提高女職工生育保險(xiǎn)待遇有利于保障女性就業(yè)？
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時(shí)間： 2023-06-07 08:02:52
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[導(dǎo)讀]：針對(duì)不少單位在招聘時(shí)選男不選女的現(xiàn)象，有關(guān)專(zhuān)家提出我國(guó)公共財(cái)政應(yīng)加大對(duì)生育保險(xiǎn)的支付比例，增加女職工免費(fèi)定期婦科普查，增加男職工護(hù)理假，逐步提高社會(huì)承擔(dān)職工生育成本的比例。
提高財(cái)政支付比例
程某表示，目前社會(huì)上的單位在招聘應(yīng)屆生時(shí)，很多都存在同等條件下?lián)衲胁粨衽默F(xiàn)象，原因顯而易見(jiàn)。女大學(xué)生畢業(yè)后面臨結(jié)婚、生育以及撫養(yǎng)孩子所需要付出的精力，或多或少會(huì)影響工作，沒(méi)有單位愿意做蝕本的買(mǎi)賣(mài)。
程某委員建議，應(yīng)該首先提高公共財(cái)政對(duì)生育保險(xiǎn)的支付比例，否則只由單位承擔(dān)，單位永遠(yuǎn)會(huì)向女性說(shuō)不。
要多補(bǔ)償奶媽
目前，江蘇省生育保障覆蓋的群體還不全面，育齡女性身份的不同，對(duì)應(yīng)的生育保障也不同。程某指出，生育保險(xiǎn)各級(jí)差別比較大，尤其是只對(duì)生育本身進(jìn)行補(bǔ)償。
而其實(shí)，生育成本遠(yuǎn)不是只有生產(chǎn)過(guò)程的付出，職業(yè)女性在生育和事業(yè)發(fā)展中無(wú)法擺脫顧此失彼的困境，承擔(dān)了過(guò)多的壓力，已經(jīng)造成城市女性普遍不愿意生孩子。
因此程某有針對(duì)性地建議，應(yīng)盡快建立全省統(tǒng)一的科學(xué)合理的生育保障項(xiàng)目，除了生產(chǎn)性成本的補(bǔ)償外，還可以進(jìn)一步擴(kuò)大保障的項(xiàng)目，比如女職工定期婦科免費(fèi)普查。
這方面南通已經(jīng)做了，利用生育基金的結(jié)余給女職工兩年普查一次婦女病，這個(gè)做法受到廣大城市女職工的歡迎，特別是那些靈活就業(yè)女性的歡迎，程某介紹說(shuō)。
奶爸也應(yīng)多放假
除了要給生育女性更多的政策幫助，程某還建議，可以給生育戶(hù)的男性一定假期，以方便他們?cè)诩艺疹欁约旱钠拮雍秃⒆印?/p>
據(jù)悉，目前南京符合晚育年齡的夫妻，男方可享受護(hù)理假15天。不過(guò)，在很多人看來(lái)，這個(gè)15天其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。前不久，英國(guó)副首相克萊格公布了新版本產(chǎn)假計(jì)劃概況，其中最引人注目的一條是，英國(guó)奶爸們最多將能休10個(gè)月的帶薪產(chǎn)假。
程某委員也介紹說(shuō)：目前全世界已經(jīng)有36個(gè)國(guó)家規(guī)定了父親育兒假，我們?cè)诒睔W看到很多年輕的父親推著嬰兒車(chē)在街頭漫步，這已經(jīng)成為當(dāng)?shù)匾坏廓?dú)特的風(fēng)景。事實(shí)上，男人除了要養(yǎng)家糊口，也同樣要與孩子多親近。
江蘇應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大生育保險(xiǎn)補(bǔ)償范圍，以緩解女性就業(yè)難，并且也給父親放育兒假，在昨天江蘇省政協(xié)全會(huì)聯(lián)組討論民生組里，江蘇省政協(xié)委員、南通市婦聯(lián)主席、黨組書(shū)記程某提出了這樣的建議。她認(rèn)為，讓女性的生育成本最大限度地由社會(huì)承擔(dān)，將是一條可行之路。
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生育保險(xiǎn)女方不能用男方的生育保險(xiǎn)。只有在女方是沒(méi)有工作單位的情況下，才能夠用男方的生育保險(xiǎn)去報(bào)銷(xiāo)生育時(shí)候的醫(yī)療的費(fèi)用。但是如果女方是有工作單位的，若是女方?jīng)]有生育保險(xiǎn)的，則生育時(shí)候的所有費(fèi)用以及生育的津貼還有產(chǎn)假時(shí)候的工資都是由女方的單位來(lái)進(jìn)行支付的。生育保險(xiǎn)男方和女方都應(yīng)該進(jìn)行繳納，其中女方自己繳納的生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)大約百分之七十五，男方繳納則可以報(bào)銷(xiāo)大約百分之五十。男方生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的流程1、單位經(jīng)辦人或本人或家屬自生育之日起90日內(nèi)持報(bào)銷(xiāo)所需資料到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)；2、工作人員受理資料并對(duì)資料進(jìn)行審核；3、資料審核無(wú)誤后受理申報(bào)并書(shū)面登記；4、窗口工作人員在4個(gè)工作日內(nèi)生成撥付單據(jù)；5、單位經(jīng)辦人或個(gè)人5個(gè)工作日后領(lǐng)取撥付單據(jù)；6、領(lǐng)取撥付單據(jù)后5個(gè)工作日后撥付金額劃轉(zhuǎn)至單位或個(gè)人的銀行賬戶(hù)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位已經(jīng)2023-07-01121人看過(guò) -
醫(yī)療保險(xiǎn)一、生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。1、生育醫(yī)療費(fèi)用生育醫(yī)療費(fèi)用的內(nèi)容包括：生育的醫(yī)療費(fèi)用，包括職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)，因生育所發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用，以及生育出院后因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，均由生育保險(xiǎn)基金支付。在生育期間超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用，指職工因?qū)嵭杏?jì)劃生育需要，實(shí)施放置宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，對(duì)于職工在基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和經(jīng)計(jì)劃生育行政管理部門(mén)、勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)可的計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的，其費(fèi)用可以由相應(yīng)的社會(huì)保障基金支付。法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。生育保險(xiǎn)待遇從生育之前的孕期即開(kāi)始支付，事先保障和事后保障相結(jié)合醫(yī)療服務(wù)范圍相對(duì)比較確定，生育保險(xiǎn)的檢査項(xiàng)目、治療手段大都是基礎(chǔ)性服務(wù)項(xiàng)目，醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目相對(duì)比較固定、費(fèi)用也比較低廉。生育保險(xiǎn)醫(yī)2023-05-09338人看過(guò) -
上饒劉女士：我是一家企業(yè)的職工，前年參加了生育保險(xiǎn)。今年6月份我就要生孩子了，請(qǐng)問(wèn)生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的比例、生育期間的工資補(bǔ)貼有多少?記者跑腿：22日，記者聯(lián)系了上饒市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，工作人員告訴記者，已參加了女工生育保險(xiǎn)滿一年的女職工生育，4個(gè)月之內(nèi)可到轄區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：每胎剖宮產(chǎn)1100元、手術(shù)助產(chǎn)650元、順產(chǎn)450元，一胞多胎生育，每多生一個(gè)嬰兒，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加生育醫(yī)療費(fèi)200元;生育期間的工資補(bǔ)貼：晚育按4個(gè)月的繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)，正常生育按3個(gè)月的繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)，剖宮產(chǎn)、手術(shù)助產(chǎn)在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加半個(gè)月。2023-06-0794人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第54條規(guī)定：“用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼?！卑凑丈鲜鲆?guī)定，男職工沒(méi)有就業(yè)的配偶也可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，這是對(duì)現(xiàn)行政策的一個(gè)重要突破，有利于促進(jìn)女性就業(yè)和保障婦女的權(quán)益。只要男職工所在單位為其累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且為其繼續(xù)繳納，同時(shí)該男職工的未就業(yè)配偶符合國(guó)家生育政策或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)或計(jì)劃生育的法律規(guī)定，如已經(jīng)正式辦理結(jié)婚登記、未違反計(jì)劃生育政策的生育即可享受?chē)?guó)家規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二十四條，國(guó)家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法，由國(guó)務(wù)院規(guī)定。2024-05-23123人看過(guò)
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生育保險(xiǎn)（一）產(chǎn)假。正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界，其中不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明給予15－30天的產(chǎn)假；滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。（二）生育津貼。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天；二是在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。（三）醫(yī)療服務(wù)。生育醫(yī)療服務(wù)是由醫(yī)院、開(kāi)業(yè)醫(yī)生或合格的助產(chǎn)士向職業(yè)婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧以2023-07-02223人看過(guò) -
生育保險(xiǎn)用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納不超過(guò)本單位工資總額1％的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，國(guó)家則采取稅前列支的辦法來(lái)間接資助，可見(jiàn)生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用仍然由用人單位負(fù)擔(dān)。至于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險(xiǎn)則由國(guó)家財(cái)政單獨(dú)承擔(dān)，個(gè)人不需要繳納任何費(fèi)用。沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位，由本單位承擔(dān)女職工的生育費(fèi)用。女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例是多少女職工可按下列比例來(lái)報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)：順產(chǎn)為270％、難產(chǎn)為320％、剖腹產(chǎn)為420％；各地報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)有不同，具體應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼?。女職工生育享受產(chǎn)假，或享受計(jì)劃生育手術(shù)休假等法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的享受生育保險(xiǎn)待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。2023-07-0465人看過(guò) -
辦理?xiàng)l件1、符合國(guó)家生育政策生育、計(jì)劃生育的2、生育保險(xiǎn)參保職工提交材料1、結(jié)婚證原件及復(fù)印件；2、一胎的提供計(jì)生部門(mén)出具的婚育證明（育齡婦女信息卡），二胎的提供準(zhǔn)生證原件及復(fù)印件；3、身份證原件及復(fù)印件；4、領(lǐng)取人的銀行賬號(hào)；5、醫(yī)院收費(fèi)單據(jù)；6、《出生醫(yī)學(xué)證明原件、復(fù)印件。7、剖腹產(chǎn)、流產(chǎn)的，還需帶診斷證明、住院病例；計(jì)劃生育手術(shù)的，還需帶計(jì)生部門(mén)出具的證明、收費(fèi)單據(jù)；辦理流程1、申請(qǐng)資格。企業(yè)女職工異地生育前，持提交材料到生育待遇窗口申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇資格；2、審核認(rèn)定。生育待遇窗口對(duì)認(rèn)定享受生育待遇資格的，打印出具《企業(yè)職工享受生育保險(xiǎn)待遇審核通知單（一式三聯(lián)）；3、出院后報(bào)銷(xiāo)。生育職工自行結(jié)算出院后，持《企業(yè)職工享受生育保險(xiǎn)待遇審核通知單、④⑤⑥⑦等材料，到生育待遇窗口辦理生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和生育津貼享受手續(xù)。辦理時(shí)限：即時(shí)辦理辦理地點(diǎn)：人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳生育待遇窗口聯(lián)系電話2023-05-29210人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間住院生育子女，符合計(jì)劃生育政策的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付五個(gè)月生育當(dāng)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的生育補(bǔ)助費(fèi)。一、如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？1、失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(1)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。2、屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況：(1)終止勞動(dòng)合同的；(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的；(3)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)、與用人單位解除勞動(dòng)合同的；(5)因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，與用人單位解除勞動(dòng)合同的；(6)法律法規(guī)另有規(guī)定的。3、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定：“失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的2023-06-2585人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)有很多準(zhǔn)媽媽在懷孕后辭掉工作，在家安心照顧即將誕生的寶寶，所以這類(lèi)準(zhǔn)媽媽屬于失業(yè)婦女。因此很多全職媽媽對(duì)生育期間有哪些待遇比較關(guān)注。失業(yè)婦女生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)有哪些?將為大家詳細(xì)介紹。失業(yè)婦女生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)一、生育生活津貼待遇1、妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼;2、妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼;3、妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)的，按1個(gè)半月享受生育生活津貼;4、妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個(gè)月享受生育生活津貼。5、符合第1、2項(xiàng)的失業(yè)婦女，還可以享受以下生育生活津貼：①難產(chǎn)的，增加半個(gè)月的生育生活津貼;②符合計(jì)劃生育晚育條件的，增加1個(gè)月的生育生活津貼;③多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育生活津貼。二、月生育生活津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)1、從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)月2022-10-15111人看過(guò) -
[導(dǎo)讀]：為減輕生育負(fù)擔(dān)，讓城鎮(zhèn)女職工和農(nóng)村婦女享受同等的生育保險(xiǎn)待遇，陜西將在銅川市把城鎮(zhèn)居民生育醫(yī)療費(fèi)納入居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍，實(shí)現(xiàn)了婦女生育零負(fù)擔(dān)。記者近日從銅川市政府了解到，被國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部確定為城市居民生育保障7個(gè)試點(diǎn)城市之一的銅川市，實(shí)現(xiàn)了婦女生育零負(fù)擔(dān)。據(jù)了解，銅川去年在全省率先實(shí)行職工生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)了繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇水平、基金管理、經(jīng)辦流程四統(tǒng)一，參保范圍覆蓋了所有行政、事業(yè)、企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位。將生育婦女符合醫(yī)學(xué)規(guī)定的產(chǎn)前檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和基本醫(yī)療藥品目錄內(nèi)的藥費(fèi)等項(xiàng)目及引產(chǎn)、人工流產(chǎn)、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)全部納入基金支付范圍，并為休產(chǎn)假婦女及家人分別支付生育津貼和陪護(hù)津貼。在全市范圍內(nèi)實(shí)施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目，孕產(chǎn)婦的產(chǎn)前檢查和生產(chǎn)費(fèi)用，一部分由降消項(xiàng)目和免費(fèi)住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目基金給予補(bǔ)助，其余費(fèi)用由農(nóng)村合作醫(yī)療2023-06-07384人看過(guò) -
事件：25歲的蔣某是唐山市某保險(xiǎn)公司銷(xiāo)售顧問(wèn)，在未與男友辦理結(jié)婚登記手續(xù)、未取得《準(zhǔn)生證》的情況下，于2013年10月生育一子。2013年11月，公司派蔣某去外地學(xué)習(xí)，蔣某要求公司批準(zhǔn)其休產(chǎn)假并支付其生育津貼。公司回復(fù)稱(chēng)，因她違反了計(jì)劃生育政策，不準(zhǔn)休產(chǎn)假，也不能享受生育保險(xiǎn)待遇。蔣某認(rèn)為自己參加了生育保險(xiǎn)，就該享受生育保險(xiǎn)待遇，于是向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，要求公司批準(zhǔn)其休產(chǎn)假并支付其生育津貼。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)經(jīng)審理，依法裁決保險(xiǎn)公司批準(zhǔn)蔣某休98天的產(chǎn)假，駁回了蔣某要求支付生育津貼的請(qǐng)求。專(zhuān)家說(shuō)法：婦女生育享受的產(chǎn)假是法定的，不管其生育是否符合計(jì)劃生育政策，只要員工提出要求休產(chǎn)假，企業(yè)都應(yīng)當(dāng)無(wú)條件批準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假為98天，婦女只要有生產(chǎn)的事實(shí)，就應(yīng)當(dāng)享受98天的產(chǎn)假。唐山市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)仲裁員陳蕊介紹，《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第7條規(guī)定，女職工生育享受92023-06-09469人看過(guò) -
窗口申辦：申辦人攜帶材料至窗口辦理；工作人員受理，審核申辦人所提供的材料，若材料齊全即時(shí)處理，并告知辦理結(jié)果，若材料不符合要求，一次性告知到位申辦人。網(wǎng)上申報(bào)：申辦人登錄“常州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”，按要求上傳材料，工作人員后臺(tái)審核材料；通過(guò)則將材料上傳至市社保中心，后臺(tái)受理經(jīng)辦，成功則打印憑證。女職工在哺乳期的待遇（一）用人單位對(duì)于女職工不得以其結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳為由降低其工資待遇。（二）如女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同期滿也不能終止勞動(dòng)合同，必須延續(xù)到哺乳期滿方可終止合同。（三）有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳時(shí)間，每次三十分鐘?！秳趧?dòng)合同法》第四十二條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)2023-07-07216人看過(guò)
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生育保險(xiǎn)為了確保參保職工享受生育保險(xiǎn)待遇水平與社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，進(jìn)一步推動(dòng)生育保險(xiǎn)工作，不斷完善政策和相關(guān)規(guī)定。日前，營(yíng)口市結(jié)合生育保險(xiǎn)實(shí)際情況，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)職工生育保險(xiǎn)工作的通知》，擴(kuò)大了企業(yè)職工生育保險(xiǎn)享受范圍并調(diào)整了由用人單位支付生育保險(xiǎn)待遇的范圍。新增生育保險(xiǎn)享受范圍包括：男職工配偶生育時(shí)，凡生育前六個(gè)月以上無(wú)工作單位、生育符合計(jì)劃生育相關(guān)政策規(guī)定和男職工已按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上的，符合以上三種條件的職工可按照我市生育醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，因?qū)嵭杏?jì)劃生育手術(shù)和因生育并發(fā)癥發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。用人單位支付生育保險(xiǎn)待遇范圍的變化包括：已參加生育保險(xiǎn)并繳費(fèi)的企業(yè)，其女職工在生育時(shí)，繳費(fèi)記錄少于六個(gè)月的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)50%，支付休假工資50%，差額部分待遇由女職工所在單位承擔(dān)。自女職工懷孕的四個(gè)月起，2023-06-0689人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、男職工為女方辦理生育保險(xiǎn)的，享受福州生育保險(xiǎn)哪些待遇符合享受生育保險(xiǎn)待遇的男職工配偶，在2018年6月30日以前生育的，其未就業(yè)配偶可享受男職工所在單位生育津貼的50％，2018年7月1日以后生育的，可享受支付生育醫(yī)療費(fèi)待遇。二、福州生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用生育保險(xiǎn)基金支付的范疇是指符合《生育保險(xiǎn)支付目錄》的女職工生育入院分娩時(shí)檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)以及生育津貼。對(duì)于不屬于《生育保險(xiǎn)支付目錄》的自費(fèi)藥品、營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)以及嬰兒的費(fèi)用、圍產(chǎn)檢查費(fèi)和醫(yī)療服務(wù)費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。參保職工生育保險(xiǎn)待遇應(yīng)在分娩后三個(gè)月至兩年內(nèi)（流產(chǎn)的半年內(nèi)），由參保單位經(jīng)辦人員至社保機(jī)構(gòu)辦理支付手續(xù)，逾期未申請(qǐng)辦理的，由用人單位支付。2023-12-06346人看過(guò)
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國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利，各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由，拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得拒絕招收女職工。不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或... 更多>
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生育保險(xiǎn)待遇有哪些，女職工如何領(lǐng)取生育保險(xiǎn)費(fèi)吉林省在線咨詢(xún) 2022-11-11一、生育保險(xiǎn)待遇有哪些 參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)女職工，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的，享受下列生育保險(xiǎn)政策： 1、生育產(chǎn)假。女職工生育或流產(chǎn)，按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假，女職工生育產(chǎn)假為90天，剖腹產(chǎn)的增加15天；女職工生育多胞胎的，每生育一嬰，增加產(chǎn)假15天；屬晚育的，增加產(chǎn)假60天。女職工懷孕不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假15天；懷孕2個(gè)月（含2個(gè)月）不滿4月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；懷孕滿4個(gè)月（含4個(gè) -
女性生育險(xiǎn)交多久才能享受生育保險(xiǎn)待遇山東在線咨詢(xún) 2022-04-04社保中的生育險(xiǎn)要交滿一年，且要在職，才能享受生育險(xiǎn)。生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)是指：參保人在生產(chǎn)之日（以排胎或新生兒出生日期為準(zhǔn)），已連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月以上（含本數(shù)），且生育前一個(gè)月按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。參保人連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不滿6個(gè)月的，不能享受生育醫(yī)療待遇；連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月不滿12個(gè)月的，按定額標(biāo)準(zhǔn)的30%支付；連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月以上的，按定額標(biāo)準(zhǔn)的100%支付。以 -
失業(yè)女職工生育保險(xiǎn)待遇報(bào)銷(xiāo)的辦理材料河南在線咨詢(xún) 2021-12-15一、生育待遇包括：產(chǎn)前檢查費(fèi)、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。 二、待遇標(biāo)準(zhǔn)： (1)產(chǎn)前檢查費(fèi)：1000元; (2)生育醫(yī)療費(fèi)用：三級(jí)醫(yī)院符合醫(yī)保范圍報(bào)銷(xiāo)80%,二級(jí)及以下醫(yī)院符合醫(yī)保范圍報(bào)銷(xiāo)100%。 (3)一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)：按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的2%。 三、提供材料(到生育經(jīng)辦窗口辦理) (1)雙方居民身份證復(fù)印件或社會(huì)保障卡復(fù)印件; (2)民政部門(mén)出具的結(jié)婚證原件及復(fù)印件; (3)衛(wèi)生 -
私企是否能拒絕為女職工提供生育保險(xiǎn)待遇，企業(yè)能否拒絕生育保險(xiǎn)呢遼寧在線咨詢(xún) 2022-03-05所謂生育保險(xiǎn)，是指國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假，同時(shí)由國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的一種保險(xiǎn)制度。私企是否能拒絕為女職工提供生育保險(xiǎn)待遇？根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)法特別規(guī)定》第二條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工適用本規(guī)定。第八條：女職工生育或者 -
濟(jì)南女職工如何享受生育保險(xiǎn)待遇, 如何辦理生育保險(xiǎn)待遇有哪些程序山西在線咨詢(xún) 2022-04-15一、申領(lǐng)條件符合以下條件的女職工，可向省社保局醫(yī)療保險(xiǎn)部申請(qǐng)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇; (一)已參加省屬單位生育保險(xiǎn); (二)符合計(jì)劃生育政策，屬于計(jì)劃內(nèi)懷孕;二、申領(lǐng)程序 (一)女職工分娩或流產(chǎn)后，單位應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)為其辦理生育待遇申請(qǐng)手續(xù); (二)申請(qǐng)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇時(shí)，單位應(yīng)提供如下材料： 1、《生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》一式二份; 2、《準(zhǔn)生證》原件及復(fù)印件; 3、新生兒《出生證》及復(fù)印件; 4、流產(chǎn)證明
