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斷了四根手指?jìng)麣垘准?jí)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-11 15:32:15 496 人看過(guò)

工傷右手4個(gè)手指斷了屬于幾級(jí)殘廢須申請(qǐng)勞動(dòng)能力障礙等級(jí)鑒定,以鑒定結(jié)論為準(zhǔn),別人臆斷的等級(jí),都是不負(fù)責(zé)任或不算數(shù)的。因?yàn)楣燃?jí)或傷殘等級(jí)鑒定有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)因?yàn)槲鍌€(gè)手指所傷殘的體位不同則在鑒定中的傷殘等級(jí)不同,不是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

一、什么時(shí)候做傷殘鑒定好嗎?

職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定,一般而言,傷殘等級(jí)鑒定是在工傷醫(yī)療期滿后進(jìn)行,但是如果醫(yī)療期尚未滿,但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段,也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。在實(shí)務(wù)中,還需依照個(gè)人實(shí)際情況作出具體的判斷。

各種致殘情況大致分為三類(lèi):器官損傷、功能障礙、職業(yè)病損傷。器官損傷。對(duì)器官損傷的鑒定要等到臨床手術(shù)后修復(fù)創(chuàng)傷、傷口愈合后進(jìn)行,一旦臨床上治愈或好轉(zhuǎn),就可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。功能障礙。對(duì)功能障礙的判定,應(yīng)以評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)。職業(yè)病損傷。職業(yè)病沒(méi)有一個(gè)最佳的評(píng)定時(shí)間,只有一個(gè)相對(duì)的評(píng)定時(shí)間,而且進(jìn)行傷殘?jiān)u定之后不像意外事故造成的工傷評(píng)定那樣基本穩(wěn)定。

二、一般因工傷手腕骨折算幾級(jí)

工傷手腕骨折的傷殘級(jí)別應(yīng)以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

三、骨折都能鑒定上工傷嗎

可以初步判定為十級(jí)傷殘,具體結(jié)果以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。職工遭受事故傷害,是否工傷或者是否可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,與是否住院無(wú)關(guān),按照遭受事故傷害原因和傷殘程度確定。腳指頭骨折,會(huì)影響勞動(dòng)能力,工傷認(rèn)定并傷情穩(wěn)定之后,即應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的,可由其近親屬代為提出。

1.工傷只要是骨折就能上傷殘10級(jí),標(biāo)準(zhǔn):身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;

2.最輕的手指骨折基本都能上10級(jí);

3.如果骨折后有功能障礙的,那么等級(jí)會(huì)更高;

4.其他人的回答是人身傷害傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),那個(gè)骨折需要看功能障礙,比工傷嚴(yán)格多了。

工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

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  • 三根手指?jìng)麣垘准?jí)?賠償多少?
    對(duì)于已經(jīng)斷裂三個(gè)手指的情況,若經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證系十級(jí)傷殘的話,將會(huì)獲得最多七個(gè)月的個(gè)人薪資作為一次性的傷殘補(bǔ)助金;而若是被認(rèn)證為九級(jí)傷殘的話,最高能得到九個(gè)月的本人工資;倘若被評(píng)定為八級(jí)傷殘的話,最高則可以領(lǐng)取到十一個(gè)月的本人工資等等。通常來(lái)說(shuō),手指?jìng)麣埑3?huì)被視為十級(jí)傷殘。根據(jù)中國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定和參考《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》的標(biāo)準(zhǔn),我們知道除了大拇指之外,任意一只遠(yuǎn)端指間關(guān)節(jié)部分離斷或者功能喪失,以及除去大拇指之外,其余三四只手指的末節(jié)缺失,都符合十級(jí)傷殘的條件。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、
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  • 手指斷了能算多少級(jí)傷殘
    根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定-職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》以下情況均屬于十級(jí)標(biāo)準(zhǔn):一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;,除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失。當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的,可以在接到評(píng)定書(shū)后十五日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)重新評(píng)定。一般來(lái)說(shuō),手指斷了只要不是整根斷了,一般鑒定就是十級(jí)傷殘,不過(guò)還是要到相關(guān)鑒定部門(mén)去進(jìn)行鑒定,因?yàn)閭麣堣b定部門(mén)鑒定的更為準(zhǔn)確,而且要求賠償?shù)脑?,也需要傷殘鑒定。上班手指斷了能賠多少錢(qián)?工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒(méi)有勞動(dòng)合同、工作證等證明,還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定。具體看傷者職工能被鑒定為工傷幾級(jí)傷殘,然后根據(jù)傷殘等級(jí)、個(gè)人工資,所在地工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)等等條件,計(jì)算工傷賠償?shù)目偨痤~。如果不能評(píng)殘的話,只能享受醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、停工留薪待遇、護(hù)理費(fèi)、住院費(fèi)、住院伙食費(fèi)等費(fèi)用。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力
    2023-08-04
    138人看過(guò)
  • 斷了一只手算幾級(jí)傷殘
    法律綜合知識(shí)
    一、斷了一只手算幾級(jí)傷殘斷了一只手算幾級(jí)傷殘要根據(jù)具體的情況來(lái)確定:1.如果是發(fā)生手指指骨骨折后,在經(jīng)過(guò)正確治療,病人骨折端愈合良好,手指關(guān)節(jié)功能正常,在評(píng)殘時(shí),可評(píng)為10級(jí);2.如果病人發(fā)生手指骨折后,同時(shí)合并神經(jīng)損傷,經(jīng)過(guò)正確治療后出現(xiàn)手指關(guān)節(jié)功能障礙、末梢感覺(jué)障礙、神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)障礙,可以定為9級(jí)傷殘;3.如果病人發(fā)生手指完全離斷傷,在經(jīng)過(guò)正確治療后,刀口愈合良好,一般可以評(píng)為8級(jí)傷殘。如果手指斷了功能受到影響,具體要看鑒定機(jī)構(gòu)按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)判定。二、傷殘鑒定和勞動(dòng)鑒定有什么區(qū)別嗎1.鑒定的時(shí)間和機(jī)構(gòu)不同:勞動(dòng)能力鑒定是其家屬向勞動(dòng)部門(mén)提出;傷殘鑒定由公安機(jī)關(guān)或當(dāng)事人向法院申請(qǐng);2.標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)不同:勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)為“勞動(dòng)能力鑒定工傷和職業(yè)病致殘分類(lèi)”;傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);3.使用目的不同:勞動(dòng)能力鑒定的目的是獲得相應(yīng)的工傷待遇;傷殘鑒定的目的為確定民
    2023-04-24
    197人看過(guò)
  • 右手食指中指無(wú)名指手指斷一半幾級(jí)傷殘
    一、右手食指中指無(wú)名指手指斷一半幾級(jí)傷殘依據(jù)現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定,假若傷者右手食指以及中指各自缺失兩節(jié)、而無(wú)名指僅損失一節(jié)的話,應(yīng)被評(píng)定為七級(jí)傷殘。在工傷鑒定等級(jí)之中,只要符合以下任一條規(guī)定的條件,即可被評(píng)為七級(jí)工傷:傷者手掌的除了拇指以外的其余2到3根手指(包括食指)的近側(cè)指問(wèn)關(guān)節(jié)全部斷裂;或者傷者手掌的除了拇指以外的其余2到3根手指(包括食指)的近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就
    2024-07-04
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  • 一根肋骨斷了能評(píng)工傷幾級(jí)傷殘
    可以評(píng)十級(jí)傷殘,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的應(yīng)有一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。一、報(bào)工傷最佳時(shí)間是什么時(shí)候我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,一般情況下,報(bào)工傷的最佳時(shí)間是在工傷勞動(dòng)者治療穩(wěn)定后。工傷勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,經(jīng)過(guò)醫(yī)院的治療,傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍然存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,那么需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙通常會(huì)被分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的是一級(jí)傷殘,最輕的是十級(jí)傷殘。二、工傷認(rèn)定之后是否必須做鑒定工傷認(rèn)定之后不是必須鑒定。1、如果被認(rèn)定為工傷,經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療實(shí)際上不影響肢體功能,不符合殘疾標(biāo)準(zhǔn),則無(wú)需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定;2、職工發(fā)生工傷,治療后殘疾相對(duì)穩(wěn)定,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙和自理
    2023-03-10
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  • 工傷手指斷了一根有傷殘賠償么?
    工傷小手指筋斷了有賠償。小手指筋斷了認(rèn)定為工傷的,可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。一、因私職工不享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形有哪些勞動(dòng)者如果有以下行為,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷,不能享受工傷保險(xiǎn)待遇:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、工傷時(shí)間認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、
    2023-06-20
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#刑事證據(jù)
北京
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    鑒定結(jié)論又稱鑒定意見(jiàn),是證據(jù)的一種。鑒定意見(jiàn)是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專(zhuān)門(mén)知識(shí)或技能,對(duì)某些專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見(jiàn)是傳來(lái)證據(jù),是由鑒定機(jī)... 更多>

    #鑒定結(jié)論
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    • 左手第四根手指骨折手指頭筋斷一根算幾級(jí)傷殘?
      云南在線咨詢 2022-10-24
      單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)等情況。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),
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    • 屬于幾級(jí)傷殘斷了四根手指該賠我朋友多少?
      江西在線咨詢 2022-10-26
      建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再做勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,以確定具體的賠償數(shù)額。
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      河北在線咨詢 2023-07-22
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