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公司突然被注銷
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-12 10:02:27 345 人看過

公司突然被注銷有如下原因:

1、股東或股東會(huì)作出公司解散決議;

2、公司資不抵債,被依法宣告破產(chǎn);

3、營業(yè)期限屆滿或公司章程規(guī)定的解散事由達(dá)成;

4、公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;

5、其他原因。注銷狀態(tài)是指:企業(yè)已不復(fù)存在,喪失法人資格,不能再與他人合作了。公司經(jīng)營狀態(tài)一般分為八種:存續(xù)、在業(yè)、吊銷、注銷、遷入、遷出、停業(yè)、清算。注銷需要滿足以下兩個(gè)條件:領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后未開展經(jīng)營活動(dòng)(未開業(yè):沒報(bào)過稅開過發(fā)票的),申請(qǐng)注銷登記前未發(fā)生債權(quán)債務(wù)或已將債權(quán)債務(wù)清算完結(jié)(無債權(quán)債務(wù))。

法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》第一百七十九條

公司合并或者分立,登記事項(xiàng)發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記;公司解散的,應(yīng)當(dāng)依法辦理公司注銷登記;設(shè)立新公司的,應(yīng)當(dāng)依法辦理公司設(shè)立登記。

公司增加或者減少注冊(cè)資本,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

第一百八十條

公司因下列原因解散:

(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);

(二)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散;

(三)因公司合并或者分立需要解散;

(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;

(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。

公司注銷名下車輛會(huì)被注銷嗎

公司注銷名下車輛不會(huì)被注銷。公司注銷后公司名下的車輛可以通過以下方式進(jìn)行處理:

1、本身屬于企業(yè)的車輛要過戶到個(gè)人名下,首先要確認(rèn)的就是這輛車有沒有被抵押、不在質(zhì)押期間、并且也不能屬于被報(bào)廢車輛;

2、那么就要查看公司車輛的年審情況,公司注銷的車輛是否通過年審,如果沒有進(jìn)行年審的車輛是不能過戶的;

3、在公司注銷以后,大家?guī)е咀N的注銷證明以及機(jī)動(dòng)車的檢測(cè)證明和個(gè)人身份證到檢測(cè)場(chǎng)所進(jìn)行機(jī)動(dòng)車的安全測(cè)試;

4、通過檢測(cè)的車輛,帶上機(jī)動(dòng)車交易發(fā)票、機(jī)動(dòng)車登記證書、行車證還有新車主的身份證,到當(dāng)?shù)氐能嚬芩M(jìn)行過戶辦理將公司名下的機(jī)動(dòng)車過戶到個(gè)人名下;

5、公司注銷辦理機(jī)動(dòng)車過戶以后,憑著新的行駛證交易證明和發(fā)票復(fù)印件到當(dāng)?shù)氐男姓髲d繳納稅務(wù),然后帶著身份證及復(fù)印件、保險(xiǎn)單、行駛證、駕駛證、車的檔案,去辦理上牌業(yè)務(wù);

6、到此公司注銷后的車輛就可以變更到個(gè)人名下了,但是要注意車牌是無法過戶的。公司注銷之后不會(huì)影響到名下的車輛,但是會(huì)影響到法人。

法律依據(jù):《機(jī)動(dòng)車登記規(guī)定》第十一條

機(jī)動(dòng)車所有人應(yīng)當(dāng)?shù)綑C(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)機(jī)動(dòng)車進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn),取得機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)合格證明后申請(qǐng)注冊(cè)登記。但經(jīng)海關(guān)進(jìn)口的機(jī)動(dòng)車和國務(wù)院機(jī)動(dòng)車產(chǎn)品主管部門認(rèn)定免予安全技術(shù)檢驗(yàn)的機(jī)動(dòng)車除外。

免予安全技術(shù)檢驗(yàn)的機(jī)動(dòng)車有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn):

(一)國產(chǎn)機(jī)動(dòng)車出廠后兩年內(nèi)未申請(qǐng)注冊(cè)登記的;

(二)經(jīng)海關(guān)進(jìn)口的機(jī)動(dòng)車進(jìn)口后兩年內(nèi)未申請(qǐng)注冊(cè)登記的;

(三)申請(qǐng)注冊(cè)登記前發(fā)生交通事故的。

專用校車辦理注冊(cè)登記前,應(yīng)當(dāng)按照專用校車國家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)。

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    一、員工突然被開除,公司要怎么賠償職工被公司違法辭退的,應(yīng)該按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍來賠償。職工在公司每工作一年,公司需支付二個(gè)月的工資;六個(gè)月以上不滿一年的,支付二個(gè)月的工資;不滿六個(gè)月的,支付一個(gè)月的工資。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。二、被公司開除工資什么時(shí)候結(jié)清勞動(dòng)者被用人單位辭退,用人
    2023-10-16
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  • 突然被公司提前通知辭退如何辦
    一、突然被公司提前通知辭退如何辦突然被公司提前通知辭退的處理方式:若用人單位是違法辭退的,勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行合同,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,若拒絕的,需要支付勞動(dòng)者二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。二、公司辭退員工不出辭退通知如何辦公司辭退員工不出辭退通知,屬于過失性辭退沒什么影響;屬于無過失性辭
    2024-01-27
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  • 勞動(dòng)合同突然被公司終止,如何維權(quán)?
    公司單方面無故終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償勞動(dòng)者的方法:若公司與職工協(xié)商一致,或勞動(dòng)者因公司有未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等情形要求解除時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若公司屬于違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定終止勞動(dòng)合同的,按兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。單位無故辭退員工怎么補(bǔ)償公司要辭退員工,必須具備上述的法定事由,在履行了提前30日的通知義務(wù)或者另外支付給員工一個(gè)月工資的代通知費(fèi)后,方可解除勞動(dòng)合同。如果不具備上述法律規(guī)定的事由,公司辭退員工就屬于違法解除勞動(dòng)合同,需要承擔(dān)《勞動(dòng)合同法》第87條規(guī)定的“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金”賠償責(zé)任。《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一
    2023-08-13
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  • 懷孕期間突然被公司解雇怎么處理
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    一、懷孕期間突然被公司解雇怎么處理?懷孕期間突然被公司解雇的可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政主管部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條【用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形】勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、公司可以解雇孕婦的情形有哪些?《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間
    2023-04-14
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#交通常識(shí)
北京
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    機(jī)動(dòng)車是指使用發(fā)動(dòng)機(jī)作為動(dòng)力來源的車輛,通常包括汽車、摩托車、拖拉機(jī)、農(nóng)用車等各種車輛。機(jī)動(dòng)車具有速度快、操作靈活、舒適性高等優(yōu)點(diǎn),但同時(shí)也需要遵守交通規(guī)則和安全駕駛。 在道路上行駛的機(jī)動(dòng)車必須符合相關(guān)的安全和排放標(biāo)準(zhǔn),并取得相應(yīng)的行駛證和... 更多>

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      澳門在線咨詢 2023-08-12
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