《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,通知指出,自2018年8月1日起,深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照下列標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施:一、全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn):2200元/月。二、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):20.3元/小時(shí)。該規(guī)定至目前并未調(diào)整。
廣東小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)
廣東省現(xiàn)行小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:1、廣州、深圳兩市為20.3元每小時(shí);2、珠海、佛山、東莞、中山四市為16.4元每小時(shí);3、汕頭、惠州、江門、肇慶四市為15.3元每小時(shí);4、韶關(guān)、梅州、河源等其余11市為14元每小時(shí)。該工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)我國《勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》,結(jié)合廣東省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平,于2018年7月1日由廣東省政府決定進(jìn)行調(diào)整的。
《最低工資規(guī)定》
第五條最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
第六條確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。
確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素,同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測算方法見附件。
- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。 最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工... 更多>
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深圳加班工資最低多少錢1小時(shí)山西在線咨詢 2022-08-15依據(jù)我國勞動(dòng)與社會(huì)保障部2000年3月17日頒發(fā)的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》:“職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí)。”因此,實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間的,如果月平均工作天數(shù)超過20.92天,或者月平均工作時(shí)間超過167.4小時(shí)的,應(yīng)該視為加點(diǎn),按照《勞動(dòng)法》第四十四條第一款支付加班費(fèi),即加班費(fèi)不低于150%的工資。
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深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括獎(jiǎng)金嗎上海在線咨詢 2022-02-02不包括獎(jiǎng)金。 一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1820元調(diào)整為2020元。下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付: (一)延長法定工作時(shí)間的工資。 (二)中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。 (三)個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。 (四)伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。 二、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元調(diào)整為18元。小時(shí)最低工資不包括個(gè)人和單位依法繳
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2023年深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少四川在線咨詢 2023-04-25一、2023年深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下:全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn):2200元/月;非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):20.3元/小時(shí)。新標(biāo)準(zhǔn)于2018年8月1日起實(shí)施。其中,全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長3.3%,非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長4.1%。 二、最低工資 最低工資,指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)
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在深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的天津在線咨詢 2023-03-29深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn) 深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從2月1日起實(shí)施如下的深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn): (一)全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn):1808元/月; (二)非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):16.5元/小時(shí)。 企業(yè)如違反深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn),員工可向各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。 溫馨提示 深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者