包工頭是否應(yīng)該為工地職工意外身亡進(jìn)行賠償？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-06 09:13:56
141 人看過
工地死亡項(xiàng)目部包工頭責(zé)任是需要承擔(dān)的，因?yàn)榘ゎ^是這個(gè)項(xiàng)目的主要的負(fù)責(zé)人，那么就需要看雙方所存在的一種關(guān)系，如果是屬于勞動(dòng)關(guān)系的話，那么就應(yīng)當(dāng)視為工傷來進(jìn)行一個(gè)具體的賠償，當(dāng)然這個(gè)過程當(dāng)中的賠償?shù)脑?，包括喪葬費(fèi)用。
包工頭無資質(zhì)，能否向總承包公司索要工資
信－陽郭先生來電咨詢：在2009年，我與村里的其他農(nóng)民工跟隨包工頭劉某在鄭州從事水電安裝工作，劉某沒有工程承包資質(zhì)，但卻通過關(guān)系從總承包公司那里承建了某大樓水電安裝工程，2009年回家過年時(shí)劉某僅僅付給我們一小部分工資，還有大部分工資至今未付。我們多次找他索要，他卻說沒有錢。請(qǐng)問律師，我們是否可以找總承包公司索要?jiǎng)⒛惩锨返墓べY？
河南華浩律師事務(wù)所解答：你的來電咨詢涉及當(dāng)前比較引人關(guān)注的農(nóng)民工工資問題。對(duì)于這一問題，從國家到地方都給予了高度重視，各地也紛紛出臺(tái)了一些保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的規(guī)定與政策?！秶鴦?wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)［2006］5號(hào)）以及《河南省高級(jí)人民法院關(guān)于加強(qiáng)涉及農(nóng)民工權(quán)益案件審理工作切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的意見》（豫高法發(fā)（2006）14號(hào)）無論是國家政策還是司法救濟(jì)都給予了農(nóng)民工極大的關(guān)懷和保護(hù)。另外，勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部還專門于2004年出臺(tái)了《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》。根據(jù)該《辦法》第十二條的規(guī)定，工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任，這既是為了保證建設(shè)工程施工質(zhì)量與安全，同時(shí)也是為了在建設(shè)過程中不致發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資等損害廣大人民群眾利益的事情。根據(jù)這一規(guī)定，結(jié)合你所反映的情況，如果確定包工頭沒有承包資質(zhì)，那么總承包公司因?yàn)闆]有盡到審查義務(wù)，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)對(duì)拖欠的工資承擔(dān)連帶清償責(zé)任。因此，劉某拖欠你們的工資款，如果找劉某索要不成，也可以向總承包公司索要。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或則在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。職工有前款第一項(xiàng)的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。第十六條規(guī)定有下列情形之一的不得認(rèn)定工傷：
（一）因犯罪或者違反治安管理條例的（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的（三）自殘或者自殺的。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
職工因工外出意外身亡應(yīng)認(rèn)定為工傷
234人看過
-
工地包工頭意外死亡算工傷嗎
388人看過
-
工地意外身亡，賠償應(yīng)如何界定
126人看過
-
是否應(yīng)該為非因工死亡的職工提供賠償？
72人看過
-
房東是否應(yīng)該為包工頭的行為負(fù)責(zé)？
470人看過
-
農(nóng)民工工地意外身亡，賠償問題成為社會(huì)熱點(diǎn)。
400人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多工程承包資質(zhì)相關(guān)文章
-
法律綜合知識(shí)一、職工因?yàn)楣硗鲈鯓淤r償（1）喪葬補(bǔ)助金，為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（3）一次性工亡補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、發(fā)生工傷后有哪些處理步驟？勞動(dòng)者發(fā)生工傷損害或者患職業(yè)病后，可按照以下的程序處理：1、進(jìn)行工傷認(rèn)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。2、對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可以2024-01-21413人看過 -
機(jī)動(dòng)車職工工傷十級(jí)公司會(huì)被賠償。賠償如下：1、一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘7個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0．1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；3、醫(yī)療費(fèi)，以實(shí)際為準(zhǔn)；4、住院伙食補(bǔ)助，每天50元；5、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資；6、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金六乘上年度平均月工資。一、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一級(jí)傷殘，日常生活完全不能自理；2023-07-03300人看過 -
工傷保險(xiǎn)職工公費(fèi)旅游意外摔傷致殘，公司應(yīng)按工傷進(jìn)行賠償。《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！豆ｋU(xiǎn)條例(2010修訂)》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷2023-06-11329人看過 -
直系親屬工人在工地突然死亡應(yīng)該應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方喪葬費(fèi)，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)以及死亡賠償金。喪葬費(fèi)數(shù)額為六個(gè)月的上一年度職工月平均工資；被扶養(yǎng)人生活費(fèi)為一定期限的當(dāng)?shù)厣弦荒甓染用袢司M(fèi)；死亡賠償金數(shù)額為二十年的上一年度人均可支配收入。工人在宿舍死亡老板怎么賠償判斷是不是職業(yè)病導(dǎo)致的。因工死亡，需要賠償喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是法律的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條，喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年2023-07-18490人看過
-
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡保險(xiǎn)制度國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位死亡保險(xiǎn)制度由喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活困難補(bǔ)助三方面內(nèi)容組成。一次性撫恤金的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定，因病死亡的，按職工病故時(shí)的10個(gè)月的工資額發(fā)給：因公犧牲的，按犧牲時(shí)20個(gè)月的工資額發(fā)給；批準(zhǔn)為革命烈士的，按犧牲時(shí)的40個(gè)月的工資額發(fā)給。公職人員酒駕怎么處理公職人員酒駕應(yīng)依法處理。醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪，處拘役，并處罰金。由公安機(jī)關(guān)吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證；其中醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，十年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證，重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證后，不得駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車。對(duì)酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的國家機(jī)關(guān)工作人員，除按照交通安全法處罰外，還按照干部管理權(quán)限進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分。發(fā)現(xiàn)一次酒后駕駛的，給予誡勉教育，并通報(bào)批評(píng)；因醉駕被拘留的，年度考核為不稱職，并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；因酒后駕駛造成交通事故后逃逸，或隱瞞2023-07-03129人看過 -
工傷保險(xiǎn)出國打工死在國外的，有3種賠償。如下：其近親屬可按以下規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金是6個(gè)月的上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例，發(fā)給因職工死亡失去主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬；3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。有過案底的人能出國打工嗎如果只是留有案底，沒有被限制出境的話，是可以出國的，我國法律規(guī)定的不得出境的五種人：1、刑事案件的被告人和公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院或者人民法院認(rèn)定的犯罪嫌疑人。2、人民法院通知有未了結(jié)民事案件不能離境的。3、被判處刑罰正在服刑的。4、正在被勞動(dòng)教養(yǎng)的。5、國務(wù)院有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)為出境后將對(duì)國家安全造成危害或者對(duì)國家利益造成重大損失的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性2023-07-08378人看過 -
工傷保險(xiǎn)如果當(dāng)事人誤傷工友與工作原因無關(guān)或者有過錯(cuò)的，那么包工頭支付相關(guān)費(fèi)用后可追償。如果發(fā)生事故傷害是屬于工傷或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，此乃法定義務(wù)，包工頭不能進(jìn)行追償。包工頭工地上摔死人怎么辦如果存在勞動(dòng)關(guān)系則按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定與確定賠償。根據(jù)《工傷保除條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情2023-07-10178人看過 -
工傷保險(xiǎn)工地上出了事故包工頭需要負(fù)一定的責(zé)任。農(nóng)民工與包工頭的關(guān)系屬于雇傭關(guān)系，雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包，或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。包工頭在此承擔(dān)的是人身損害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。出了工傷事故要怎樣辦職工發(fā)生工傷事故后的維權(quán)，不僅程序復(fù)雜，并且周期長(zhǎng)，律師建議工傷職工可通過以下途徑維權(quán)：一、如傷情不重，并且傷情對(duì)身體機(jī)能無實(shí)質(zhì)影響，建議依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生得出的后續(xù)治療費(fèi)數(shù)額等，確定一個(gè)合理數(shù)額后與用人單位協(xié)商賠償事宜。二、如協(xié)商不成，工傷職工可及時(shí)搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，醫(yī)院的診斷證明，證明事故傷害發(fā)生的證據(jù)，自受傷之日起一個(gè)月內(nèi)要求用人單位向當(dāng)?shù)毓?/div>2023-07-04223人看過-
工廠內(nèi)職工車禍意外死亡賠償公司為職工購買團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，但并未指明受益人是誰，當(dāng)公司一名職工發(fā)生車禍死亡后，公司在保險(xiǎn)公司領(lǐng)了5萬元保險(xiǎn)賠償，針對(duì)這筆保險(xiǎn)金到底是公司的還是遺產(chǎn)，死者家屬和公司鬧上了法庭。近日，峨眉山市人民法院對(duì)這起返還保險(xiǎn)賠償金工廠內(nèi)職工車禍意外死亡賠償公司為職工購買團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，但并未指明受益人是誰，當(dāng)公司一名職工發(fā)生車禍死亡后，公司在保險(xiǎn)公司領(lǐng)了5萬元保險(xiǎn)賠償，針對(duì)這筆保險(xiǎn)金到底是公司的還是遺產(chǎn)，死者家屬和公司鬧上了法庭。近日，峨眉山市人民法院對(duì)這起返還保險(xiǎn)賠償金糾紛作出了一審判決：公司返還死者家屬保險(xiǎn)賠償金5萬元。2006年4月19日，峨眉山市某鐵合金有限公司為黃明等職工購買了中英團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，但并未指明受益人。同年8月7日，黃明在回家途中突然遭遇一場(chǎng)車禍當(dāng)場(chǎng)死亡。由于購買了意外傷害險(xiǎn)，同年10月23日，該公司在黃明之妻何芳的委托下，從中英人壽保險(xiǎn)有限公司2023-04-22290人看過 -
工傷保險(xiǎn)上班意外死亡能否認(rèn)定為工傷關(guān)鍵要看是否滿足《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)系工傷認(rèn)定的規(guī)定，重點(diǎn)在于是否是在工作場(chǎng)合、工作時(shí)間。具體來說：如果員工是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救后再48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。但是需要注意，此處的死亡不能是自殘、自殺或者因?qū)嵤┓缸镄袨閷?dǎo)致的死亡。如果職工上班途中遭遇車禍屬于工傷嗎？上班途中發(fā)生車禍導(dǎo)致了人身傷害，取決于車禍的主要責(zé)任甚至全責(zé)在不在員工本人，如果不是，即可認(rèn)定為工傷，獲得單位提供的工傷保險(xiǎn)待遇，還可向事故的另一方要求侵權(quán)損害賠償。依據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的能夠認(rèn)定為工傷的范疇，因此在上班途中發(fā)生車禍中，如果自身是非主要責(zé)任的受害者才能認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因2023-06-30172人看過 -
工傷保險(xiǎn)如果符合法定的情形，職工在代班發(fā)生的事故傷害可以認(rèn)定為工傷。職工從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定工作的、工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的死亡的等，能認(rèn)定為工傷。職工違反用人單位內(nèi)部管理規(guī)章制度的情形，一般不能成為工傷認(rèn)定的阻礙事由。非法加班能認(rèn)定為工傷嗎非法加班能認(rèn)定工傷。只要員工符合在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的情形，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；與加班沒有關(guān)系。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；2023-07-06254人看過 -
營(yíng)業(yè)執(zhí)照要獲得工傷賠償?shù)那疤釛l件是勞資雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，包工頭以個(gè)人名義招用員工，包工頭進(jìn)行管理，發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。由于包工頭沒有用工主體資格，所以雙方之間是形成的勞務(wù)關(guān)系（雇傭關(guān)系），而不是勞動(dòng)關(guān)系，此時(shí)農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)的責(zé)任全部由包工頭承擔(dān)。發(fā)生事故由包工頭按《中華人民共和國民法典》進(jìn)行賠償。一、建筑工地受傷要如何賠償我們知道，建筑工地由于行業(yè)特殊性，一直是傷害事故多發(fā)領(lǐng)域，特別是工作在一線的農(nóng)民工兄弟，經(jīng)常成為事故的受害者。那么在建筑工地受傷是否屬于工傷，該怎么索賠呢，在此，律師針對(duì)主要的幾種情況，解答如下：1、如果勞動(dòng)者受雇于勞務(wù)公司或者總包公司，并且受該單位管理，從該單位按期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，那么傷者與該單位之間形成的便是勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在工作中受傷，應(yīng)通過工傷認(rèn)定程序，享受工傷賠償待遇;2、如果傷者受雇于包工頭，而包工頭是從總包公司、分包公司承攬的工程，那么在發(fā)生傷害事故時(shí)2023-02-20194人看過
-
工傷保險(xiǎn)職工上班途中受傷是否是工傷要分情況。在上班途中合理的時(shí)間內(nèi)，在必經(jīng)路線上，受到非主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故所導(dǎo)致傷害，屬于工傷范疇。也就是說，該傷害不得由受害人本人的自殺或自殘行為或者受害人本人的違法、犯罪等行為所導(dǎo)致。上班因自己失誤受傷算工傷嗎一、上班因自己失誤受傷算工傷嗎1、上班因自己失誤受傷算工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到2023-07-04434人看過 -
撫養(yǎng)費(fèi)1、賠償標(biāo)準(zhǔn)先不用著急打聽，因?yàn)檫@是有明確規(guī)定的，認(rèn)定為工亡后再查看也不晚：目前應(yīng)先辦理的，應(yīng)是確定是否工亡、能否認(rèn)定為工傷死亡的問題。2、“在工作時(shí)，操作機(jī)器，出現(xiàn)意外，當(dāng)場(chǎng)死亡，是否屬于工亡”：（1）如果該廠有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、屬于合法用工單位：你朋友父親在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因?yàn)楣ぷ髟蚨軅λ劳?，?yīng)當(dāng)屬于工傷死亡。（2）如果該廠沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、屬于非法用工：不能認(rèn)定為工傷死亡，但可以按工傷死亡的標(biāo)準(zhǔn)向老板索要賠償。3、建議：（1）如果廠方有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、屬于可以認(rèn)定為工傷死亡的范圍：催促老板在事故后30天內(nèi)為你朋友父親申報(bào)工傷死亡；如果老板不給申報(bào)，你朋友家人應(yīng)在事故后一年內(nèi)自行向廠子所在地勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定為工傷死亡。（2）拿到工亡認(rèn)定書后，再索賠：如果廠方已經(jīng)為你朋友父親交了工傷險(xiǎn)，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)索賠；如果沒有交工傷險(xiǎn)，向老板索要全部賠償。（3）如果不屬于可以認(rèn)定為工傷死亡的范圍：可以按工亡2023-04-03316人看過
-
#工程建設(shè)
北京
律師推薦
#工程建設(shè)
知識(shí)導(dǎo)航
展開
#工程承包資質(zhì)
詞條
工程承包資質(zhì)是指企業(yè)具備從事建筑工程、道路工程、機(jī)電工程等各類工程的施工資質(zhì)的證明。在中國，承包工程資質(zhì)分為不同等級(jí)和領(lǐng)域，一般包括一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)資質(zhì)，也有部分行業(yè)具備特殊資質(zhì)要求。... 更多>
#工程承包資質(zhì)
最新文章
-
2024-01-05 -
2023-08-18 -
-
2023-08-17 -
2023-08-16
#工程承包資質(zhì)
相關(guān)咨詢
-
工友工地出現(xiàn)意外身亡工人應(yīng)該找誰賠償陜西在線咨詢 2022-11-02請(qǐng)說明具體情況，如果對(duì)方是具有用工主體的用人單位，雙方具有勞動(dòng)關(guān)系，按照工亡賠償。如果是雇傭關(guān)系，則找雇主索賠。 -
工地工人意外死亡包工頭能理賠嗎臺(tái)灣在線咨詢 2023-07-25承擔(dān)民事賠償責(zé)任，公司可能承擔(dān)重大責(zé)任事故。《刑法》第一百三十四條重大責(zé)任事故罪：在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。賠償根據(jù)本地標(biāo)準(zhǔn)，受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜 -
姐夫要工地給賠償金，工地上意外死亡包工頭要怎么賠償天津在線咨詢 2022-07-25一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付。供養(yǎng)親屬的具體范圍按人社部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)全部費(fèi)用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ) -
工地包工頭意外死亡算工傷的嗎重慶在線咨詢 2023-09-15包工頭如果與施工單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，在工地工作時(shí)意外死亡的，可以認(rèn)定為工傷。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，員工在工作時(shí)間內(nèi)或工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故或暴力傷害的，因工作內(nèi)容而患上職業(yè)病的，因公外出期間，受到傷害或發(fā)生事故下落不明的，因上下班而在路途中遭受交通事故傷害的或其他法律法規(guī)規(guī)定的都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 -
工地意外死亡小包工頭該負(fù)多少責(zé)任山東在線咨詢 2022-10-161、按工傷賠償。國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；2、如果有第三方侵權(quán)，還可以找第三方要求承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件
- 我是律師 咨詢合作
- 申請(qǐng)成為嚴(yán)選律師
案件接洽 服務(wù)客戶