20世紀(jì)初，美國法院首次通過判例否認(rèn)了公司法人人格，大陸法系的德國和日本也通過判例否認(rèn)公司的法人人格。我國2005年修訂公司法時(shí)引入了公司法人人格否認(rèn)制度。由于公司法人人格否認(rèn)制度本身內(nèi)涵豐富，情形多變，成文法難以將適用公司法人人格否認(rèn)的各種情況一一列舉。本案例中涉及的關(guān)聯(lián)公司之間人格混同的情形，即屬于公司法中未明確具體規(guī)定的。
雖然一般認(rèn)為，關(guān)聯(lián)公司人格混同是指關(guān)聯(lián)公司之間界限模糊，如資產(chǎn)部分、人員交叉、業(yè)務(wù)混同，甚至注冊(cè)地、營業(yè)地、銀行賬戶、電話號(hào)碼等完全相同，令外界無法分清交易對(duì)象，但由于人格混同的表現(xiàn)形式多樣，混同的手段也不斷翻新，一旦確定某一表現(xiàn)形式構(gòu)成人格混同的表征，則某些公司必然盡力規(guī)避這些表征，同時(shí)依然保持有實(shí)質(zhì)混同，使債權(quán)人的取證和法院認(rèn)定判斷是否構(gòu)成人格混同的難度大大增加。但是，認(rèn)定關(guān)聯(lián)公司人格混同可以考慮一下幾個(gè)方面的因素。
1、關(guān)聯(lián)公司人格混同的表征因素
第一，人員混同。這是指關(guān)聯(lián)公司之間在組織機(jī)構(gòu)和人員上存在嚴(yán)重的交叉、重疊。如公司之間董事相互兼任、公司高級(jí)管理人員交叉任職，甚至雇員也相同，最典型的情形是一套人馬，多塊牌子。
第二，業(yè)務(wù)混同。這是指關(guān)聯(lián)公司之間從事相同的業(yè)務(wù)活動(dòng)，在經(jīng)營過程中彼此不分。如同一業(yè)務(wù)有時(shí)以這家公司名義進(jìn)行，有時(shí)又以另一公司名義進(jìn)行，以至于與之交易的對(duì)方當(dāng)事人無法分清與哪家公司進(jìn)行交易活動(dòng)。
第三，財(cái)務(wù)混同。這是指關(guān)聯(lián)公司之間賬簿、賬戶混同，或者兩者之間不當(dāng)沖賬。需要注意的是，關(guān)聯(lián)公司依法合并財(cái)稅報(bào)表，以及在分開記賬、支取自由前提下的集中現(xiàn)金管理，不應(yīng)被視為財(cái)務(wù)混同。
上述三種情形是關(guān)聯(lián)公司人格混同的典型表征，是人格混同的常見表現(xiàn)形式。實(shí)踐中，人格混同的情形不限于上述三個(gè)方面的表征因素，諸如電話號(hào)碼一致、宣傳內(nèi)容一致等。在認(rèn)定人格混同時(shí)還需要注意的是，在集團(tuán)公司、母子公司結(jié)構(gòu)之下，控制公司對(duì)其下屬公司的人員、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理是一種經(jīng)常性的狀態(tài)。如，在人員方面，集團(tuán)公司會(huì)向下屬公司派遣管理人員；在業(yè)務(wù)方面，集團(tuán)公司會(huì)對(duì)下屬公司制定統(tǒng)一的業(yè)務(wù)規(guī)范，下達(dá)統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行統(tǒng)一考核；在財(cái)務(wù)方面，集團(tuán)公司會(huì)建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度等等。我們認(rèn)為，這種統(tǒng)一的管理，只要是在合法的范圍內(nèi)，在控制公司沒有濫用權(quán)利、侵犯下屬公司獨(dú)立人格的前提下，不屬于人格混同。
2、關(guān)聯(lián)公司人格混同的實(shí)質(zhì)因素。
財(cái)產(chǎn)混同是指關(guān)聯(lián)公司之間的財(cái)產(chǎn)歸屬不明，難以區(qū)分各自的財(cái)產(chǎn)。如關(guān)聯(lián)公司的住所地、營業(yè)場(chǎng)所相同，共同使用同一辦公設(shè)施、機(jī)器設(shè)備，公司之間的資金混同，各自的收益不加區(qū)分，公司之間的財(cái)產(chǎn)隨意調(diào)用等等。這是關(guān)聯(lián)公司人格混同的實(shí)質(zhì)因素，因?yàn)樨?cái)產(chǎn)混同違背了公司財(cái)產(chǎn)與股東財(cái)產(chǎn)相分離、公司資本為恥和公司資本不變等基本原則，潛伏著公司財(cái)產(chǎn)被隱匿、非法轉(zhuǎn)移或被私吞、挪用的重大隱患，嚴(yán)重影響公司對(duì)外清償債務(wù)的能力。公司法第三條第一款規(guī)定：公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。可見，公司的獨(dú)立財(cái)產(chǎn)是公司獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的物質(zhì)保證，公司的獨(dú)立人格也突出地表現(xiàn)在財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立上。
3、關(guān)聯(lián)公司人格混同的結(jié)果因素
關(guān)聯(lián)公司人格混同的結(jié)果因素是指人格混同的程度必須達(dá)到嚴(yán)重?fù)p害侵權(quán)人利益的后果時(shí)，法院才否認(rèn)關(guān)聯(lián)公司的法人人格，讓關(guān)聯(lián)公司之間承擔(dān)連帶責(zé)任。該結(jié)果因素實(shí)際上包含了兩方面的內(nèi)容：其一，債權(quán)人的利益因?yàn)殛P(guān)聯(lián)公司人格混同而受到了嚴(yán)重的侵害。其二，如果不是用法人人格否認(rèn)，將無從保障債權(quán)人的利益。本案例裁判要點(diǎn)第二點(diǎn)說明：關(guān)聯(lián)公司人格混同，嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人利益的，關(guān)聯(lián)公司相互之間對(duì)外部債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，明確表達(dá)了這一內(nèi)涵。也就是說，即使具有關(guān)聯(lián)公司人格混同的情形，但實(shí)際上未給他人造成損失，也就不能否認(rèn)公司的法人人格。這是因?yàn)榉ㄈ酥贫戎械娜烁癃?dú)立、股東有限責(zé)任以及公司法人人格否認(rèn)的宗旨，都是為了將利益和風(fēng)險(xiǎn)公平地分配于公司的出資人和公司的債權(quán)人之間，實(shí)現(xiàn)利益平衡。當(dāng)公司獨(dú)立人格被濫用，導(dǎo)致債權(quán)人的利益受損時(shí)，必然使利益失衡，從而需要否認(rèn)公司獨(dú)立人格，對(duì)債權(quán)人的損失進(jìn)行彌補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)一種利益補(bǔ)償。若債權(quán)人利益沒有受損，則不需要否認(rèn)公司獨(dú)立人格去矯正并未失衡的利益體系。至于如何認(rèn)定嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人利益，我們認(rèn)為衡量的標(biāo)準(zhǔn)是公司的償債能力，即公司能否償還債權(quán)人的到期債權(quán)，如果公司能夠償還債務(wù)，債權(quán)人就不能主張否認(rèn)公司的獨(dú)立人格。
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公司人格混同公司人格混同的認(rèn)定是，如果股東濫用公司法人的獨(dú)立地位和股東的有限責(zé)任，可構(gòu)成公司人格混同。如果造成了債權(quán)人利益的嚴(yán)重?fù)p害的，股東要對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。《中華人民共和國公司法》第二十條規(guī)定，公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。公司人格混同認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)１、關(guān)聯(lián)公司的人員、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等方面交叉或混同，導(dǎo)致各自財(cái)產(chǎn)無法區(qū)分，喪失獨(dú)立人格，構(gòu)成人格混同。２、在我國審判實(shí)踐中，在特定法律關(guān)系中構(gòu)成人格混同的常見理由有：（１）公司與其他股東（例如母子公司之間）在財(cái)產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員等方面混同，難分彼此，事實(shí)上2023-07-06319人看過 -
公司人格混同股東有限責(zé)任原則及其企業(yè)法人獨(dú)立責(zé)任原則是現(xiàn)代公司法人制度的兩大基石，對(duì)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重大意義。但是，凡事都有兩面性，兩大基石同樣是一把雙刃劍?，F(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，股東利用公司人格獨(dú)立性，濫用股東權(quán)利侵害債權(quán)人利益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。正是基于這種現(xiàn)實(shí)考慮，我國不得不引進(jìn)公司人格否認(rèn)制度，即英美法中的刺破公司面紗或者成文法系中的直索制度。一、二者概念。公司人格混同，是指公司與股東或其他公司人格完全混為一體，以致于形成股東即公司或公司即股東的情形。其實(shí)質(zhì)是公司已經(jīng)背離了分離原則，公司完全由其背后的股東所控制，且該種控制達(dá)到了使公司喪失獨(dú)立性或在某種業(yè)務(wù)上不能自主決策的程度，因此，公司人格混同又叫公司人格形骸化。公司人格否認(rèn)，是指在具體法律關(guān)系中，基于特定事由而否定公司獨(dú)立人格及股東的有限責(zé)任，并追究股東責(zé)任的一種制度，這種特定事由指股東濫用公司獨(dú)立人格或者股東有限責(zé)任損害了債權(quán)人利益和社會(huì)公共2023-06-09481人看過 -
1、法人人格混同的表征因素第一、人員混同。這是指法人之間在組織機(jī)構(gòu)和人員上存在嚴(yán)重的交叉、重疊。如公司之間董事相互兼任、公司高級(jí)管理人員交叉任職，甚至雇員也相同，最典型的情形是“一套人馬，多塊牌子”。第二、業(yè)務(wù)混同。這是指法人之間從事相同的業(yè)務(wù)活動(dòng)，在經(jīng)營過程中彼此不分。如同一業(yè)務(wù)有時(shí)以這家公司名義進(jìn)行，有時(shí)又以另一公司名義進(jìn)行，以至于與之交易的對(duì)方當(dāng)事人無法分清與哪家公司進(jìn)行交易活動(dòng)。第三、財(cái)務(wù)混同。這是指法人之間賬簿、賬戶混同，或者兩者之間不當(dāng)沖賬。需要注意的是，法人依法合并財(cái)稅報(bào)表，以及在分開記賬、支取自由前提下的集中現(xiàn)金管理，不應(yīng)被視為財(cái)務(wù)混同。2、法人人格混同的實(shí)質(zhì)因素財(cái)產(chǎn)混同是指法人之間的財(cái)產(chǎn)歸屬不明，難以區(qū)分各自的財(cái)產(chǎn)。如法人的住所地、營業(yè)場(chǎng)所相同，共同使用同一辦公設(shè)施、機(jī)器設(shè)備，公司之間的資金混同，各自的收益不加區(qū)分，公司之間的財(cái)產(chǎn)隨意調(diào)用等等。這是法人人格混同的實(shí)質(zhì)因素，2023-04-01150人看過 -
債權(quán)人公司的獨(dú)立人格和股東的有限責(zé)任是現(xiàn)代公司法人制度的兩大基石。公司人格混同是公司人格與股東人格或其他公司人格完全混為一體，使公司成為股東或其他公司的另一個(gè)自我，形成股東即公司或公司即股東的情形。公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。用人單位法人人格混同中，出現(xiàn)股東與用人單位人格混同的情況，可能導(dǎo)致公司人格否認(rèn)的法律后果判定公司人格混同，主要可以從三方面考慮：業(yè)務(wù)混同、人員混同和財(cái)務(wù)混同。1.業(yè)務(wù)混同。股東與公司從事同一業(yè)務(wù)，在經(jīng)營過程中彼此不分。2.人員混同。公司與股東的組織機(jī)構(gòu)、管理人員互相交叉，即“多塊牌子，一套人馬”。主要表現(xiàn)在：董事會(huì)人員互相兼任，高管人員統(tǒng)一調(diào)配，甚至雇員都完全一致。3.財(cái)務(wù)混同。公司財(cái)產(chǎn)與股東財(cái)產(chǎn)混同，使公司缺2023-05-07181人看過
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公司人格混同一、如何收集公司人格混同的證據(jù)證明公司人格混同的證據(jù)應(yīng)從以下三個(gè)方面入手1、從組織機(jī)構(gòu)是否混同入手通過全國企業(yè)信息公示系統(tǒng)，查詢企業(yè)工商信息，查看是否存在實(shí)際控制人同一的情況，包括法定代表人、董事長、控股股東等；盡可能收集企業(yè)與第三方的交易信息，比如發(fā)票的抬頭信息、簽收單簽名信息等。2、從財(cái)產(chǎn)是否混同入手通過全國企業(yè)信息公示系統(tǒng)，查詢企業(yè)注冊(cè)信息，核實(shí)企業(yè)資產(chǎn)信息是否有變更及其他混同情形；實(shí)地調(diào)查企業(yè)的辦公場(chǎng)所，也可從企業(yè)對(duì)外發(fā)布的信息資料及對(duì)外交往的聯(lián)系情況入手，或者請(qǐng)求法院調(diào)取企業(yè)的財(cái)務(wù)賬簿等。3、從業(yè)務(wù)是否混同入手業(yè)務(wù)混同有兩種表現(xiàn)，一種是內(nèi)部表現(xiàn)，一種是外部表現(xiàn)，但一般內(nèi)部表現(xiàn)很難被外人發(fā)現(xiàn)。而通常我們所能提供的證據(jù)主要是公司業(yè)務(wù)混同的外部表現(xiàn)。在實(shí)踐中，主要表現(xiàn)為書面的產(chǎn)品購銷合同、增值稅專用發(fā)票、送貨清單等交易憑據(jù)。二、公司人格混同的情況1、公司法人人格混同的情況第一、人員混同2023-06-16363人看過 -
公司債務(wù)公司人格否認(rèn)問題:同屬控制人下的并列關(guān)系公司對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。最高院指導(dǎo)案例第15號(hào)案例為裁判參考。三家公司之間人員、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)混同,法院判決三家公司對(duì)債務(wù)承擔(dān)并列的連帶清償責(zé)任。債權(quán)人可規(guī)避混同,關(guān)聯(lián)交易損害公司利益和債權(quán)人利益均須擔(dān)責(zé)。正常關(guān)聯(lián)交易應(yīng)公平、符合交易利益且能披露。公司人格否認(rèn)問題:已有最高法院指導(dǎo)案例裁判認(rèn)定同屬控制人下的并列關(guān)系公司對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。1、對(duì)于該類公司之間不存在母子架構(gòu)、各公司之間不存在相互投資，僅僅是同一實(shí)際控制人，其人格否認(rèn)的認(rèn)定問題有最高院指導(dǎo)案例第15號(hào)案例作為裁判的參考。該案件為原告徐工集團(tuán)與被告川交公司等買賣合同糾紛案：法院依據(jù)三家公司之間人員、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)混同的情形“中庸”而審慎地判決三家公司對(duì)債務(wù)承擔(dān)并列的連帶清償責(zé)任，但未支持原告要求實(shí)際控制人與各公司股東承擔(dān)連帶清償責(zé)任的訴請(qǐng)。2、于債權(quán)人而言：目前，類似情形下的各公司一般已經(jīng)2023-11-16218人看過 -
公司人格混同公司人格混同主要有三種情況，母、子公司間的人格混同、企業(yè)相互投資引起的人格混同、姐妹公司間的人格混同。所謂的公司人格混同，是指在形式上具有法人資格的公司與股東之間，或公司與公司之間，在財(cái)產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員等方面出現(xiàn)混同，導(dǎo)致公司法人喪失獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任資格的情形。1、母、子公司間的人格混同。由于母、子公司間存有控制與被控制的關(guān)系，子公司雖然系獨(dú)立的法人實(shí)體，但沒有自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，故很難保證其自身意志的獨(dú)立性，據(jù)此，可從維護(hù)公平原則出發(fā)，否認(rèn)子公司的法人人格，把子公司與母公司視為同一人格，由母公司直接對(duì)子公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。2、企業(yè)相互投資引起的人格混同。因?yàn)樵谙嗷コ止傻那闆r下，一方所持有的對(duì)方的一部分股份很可能就是對(duì)方出資給自己的財(cái)產(chǎn)，如該部分股份達(dá)到了控股程度，則表面上看似乎是二個(gè)相互獨(dú)立的企業(yè)，但實(shí)際上已經(jīng)混合為一體，從而產(chǎn)生公司與股東人格混同。3、姐妹公司間的人格混同。一人出資組成數(shù)個(gè)公2023-06-3068人看過 -
商業(yè)混同(1)混同行為的主體商業(yè)混同行為涉及的主體有三方：混同行為人，被混同人，消費(fèi)者?；焱袨槿耸侵笇?shí)施商業(yè)混同行為的人;被混同人是指合法權(quán)益被混同行為所侵害的經(jīng)營者;消費(fèi)者是指混同行為人所仿冒的商品或服務(wù)的購買者(已經(jīng)購買或者可能購買)，并不完全等同于《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》所定義的消費(fèi)者。鑒于混同行為人是商業(yè)混同行為中最關(guān)鍵、最核心的主題，本文僅對(duì)混同行為人進(jìn)行研究。混同行為人應(yīng)是從事經(jīng)營活動(dòng)的行為人，即經(jīng)營者。(2)商業(yè)混同行為的主觀方面商業(yè)混同行為人的主觀心理狀態(tài)既可能是故意，也可能是過失，大多數(shù)情況下都是行為人故意實(shí)施商業(yè)混同行為，其目的在于以自己的產(chǎn)品或服務(wù)冒充競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知名產(chǎn)品或服務(wù)，或者使消費(fèi)者產(chǎn)生某種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)或誤購。(3)商業(yè)混同行為的客體混同行為是以商業(yè)標(biāo)識(shí)作為侵犯客體或?qū)ο蟮?，即所謂混同就是經(jīng)營者對(duì)特定的商業(yè)標(biāo)識(shí)的混同，從而導(dǎo)致市場(chǎng)混淆或者其他損害。商業(yè)標(biāo)識(shí)包括商標(biāo)，商號(hào)和域名2023-06-07488人看過
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濫用公司法人人格的認(rèn)定：（一）公司的注冊(cè)資本不到位或者甚至達(dá)不到公司注冊(cè)資本的最低限額。（二）公司與股東人格混同。（三）利用公司人格逃避契約義務(wù)或其他債務(wù)。（四）利用公司人格規(guī)避法律義務(wù)。一、公司法人人格否認(rèn)的適用具體有什么條件適用公司法人人格否認(rèn)制度的條件：1、公司已合法取得獨(dú)立人格。2、股東實(shí)施了不正當(dāng)使用或?yàn)E用公司法律人格的行為。3、造成債權(quán)人利益或社會(huì)公共利益之損害。4、濫用公司法人獨(dú)立人格行為與債權(quán)人利益或社會(huì)公共利益受損之間存在因果關(guān)系。二、公司人格否認(rèn)的定義公司人格否認(rèn)，又稱公司法人人格否認(rèn)，是指公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任來逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人利益時(shí)，債權(quán)人可以越過公司的法人資格，直接請(qǐng)求濫用公司人格的股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的法律制度。公司人格否認(rèn)的適用條件是：1、只有在股東實(shí)施了濫用公司法人獨(dú)立地位及股東有限責(zé)任的行為，且該行為嚴(yán)重?fù)p害了公司債權(quán)人利2023-06-22206人看過 -
法律綜合知識(shí)一、公司財(cái)產(chǎn)混同的舉證與認(rèn)證。公司財(cái)產(chǎn)混同主要表現(xiàn)為公司經(jīng)營場(chǎng)所、主要辦公和生產(chǎn)設(shè)備確以及財(cái)務(wù)的混同三個(gè)方面。由于公司經(jīng)營場(chǎng)所是固定的，因而認(rèn)定公司場(chǎng)所和辦公生產(chǎn)設(shè)備混同相對(duì)容易一些。但是，要對(duì)公司財(cái)務(wù)是否混同進(jìn)行舉證，往往非常困難，因?yàn)榈谌送ǔ：茈y取得公司財(cái)務(wù)資料。當(dāng)然，也并不是說第三人完全無法從公司財(cái)務(wù)方面來證明公司混同的實(shí)質(zhì)。首先，許多公司只是在經(jīng)營步入困境時(shí)才試圖逃避債務(wù)，因而，公司在與第三人交易過程中，有可能存在許多足以認(rèn)定公司財(cái)務(wù)混同的票據(jù)、單證等資料，如果由于兩公司財(cái)務(wù)公章在使用過程中經(jīng)?；焱蛘吡?xí)慣性地與訂立合同主體存在矛盾等，那么我們就可以對(duì)這些存在矛盾的票據(jù)、單證等資料比較分析得出公司財(cái)務(wù)混同的結(jié)論。其次，第三人可以通過法院對(duì)工商稅務(wù)等其他國家機(jī)關(guān)掌握的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行調(diào)查取證，法院根據(jù)案情的需要也可以要求存在混同嫌疑的公司提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料。在實(shí)踐案例中，證明關(guān)聯(lián)公司財(cái)2024-01-17333人看過 -
司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)按照與委托人簽訂的協(xié)議書完成鑒定，最長不應(yīng)超過30個(gè)工作日，如涉及復(fù)雜問題可延長至60個(gè)工作日。如鑒定機(jī)構(gòu)超時(shí)，患者及其家屬應(yīng)積極督促出具鑒定結(jié)論。補(bǔ)充或重新提取鑒定材料所需時(shí)間不計(jì)入時(shí)限，由延誤方負(fù)責(zé)。輕傷或重傷構(gòu)成犯罪需進(jìn)行司法鑒定，且受害者在審查起訴階段才想起做鑒定的情況較少，因此建議受害者在維權(quán)過程中請(qǐng)律師。1.鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成委托事項(xiàng)的鑒定。但是，在實(shí)際的鑒定實(shí)踐中，往往比這個(gè)規(guī)定的時(shí)間要長，有的到四十五天，或者兩個(gè)月。因此，以鑒定會(huì)完成后，實(shí)際通知的時(shí)間為準(zhǔn)。（二）如果委托鑒定的內(nèi)容，涉及復(fù)雜、疑難、特殊的技術(shù)問題或者檢驗(yàn)過程需要較長時(shí)間的，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，完成鑒定的時(shí)間可以延長，延長時(shí)間一般不得超過三十個(gè)工作日。也就是說兩個(gè)月應(yīng)當(dāng)是延長過的鑒定期限了。如果鑒定機(jī)構(gòu)還要把時(shí)間后拖的，如果沒有其他特殊情況，應(yīng)當(dāng)屬2023-10-31400人看過 -
法律綜合知識(shí)1、“妨害司法秩序或者嚴(yán)重侵害他人合法權(quán)益”的認(rèn)定。這是成立虛假民事訴訟罪的要件，按理說，這個(gè)罪名可以考慮為行為犯，但是立法上加了“妨害司法秩序或者嚴(yán)重侵害他人合法權(quán)益的”這一情節(jié)（情節(jié)犯）顯然是為了防止擴(kuò)大打擊面，縮小打擊范圍。這里的“妨害司法秩序或者嚴(yán)重侵害他人合法權(quán)益的”一般應(yīng)該指導(dǎo)致錯(cuò)誤判決，引起輿情造成嚴(yán)重社會(huì)影響，導(dǎo)致其他當(dāng)事人利益嚴(yán)重受損。為了統(tǒng)一執(zhí)法尺度，有必要以司法解釋的形式進(jìn)行列舉。但是需要注意的是，此罪的成立不以非法占有他人財(cái)產(chǎn)或財(cái)產(chǎn)性利益為條件，否則將適用第三款。2、與詐騙罪的關(guān)系。第三款規(guī)定：“有第一款行為，非法占有他人財(cái)產(chǎn)或者逃避合法債務(wù)，又構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪從重處罰?！碑?dāng)代社會(huì)民事糾紛必須是基于真實(shí)的事實(shí)，如果存在著違法的事實(shí)，也就是利用虛假捏造的事實(shí)所進(jìn)行起訴，那么是屬于我們國家妨礙司法秩序的活動(dòng)，需要進(jìn)行刑事處罰，判處三年以下有期徒刑。2024-01-1072人看過
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法律綜合知識(shí)一、法人混同認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)判斷公司法人人格混同通常適用三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即人員混同、業(yè)務(wù)混同、財(cái)產(chǎn)混同。對(duì)于不存在持股關(guān)系的關(guān)聯(lián)公司而言，認(rèn)定人格混同、要求關(guān)聯(lián)公司承擔(dān)連帶責(zé)任，更需有證據(jù)證實(shí)公司之間表征人格的因素（人員、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等）高度混同，導(dǎo)致各自財(cái)產(chǎn)無法區(qū)分，已喪失獨(dú)立人格，構(gòu)成人格混同，而且這種混同狀態(tài)給債權(quán)人帶來債務(wù)主體辨認(rèn)上的困難，使關(guān)聯(lián)公司逃避巨額債務(wù)，最終危害到債權(quán)人的利益。二、法人人格混同的結(jié)果是指人格混同的程度必須達(dá)到嚴(yán)重?fù)p害侵權(quán)人利益的后果時(shí)，法院才否認(rèn)法人的法人人格，讓法人之間承擔(dān)連帶責(zé)任。限責(zé)任，才能實(shí)現(xiàn)公司制企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。三、法人人格混同后用人單位的確定用人單位的法人人格混同造成“多重勞動(dòng)關(guān)系”的情況均系人為因素造成，無論是用人單位的財(cái)產(chǎn)、人事、經(jīng)營還是多種表現(xiàn)形式兼有的用人單位人格混同的情況，其根源在于用人單位的管理不規(guī)范甚至管理者主觀上的惡意，其實(shí)質(zhì)目的就是為了逃2023-06-15270人看過 -
法律綜合知識(shí)一、公司未認(rèn)定工傷如何進(jìn)行傷殘鑒定沒做工傷認(rèn)定的不能做傷殘鑒定，工傷傷殘鑒定必須要建立在意外事故已經(jīng)被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，所以，到時(shí)候工傷傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也會(huì)要求當(dāng)事人先提供工傷認(rèn)定書。職工自己不配合做工傷認(rèn)定的，就不能享受到任何工傷待遇。二、工傷認(rèn)定符合申請(qǐng)條件的人是誰工傷認(rèn)定符合申請(qǐng)條件的人是誰具體如下：1．用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場(chǎng)合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，此系其法定義務(wù)。2．受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定：在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的場(chǎng)合，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可直接依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。據(jù)此，此種申請(qǐng)必須滿足一個(gè)前提條件，那就是用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí)就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)2023-09-23158人看過
公司人格混同是指公司股東之間存在人格否認(rèn)制度，即當(dāng)股東與公司之間存在財(cái)產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同、組織機(jī)構(gòu)混同等情形時(shí)，法院可以根據(jù)法律和事實(shí)認(rèn)定公司與股東的人格高度混同，進(jìn)而否認(rèn)公司與股東的獨(dú)立法人地位及股東的有限責(zé)任，使股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任... 更多>
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公司法人人格混同行為的認(rèn)定依據(jù)是什么湖南在線咨詢 2023-08-30公司是經(jīng)過工商局備案的，在市場(chǎng)上經(jīng)營獲取收益的利益體，從法律上而言，公司一旦成立經(jīng)營，公司所有人和公司的資金應(yīng)該劃分清楚，不能出現(xiàn)混合使用的情況，否則就會(huì)視為公司法人人格混同行為，是要承擔(dān)一定法律責(zé)任的。 -
公司人格混同的認(rèn)定準(zhǔn)則是怎樣的天津在線咨詢 2023-05-261關(guān)聯(lián)公司的人員、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等方面交叉或混同，導(dǎo)致各自財(cái)產(chǎn)無法區(qū)分，喪失獨(dú)立人格，構(gòu)成人格混同。 2在我國審判實(shí)踐中，在特定法律關(guān)系中構(gòu)成人格混同的常見理由有： (1)公司與其他股東(例如母子公司之間)在財(cái)產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員等方面“混同”，難分彼此，事實(shí)上無從區(qū)分(所謂“縱向人格混同”)。 (2)受同一母公司或者控制人控制的數(shù)個(gè)公司在財(cái)產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員等方面“混同”、重疊，不分彼此，事實(shí)上無從區(qū)分(所謂 -
2022年公司人格混同的判定新疆在線咨詢 2022-11-20所謂的公司法人人格混同，是指在形式上具有法人資格的公司與股東之間，或公司與公司之間，在財(cái)產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員等方面出現(xiàn)混同，導(dǎo)致公司法人喪失獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任資格的情形。公司法人人格混同行為侵害公司債權(quán)人的利益，違背誠實(shí)信用的基本準(zhǔn)則，破壞市場(chǎng)交易安全。現(xiàn)實(shí)生活中，人格混同外部表現(xiàn)主要有下面幾種： (1)母、子公司間的人格混同。由于母、子公司間存有控制與被控制的關(guān)系，子公司雖然系獨(dú)立的法人實(shí)體，但沒有自己 -
如何在合同中進(jìn)行格式效力的認(rèn)定安徽在線咨詢 2022-07-02格式合同的效力可以根據(jù)《民法典》第一百四十三條的規(guī)定認(rèn)定，具備為應(yīng)符合以下條件： 1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、意思表示真實(shí)； 3、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。 《民法典》第四百九十七條規(guī)定，有下列情形之一的，該格式條款無效： （一）具有本法第一編第六章第三節(jié)和本法第五百零六條規(guī)定的無效情形； （二）提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、限制對(duì)方 -
兩公司資產(chǎn)混在一起如何認(rèn)定河南在線咨詢 2022-11-25兩個(gè)公司資產(chǎn)混在一起，無法區(qū)分時(shí)，對(duì)于債權(quán)債務(wù)兩公司應(yīng)該承擔(dān)連帶清償責(zé)任，公司財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，未全面履行出資義務(wù)的股東才在未出資范圍內(nèi)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
