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承攬合同和買賣合同的區(qū)別主要在于二者的合同標(biāo)的不同，而且履行方式不同，具體而言即承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同，買賣合同是出賣人轉(zhuǎn)移的物的所有權(quán)于買受人，買受人支付價(jià)款的合同，二者的法律關(guān)系不同。因此對于二者的規(guī)制和處理，應(yīng)該按照上述的法律規(guī)定來進(jìn)行甄別。

一、加工承攬合同是繼續(xù)性合同嗎

1、承攬合同是諾成、不要式合同。承攬合同的成立僅需雙方就主要條款達(dá)成合意即可，合意的表現(xiàn)不拘形式，書面、口頭均可。訂立合同后，如需交付標(biāo)的物，該交付行為也不是使合同成立的行為，而是履行合同的行為，是定作人履行已經(jīng)成立的合同義務(wù)的行為。

2、承攬合同是雙務(wù)、有償合同。根據(jù)《民法典》第七百七十條的規(guī)定，在承攬合同中，承攬人負(fù)有完成工作并支付工作成果的義務(wù)，而定作人則負(fù)有支付報(bào)酬的義務(wù)，因兩者的義務(wù)是相互的、對流的，所以承攬合同是雙務(wù)合同；承攬合同中雙方均為價(jià)性給付，一方要獲得對方的給付，必須向?qū)Ψ綖橄鄳?yīng)給付，故承攬合同又是有償合同。

3、承攬合同一般是固有繼續(xù)性合同。繼續(xù)性合同是與一時(shí)性合同相對應(yīng)的概念，二者之間，以時(shí)間因素在合同履行中所處的地位為區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)性合同是指合同內(nèi)容非一次性給付可完結(jié)，而是繼續(xù)地實(shí)現(xiàn)的合同，其基本特色在于時(shí)間因素在合同履行上居于重要地位，總給付的內(nèi)容取決于為給付時(shí)間的長短。承攬合同一般都不能即時(shí)履行，因?yàn)槌袛埲说墓ぷ鞒３Ｐ枰掷m(xù)一段時(shí)間，此點(diǎn)與雇傭合同、勞動(dòng)合同、合伙合同、租賃合同、借用合同、保管合同、倉儲合同一樣，屬于固有的繼續(xù)性合同。

二、雇傭與承攬有哪些基本區(qū)別

一是標(biāo)的物不同。承攬合同中，承攬人不僅要以自己的技能、設(shè)備為一定工作，而且要求這種工作要有成果，并將這種成果交付給定作人，即承攬合同的標(biāo)的物包含了承攬人特定技能的工作成果。而雇傭合同的標(biāo)的只是受雇人提供勞務(wù)本身，并不要求受雇人的勞動(dòng)本身要有成果。

二是雙方當(dāng)事人的地位不同。承攬合同中雙方當(dāng)事人地位平等，承攬人在完成工作中具有獨(dú)立性。雇傭合同的受雇人要服從雇傭人的安排、指揮，在一定程度上受雇傭人支配，雙方存在管理與被管理的關(guān)系。

三是風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)和責(zé)任承擔(dān)不同。承攬合同履行中所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由完成工作成果的承攬人承擔(dān)，雇傭合同履行中所生風(fēng)險(xiǎn)由雇主承擔(dān)。承攬合同中，若定作人對定作、指示或者選任有過失的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。受雇人在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，由雇主承擔(dān)責(zé)任。