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勞動合同簽了社保能補(bǔ)交嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-02-23 16:50:11 150 人看過

一、補(bǔ)繳時(shí)效

根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

二、所需材料

社保補(bǔ)繳所需的材料

(1)各地區(qū)政策不同，要求的材料不同；

(2)補(bǔ)繳的時(shí)間不同，要求的材料也不同。一般來說，補(bǔ)繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局官網(wǎng)查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區(qū)為例：

1.《北京市補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申辦單》一式兩份。

補(bǔ)繳2011年7月(含)以后超過近三個月的需持相關(guān)材料先到社保中心業(yè)務(wù)核查科進(jìn)行核查，憑簽章后的該表辦理補(bǔ)繳。所需材料為：①申請補(bǔ)繳人員戶口本首頁及本人頁復(fù)印件；②補(bǔ)繳期間相應(yīng)工資收入明細(xì)復(fù)印件；③與用人單位簽訂的《勞動合同》復(fù)印件；④《個人納稅信息查詢》結(jié)果(另附登錄北京市地方稅務(wù)局個人納稅信息查詢系統(tǒng)的申請補(bǔ)繳人員個人查詢密碼)；⑤《北京市補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申辦單》(一式三份)。

2.《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》(表四)一式兩份。

3.《基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)繳情況表》(表十)一式兩份。

4.補(bǔ)繳2011年7月以前或跨此期間社會保險(xiǎn)的需同時(shí)提供經(jīng)由朝陽區(qū)行政事務(wù)受理中心審批的《朝陽區(qū)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)審核表》及《補(bǔ)繳通知書》。

5.企業(yè)版子系統(tǒng)(五險(xiǎn)合一)軟件生成個人補(bǔ)繳信息報(bào)盤文件。

三、補(bǔ)繳條件

補(bǔ)繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進(jìn)行參保(補(bǔ)繳)；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年?？刹槐匮a(bǔ)繳；

社保斷繳，是否必須補(bǔ)繳？

不一定。

對于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，社保是算累計(jì)的，只要在退休前累計(jì)繳納相應(yīng)的年限，就不需要再進(jìn)行補(bǔ)繳了，

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學(xué)等待遇需要外來居民的社保連續(xù)繳納一定時(shí)間的記錄，其中有的待遇在計(jì)算社保連續(xù)繳納時(shí)間時(shí)，補(bǔ)繳的月份是算作連續(xù)的，所以如果中途出現(xiàn)斷繳，可以找代理公司補(bǔ)繳來實(shí)現(xiàn)社保的連續(xù)繳納。

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    • 簽訂勞動合同未交社保，單位該補(bǔ)償我嗎？
      寧夏在線咨詢 2022-07-06
      簽訂勞動合同未交社保，用人單位應(yīng)該給予補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)： 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償........）解除勞動關(guān)系，并要求向單位主張： 1，支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2，補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保。 3，如果為未簽勞動合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。（
    • 沒簽合同沒交社保能勞動仲裁通過嗎
      貴州在線咨詢 2022-04-03
      未簽訂勞動合同也未繳納社保，勞動者可以申請勞動仲裁要求11個月未簽勞動合同的雙倍工資、1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息！ 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案。勞動仲裁委不收費(fèi)。然后給雙方