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工地內(nèi)因腦出血突發(fā)是否屬于工傷

來源：法律編輯整理時間： 2023-09-26 03:12:59 338 人看過

一、工地內(nèi)因腦出血突發(fā)是否屬于工傷

腦出血是否算工傷，需要根據(jù)實(shí)際情況來判斷，具體分析如下：

1．如果在單位工作期間因工作原因受到意外傷害或事故傷害，導(dǎo)致腦出血的，算工傷；

2．如果在單位因患職業(yè)病腦出血的，可以算工傷；

3．如果在工作時間和工作崗位，突發(fā)腦出血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條

視同工傷的情形有三種：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

二、工傷認(rèn)定得多久

工傷認(rèn)定得15天到60天左右，不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條

社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。

做出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間，做出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

三、沒交工傷保險(xiǎn)會做工傷認(rèn)定嗎

可以做工傷認(rèn)定，勞動者在發(fā)生工傷事故或者依法被診斷、鑒定為職業(yè)病后，單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)去申請工傷認(rèn)定；單位不去申請的，勞動者本人可在一年內(nèi)去申請。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第三章　工傷認(rèn)定　　第二十條　社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。\n社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。\n作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。\n社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

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扶養(yǎng)
車禍大腦出血屬于幾級工傷

交通事故傷殘做傷殘鑒定一般要治療終結(jié)或出院后半年，否則鑒定機(jī)構(gòu)不給做。既可以起訴后由法院指定鑒定機(jī)構(gòu)，也可以訴前委托律師事務(wù)所做。受害人因道路交通事故致殘支出的各項(xiàng)合理費(fèi)用（包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)和精神損害撫慰金），賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。一、傷殘等級分類可定為九級傷殘?？砂凑站偶壻r償。相關(guān)法條：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》下列條款之一者均為工傷九級。腦挫裂傷無功能障礙；開顱手術(shù)后無功能障礙；顱內(nèi)異物無功能障礙；根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工

2023-02-23

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工傷保險(xiǎn)
午休時職工突發(fā)腦血管瘤，是否認(rèn)定為工傷？

職工午休時因腦血管瘤死亡一般不能算作工傷。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。8小時工作制含午休時間嗎一般不包含。勞動法并沒有明確規(guī)定勞動者每天工作8小時是否包含午休，用人單位有權(quán)在規(guī)章制度中制定8小時是否含休息時間，可包含在內(nèi)或在外?！秳趧臃ā返谌鶙l國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有

2023-08-14

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