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失業(yè)保險基本情況

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-07 19:03:48 172 人看過

一、失業(yè)保險基本情況

參保范圍：各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工

領取條件：非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求；按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。一般交1年拿2個月，享受待遇期限最長不超過24個月

覆蓋范圍：截至2013年年底，全國參保人數(shù)1．64億人

二、失業(yè)保險有哪些法律法規(guī)

我國的失業(yè)保險立法逐步完善，失業(yè)保險的覆蓋范圍也逐步擴大。隨著我國經(jīng)濟體制改革的全面深化和市場經(jīng)濟的發(fā)展，1986年國務院發(fā)布了《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》，這一規(guī)定標志著我國失業(yè)保險制度正式建立。但該規(guī)定僅限于國營企業(yè)，其適用范圍主要包括宣告破產(chǎn)企業(yè)的職工、瀕臨破產(chǎn)企業(yè)法定整頓期間被精簡的職工、企業(yè)終止解除勞動合同的工人和企業(yè)辭退的職工等四類人員。1993年國務院發(fā)布了《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》，其適用范圍從原來的四類人員擴大到七類九種人員，即：撤消和解散企業(yè)的職工，停產(chǎn)整頓企業(yè)被精簡的職工，企業(yè)辭退、除名或開除的職工，宣告破產(chǎn)企業(yè)的職工，瀕臨破產(chǎn)企業(yè)法定整頓期間被精簡的職工，依照法律、法規(guī)規(guī)定或按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定享受失業(yè)保險的其他職工。

實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工也納入失業(yè)保險范圍。1999年勞動和社會保障部頒布了《關于事業(yè)單位參加失業(yè)保險有關問題的通知》，要求事業(yè)單位在單位所在地進行社會保險登記，按時申報并足額繳納失業(yè)保險費。1999年國務院頒布了《失業(yè)保險條例》，該條例的實施標志著失業(yè)保險制度已形成了完整的體系，按照條例規(guī)定，國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和各類事業(yè)單位（如學校、醫(yī)院、科研院所等）都在參加失業(yè)保險的范圍之內(nèi)，對保障失業(yè)者的基本生活和抵御失業(yè)風險方面起到了重要作用。除上述立法之外，勞動和社會保障部還先后頒布了《關于事業(yè)單位參加失業(yè)保險有關問題的通知》、《關于調(diào)整失業(yè)保險基金支出項目有關問題的通知》等部門規(guī)章。各省、自治區(qū)、直轄市在制定地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件方面也取得了明顯進展。我國已初步建立起了較為完善的失業(yè)保險法律體系。但由于我國失業(yè)保險的適用范圍窄，基金承受能力弱，統(tǒng)籌程度不高等弊端，不能完全適應建立市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定都迫切需要建立一個完善的失業(yè)保險體系。

三、失業(yè)保險有哪些特點

失業(yè)保險的特點：一是普遍性。二是強制性。三是互濟性。

《失業(yè)保險條例》

《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》

《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》

《關于事業(yè)單位參加失業(yè)保險有關問題的通知》

［5］《關于調(diào)整失業(yè)保險基金支出項目有關問題的通知》

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