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工傷老板不賠錢可以報警嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-05 05:43:37 428 人看過

一、工傷老板不賠錢可以報警嗎

勞動者受工傷，老板不賠錢，構成犯罪的勞動者可以報警；未構成犯罪的屬于勞動爭議，可以通過以下方法解決：與老板協(xié)商；向勞動爭議調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。

發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

二、工傷未上報可以再次申報嗎

可以。發(fā)生工傷事故后，用人單位應該在30日內(nèi)申請工傷認定，如果勞動者自己申請的，要在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。工傷認定：用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第三章　工傷認定　　第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。\n用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。\n按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。\n用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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一、老板不支付工資可否報警處理老板不支付工資可報警處理。拖欠工資的，應當先向當?shù)貏趧泳滞对V；當然也可以報警處理。經(jīng)勞動局通知后，用人單位仍不支付的，可以報警，控告老板拒不支付勞動報酬罪，要求追究他的刑事責任。另外，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，還可以向法院起訴。二、拖欠工資仲裁時效是多久拖欠工資仲裁時效期限為一年的時間。拖欠工資引起的勞動爭議適用勞動仲裁前置，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。三、拖欠工資申請勞動仲裁要收費嗎拖欠工資申請勞動仲裁不需要交錢。勞動爭議仲裁是不收費的，既是

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2024-04-24

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可以報警?？梢韵热ギ?shù)厝肆Y源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫(yī)院治療，保留醫(yī)療單據(jù)和相關證據(jù)，之后可以委托律師起訴處理，要求對方承擔賠償責任。一、申請工傷賠償去哪里申請工傷一般是用人單位在事故之后的1個月內(nèi)向當?shù)氐娜肆Y源與社會保障局申請，如果用人單位自規(guī)定的時間內(nèi)不申請，職工自己或者近親屬、工會組織可以在1年內(nèi)向當?shù)氐娜肆Y源與社會保障局申請工傷賠償。治療傷情穩(wěn)定后需要鑒定傷殘等級的，向當?shù)氐氖屑墑趧幽芰﹁b定委員會提出申請。二、沒有做工傷鑒定怎么辦勞動者發(fā)生工傷時，在受傷之后并沒有去做工傷鑒定，勞動者可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出工傷認定申請。需提交以下材料：工傷認定申請表，與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能

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一、一萬多欠款老板不愿意給可以報警嗎欠錢不還一直拖可以報警。債務人不償還債務，債權人的救濟途徑有：借條約定的還款期限已過期，對方未還款的，可以起訴；未達到約定的還款期限的，不能起訴；借條上未約定還款期限的，債權人要求并給予債務人合理的還款期限后，超過確定的還款期限可以起訴，訴訟時效為三年；起訴時，可以寫好起訴狀，有關證據(jù)，到被告戶口所在地基層法院立案庭請求立案。一般來說，金錢債務的訴訟時效為三年，也就是說，人民法院自還款之日起三年內(nèi)不予保護。但債務人出庭不提出時效抗辯的，不受三年時效限制。二、欠錢不還判刑嗎如果只是單純的欠錢不還屬于民事違法行為，不屬于刑事犯罪行為，一般是不會判刑的。如果是惡意拒絕執(zhí)行法院的判決，就有可能構成犯罪。依據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百一十三條對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以

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