根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,如果單位沒有為勞動者購買工傷保險,勞動者可以參考條例中規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),要求用人單位給予賠償。如果用人單位不支付,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門依法作出劃撥社會保險費(fèi)的決定。
如果單位沒有為勞動者購買工傷保險,勞動者可以參考《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),要求用人單位給予賠償。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,然后由用人單位償還。用人單位拒不補(bǔ)繳社保的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門依法作出劃撥社會保險費(fèi)的決定。
素 材 標(biāo) 題 : 如 果 單 位 沒 有 為 勞 動 者 購 買 工 傷 保 險 , 勞 動 者 可 以 參 考 《 工 傷 保 險 條 例 》 規(guī) 定 的 工 傷 保 險 待 遇 項(xiàng) 目 和 標(biāo) 準(zhǔn) , 要 求 用 人 單 位 給 予 賠 償 。 用 人 單 位 不 支 付 的 , 從 工 傷 保 險 基 金 中 先 行 支 付 , 然 后 由 用 人 單 位 償 還 。 用 人 單 位 拒 不 補(bǔ) 繳 社 保 的 , 社 會 保 險 經(jīng) 辦 機(jī) 構(gòu) 可 以 申 請 縣 級 以 上 有 關(guān) 行 政 部 門 依 法 作 出 劃 撥 社 會 保 險 費(fèi) 的 決 定 。
根據(jù)國務(wù)院《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》第二十一條和第二十六條的規(guī)定,征繳社會保險費(fèi)屬于社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)。如果用人單位拒不繳納社會保險費(fèi),勞動保障行政部門可以申請人民法院強(qiáng)制征繳。而勞動爭議仲裁委員會則一般對于勞動者要求用人單位補(bǔ)繳社會保險費(fèi)的請求不予審理。
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。因此,用人單位有繳納社會保險費(fèi)的義務(wù)。如果用人單位沒有為勞動者繳納社會保險費(fèi),勞動者在勞動爭議仲裁中要求補(bǔ)繳社會保險費(fèi)的問題是可以解決的。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的情形,勞動者可以解除勞動合同,并依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
另外,如果用人單位未給勞動者辦理和繳納社會保險費(fèi),勞動者在勞動爭議仲裁中要求補(bǔ)繳社會保險費(fèi)的問題,也可以得到解決。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷,經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定,符合規(guī)定的從工傷保險基金中支付。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者補(bǔ)繳未繳納社會保險費(fèi)。
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。用人單位有繳納社會保險費(fèi)的義務(wù)。如果用人單位沒有為勞動者繳納社會保險費(fèi),勞動者在勞動爭議仲裁中要求補(bǔ)繳社會保險費(fèi)的問題是可以解決的。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷,經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定,符合規(guī)定的從工傷保險基金中支付。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者補(bǔ)繳未繳納社會保險費(fèi)。
《中華人民共和國社會保險法》第四十一條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>
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工傷后工傷保險的理賠步驟安徽在線咨詢 2024-08-29工傷索賠的基本流程為: 1、事故發(fā)生后,向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)向勞動能力鑒定委員申請勞動能力鑒定; 3、根據(jù)勞動能力等級鑒定獲得賠償; 4、如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁,確認(rèn)與
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2020年工傷保險賠償步驟浙江在線咨詢 2022-08-272020年工傷保險賠償流程:一、報(bào)告程序用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報(bào)告。二、程序由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個時間:單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷
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