工作換地方退休養(yǎng)老金怎么算
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時(shí)間： 2023-05-09 16:34:20
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一、工作換地方退休養(yǎng)老金怎么算
1、在多個(gè)地方工作并繳納社保，但是都不超過10年，回戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金。
舉例說明：小明是武漢人，先在上海工作8年，再去深圳工作5年，然后去廣州工作7年，三個(gè)城市繳納社保時(shí)間均不到10年，退休后在武漢領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、在多個(gè)地方工作并繳納社保，有一個(gè)地方超過10年，在該地領(lǐng)取養(yǎng)老金。
舉例說明：小明是洛陽(yáng)人，先后在鄭州工作3年、洛陽(yáng)工作8年、合肥工作15年、南京工作2年，均正常繳納社保，退休后在合肥領(lǐng)取養(yǎng)老金。
3、在多個(gè)地方工作并繳納社保，其中有2個(gè)以上地方超過10年，在最后一個(gè)超過10年的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金
舉例說明：小明是蘇州人，先后在蘇州工作5年、南京工作15年、上海工作10年，均正常繳納社保，退休后在上海領(lǐng)取養(yǎng)老金。
4、在多個(gè)地方工作，但社保累計(jì)繳納年限不足15年，退休后沒有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金，補(bǔ)繳要回原籍
舉例說明：小明是長(zhǎng)春人，先后在北京、天津工作，但一直都是打零工，沒有繳納社保，后來(lái)到石家莊工作，繳納社保12年，退休后無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果要補(bǔ)繳只能回原籍長(zhǎng)春，補(bǔ)繳3年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納總年限達(dá)到15年后可領(lǐng)取養(yǎng)老金，領(lǐng)取地為長(zhǎng)春。
需要注意的是以上情況的前提是戶口均沒有遷動(dòng)。
二、養(yǎng)老金
也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
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社保退休工資的計(jì)算是一個(gè)非常復(fù)雜的過程，因?yàn)樗鼱砍兜搅宋覀凁B(yǎng)老保險(xiǎn)制度的演變。最初的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)際上我們最初的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可以追溯到1951年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》?！秳趧?dòng)保險(xiǎn)條例》是通過工會(huì)部門收取企業(yè)的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)退休人員發(fā)放退職養(yǎng)老補(bǔ)助金的一種制度。大家都知道，建國(guó)初我們工人的工資收入是非常低的，一般只有幾十元。當(dāng)時(shí)規(guī)定的退職養(yǎng)老補(bǔ)助直接跟退休前的工資掛鉤，一般是50%~70%的退職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)。另外，相關(guān)規(guī)定還可以進(jìn)行退休返聘。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的演變1966年，財(cái)政部出臺(tái)文件要求國(guó)營(yíng)企業(yè)停止計(jì)提勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，原先的養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)有用人單位發(fā)放。這樣企業(yè)就承擔(dān)起了養(yǎng)老主體的責(zé)任。一直到1986年，國(guó)家在國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制，再次建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。1991年，國(guó)家通過了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，標(biāo)志著在全國(guó)全面建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。后期經(jīng)過1995年和1997年兩次2023-06-04472人看過 -
法律綜合知識(shí)一、養(yǎng)老退休金怎么算出來(lái)的養(yǎng)老退休金是按以下公式算出來(lái)的：1．養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金2．個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）3．基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％4．大家，公式中的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的算法是：全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。二、養(yǎng)老金和退休金能一起領(lǐng)嗎？養(yǎng)老金和退休金不能一起領(lǐng)，退休金其實(shí)就是養(yǎng)老金。在養(yǎng)老金并軌以前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位給退休人員發(fā)放的通常叫退休金，企業(yè)為退休職工發(fā)放的叫養(yǎng)老金，雖然叫法不同，其實(shí)是同一概念，所以自然不可能一個(gè)人既領(lǐng)2023-07-03260人看過 -
省管參加事業(yè)單位退休人員退休養(yǎng)老金結(jié)算及養(yǎng)老金支付工作流程來(lái)源：作者：時(shí)間：2010/10/29省管參加事業(yè)單位退休人員退休養(yǎng)老金結(jié)算及養(yǎng)老金支付工作流程1、參加了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員達(dá)到正常退休年齡時(shí)（男干部或者工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲），足額繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，參保單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)專管員攜退休人員檔案和省管參加事業(yè)單位退休人員退休養(yǎng)老金結(jié)算及養(yǎng)老金支付工作流程1、參加了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員達(dá)到正常退休年齡時(shí)（男干部或者工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲），足額繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，參保單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)專管員攜退休人員檔案和退休人員審批表及享受特殊優(yōu)異待遇的相關(guān)證明至繳撥事務(wù)科養(yǎng)老金結(jié)算經(jīng)辦人辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。2、繳撥事務(wù)科養(yǎng)老金結(jié)算經(jīng)辦人結(jié)算完畢，繳撥事務(wù)科科長(zhǎng)查對(duì)檔案及相關(guān)手續(xù)無(wú)誤簽字后，報(bào)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批簽2023-06-09235人看過
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退休金指的是一個(gè)人因?yàn)槟挲g或其他因素從某一工作退下來(lái)。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時(shí)雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎(jiǎng)勵(lì)，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來(lái)源。具體計(jì)算方法如下：一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2×繳費(fèi)年限×1。(注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))。二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。2023-02-19408人看過 -
1、月基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2繳費(fèi)年限1%全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))2繳費(fèi)年限1%2、本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)(12....)公式中，1、2為參保人員退休前1年、2年..年本人繳費(fèi)工資額;1、2……為參保人員退休前1年、2年.年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。3、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金(3566元3566元0.6)2151%427.92元。他的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金50000元139359.79元;上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元359.79元787.71元2023-03-03397人看過 -
法律綜合知識(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會(huì)性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計(jì)發(fā)辦法規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值（即兩個(gè)數(shù)之和的一半）作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年（含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月）發(fā)給1％。1、對(duì)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)2024-01-19380人看過 -
一、成都怎么算退休養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。3、過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。過渡性養(yǎng)老金，主要是針對(duì)，我們國(guó)家正式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)之前，已經(jīng)參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經(jīng)參加工作了。二、養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一2023-05-09121人看過
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根據(jù)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納15年，退休后就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累積，因此中斷了關(guān)系不大，只要累積繳滿15年就可以。目前我國(guó)男性法定退休年齡為60歲，女性干部為55周歲，女性工人為50周歲，但延遲退休政策實(shí)行之后，男女職工很有可能都是65歲退休。也就意味著，無(wú)論你工作多久，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納多少年，都得到65歲之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。很多小伙伴在職業(yè)生涯中并非在一個(gè)城市工作，輾轉(zhuǎn)多個(gè)城市很正常。那么問題來(lái)了，如果在多地工作過并繳納社保，退休后要在哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金呢?分析師例舉5種情況，大家可以對(duì)號(hào)入座：1、一直在戶籍所在地工作并繳納社保，在戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金舉例說明：小明是北京人，畢業(yè)后一直在北京工作，到退休時(shí)一共繳納了40年社保，退休后在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金。2、在多個(gè)地方工作并繳納社保，但是都不超過10年，回戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金舉例說明：小明是武漢人，先在上海工作8年，再去深圳工作5年，然后去廣州工2023-05-08106人看過 -
個(gè)人辦理退休手續(xù)流程：由單位填寫《企業(yè)職工退休待遇核定表》一式三份（蓋公章），于職工退休當(dāng)月5日前調(diào)取檔案，一并報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處審核，同時(shí)繳納600元檔案代管費(fèi)；繳納退休人員當(dāng)月的社保費(fèi)。當(dāng)月月底到退休辦領(lǐng)取《退休待遇核定表》（2份），其中1份原件給檔案管理科，另1份原件給退休者本人，并繳納600元辦理醫(yī)保退休費(fèi)；次月20日左右把《檔案代理證》原件交給檔案管理處，并領(lǐng)取退休人員的發(fā)放退休金銀行卡。2020年單親出生證明怎么辦理？單親出生證明辦理流程如下：1、填表要求：新生兒姓名一欄可空項(xiàng)其余項(xiàng)目均需如實(shí)填寫不得空項(xiàng)。父、母親姓名需與身份證明、住院病歷上的姓名一致，否則不能辦理出生證明。職業(yè)、單位可簡(jiǎn)寫或?qū)憻o(wú)。父、母雙方戶口地址需與戶口本上（第一頁(yè)）地址一致。嬰兒戶口隨父、隨母請(qǐng)畫圈。2、在孩子出生后20天之內(nèi)務(wù)必辦理出生證明，請(qǐng)?zhí)崆捌鸷貌⒋_定嬰兒的名字。3、需帶證件如下：嬰兒父、母2023-07-21433人看過 -
法律綜合知識(shí)一、養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法根據(jù)最新的養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）。不同省份的基礎(chǔ)養(yǎng)老金算法不同，主要有以下兩種：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。下限為0．6，上限為3。因此，在養(yǎng)老金的計(jì)算中，無(wú)論哪種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。二、養(yǎng)老金領(lǐng)取2023-12-19192人看過 -
法律綜合知識(shí)當(dāng)勞動(dòng)者遇到這種情況時(shí)，他們可能需要先暫停其其中之一的養(yǎng)老保險(xiǎn)綁定關(guān)系，然后前往當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障中心將這兩個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)帳號(hào)進(jìn)行合并處理。通常來(lái)說，若由于某些緣故導(dǎo)致在不同的統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)了重復(fù)建立個(gè)人賬戶的現(xiàn)象，那么在按照相關(guān)規(guī)定辦理好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遷移手續(xù)之后，就可以將這些重復(fù)期間所積累的個(gè)人賬戶資金進(jìn)行合并。對(duì)于個(gè)人而言，倘若在某一城市擁有兩個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶，則合并賬戶是否可行還需視實(shí)際情況而定。若是關(guān)于社保賬戶的跨省市轉(zhuǎn)接問題，其能否順利進(jìn)行主要取決于省際之間社保機(jī)構(gòu)是否已經(jīng)建立起了良好的合作與協(xié)調(diào)機(jī)制。然而，在同一城市內(nèi)，如果參保者在不同時(shí)期存在著兩個(gè)養(yǎng)老金賬戶的情況，按照法律規(guī)定，是可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限的；但是否要將兩個(gè)賬戶合并還是單保留其一，并非強(qiáng)制性規(guī)定。至于在同一城市內(nèi)，若在同一時(shí)期同樣有兩個(gè)養(yǎng)老金賬戶的情況，則根據(jù)法律規(guī)定，只能夠選擇其中一個(gè)賬戶來(lái)計(jì)算繳納年限，另一個(gè)賬戶則必須予以2024-05-17151人看過
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根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院8號(hào)文件有關(guān)問題的通知(勞社部發(fā)[2000]13號(hào))規(guī)定：對(duì)于按規(guī)定辦理提前退休的人員，除特殊工種按國(guó)務(wù)院《關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定提前退休的年限不超過5年，不減發(fā)基本養(yǎng)老金外，其他類型的提前退休人員每提前1年基本養(yǎng)老金減發(fā)2%(不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金及各種補(bǔ)貼)×(1—提前退休年限×2%)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。提前退休人員達(dá)到法定退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。2023-05-0962人看過 -
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均數(shù)為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)二、1995年9月30日以前參加工作、，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的參保人員，在按上述辦法發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資與本人繳費(fèi)2023-05-05286人看過
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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