1、如果你不給老板錢,你能報警嗎?
如果你不給老板錢,這屬于民事糾紛,報警也沒用。勞動者可以申請勞動仲裁或者向法院起訴
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第二條本法適用于中華人民共和國境內(nèi)用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議:
(一)勞動爭議因確認(rèn)勞動關(guān)系引起的糾紛(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同引起的糾紛(3)因退市、解雇、辭職和辭職引起的糾紛(4)因工作時間、休息和休假引起的糾紛,社會保險、福利、培訓(xùn)和勞動保護(hù)(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或補償引起的爭議(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解協(xié)議不成或者調(diào)解協(xié)議達(dá)成后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴,但本法《中華人民共和國民事訴訟法》第三條另有規(guī)定的除外。人民法院受理公民之間的民事訴訟,適用本法規(guī)定,法人、其他組織及其之間的財產(chǎn)和人身關(guān)系。拖欠工資的后果是什么。民事責(zé)任:用人單位無故扣留或者拖延勞動者工資,拒絕支付勞動者延長工作時間的工資的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同,并向用人單位要求賠償。用人單位除在規(guī)定期限內(nèi)足額支付勞動者工資報酬外,還應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補償金。行政責(zé)任:勞動行政部門責(zé)令用人單位支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補償金,可以責(zé)令用人單位支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補償總額的1至5倍的勞動者補償金
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報警指因使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受損失而通過電話、網(wǎng)絡(luò)、信件等方式向警方報告危急情況或發(fā)出危急信號。一般情況下,你所報警的內(nèi)容只要是法定范圍內(nèi)的應(yīng)當(dāng)受理的警情,報警都會產(chǎn)生作用,所以你必須清楚你所報的事件是否屬... 更多>
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如果你在我們公司干活老板不給你錢怎么辦陜西在線咨詢 2022-05-071、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行.單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決: (1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊。 (2).也可以直接
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如果你是聾人,你應(yīng)該怎樣報警呢?山西在線咨詢 2022-11-01如果周圍有人,請周圍人幫助如果沒人,不管用手機(jī)還是固話,撥通110后持續(xù)不掛機(jī),警方自然會找到你。