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勞動(dòng)能力鑒定的目的和意義
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-03 21:20:22 442 人看過(guò)

勞動(dòng)能力鑒定流程如下：

1、職工或其單位向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)；

2、省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)表及相關(guān)材料進(jìn)行審查登記；

3、省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)是否受理意見(jiàn)，并通知申請(qǐng)人；

4、根據(jù)申請(qǐng)材料，根據(jù)情況確定是否調(diào)查取證；

5、對(duì)殘疾職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；

6、專(zhuān)家組診斷；

7、委員會(huì)鑒定；

8、發(fā)布鑒定結(jié)論。

勞動(dòng)能力鑒定的流程是什么

1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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      申請(qǐng)鑒定主體不同；勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人。申請(qǐng)鑒定的前提條件不同；勞動(dòng)能力鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)出具的職工工傷認(rèn)定決定書(shū)，也即沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不會(huì)受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng)；傷殘鑒定的前提是，申請(qǐng)者需提供公安交警部門(mén)出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書(shū)。申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和
    • 勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)力鑒定的傷殘等級(jí)
      江西在線咨詢 2023-01-29
      勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活
    • 工傷索賠過(guò)程中勞動(dòng)能力鑒定的意義是什么？
      浙江在線咨詢 2022-02-21
      進(jìn)行工傷索賠，在經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定后，下一步的工作就是對(duì)工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，俗稱(chēng)傷殘鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者在工作生產(chǎn)中由于種種原因造成了勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者部分、大部分或者完全喪失了勞動(dòng)能力，由有關(guān)部門(mén)因此作出的鑒別和評(píng)定。傷殘鑒定的意義在于確定工傷責(zé)任的范圍，確定工傷職工應(yīng)享受何種工傷待遇。 一、提起勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)機(jī) 工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定或停工留薪期滿后存在殘疾、影響
    • 工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的區(qū)別是什么？工傷和勞動(dòng)能力鑒定有何區(qū)別
      安徽在線咨詢 2022-02-07
      工傷認(rèn)定意思是，由當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)對(duì)職工受傷進(jìn)行工傷認(rèn)定，就是認(rèn)定這個(gè)傷是工傷。勞動(dòng)能力鑒定，就是收到工傷，造成傷殘的，鑒定傷殘程度，來(lái)評(píng)定傷殘等級(jí)。工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延
    • 工傷勞動(dòng)能力鑒定項(xiàng)目是哪些
      陜西在線咨詢 2022-12-03
      1、工傷勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)是市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第25條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能