一、企業(yè)并購需要遵循哪些原則?
(一)依法、依規(guī)原則
企業(yè)并購引起的直接結(jié)果是目標(biāo)企業(yè)法人地位的消失或控制權(quán)的改變,因而需要對目標(biāo)企業(yè)的各種要素進(jìn)行重新安排,以體現(xiàn)并購方的并購意圖、經(jīng)營思想和戰(zhàn)略目標(biāo)。但這一切不能僅從理想愿望出發(fā),因?yàn)槠髽I(yè)行為要受到法律法規(guī)的約束,企業(yè)并購整合的操作也要受到法律法規(guī)的約束。
(二)實(shí)效性原則
整合要以收到實(shí)際效果為基本準(zhǔn)則,即在資產(chǎn)、財(cái)務(wù)和人員等要素整合的過程中要堅(jiān)持效益最大化目標(biāo),不論采取什么方式和手段,都應(yīng)該保證能獲得資源的優(yōu)化配置、提高企業(yè)競爭能力的實(shí)際效果,而這些實(shí)際效果可以表現(xiàn)為整合后企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高、企業(yè)內(nèi)部員工的穩(wěn)定、企業(yè)形象的完善和各類要素的充分利用等。這里應(yīng)避免整合中的華而不實(shí)、急功近利的做法。
(三)可操作性原則
并購整合所涉及的程序和步驟應(yīng)當(dāng)是在現(xiàn)實(shí)條件下可操作的,或者操作所需要的條件或設(shè)施在一定條件下可以創(chuàng)造或以其他方式獲得,不存在不可逾越的法律和事實(shí)障礙。整合的方式、內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)該充分讓公司員工、股東等利益相關(guān)者知曉、理解并能控制。
(四)系統(tǒng)性原則
并購整合本身就是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到企業(yè)各種要素的整合,缺少任何一個(gè)方面,都可能帶來整個(gè)并購的失敗。并購后整合戰(zhàn)略要獲得成功,關(guān)鍵要幫助公司實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、公司戰(zhàn)略、公司結(jié)構(gòu)、人員、產(chǎn)品、流程和技術(shù)八個(gè)方面的快速整合。
(五)快速實(shí)施原則
并購?fù)瓿珊?,并購方要盡快行動(dòng)實(shí)現(xiàn)資源的轉(zhuǎn)移。比如,在資金方面,由于資金的時(shí)間價(jià)值需要快速整合;再比如員工的熱情,也是有時(shí)間價(jià)值的,公司領(lǐng)導(dǎo)者如果不能快速很好的利用它,也必然會消失。在并購宣布時(shí),兩個(gè)組織的員工和各利益主體正期待著改變并做好了準(zhǔn)備。然而,當(dāng)變革沒有根據(jù)心理預(yù)期到來時(shí),他們心中的不確定感就會增加,這將直接影響到以后各項(xiàng)工作的開展,因而必須制定相應(yīng)的對策實(shí)現(xiàn)資源快速轉(zhuǎn)移,盡快讓員工感受到并購的價(jià)值,為新組織的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、企業(yè)并購需要注意哪些問題?
(一)注冊資本問題
目前,隨著新公司法對注冊資本數(shù)額的降低,廣大投資人通過興辦公司來實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值的熱情不斷高漲。但是,根據(jù)我們的辦案經(jīng)驗(yàn),注冊資本在500萬以下的公司都有一些注冊資本問題。我們辦理了大量因出資瑕疵而低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的問題、虛假出資怎樣進(jìn)行破產(chǎn)的問題等等。所以,在打算進(jìn)行收購公司時(shí),收購人應(yīng)該首先在工商行政管理局查詢目標(biāo)公司的基本信息,其中應(yīng)該主要查詢公司的注冊資本的情況。在此,收購方需要分清實(shí)繳資本和注冊資本的關(guān)系,要弄清該目標(biāo)公司是否有虛假出資的情形(查清出資是否辦理了相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)或者是否進(jìn)行了有效交付);同時(shí)要特別關(guān)注公司是否有抽逃資本等情況出現(xiàn)。
(二)公司資產(chǎn)、負(fù)債以及所有者權(quán)益等問題
在決定購買公司時(shí),要關(guān)注公司資產(chǎn)的構(gòu)成結(jié)構(gòu)、股權(quán)配置、資產(chǎn)擔(dān)保、不良資產(chǎn)等情況。
第一、在全部資產(chǎn)中,流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的具體比例需要分清。在出資中,貨幣出資占所有出資的比例如何需要明確,非貨幣資產(chǎn)是否辦理了所有權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)等同樣需要弄清。只有在弄清目標(biāo)公司的流動(dòng)比率以后,才能很好的預(yù)測公司將來的運(yùn)營能力。
第二、需要厘清目標(biāo)公司的股權(quán)配置情況。首先要掌握各股東所持股權(quán)的比例,是否存在優(yōu)先股等方面的情況;其次,要考察是否存在有關(guān)聯(lián)關(guān)系的股東。
第三、有擔(dān)保限制的資產(chǎn)會對公司的償債能力等有影響,所以要將有擔(dān)保的資產(chǎn)和沒有擔(dān)保的資產(chǎn)進(jìn)行分別考察。
第四、要重點(diǎn)關(guān)注公司的不良資產(chǎn),尤其是固定資產(chǎn)的可折舊度、無形資產(chǎn)的攤銷額以及將要報(bào)廢和不可回收的資產(chǎn)等情況需要尤其重點(diǎn)考察。
同時(shí),公司的負(fù)債和所有者權(quán)益也是收購公司時(shí)所應(yīng)該引起重視的問題。公司的負(fù)債中,要分清短期債務(wù)和長期債務(wù),分清可以抵消和不可以抵消的債務(wù)。資產(chǎn)和債務(wù)的結(jié)構(gòu)與比率,決定著公司的所有者權(quán)益。
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企業(yè)并購過程中應(yīng)該遵循哪些原則新疆在線咨詢 2022-08-11整合要以收到實(shí)際效果為基本準(zhǔn)則,即在資產(chǎn)、財(cái)務(wù)和人員等要素整合的過程中要堅(jiān)持效益最大化目標(biāo),不論采取什么方式和手段,都應(yīng)該保證能獲得資源的優(yōu)化配置、提高企業(yè)競爭能力的實(shí)際效果,而這些實(shí)際效果可以表現(xiàn)為整合后企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高、企業(yè)內(nèi)部員工的穩(wěn)定、企業(yè)形象的完善和各類要素的充分利用等。這里應(yīng)避免整合中的華而不實(shí)、急功近利的做法。
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并購企業(yè)需要哪些材料臺灣在線咨詢 2022-11-131、企業(yè)兼并的可行性報(bào)告; 2、被兼并企業(yè)職工代表的局面意見。兼并方屬股份制公司的,應(yīng)有董事會決議; 3、由注冊會計(jì)師事務(wù)所有資格的中介機(jī)構(gòu)出具或認(rèn)證的被兼并企業(yè)的基本情況以及財(cái)產(chǎn)債權(quán)債務(wù)等方面的材料; 4、債權(quán)銀行認(rèn)可企業(yè)兼并的書面意見; 5、兼并企業(yè)與被兼并企業(yè)的兼并協(xié)議; 6、能代表兼并企業(yè)和被兼并企業(yè)出資者的機(jī)構(gòu)部門或當(dāng)?shù)貑挝坏囊庖娂吧暾垐?bào)告。
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