勞動(dòng)法律規(guī)定的訴訟時(shí)效時(shí)間限制
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時(shí)間： 2023-09-13 21:30:07
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勞動(dòng)維權(quán)的各種時(shí)效如下:
1. 申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的,應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)(即當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害)。
2. 對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的,應(yīng)自收到裁決之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
3. 申請(qǐng)行政復(fù)議的,應(yīng)自知道具體行政行為之日起60日內(nèi)提出申請(qǐng)。
4. 不服行政復(fù)議決定,提起行政訴訟的,應(yīng)自收到?jīng)Q定之日起15日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。
勞動(dòng)維權(quán)的各種時(shí)效如下:
1.申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的,應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)(即當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害)。
2.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的,應(yīng)自收到裁決之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
3.申請(qǐng)行政復(fù)議的,應(yīng)自知道具體行政行為之日起60日內(nèi)提出申請(qǐng)。
4.不服行政復(fù)議決定,提起行政訴訟的,應(yīng)自收到?jīng)Q定之日起15日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。
勞 動(dòng) 仲 裁 時(shí) 效 ： 申 請(qǐng) 仲 裁 的 期 限 是 多 久 ？
勞動(dòng)仲裁時(shí)效是指申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,申請(qǐng)仲裁的期限為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。如果當(dāng)事人未能在規(guī)定期限內(nèi)提出仲裁申請(qǐng),將失去在法律上維護(hù)其權(quán)益的權(quán)利。
同時(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,如果勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以隨時(shí)申請(qǐng)仲裁;如果勞動(dòng)關(guān)系終止,勞動(dòng)者也可以在勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。
因此,勞動(dòng)仲裁時(shí)效是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要法律制度,用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
勞動(dòng)仲裁時(shí)效是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要法律制度,對(duì)于申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、行政復(fù)議或提起行政訴訟的時(shí)效期間,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。如果未能在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)或申請(qǐng)被駁回,將失去在法律上維護(hù)其權(quán)益的權(quán)利。因此,用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注勞動(dòng)仲裁時(shí)效,及時(shí)申請(qǐng)維護(hù)自身權(quán)益。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
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工作時(shí)間勞動(dòng)法規(guī)定每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。具體而言，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度，而對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。一次超過(guò)四十四小時(shí)的都屬于加班，應(yīng)該依法給予加班費(fèi)。勞動(dòng)法規(guī)定孕婦工作時(shí)間是多久目前沒(méi)有對(duì)孕婦工作的時(shí)間有具體的規(guī)定，具體如下：1、孕婦在懷孕七個(gè)月以上的，用人單位是不可以再安排孕婦加班和上夜班；2、孕婦之前從事的是第三級(jí)體力勞動(dòng)的，懷孕之后不可以再安排孕婦做這一類工作；3、孕婦懷孕之后不適應(yīng)懷孕之前的工作種類的，可以向用人單位提交醫(yī)院證明，申請(qǐng)減輕或安排其他勞動(dòng)。一、職工懷孕期間的工資計(jì)算如下：1、職工懷孕期間的工資的計(jì)算方式是發(fā)放其本人的基本工資，除此之外還有生育津貼，應(yīng)當(dāng)按上一年度職工的工資月標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付；2、女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不2023-07-01277人看過(guò) -
訴訟時(shí)效刑事訴訟時(shí)效的法律規(guī)定為：犯罪行為經(jīng)過(guò)以下期限之后，就不再追訴了：1、法定最高刑是不滿5年有期徒刑的，經(jīng)過(guò)5年；2、法律規(guī)定的最高刑是5年以上，不滿10年有期徒刑的，經(jīng)過(guò)10年；3、法律規(guī)定的最高刑是10年以上有期徒刑的，經(jīng)過(guò)15年；4、法律規(guī)定的最高刑是無(wú)期徒刑或者死刑的，經(jīng)過(guò)20年的，但如果最高人民檢察院認(rèn)為需要追訴的，這種情況，還是可以繼續(xù)追訴的。刑事訴訟時(shí)效的法律規(guī)定是什么依據(jù)我《刑法》的規(guī)定，對(duì)犯罪嫌疑人追究刑事責(zé)任的時(shí)效，依據(jù)法定最高的判罰而定，例如最高不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過(guò)五年。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)刑法》第八十七條【追訴時(shí)效期限】犯罪經(jīng)過(guò)下列期限不再追訴：（一）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過(guò)五年；（二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過(guò)十年；（三）法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過(guò)十五年；（四）法定最高刑為無(wú)期徒刑、死刑的，經(jīng)過(guò)二十年。如果二十年以2023-07-03218人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)因借款糾紛的訴訟時(shí)效為三年。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)?！睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。2024-08-12398人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、受法律規(guī)定股東代表訴訟是否受訴訟時(shí)效限制股東代表訴訟受訴訟時(shí)效限制，訴訟時(shí)效是三年。從知道或者是應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害開(kāi)始算起。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，股東代表訴訟的原告是公司而不是股東。《民法典》第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。二、股東代表訴訟與股東個(gè)人訴訟的區(qū)別在哪股東代表訴訟與股東個(gè)人訴訟的區(qū)別在：1．產(chǎn)生原因不同。股東的權(quán)利雖然多種多樣，但總的來(lái)說(shuō)，股東的權(quán)利可以分成兩大類：股東的個(gè)人性權(quán)利和股東的共同性權(quán)利。股東個(gè)人性權(quán)利是指法律或公司章程明確規(guī)定股東可以單獨(dú)要求并實(shí)現(xiàn)的權(quán)利，諸如分配權(quán)利、認(rèn)購(gòu)股份的權(quán)利、要求記錄其投票表2023-06-08298人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、醫(yī)療事故訴訟時(shí)間限制有哪條法律規(guī)定醫(yī)療事故訴訟期限是三年，法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。二、醫(yī)療事故訴訟法院多久判決1．簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼?個(gè)月內(nèi)結(jié)案。2．普通程序?qū)徖淼?個(gè)月內(nèi)結(jié)案。案情特別復(fù)雜的，可向本院院長(zhǎng)申請(qǐng)延長(zhǎng)6個(gè)月，再不能審結(jié)的，再向上級(jí)法院申請(qǐng)延長(zhǎng)6個(gè)月，期內(nèi)必須審結(jié)?！睹袷略V訟法》第一百五十二條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月。還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)?！睹袷略V訟法》第2023-11-18495人看過(guò) -
強(qiáng)制執(zhí)行執(zhí)行時(shí)效是訴訟時(shí)效的一種，指?jìng)鶛?quán)人依據(jù)人民法院的勝訴判決申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)效期間。當(dāng)期間屆滿時(shí)，債務(wù)人獲得抗辯權(quán)。在法律規(guī)定的期間內(nèi)，權(quán)利人提出請(qǐng)求的，人民法院強(qiáng)制義務(wù)人履行所承擔(dān)的義務(wù)。而在法定的訴訟時(shí)效期間屆滿之后，申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的，人民法院應(yīng)予受理。被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效期間提出異議，人民法院經(jīng)審查異議成立的，裁定不予執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。執(zhí)行時(shí)效是訴訟時(shí)效的一種，指?jìng)鶛?quán)人依據(jù)人民法院的勝訴判決申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)效期間。當(dāng)期間屆滿時(shí)，債務(wù)人獲得抗辯權(quán)。在法律規(guī)定的期間內(nèi)，權(quán)利人提出請(qǐng)求的，人民法院強(qiáng)制義務(wù)人履行所承擔(dān)的義務(wù)。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十九條申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起2023-07-0385人看過(guò) -
訴訟時(shí)效欠條如果沒(méi)有約定好還款日期的，訴訟時(shí)效是指自最后一次催告后3年內(nèi)。假如你在最后一次對(duì)借款人催告而借款人仍然拒絕歸還債務(wù)的過(guò)去至今超出了3年，而你在這段時(shí)間內(nèi)并沒(méi)有向法院提起訴訟請(qǐng)求，那么訴訟時(shí)效將會(huì)失效。就算你再去提起訴訟，但是法院還是可以駁回你的訴訟請(qǐng)求。欠條的訴訟時(shí)效起算欠條的訴訟時(shí)效均從其注明的還款期限之次日起計(jì)算為三年。《民法典》第一百八十八條【普通訴訟時(shí)效、最長(zhǎng)權(quán)利保護(hù)期間】向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自2023-07-03307人看過(guò)
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仲裁委員會(huì)時(shí)效制度是指權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利，當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí)，人民法院或仲裁委員會(huì)對(duì)權(quán)利人的權(quán)利不再進(jìn)行保護(hù)的制度。時(shí)效制度意在督促權(quán)利人及時(shí)行使自己的權(quán)利，不及時(shí)行使權(quán)利的，將視為對(duì)自己權(quán)利的放棄。也就是說(shuō)，只有權(quán)利人要求義務(wù)人履行義務(wù)的情形，才適用時(shí)效制度。申請(qǐng)工傷確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是必須的嗎是，勞動(dòng)關(guān)系是用人單位承擔(dān)工傷賠償?shù)那疤嶂?，如果勞?dòng)者與用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者不是因?yàn)榻o用人單位提供勞動(dòng)造成傷害，則不由用人單位賠償。根據(jù)《勞動(dòng)法》第九條和《工傷保險(xiǎn)條例》第五條、第十八條的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門在工傷認(rèn)定程序中，具有認(rèn)定受到傷害的職工與企業(yè)之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系的職權(quán)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)2023-07-05203人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)雙倍工資的仲裁時(shí)效為一年，從工作滿一年開(kāi)始計(jì)算?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。2024-04-20341人看過(guò) -
具體行政行為行政訴訟起訴的時(shí)間限制是指行政訴訟的起訴期限，行政訴訟的起訴期限，是指公民、法人或其他組織認(rèn)為行政執(zhí)法主體的行政行為侵犯其合法權(quán)益而向人民法院提起行政訴訟的法定期間。即起訴必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出，超過(guò)法定期限，當(dāng)事人將因起訴時(shí)效屆滿而喪失訴權(quán)。通常，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)在知道作出具體行政行為之日起3個(gè)月內(nèi)提出。申請(qǐng)人不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的，申請(qǐng)人可以在復(fù)議期滿之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。行政訴訟法規(guī)定的審限，是指哪些期間人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)作出第一審判決。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由高級(jí)人民法院批準(zhǔn)，高級(jí)人民法院審理第一審案件需要延長(zhǎng)的，由最高人民法院批準(zhǔn)。適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼男姓讣?，由審判員一人獨(dú)任審理，并應(yīng)當(dāng)在立案之日起四十五日內(nèi)審結(jié)。當(dāng)事人不服人民法院第一審判決的，有權(quán)2023-07-02237人看過(guò) -
拖欠工資的仲裁時(shí)效特殊，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁一年的仲裁時(shí)效期限制；但勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)的期限為一年。仲裁時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因一方向另一方主張權(quán)利，或向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或另一方同意履行義務(wù)而中斷。仲裁時(shí)效從中斷開(kāi)始重新計(jì)算。當(dāng)事人因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。仲裁時(shí)效期間從中止時(shí)效原因消除之日起繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。欠款訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間欠款訴訟時(shí)效是三年的時(shí)間。1、普通訴訟時(shí)效：向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為2023-08-07343人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書時(shí)間限制，法律上怎樣規(guī)定的勞動(dòng)仲裁處理時(shí)間限制：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)自收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理仲裁申請(qǐng)。對(duì)于不予受理或逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以向人民法院提起訴訟。但是在司法實(shí)踐中，人民法院有可能不受理未經(jīng)過(guò)仲裁裁決或者沒(méi)有拿到仲裁辦不予受理通知書的勞動(dòng)糾紛案件。對(duì)于仲裁庭受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條規(guī)定：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)爭(zhēng)2024-01-20438人看過(guò) -
一、刑事訴訟法時(shí)效過(guò)期的年限是多長(zhǎng)時(shí)間，法律怎樣規(guī)定除非存在時(shí)效中斷情形，刑事案件的追訴時(shí)效期間如下：1、法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過(guò)五年；2、法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過(guò)十年；3、法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過(guò)十五年；4、法定最高刑為無(wú)期徒刑、死刑的，經(jīng)過(guò)二十年?！缎谭ā返诎耸藯l規(guī)定，在人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蛘咴谌嗣穹ㄔ菏芾戆讣院?，逃避偵查或者審判的，不受追訴期限的限制。被害人在追訴期限內(nèi)提出控告，人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案而不予立案的，不受追訴期限的限制?！缎谭ā返诎耸邨l犯罪經(jīng)過(guò)下列期限不再追訴：（一）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過(guò)五年；（二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過(guò)十年；（三）法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過(guò)十五年；（四）法定最高刑為無(wú)期徒刑、死刑的，經(jīng)過(guò)二十年。如果二十年以后認(rèn)為必須2024-01-29178人看過(guò)
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訴訟時(shí)效，是能夠引起民事法律關(guān)系發(fā)生變化的法律事實(shí)，又稱消滅時(shí)效，是指權(quán)利人在一定期間內(nèi)不行使權(quán)利，即在某種程度上喪失請(qǐng)求利益的時(shí)效制度。設(shè)立訴訟時(shí)效制度的主要目的，是促進(jìn)法律關(guān)系安定，及時(shí)結(jié)束權(quán)利義務(wù)關(guān)系的不確定狀態(tài)，穩(wěn)定法律秩序，降低交... 更多>
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法律限制離婚訴訟時(shí)效的規(guī)定有哪些湖北在線咨詢 2023-07-181、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。 2、因脅迫結(jié)婚的，受脅迫的一方可以向婚姻登記機(jī)關(guān)或人民法院請(qǐng)求撤銷該婚姻，該請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)自結(jié)婚登記之日起一年內(nèi)提出;被非法限制人身自由的當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷婚姻的，應(yīng)當(dāng)自恢復(fù)人身自由之日起一年內(nèi)提出。以上所規(guī)定的“一年”不適用訴訟時(shí)效中止、中斷或延長(zhǎng)的規(guī)定。 3、無(wú)過(guò)錯(cuò)方作為原告向人民法院提起損害賠償請(qǐng)求的，必須在離婚訴訟的同時(shí)提出; -
勞動(dòng)仲裁時(shí)效期限表勞動(dòng)仲裁的時(shí)間限制湖北在線咨詢 2022-06-02勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間應(yīng)當(dāng)從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。如果上述仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利而中斷的，那么從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間應(yīng)當(dāng)重新計(jì)算。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 第一、二款規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事
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進(jìn)行勞動(dòng)訴訟是否有時(shí)效限制？湖南在線咨詢 2023-03-02根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日 -
司法行政訴訟時(shí)效有沒(méi)有時(shí)間限制？上海在線咨詢 2021-10-31公民、法人或者其他組織不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。申請(qǐng)人可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。除法律另有規(guī)定外。公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者知道行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提起訴訟。除法律另有規(guī)定外。房地產(chǎn)訴訟案件自行政行為作出之日起20年以上，其他案件自行政行為作出之日起5年以上提起訴訟的，人民法院不予受理。 -
欠款時(shí)間無(wú)約定，訴訟時(shí)效無(wú)限制嗎重慶在線咨詢 2022-10-05我國(guó)《民法通則》第一百三十五條規(guī)定：“向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效為二年，法律另有規(guī)定的除外。”第一百三十七條規(guī)定：“訴訟時(shí)效期從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的，人民法院可以延長(zhǎng)訴訟時(shí)效期。”第一百四十條規(guī)定：“訴訟時(shí)效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，訴訟時(shí)效期重新計(jì)算。”根據(jù)這些規(guī)
