農(nóng)民工討薪訴訟時(shí)效是幾年
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時(shí)間： 2023-10-16 01:33:34
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一、農(nóng)民工討薪訴訟時(shí)效是幾年
農(nóng)民工討薪訴訟時(shí)效是3年，訴訟時(shí)效從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害之日起計(jì)算。
《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條
向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。
二、農(nóng)民工討薪難，如何保護(hù)自己的合法權(quán)益
農(nóng)民工討薪維權(quán)的方法有：
1．向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)投訴；
2．向當(dāng)?shù)氐闹俨梦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/13293766169173153388.html">申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；
3．對(duì)仲裁不服的，可以向法院起訴。
農(nóng)民工起訴或者申請(qǐng)仲裁的應(yīng)當(dāng)要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
三、農(nóng)民工討薪法律援助條件
農(nóng)民工討薪法律援助條件：
1．申請(qǐng)事項(xiàng)屬于規(guī)定的法律援助范圍；
2．有充分理由證明為保障自己合法權(quán)益確需獲得法律援助；
3．因經(jīng)濟(jì)困難，無(wú)能力或無(wú)完全能力支付法律服務(wù)費(fèi)用；
4．住所地在本市或持有本市暫住證。
《中華人民共和國(guó)民法典》：第九章 訴訟時(shí)效 第一百八十八條 向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。\n 訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。
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農(nóng)民工一起涉及33名農(nóng)民工、時(shí)間長(zhǎng)達(dá)四年之久的追索工資糾紛案，在民和回族土族自治縣人民法院民一庭的調(diào)解下，終于有了一個(gè)圓滿(mǎn)的結(jié)果。2007年10月，家住民和縣川口鎮(zhèn)的馬生福、馬吉祥召集民和縣西溝鄉(xiāng)的馬少云、韓云等33名農(nóng)民工到甘肅省定西縣從事鐵路護(hù)欄預(yù)制加工的工程。這項(xiàng)工程是中鐵電氣化局集團(tuán)第三工程有限公司甘肅分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中鐵甘肅分公司)承包，馬生福、馬吉祥分包了其中的部分加工勞務(wù)。馬少云、韓云等33名農(nóng)民工干了整整一年后完成了全部工程量。33名農(nóng)民工外出打工，辛苦了一年，可是只領(lǐng)到了半年工資后，剩余工資始終沒(méi)有著落。中鐵甘肅分公司與馬生福、馬吉祥之間互相推諉，都拒絕給付工資。馬生福、馬吉祥認(rèn)為他二人僅僅是替中鐵甘肅分公司組織管理農(nóng)民工，不是分包關(guān)系，以此為由拒不給付。中鐵甘肅分公司則稱(chēng)，這項(xiàng)工程虧損巨大，無(wú)力給付，也拒絕給付。33名農(nóng)民工在索要工資無(wú)望的情況下只好回家?；丶液螅R少云、韓云2023-04-25135人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)自從拖欠民工工資事件出現(xiàn)以來(lái)，農(nóng)民工的各種討薪方法也是層出不窮。近日，閬中市人民法院公開(kāi)審判8名討薪民工，農(nóng)民工討薪不成，為何反而獲刑呢？案情簡(jiǎn)介：3月16日，四川閬中市人民法院在閬中市江南鎮(zhèn)舉行公開(kāi)宣判大會(huì)。集中宣判一起妨害公務(wù)案，8名被告討薪農(nóng)民工分別被判處6至8個(gè)月不等有期徒刑，其中兩名宣告緩刑。律師解答：案件中的8人是以妨害公務(wù)罪為罪名被提起公訴的，妨害公務(wù)罪是指以暴力、威脅方法阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、人大代表依法執(zhí)行職務(wù)，或者在自然災(zāi)害中和突發(fā)事件中，使用暴力、威脅方法阻礙紅十字會(huì)工作人員依法履行職責(zé)，或故意阻礙國(guó)家安全機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)依法執(zhí)行國(guó)家安全工作任務(wù)，雖未使用暴力，但造成嚴(yán)重后果的行為。犯本罪處3年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。本罪主觀上限于故意，即行為人必須明知上述人員正在依法執(zhí)行公務(wù)而加以阻礙，才能構(gòu)成本罪。此案案情并無(wú)復(fù)雜之處，但因公開(kāi)審判受到各方關(guān)注。公判大會(huì)之2023-12-19447人看過(guò)
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工會(huì)1月17日從省總工會(huì)獲悉，去年，通過(guò)省際、城際工會(huì)互動(dòng)維權(quán)，我省幫助農(nóng)民工實(shí)施工傷維權(quán)190多件，獲賠償金230多萬(wàn)元，追討工資2180萬(wàn)元。我省拓寬維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，建立省際間工會(huì)互動(dòng)維權(quán)機(jī)制，從2005年的4家發(fā)展到目前的上海、廣東、福建等18家。同時(shí)，還建立城際間工會(huì)維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，并向縣級(jí)發(fā)展。在市級(jí)，省內(nèi)11個(gè)市（州）總工會(huì)與省外50多個(gè)市總工會(huì)簽訂了聯(lián)動(dòng)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益協(xié)議；在縣級(jí)，全省68個(gè)縣（區(qū)）總工會(huì)與省外同級(jí)總工會(huì)實(shí)現(xiàn)了維權(quán)互動(dòng)。三級(jí)工會(huì)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，覆蓋820多萬(wàn)出川農(nóng)民工和入川農(nóng)民工。去年，省總工會(huì)法律部與省外工會(huì)實(shí)施農(nóng)民工維權(quán)25件，幫助市（州）工會(huì)協(xié)調(diào)解決60余件跨省維權(quán)重大、疑難案。admin:2023-06-05400人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)不管。拖欠工資全稱(chēng)是無(wú)故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動(dòng)者工資的行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或法院解決，公安是不管的?！秳趧?dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。2024-05-01463人看過(guò) -
訴訟時(shí)效1、訴訟時(shí)效自你第一次主張債權(quán)被拒開(kāi)始算起，但是最長(zhǎng)不能超過(guò)借款日起20年。超過(guò)20年當(dāng)然也可以主張，但是債務(wù)人就可以以超過(guò)最長(zhǎng)保護(hù)期限為由拒絕履行債務(wù)，并沒(méi)有實(shí)際意義。2、說(shuō)道舉證的問(wèn)題。因?yàn)檫@個(gè)借款合同是一個(gè)普通債權(quán)債務(wù)關(guān)系，所以適用正常的舉證責(zé)任制度，也就是誰(shuí)主張誰(shuí)舉證如果你想證明自己不斷地在主張債權(quán)，那么只能是由你來(lái)舉證，債務(wù)人沒(méi)有為此舉證的義務(wù)；在實(shí)際操作中最簡(jiǎn)單又有效的留證方法就是在每次主張債權(quán)的時(shí)候，如果對(duì)方承諾一個(gè)還款期限，那么就請(qǐng)對(duì)方留個(gè)字據(jù)這也是合情合理的。如果對(duì)方拒絕履行還款義務(wù)則你可以據(jù)此采取訴訟方式解決。3、在承諾期限到之日起兩年內(nèi)，你可以通過(guò)再次主張債權(quán)來(lái)達(dá)到訴訟時(shí)效中斷的目的，同樣的，不能超過(guò)20年的限制。一、民間借貸糾紛訴訟時(shí)效如何認(rèn)定民間借貸糾紛訴訟時(shí)效應(yīng)該適用什么原則。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持作有利于債權(quán)人利益解釋的原則。還有如何認(rèn)定放棄訴訟時(shí)效利益行為。民間借貸糾紛訴2023-02-25242人看過(guò) -
原本想著1000多元的工資打場(chǎng)官司很快就能討要來(lái)，沒(méi)想到打了近兩年官司，還倒貼幾千元，真是悔得腸子都青了。10月21日，正陽(yáng)縣農(nóng)民工余述鋒一見(jiàn)到記者就不停地訴苦，他拿著一把單據(jù)說(shuō)，這些車(chē)旅費(fèi)等于廢紙，無(wú)法證明是我為討要工資所支付的費(fèi)用，打官司可真難?。?010年1月，余述鋒應(yīng)聘到正陽(yáng)縣個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)吳峰的加油站工作，負(fù)責(zé)存放在加油站區(qū)域的車(chē)輛和財(cái)產(chǎn)的看管，每月工資500元，工作時(shí)間為每天零時(shí)至凌晨5時(shí)。雙方口頭約定，工作時(shí)間丟失的財(cái)產(chǎn)均由余述鋒承擔(dān)責(zé)任。2010年4月19日，吳峰說(shuō)余述鋒昨夜值班期間，職工陳平的電動(dòng)車(chē)被盜，要求其賠償損失。余述鋒一聽(tīng)就火了：昨晚我值班時(shí)，陳平為什么不說(shuō)電動(dòng)車(chē)丟失？過(guò)了一天才說(shuō)被盜，這不符合常理。一氣之下，余述鋒選擇辭職，并要求吳峰支付欠下的工資共計(jì)1170元。吳峰拒絕支付，余述鋒向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁，但是勞動(dòng)部門(mén)遲遲不予處理。為了打官司，余述鋒幾乎每周都來(lái)往于縣城2023-06-10123人看過(guò) -
農(nóng)民工一、農(nóng)民工討薪是否直接起訴建設(shè)方1.農(nóng)民工討薪可以直接起訴建設(shè)方。農(nóng)民工討薪的時(shí)候不僅可以直接起訴包工頭，也可以直接起訴發(fā)包人，所以農(nóng)民工討薪可以直接起訴建設(shè)方。另外，農(nóng)民工還可以通過(guò)請(qǐng)求人民調(diào)解組織調(diào)解，申請(qǐng)仲裁委仲裁的方式討薪。2.法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；(三)安排加班不支付加班費(fèi)的；(四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。二、農(nóng)民工討薪追訴期是多久1.農(nóng)民工討薪追訴期為一年，討薪屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用《2023-05-19390人看過(guò)
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農(nóng)民工一、農(nóng)民工討薪可否起訴發(fā)包方1、可以直接起訴，如果發(fā)包人違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)同時(shí)起訴業(yè)主、總承包方和承包組織或個(gè)人要求支付工資。2、法律依據(jù)：《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》第七條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人?！薄督ㄔO(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》第十二條規(guī)定：“工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任?！钡谑畻l規(guī)定：“業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建筑工程承包企業(yè)結(jié)算工程款，致使建筑工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限?！倍?、農(nóng)民工討薪八大途徑1、先協(xié)商先爭(zhēng)取協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：要聯(lián)合起來(lái)，可以選出代表協(xié)商；要主動(dòng)亮出證2023-05-23385人看過(guò) -
農(nóng)民工一、農(nóng)民工討薪需要到哪里起訴1、農(nóng)民工討薪應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服后，才可以向法院提起訴訟?？梢韵虮桓孀∷鼗蛘吆贤男械胤ㄔ浩鹪V。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；(四)解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。二、追討工資的解決辦法1、協(xié)商：就是直接找老板要工資2023-05-16466人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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農(nóng)民工想討薪，該怎樣訴訟四川在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-11-14申請(qǐng)?jiān)V前保全：在司法實(shí)踐中，許多單位在經(jīng)營(yíng)不善時(shí)，往往通過(guò)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、出售設(shè)備、逃避和消失來(lái)隱瞞財(cái)產(chǎn)。申請(qǐng)支付令：《勞動(dòng)合同法》第三十條第二款規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?qǐng)支付令，法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 -
民事經(jīng)濟(jì)訴訟時(shí)效是幾年，訴訟時(shí)效是幾年海南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-26訴訟時(shí)效為三年。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人 -
你好針對(duì)于農(nóng)民工討薪追訴時(shí)效多長(zhǎng)貴州在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-09-21一年。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條【仲裁時(shí)效】勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過(guò)30天即構(gòu)成拖欠工資。 -
農(nóng)民工討薪怎么辦農(nóng)民工討薪的方法四川在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-09農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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農(nóng)民工該怎樣討薪農(nóng)民工討薪步驟是怎樣的青海在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-08-25農(nóng)民工討薪方式： 一、是與用人單位進(jìn)行協(xié)商。 二、是采用行政解決方法：可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。隨著討薪問(wèn)題日益受到重視，各地勞動(dòng)局基本都有專(zhuān)門(mén)處理該類(lèi)投訴的部門(mén)。 三、是委托律師進(jìn)行追討：即通過(guò)律師進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；若對(duì)仲裁不滿(mǎn)的話(huà)還可以向法院提起訴訟。 農(nóng)民工討薪流程： (一)勞動(dòng)關(guān)系雙方對(duì)是否拖欠農(nóng)民工工資無(wú)異議且工資數(shù)額明確時(shí)： (1)單位拖欠農(nóng)民工工資，并向農(nóng)民工出具了工資條
