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工亡之后應(yīng)該怎樣進(jìn)行賠償申請
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-03 21:01:06 316 人看過

1、賠償標(biāo)準(zhǔn)先不用著急打聽,因?yàn)檫@是有明確規(guī)定的,認(rèn)定為工亡后再查看也不晚:目前應(yīng)先辦理的,應(yīng)是確定是否工亡、能否認(rèn)定為工傷死亡的問題。

2、“在工作時(shí),操作機(jī)器,出現(xiàn)意外,當(dāng)場死亡,是否屬于工亡”:

(1)如果該廠有營業(yè)執(zhí)照、屬于合法用工單位:你朋友父親在工作時(shí)間、工作場所、因?yàn)楣ぷ髟蚨軅λ劳?,?yīng)當(dāng)屬于工傷死亡。

(2)如果該廠沒有營業(yè)執(zhí)照、屬于非法用工:不能認(rèn)定為工傷死亡,但可以按工傷死亡的標(biāo)準(zhǔn)向老板索要賠償。

3、建議:

(1)如果廠方有營業(yè)執(zhí)照、屬于可以認(rèn)定為工傷死亡的范圍:催促老板在事故后30天內(nèi)為你朋友父親申報(bào)工傷死亡;如果老板不給申報(bào),你朋友家人應(yīng)在事故后一年內(nèi)自行向廠子所在地勞動(dòng)部門申請認(rèn)定為工傷死亡。

(2)拿到工亡認(rèn)定書后,再索賠:如果廠方已經(jīng)為你朋友父親交了工傷險(xiǎn),向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)索賠;如果沒有交工傷險(xiǎn),向老板索要全部賠償。

(3)如果不屬于可以認(rèn)定為工傷死亡的范圍:可以按工亡標(biāo)準(zhǔn)向老板索要賠償。

4、工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn):

(1)可以領(lǐng)取的有:喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金;

其中:喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由工廠所在地設(shè)區(qū)市的人民政府確定。

一、工亡撫養(yǎng)費(fèi)一次性付是合法的嗎?

工亡撫養(yǎng)費(fèi)一次性付是合法的。

二、工亡賠償法律依據(jù)

依據(jù):2003年4月27日中華人民共和國國務(wù)院令第375號公布根據(jù)2010年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》修訂

第三章工傷認(rèn)定

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第五章工傷保險(xiǎn)待遇

第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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    工地死亡項(xiàng)目部包工頭責(zé)任是需要承擔(dān)的,因?yàn)榘ゎ^是這個(gè)項(xiàng)目的主要的負(fù)責(zé)人,那么就需要看雙方所存在的一種關(guān)系,如果是屬于勞動(dòng)關(guān)系的話,那么就應(yīng)當(dāng)視為工傷來進(jìn)行一個(gè)具體的賠償,當(dāng)然這個(gè)過程當(dāng)中的賠償?shù)脑?,包括喪葬費(fèi)用。包工頭無資質(zhì),能否向總承包公司索要工資信-陽郭先生來電咨詢:在2009年,我與村里的其他農(nóng)民工跟隨包工頭劉某在鄭州從事水電安裝工作,劉某沒有工程承包資質(zhì),但卻通過關(guān)系從總承包公司那里承建了某大樓水電安裝工程,2009年回家過年時(shí)劉某僅僅付給我們一小部分工資,還有大部分工資至今未付。我們多次找他索要,他卻說沒有錢。請問律師,我們是否可以找總承包公司索要?jiǎng)⒛惩锨返墓べY?河南華浩律師事務(wù)所解答:你的來電咨詢涉及當(dāng)前比較引人關(guān)注的農(nóng)民工工資問題。對于這一問題,從國家到地方都給予了高度重視,各地也紛紛出臺了一些保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的規(guī)定與政策?!秶鴦?wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)[200
    2023-07-06
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  • 臨時(shí)工遭受工傷后應(yīng)該如何進(jìn)行賠償補(bǔ)償
    一、臨時(shí)工遭受工傷后應(yīng)該如何進(jìn)行賠償補(bǔ)償臨時(shí)工遭受工傷后應(yīng)該如下進(jìn)行賠償補(bǔ)償:1.醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。2.護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。4.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。5.營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。6.殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周
    2023-12-01
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  • 非法用工造成傷亡后果該如何進(jìn)行賠償
    非法用工造成傷亡后果可以索要一次性賠償,一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。一、一次性傷殘補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是什么一次性傷殘補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)如下:1、一級傷殘為27個(gè)月的本人工資;2、二級傷殘為25個(gè)月的本人工資;3、三級傷殘為23個(gè)月的本人工資;4、四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;5、五級傷殘為18個(gè)月的本人工資;6、六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;7、七級傷殘為13個(gè)月的本人工資;8、八級傷殘為11個(gè)月的本人工資;9、九級傷殘為9個(gè)月的本人工資;10、十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。二、行人被車撞了怎么辦1、先確定責(zé)任:對于交通事故,應(yīng)該由交警部門
    2023-04-01
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  • 應(yīng)該怎樣進(jìn)行交通事故損害賠償
    一、造成當(dāng)事人損害1、同時(shí)投保機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)和第三者責(zé)任商業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害,當(dāng)事人同時(shí)起訴侵權(quán)人和保險(xiǎn)公司的,人民法院應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)則確定賠償責(zé)任:(1)先由承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;(2)不足部分,由承保商業(yè)三者險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)合同予以賠償;(3)仍有不足的,依照道路交通安全法和民法典的相關(guān)規(guī)定由侵權(quán)人予以賠償。被侵權(quán)人或者其近親屬請求承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司優(yōu)先賠償精神損害的,人民法院應(yīng)予支持。2、投保人允許的駕駛?cè)笋{駛機(jī)動(dòng)車致使投保人遭受損害,當(dāng)事人可以請求承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,但投保人為本車上人員的除外。二、造成第三人損害1、有下列情形之一導(dǎo)致第三人人身損害,當(dāng)事人請求保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償:(1)駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格或者未取得相應(yīng)駕駛資格的;(2)醉酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品后駕駛
    2023-03-25
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    孩子撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入20%-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上孩子撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的50%; 2、無固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述... 更多>

    #撫養(yǎng)費(fèi)
    相關(guān)咨詢
    • 死亡,交通賠償之后,這塊,應(yīng)該怎樣
      上海在線咨詢 2022-10-09
      可以享受工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。《社會保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》法釋〔2014〕9號第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工
    • 想知道工傷觸電死亡要賠償應(yīng)該如何進(jìn)行申請啊
      重慶在線咨詢 2022-08-03
      按規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每
    • 醫(yī)療事故死亡賠償金應(yīng)該怎樣進(jìn)行賠償?
      西藏在線咨詢 2022-09-01
      2020年醫(yī)療事故死亡賠償金,按《》的相關(guān)規(guī)定,可以參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定要求賠償?shù)?。第二十九條死亡賠償金按照受訴所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
    • 需要進(jìn)行申請賠償,苯中毒工傷賠償之前是怎樣鑒定的?
      河南在線咨詢 2022-07-30
      1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定,這個(gè)很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,?職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
    • 屬于交通事故死亡賠償之后應(yīng)該怎樣
      廣西在線咨詢 2022-10-19
      可以享受工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。《社會保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》法釋〔2014〕9號第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工