023-01-12
      工傷保險(xiǎn)賠償流程: 一、首先應(yīng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。 申請時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 二、其次應(yīng)申請勞動(dòng)能力鑒定:傷情穩(wěn)定后,可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請。 申請時(shí)需提供:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。 三、在完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒