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在我國工傷認(rèn)定委托律師好嗎?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-28 11:00:45 473 人看過

一、在我國工傷認(rèn)定委托律師好嗎?

在我國工傷認(rèn)定委托律師是好的,現(xiàn)在我國律師擁有專業(yè)的知識,工傷認(rèn)定的時(shí)候,可以運(yùn)用專業(yè)知識幫助委托人,進(jìn)行工傷認(rèn)定,需要提交的材料包括工傷認(rèn)定申請表,與用人單位存在勞動關(guān)系和醫(yī)療診斷證明,或者職業(yè)病診斷證明書等等。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

1、自治區(qū)鑒定每人每次300元

2、地、市級鑒定每人每次250元

3、縣(市)級鑒定每人每次200元

二、工傷賠償項(xiàng)目

(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

(七)生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級傷殘為18個(gè)月的本人工資;五級傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級傷殘為14個(gè)月的本人工資,七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級傷殘為10個(gè)月的本人工資;九級傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。

(九)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級傷殘為18個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

(十)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

勞動關(guān)系的認(rèn)定在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中比較重要,他是進(jìn)行工傷賠償?shù)囊粋€(gè)必不可少的環(huán)節(jié),如果發(fā)生工傷認(rèn)定,存在沒有勞動合同的情況也可以進(jìn)行,但是必須提供有效合法的證據(jù)來證明,確實(shí)在用人單位工作了一段時(shí)間,比如說開工資的證明就可以。

現(xiàn)代社會大家都比較注重法治,所以無論是進(jìn)行一些訴訟活動,還是非訴活動,委托一個(gè)律師,肯定是比沒有委托要好的,畢竟委托律師,他可以利用專業(yè)的知識,最大限度的維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,比如說工傷認(rèn)定,就可以委托一個(gè)律師來進(jìn)行辦理,也會省事很多。

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2025年05月15日 18:03
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    2023-04-28
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    法律綜合知識
    根據(jù)我國的《民法》規(guī)定,民事訴訟中請不請律師是個(gè)人自愿,法律沒有強(qiáng)制要求。請了律師,自己可以委托律師全權(quán)代理,自己無需出庭,當(dāng)然也可以出庭。如果沒有律師,是必須自己出庭的。只有一個(gè)例外,就是離婚類的案件,不管有沒有律師,雙方當(dāng)事人都要出庭?!睹袷略V訟法》第一百四十三條原告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的,可以按撤訴處理;被告反訴的,可以缺席判決。
    2024-04-26
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  • 正規(guī)工司受工傷要委托律師嗎
    工傷認(rèn)定一般來說流程較為簡單,不需要委托律師處理。不過法律并沒有禁止工傷認(rèn)定委托律師辦理,因此可以委托律師。不過傷殘鑒定還是需要本人過去才能鑒定的。一、民事訴訟需要本人去嗎民事訴訟需要本人去。在民事訴訟中,按法律規(guī)定,原被告雙方都應(yīng)當(dāng)?shù)綀?。原告拒不到庭的,可以按撤訴處理。被告拒不到庭的,可以缺席判決。通常情況下,民事案件的當(dāng)事人可以委托律師和法院許可的其他公民代自己出庭進(jìn)行訴訟。但是,有些民事案件的當(dāng)事人必須到庭。民事訴訟是訴訟的基本類型之一。二、干活摔傷雇主應(yīng)怎樣賠償雇工在從事勞務(wù)過程中如果受傷,要根據(jù)雙方的過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。雇員受傷雇主應(yīng)當(dāng)賠償因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,按流程先申請工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定,具體程序如下:1
    2023-03-05
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  • 工傷委托律師深感懊悔
    舉證責(zé)任
    合同是對締約雙方具有約束力的法律文件。委托律師的一般會簽訂委托代理合同,任何一方違反了合同義務(wù);就應(yīng)承擔(dān)違約的法律后果,受損方有權(quán)提出損害補(bǔ)償要求。如果工傷委托律師后悔了代理,可以依據(jù)合同中的違約責(zé)任處理。工傷委托律師需先付律師費(fèi)嗎工傷委托律師需先付律師費(fèi)。具體規(guī)定如下:1、工傷律師費(fèi)一般先由聘請律師的一方承擔(dān)。2、人民法院受理民事訴訟后,一般由提起訴訟的原告預(yù)交案件受理費(fèi),原告自接到人民法院預(yù)交訴訟費(fèi)用通知的次日起7日內(nèi)預(yù)交。3、被告提出反訴的,由反訴人向人民法院提交反訴狀時(shí)預(yù)交。雙方當(dāng)事人都提出上訴的,由上訴的雙方當(dāng)事人分別預(yù)交。4、當(dāng)事人預(yù)交案件受理費(fèi)確有困難的,可在預(yù)交期內(nèi)向人民法院申請緩交。當(dāng)事人在預(yù)交期內(nèi)未預(yù)交受理費(fèi)、上訴費(fèi),又不提出緩交申請的,按自動撤訴處理。訴訟費(fèi)用具體由誰負(fù)擔(dān),要待案件審理結(jié)束后,根據(jù)審理情況決定:1、一般情況下,訴訟費(fèi)用應(yīng)由敗訴的一方當(dāng)事人負(fù)擔(dān);2、原告
    2023-07-13
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  • 委托律師代理工傷賠償
    (一)應(yīng)詳細(xì)向其告知調(diào)查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項(xiàng);(二)應(yīng)明確委托人在辦理委托代理合同后應(yīng)配合律師做的具體事項(xiàng);(三)應(yīng)告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)防范措施;(四)應(yīng)送達(dá)相關(guān)委托文書、質(zhì)量監(jiān)督卡等;(五)對文化程度不高的委托人,還應(yīng)詳述委托合同的內(nèi)容及律師收費(fèi)辦法等相關(guān)情況以免代理后發(fā)生爭議;(六)對于風(fēng)險(xiǎn)代理或予多交代理費(fèi)的情形,應(yīng)在委托合同著重予以書面確認(rèn),避免發(fā)生分歧或爭執(zhí);(七)對于特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后,委托人就回外地工作生活情形的,應(yīng)在委托代理合同中明確律師的代理權(quán)限及特別授權(quán)事項(xiàng)。一、勞動仲裁委托代理人的注意事項(xiàng)1、當(dāng)事人委托代理人參加仲裁活動的,由勞動爭議仲裁委員會對代理人資格進(jìn)行審查。2、職工當(dāng)事人委托并特別授權(quán)代理人參加仲裁活動的,除經(jīng)勞動爭議仲裁委員會批準(zhǔn)的以外,本人仍應(yīng)出庭參加仲裁庭審。3、當(dāng)事人可以委托一至二名代理人參加勞動仲裁活動。委托
    2023-03-11
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  • 傷殘鑒定由誰委托律師
    法律綜合知識
    一、傷殘鑒定由誰委托律師傷殘鑒定一般不需要委托律師,主要根據(jù)傷殘自然人自身需求決定,沒有委托律師的必要性。傷殘鑒定屬于司法鑒定的,受傷的當(dāng)事人可以自行委托司法鑒定機(jī)構(gòu)或者通過法院委托司法鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定。律師只是受當(dāng)事人委托代理辦理傷殘鑒定手續(xù)。傷殘鑒定屬于勞動能力鑒定的,用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以向勞動能力鑒定委員會提出申請。但設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)對初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。二、傷殘鑒定一般需要哪些材料傷殘鑒定一般需要這些材料:1.因工傷致殘的,需要工傷認(rèn)定書;2.醫(yī)療診斷證明書;3.書面的傷殘鑒定申請表;4.身份證明材料;5.其他可能需要的材料。三、鑒定為傷殘應(yīng)該賠付多少錢鑒定為傷殘應(yīng)該賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體的傷殘等級以及賠償?shù)捻?xiàng)目有所不同:1.醫(yī)療費(fèi)按照實(shí)際支出的費(fèi)用計(jì)算,
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    不可以。用人單位向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定。用人單位不提,個(gè)人可以向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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  • 在我國工傷認(rèn)定書是給單位嗎
    工傷認(rèn)定書下來之后一份給所在單位,一份給工傷人員。工傷認(rèn)定書下來是一式兩份的,一份給所在屬單位,一份由受傷害者自己保存。但是領(lǐng)取工傷決定書的時(shí)候是必須有受傷者本人到場或者必須有受傷害者本人授權(quán)單位才能領(lǐng)取。這是防止單位私自領(lǐng)取后不給受傷害者。一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48
    2023-03-25
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  • 在我國工傷認(rèn)定是復(fù)議前置嗎?
    《工傷保險(xiǎn)條例》第53條規(guī)定,對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。但是對該條的理解,卻有兩種不同的觀點(diǎn)。第一種觀點(diǎn)認(rèn)為,工傷認(rèn)定案件應(yīng)當(dāng)先復(fù)議。該條使用了兩個(gè)“可以”,是賦權(quán)的表述,即該權(quán)利相對人有權(quán)行使,也有權(quán)不行使。第二種觀點(diǎn)認(rèn)為,用“可以”表述,是一個(gè)選擇性的詞語,所以相對人可以選擇復(fù)議或訴訟。對于上述兩種不同的觀點(diǎn),最高法院行政庭在2005年作出了第19號“關(guān)于如何適用《工傷保險(xiǎn)條例》第53條的有關(guān)問題的電話答復(fù)”:根據(jù)《行政訴訟法》第37條和《工傷保險(xiǎn)條例》第53條的規(guī)定,公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)作出的工傷認(rèn)定決定、單位繳費(fèi)費(fèi)率決定、認(rèn)定簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的決定、工傷保險(xiǎn)待遇決定四種具體行政行為不服的,未經(jīng)復(fù)議直接訴訟的,人民法院不予受理。一、工傷認(rèn)定1、《工傷保險(xiǎn)條例》中第十四條職工有下列情形之一
    2023-03-31
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  • 人在國外如何委托律師打官司
    境外當(dāng)事人可以委托其本國人或符合條件的中國公民為訴訟代理人,也可以委托其本國律師以非律師身份擔(dān)任訴訟代理人;需要委托律師在中國人民法院代理訴訟的,必須委托中國律師。境外當(dāng)事人委托訴訟代理人必須出具由其本人或法人、其他組織的有權(quán)簽字人簽署的《授權(quán)委托書》。前述有權(quán)簽字人在境外簽署的《授權(quán)委托書》,應(yīng)當(dāng)履行境外公證、認(rèn)證或法律規(guī)定的其他證明手續(xù)。一、請律師打官司要簽合同嗎請律師打官司是一定要簽合同的。委托律師代理訴訟,不需要和律師簽委托代理合同,而是需要和律師事務(wù)所簽訂委托代理合同,委托代理合同會明確約定雙方的權(quán)利義務(wù)。委托律師辦理訴訟事宜,需要和律師簽署授權(quán)委托書。律師代為辦理訴訟事宜,必須向法院提交授權(quán)委托書。不簽不合法而且容易引起爭議。二、涉外離婚一方不回來怎么辦涉外離婚一方不回來的雙方可以通過訴訟的方式離婚,在國外回不來的一方可以委托律師代其參加訴訟,委托代理人必須提交當(dāng)事人本人書寫的
    2023-03-23
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#醫(yī)療知識
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    醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>

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      臺灣在線咨詢 2022-05-22
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      傷殘鑒定是否必須需要委托書:沒有強(qiáng)制性規(guī)定,誰做傷殘鑒定誰委托.如果自己要求做,就無需委托手續(xù)。以當(dāng)事人名義要求司法鑒定機(jī)構(gòu)作出傷殘鑒定,也可以向人民法院申請由人民法院委托司法鑒定機(jī)構(gòu)作出傷殘鑒定。
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      黑龍江在線咨詢 2022-05-23
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      北京在線咨詢 2022-08-12
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      依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷認(rèn)定第十四條工人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原由受到意外傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到意外傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原由受到傷害或者發(fā)生意外下落不明的; (六)在上下班路中,受到非