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工傷賠償需要提供依據(jù)嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-01 01:43:12 386 人看過

一、工傷賠償需要提供依據(jù)嗎

如果打工仔是個老百姓的話，得帶上身份證或者戶口簿；再就是勞動仲裁申請書、工傷認定決定書；還有勞動能力鑒定結果（如果有傷殘的話）、勞動合同、工資單、看病的發(fā)票、做鑒定的發(fā)票和身份證復印件等等。

申請工傷賠償可不能亂來哦，得按照法律條款來算數(shù)，不合理的請求法律可不承認呢。

所以啊，在提出賠償請求時，得先弄清法律規(guī)定，法院才能給予支持。

《工傷保險條例》第五十四條

職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。

二、工傷賠償需要提前辭職嗎

工傷賠付不用非得讓員工辭職哦。

按照步驟來就行了，沒有受傷的話，上班就能結賬；受傷嚴重的呢，做完鑒定后立刻就能算出賠多少錢，還有就是如果1－4級的傷員還能按時領到補貼；要是決定辭職走人，那么在那時候公司會把5－10級傷者應該拿到的一次性醫(yī)療費和就業(yè)補助金給他們，這個數(shù)額是根據(jù)本省、直轄市、自治區(qū)的具體情況來定的。

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