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企業(yè)年金的基金包括什么

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-28 17:35:36 217 人看過

企業(yè)年金的基金包括兩部分：

一是企業(yè)和職工依照企業(yè)年金計劃規(guī)定的繳費，即企業(yè)年金基金本金。

二是企業(yè)年金基金投資運營而形成的收益。有限責任公司的股東無權(quán)處置業(yè)務(wù)，對債務(wù)負有限責任；股份有限公司的股東，按股份金額對公司負責為限。

一、辭職年金怎么處理？

根據(jù)國家對企業(yè)年金的相關(guān)規(guī)定，職工只有在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中領(lǐng)取一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。職工變動工作單位時，企業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理。職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。

二、七險二金包括什么

七險二金包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房保險、交通保險、殘障保險、企業(yè)年金和住房公積金。其中企業(yè)年金是一種補充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。通過建立個人賬戶的方式，由企業(yè)和職工定期按一定比例繳納保險費，職工退休時的企業(yè)年金水平取決于資金積累規(guī)模及其投資收益。

三、股權(quán)投資公司注冊條件和要求

1、股權(quán)投資管理企業(yè)注冊資本＞=500萬元；有良好的經(jīng)營記錄。2、股權(quán)投資基金基金規(guī)模不低于1億元；以有限公司、合伙企業(yè)形式成立的，股東（合伙人）人數(shù)應(yīng)不多于50人；以非上市股份有限公司形式成立的，股東人數(shù)應(yīng)不多于200人；有良好的經(jīng)營記錄。3、股權(quán)投資基金管理企業(yè)以股份有限公司形式設(shè)立的，注冊資本應(yīng)不低于人民幣1000萬元；以有限責任公司形式設(shè)立的，注冊資本應(yīng)不低于人民幣500萬元。4、外商投資股權(quán)投資管理企業(yè)向市金融辦申請前置批文；注冊資本＞=200萬美金等值貨幣；2名五年以上從業(yè)經(jīng)驗的高管。5、商投資股權(quán)投資基金向市金融辦申請前置批文；注冊資本＞=1500萬美金等值貨幣；單個合伙人出資＞=100萬美金等值貨幣；申請設(shè)立外商投資股權(quán)投資企業(yè)的境外投資人,應(yīng)至少具備以下條件之一:在其申請前的上一會計年度,具備自有資產(chǎn)規(guī)模不低于一億美元或者管理資產(chǎn)規(guī)模不低于二億美元。

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基金會章程包括什么

一、基金會指的是什么基金會，是指利用自然人、法人或者其他組織捐贈的財產(chǎn)，以從事公益事業(yè)為目的，按照本條例的規(guī)定成立的非營利性法人?；饡譃槊嫦蚬娔季璧幕饡筒坏妹嫦蚬娔季璧幕饡?。公募基金會按照募捐的地域范圍，分為全國性公募基金會和地方性公募基金會?；饡菍εd辦、維持或發(fā)展某項事業(yè)而儲備的資金或?qū)ｉT撥款進行管理的機構(gòu)。一般為民間非盈利性組織。宗旨是通過無償資助促進社會的科學(xué)、文化教育事業(yè)和社會福利救助等公益性事業(yè)的發(fā)展?；饡馁Y金具有明確的目的和用途?；饡〉贸墒彀l(fā)展最早是在美國。美國基金會在20世紀后開始蓬勃發(fā)展。1900年的卡耐基基金會和洛克菲勒基金會是最早成立的一批基金會中比較知名的兩家。1936年成立的福特基金會由福特家族資助擁有數(shù)十億美元。已成為世界最大的基金會，項目遍布全球，影響范圍很廣。其他世界性的大型基金會還有約翰·古根海姆紀念基金會、丹福思基金會、凱洛格基金

2023-04-04

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企業(yè)年金及年金基金有哪些內(nèi)容

根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金。本文結(jié)合案例說明年金作為一個獨立的會計主體，如何進行會計核算。舊企業(yè)會計制度對補充養(yǎng)老保險的核算非常簡單，沒有將其作為獨立的會計主體進行核算。而新企業(yè)年金會計準則將企業(yè)年金基金定義為：根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金。本文結(jié)合案例說明年金作為一個獨立的會計主體，如何進行會計核算。新的企業(yè)年金會計準則規(guī)定了企業(yè)年金作為一個獨立的會計主體必須確認和計量的內(nèi)容，企業(yè)年金基金向外提供的財務(wù)報表包括資產(chǎn)負債表、凈資產(chǎn)變動表和附注。企業(yè)年金的特點：1.是一項企業(yè)福利制度，不是社會保險，也不是商業(yè)保險;2.是一種激勵性和補償性制度安排;3.是社會保障體系的組成部分;4.企業(yè)和職工承擔企業(yè)年金計劃產(chǎn)生的有關(guān)風險。企業(yè)年金基金的特點：1.是一種信托財產(chǎn);2.實行完全積累，采用個人賬戶

2023-05-04

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企業(yè)年金基金--企業(yè)會計準則第10號

【本文導(dǎo)航】第一章總則第二章確認和計量第三章列報正文：企業(yè)會計準則第10號——企業(yè)年金基金第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)年金基金的確認、計量和財務(wù)報表列報，根據(jù)《企業(yè)會計準則——基本準則》，制定本準則。第二條企業(yè)年金基金，是指根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金。第三條企業(yè)年金基金應(yīng)當作為獨立的會計主體進行確認、計量和列報。委托人、受托人、托管人、賬戶管理人、投資管理人和其他為企業(yè)年金基金管理提供服務(wù)的主體，應(yīng)當將企業(yè)年金基金與其固有資產(chǎn)和其他資產(chǎn)嚴格區(qū)分，確保企業(yè)年金基金的安全。第二章確認和計量第四條企業(yè)年金基金應(yīng)當分別資產(chǎn)、負債、收入、費用和凈資產(chǎn)進行確認和計量。第五條企業(yè)年金基金繳費及其運營形成的各項資產(chǎn)包括：貨幣資金、應(yīng)收證券清算款、應(yīng)收利息、買入返售證券、其他應(yīng)收款、債券投資、基金投資、股票投資、其他投資等。第六條企業(yè)年金基金在運營中根據(jù)國

2023-06-05

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企業(yè)年金有哪些，企業(yè)年金有什么用？

企業(yè)年金是企業(yè)補充養(yǎng)老保險，不僅是勞動者退休生活保障的重要補充形式，也是調(diào)動員工積極性、吸引高素質(zhì)人才、穩(wěn)定員工隊伍、增強企業(yè)競爭力和凝聚力的重要手段。其主要作用如下：1、延遲支付員工工資收入的分配；2、最大限度地調(diào)動員工的勞動積極性和創(chuàng)造性；3、確保退休員工在基本養(yǎng)老金替代率逐年下降的基本生活。4、建立企業(yè)年金制度有利于樹立企業(yè)良好形象，吸引更多優(yōu)秀人才；5、建立企業(yè)年金制度有利于調(diào)動員工的勞動積極性，創(chuàng)造更大的利潤；6、建立企業(yè)年金制度，不僅可以提高員工福利，還可以利用國家相關(guān)稅收政策為企業(yè)和個人合理節(jié)稅。企業(yè)年金基金托管合同合同編號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿合同簽署地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿注冊資本：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2023-08-08

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企業(yè)和事業(yè)單位退休金的區(qū)別包括什么？

由于機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)實行不同的退休養(yǎng)老制度，待遇計發(fā)辦法和調(diào)整機制不同，資金渠道不同。企業(yè)單位退休和事業(yè)單位退休待遇的區(qū)別有5點。一般來說，如果在國有企業(yè)等工資較高、繳費基數(shù)較高的工作崗位，跟事業(yè)單位退休待遇是差不多的。同等級的事業(yè)單位退休待遇更好。1、機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金就有四部分構(gòu)成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金。企業(yè)的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。2、事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳納采取掛賬繳納方式，退休時由財政一次劃撥記實，繳納基數(shù)為檔案工資和離退休費之和。企業(yè)養(yǎng)老保險繳納采取實額繳納方式，中間不得間斷，最少連續(xù)繳納15年，繳納基數(shù)為實發(fā)工資或者社會平均工資。3、事業(yè)單位在養(yǎng)老保險繳納基礎(chǔ)上實行了職業(yè)年金制度，單位繳納8%，個人繳納4%，作為養(yǎng)老保險補充，使事業(yè)單位干部職工退休后待遇不降低。而企業(yè)繳納職業(yè)年金的寥寥無幾。4、事業(yè)單

2023-04-13

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法律綜合知識
累計有十五年工齡退休金多少？企業(yè)年金與退休金區(qū)別包括什么？

一、累計有十五年工齡退休金多少？十五年工齡退休金不是法定的，退休金標準并不完全取決于工齡，退休金的計算公式是：退休金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1％個人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)二、滿足什么條件可以領(lǐng)退休金？1、累計繳納養(yǎng)老保險滿15年。2、已到法定退休年齡。三、到法定退休年齡怎么辦理退休登記？1、參保人應(yīng)在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續(xù)2、參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復(fù)印件一張3、社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核準待遇手續(xù)后，從核準待遇的次月

2023-11-19

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企業(yè)年金是什么？企業(yè)年金屬于員工嗎

一、企業(yè)年金是什么企業(yè)年金又稱企業(yè)補充養(yǎng)老保險。企業(yè)補充養(yǎng)老保險，是指企業(yè)在參加國家基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟狀況建立的，對國家基本養(yǎng)老保險進行重要補充的一種養(yǎng)老保險形式。目的是提高職工退休后的生活水平，可以使退休者在滿足基本生活的基礎(chǔ)上，生活得更好一些。簡單而言，企業(yè)年金就是在職工參加社會養(yǎng)老保險的前提下，再參加一份商業(yè)養(yǎng)老保險，相當于多了一重保障。這就意味著職工在退休之后領(lǐng)取退休金的渠道又多了一條，退休之后的待遇就不會下降太多。根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：第七條企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)繳費的列支渠道按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；職工個人繳費可以由企業(yè)從職工個人工資中代扣。第八條企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一。企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。二、企業(yè)年金屬于員工嗎單位繳的那部分企業(yè)年金不歸員工本

2023-03-28

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退休金的計發(fā)基數(shù)包括什么？

養(yǎng)老金基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，是計算應(yīng)當交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。這個基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關(guān)。但是如果實際收入額過高或過低于社會平均工資時，這個基數(shù)則需要調(diào)整。按照新的計發(fā)辦法，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計發(fā)標準改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%，參保員工每多繳1年，繳費比例增發(fā)1個百分點;二是個人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個人賬戶積累額除以120，而是根據(jù)退休人員預(yù)期壽命延長的實際情況，除以一個適當?shù)挠嫲l(fā)月數(shù)，該計發(fā)月數(shù)由國家進行統(tǒng)計測算并在全國范圍內(nèi)公布。公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視為繳費年限)×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人帳戶積累額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月

2023-04-03

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小企業(yè)現(xiàn)金流量表編制包括什么

具體包括：(1)現(xiàn)金?，F(xiàn)金是指企業(yè)的庫存現(xiàn)金以及可以隨時用于支付的存款。會計上所說的現(xiàn)金通常指企業(yè)的庫存現(xiàn)金。而現(xiàn)金流量表中的“現(xiàn)金”不僅包括“現(xiàn)金”賬戶核算的庫存現(xiàn)金，還包括企業(yè)“銀行存款”賬戶核算的可以隨時用于支付的存款，也包括“其他貨幣資金”賬戶核算的外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款和在途貨幣資金等其他貨幣資金。應(yīng)注意的是，銀行存款和其他貨幣資金中有些不能隨時用于支付的存款，如，不能隨時支取的定期存款等，不應(yīng)作為現(xiàn)金，而應(yīng)列作投資，但提前通知金融企業(yè)便可支取的定期存款應(yīng)包括在現(xiàn)金范圍內(nèi)。(2)現(xiàn)金等價物。現(xiàn)金等價物是指企業(yè)持有的期限短、流動性強、易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資?，F(xiàn)金等價物雖然不是現(xiàn)金，但其支付能力與現(xiàn)金的差別不大，可視為現(xiàn)金。如，企業(yè)為保證支付能力，手持必要的現(xiàn)金，為了不使現(xiàn)金閑置，可以購買短期債券，在需要現(xiàn)金時，隨時可以變現(xiàn)。一項投資被確認為現(xiàn)金

2023-06-12

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基金公司如何管理企業(yè)年金

一、基金公司如何管理企業(yè)年金《企業(yè)年金基金管理試行辦法》第三條設(shè)立企業(yè)年金的企業(yè)及其職工作為委托人與企業(yè)年金理事會或法人受托機構(gòu)(以下簡稱受托人)，受托人與企業(yè)年金基金賬戶管理機構(gòu)(以下簡稱賬戶管理人)、企業(yè)年金基金托管機構(gòu)(以下簡稱托管人)和企業(yè)年金基金投資管理機構(gòu)(以下簡稱投資管理人)，按照國家有關(guān)規(guī)定建立書面合同關(guān)系。書面合同應(yīng)當報勞動保障行政部門備案。第四條企業(yè)年金基金必須存入企業(yè)年金專戶。企業(yè)年金基金財產(chǎn)獨立于委托人、受托人、賬戶管理人、托管人、投資管理人和其他為企業(yè)年金基金管理提供服務(wù)的自然人、法人或其他組織的固有財產(chǎn)及其管理的其他財產(chǎn)。企業(yè)年金基金財產(chǎn)的管理、運用或其他情形取得的財產(chǎn)和收益，應(yīng)當歸入基金財產(chǎn)。二、什么是企業(yè)年金企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。

2023-05-30

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一、企業(yè)年金基金投資范圍規(guī)定1、投資銀行活期存款、中央銀行票據(jù)、債券回購等流動性產(chǎn)品以及貨幣市場基金的比例，不得低于投資組合企業(yè)年金基金財產(chǎn)凈值的5%;清算備付金、證券清算款以及一級市場證券申購資金視為流動性資產(chǎn);投資債券正回購的比例不得高于投資組合企業(yè)年金基金財產(chǎn)凈值的40%。2、投資銀行定期存款、協(xié)議存款、國債、金融債、企業(yè)(公司)債、短期融資券、中期票據(jù)、萬能保險產(chǎn)品等固定收益類產(chǎn)品以及可轉(zhuǎn)換債(含分離交易可轉(zhuǎn)換債)、債券基金、投資連結(jié)保險產(chǎn)品(股票投資比例不高于30%)的比例，不得高于投資組合企業(yè)年金基金財產(chǎn)凈值的95%。3、投資股票等權(quán)益類產(chǎn)品以及股票基金、混合基金、投資連結(jié)保險產(chǎn)品(股票投資比例高于或者等于30%)的比例，不得高于投資組合企業(yè)年金基金財產(chǎn)凈值的30%。其中，企業(yè)年金基金不得直接投資于權(quán)證，但因投資股票、分離交易可轉(zhuǎn)換債等投資品種而衍生獲得的權(quán)證，應(yīng)當在權(quán)證上市交

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2023-07-08

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企業(yè)為員工繳納的五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險以及住房公積金。職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如何繳納五險一金通常所說的五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，社會保險個人繳納部分＝月工資個人應(yīng)承擔的繳費比例。養(yǎng)老保險個人承擔工資的8％、醫(yī)療保險為2％、失業(yè)保險為0．5％到1％。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。所以，對于個人來說，五險一金自己只可繳納醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險兩種，其余自行是不可繳納的。如果是辭職的，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續(xù)繳，且

2023-07-23

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職業(yè)年金與企業(yè)年金的區(qū)別，企業(yè)年金領(lǐng)取的情況

一、職業(yè)年金與企業(yè)年金的區(qū)別職業(yè)年金與企業(yè)年金的區(qū)別如下：1．繳納性質(zhì)的差異機關(guān)事業(yè)單位的職業(yè)年金是強制繳納的。而企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。這也是被人們認為職業(yè)年金與企業(yè)年金最大的區(qū)別。2．對象有別職業(yè)年金主要針對機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員，而企業(yè)年金除企業(yè)外，社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位也可以建立，工作人員較少的社會組織還可參加企業(yè)年金集合計劃。3．繳費比例不同企業(yè)年金單位繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8％，企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12％，職業(yè)年金單位按本單位工作人員繳費工資之和的8％繳納，個人按本人繳費工資的4％繳納。4．領(lǐng)取方式不同職業(yè)年金：工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。企業(yè)年金：工作人員退休后，可一次性領(lǐng)取也可分期領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。5．參保范圍有異職業(yè)年金：按照公務(wù)員法管理的單位和參照公

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