1、賠償標(biāo)準(zhǔn)先不用著急打聽,因?yàn)檫@是有明確規(guī)定的,認(rèn)定為工亡后再查看也不晚:目前應(yīng)先辦理的,應(yīng)是確定是否工亡、能否認(rèn)定為工傷死亡的問題。
2、“在工作時(shí),操作機(jī)器,出現(xiàn)意外,當(dāng)場死亡,是否屬于工亡”:
(1)如果該廠有營業(yè)執(zhí)照、屬于合法用工單位:你朋友父親在工作時(shí)間、工作場所、因?yàn)楣ぷ髟蚨軅λ劳?,?yīng)當(dāng)屬于工傷死亡。
(2)如果該廠沒有營業(yè)執(zhí)照、屬于非法用工:不能認(rèn)定為工傷死亡,但可以按工傷死亡的標(biāo)準(zhǔn)向老板索要賠償。
3、建議:
(1)如果廠方有營業(yè)執(zhí)照、屬于可以認(rèn)定為工傷死亡的范圍:催促老板在事故后30天內(nèi)為你朋友父親申報(bào)工傷死亡;如果老板不給申報(bào),你朋友家人應(yīng)在事故后一年內(nèi)自行向廠子所在地勞動(dòng)部門申請認(rèn)定為工傷死亡。
(2)拿到工亡認(rèn)定書后,再索賠:如果廠方已經(jīng)為你朋友父親交了工傷險(xiǎn),向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)索賠;如果沒有交工傷險(xiǎn),向老板索要全部賠償。
(3)如果不屬于可以認(rèn)定為工傷死亡的范圍:可以按工亡標(biāo)準(zhǔn)向老板索要賠償。
4、工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn):
(1)可以領(lǐng)取的有:喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金;
其中:喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由工廠所在地設(shè)區(qū)市的人民政府確定。
一、工亡撫養(yǎng)費(fèi)一次性付是合法的嗎?
工亡撫養(yǎng)費(fèi)一次性付是合法的。
二、工亡賠償法律依據(jù)
依據(jù):2003年4月27日中華人民共和國國務(wù)院令第375號公布根據(jù)2010年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》修訂
第三章工傷認(rèn)定
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第五章工傷保險(xiǎn)待遇
第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
-
親屬死亡賠償應(yīng)該怎樣進(jìn)行分割
313人看過
-
車禍后應(yīng)該怎樣申請賠償?
226人看過
-
工傷損害賠償申請應(yīng)該在何時(shí)進(jìn)行
344人看過
-
2024工傷下來后,應(yīng)該如何樣申請賠償
288人看過
-
社會保險(xiǎn)工傷待遇申請應(yīng)該怎樣進(jìn)行?
161人看過
-
申請執(zhí)行人死亡該怎么賠償
166人看過
孩子撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入20%-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上孩子撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的50%; 2、無固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述... 更多>
-
死亡,交通賠償之后,這塊,應(yīng)該怎樣上海在線咨詢 2022-10-09可以享受工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。《社會保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》法釋〔2014〕9號第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工
-
想知道工傷觸電死亡要賠償應(yīng)該如何進(jìn)行申請啊重慶在線咨詢 2022-08-03按規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每
-
醫(yī)療事故死亡賠償金應(yīng)該怎樣進(jìn)行賠償?西藏在線咨詢 2022-09-012020年醫(yī)療事故死亡賠償金,按《》的相關(guān)規(guī)定,可以參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定要求賠償?shù)?。第二十九條死亡賠償金按照受訴所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
-
需要進(jìn)行申請賠償,苯中毒工傷賠償之前是怎樣鑒定的?河南在線咨詢 2022-07-301.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定,這個(gè)很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,?職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
-
屬于交通事故死亡賠償之后應(yīng)該怎樣廣西在線咨詢 2022-10-19可以享受工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。《社會保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》法釋〔2014〕9號第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工