(1)企業(yè)名稱;
(2)企業(yè)住所;
(3)法定代表人;
(4)經(jīng)營范圍;
(5)注冊資金;
(6)主辦單位或?qū)嶋H投資人。
2、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營業(yè)績包括資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、凈資產(chǎn)、主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額及稅后利潤。
3、職工情況包括現(xiàn)有職工人數(shù)、年齡及知識層次構(gòu)成。
一、企業(yè)改制的必要性和可行性1、必要性包括企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況及阻礙企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的障礙和問題。
可行性結(jié)合企業(yè)情況和改制方向詳細(xì)闡明企業(yè)改制所具備的條件,改制將給企業(yè)帶來的正面效應(yīng)。
二、企業(yè)重組方案
1、業(yè)務(wù)重組方案根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)實(shí)際情況,并結(jié)合企業(yè)改制目標(biāo),采取合并、分立、轉(zhuǎn)產(chǎn)等方式對原業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行重新整合。
2、人員重組方案指企業(yè)在改制過程中企業(yè)職工的安置情況,包括職工的分流、離退人員的管理等等。
3、資產(chǎn)重組方案根據(jù)改制企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定結(jié)果及資產(chǎn)評估確認(rèn)額,確定股本設(shè)置的基本原則,包括企業(yè)凈資產(chǎn)的歸屬、處置,是否有增量資產(chǎn)投入、增量資產(chǎn)投資者情況等等。
4、股東結(jié)構(gòu)和出資方式包括改制后企業(yè)的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式的詳細(xì)情況。
5、股東簡況包括法人股東、自然人股東的基本情況,如有職工持股會等其他形式的股東要詳細(xì)說明其具體構(gòu)成、人數(shù)、出資額、出資方式等。[page]
6、擬改制方向及法人治理結(jié)構(gòu)選擇哪種企業(yè)形式,有限責(zé)任公司、股份合作制或其他形式。
法人治理結(jié)構(gòu)是指改制后企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán),包括最高權(quán)力機(jī)構(gòu),是否設(shè)立董事會和監(jiān)事會,還是設(shè)執(zhí)行董事、監(jiān)事,經(jīng)營管理層的設(shè)置等。
四、下屬企業(yè)情況下屬企業(yè)的數(shù)量、具體名單、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和登記形式(法人、營業(yè))。如下屬企業(yè)有兩層以上結(jié)構(gòu),即下屬一級企業(yè)還下設(shè)一級或若干層次企業(yè),要詳細(xì)列出層次、結(jié)構(gòu)。
根據(jù)企業(yè)改制,其下屬企業(yè)資產(chǎn)列入改制范圍的應(yīng)一并辦理改制登記的要求,擬改制企業(yè)全資設(shè)立的法人、非法人及與他人共同設(shè)立的聯(lián)營企業(yè)都要一并參加改制工作,其改制方案可以參照上述企業(yè)改制方案予以制訂。不列入改制范圍的下屬企業(yè)(包括聯(lián)營企業(yè)),要先行辦理隸屬關(guān)系的變更劃轉(zhuǎn)手續(xù),并辦理變更登記。擬改制企業(yè)控股、參股的企業(yè),其資產(chǎn)不進(jìn)入改制范圍的應(yīng)先行辦理股權(quán)變更登記,出讓其股份;列入改制范圍,則只需待企業(yè)改制登記完成后辦理股東名稱的變更登記。
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有限責(zé)任公司是一種公司組織形式,它通常由一定數(shù)量的股東共同出資設(shè)立,以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任。公司的股東人數(shù)和注冊資本等都有一定的限制,公司的組織機(jī)構(gòu)通常由股東大會、董事會、監(jiān)事會組成。 有限責(zé)任公司的特點(diǎn)包括: 1、公司的資本不必劃分為等... 更多>
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哪些情況屬于企業(yè)改制湖南在線咨詢 2023-04-05就是以前是國有企業(yè)和集體企業(yè),統(tǒng)統(tǒng)改成公司制(股份制)。 一、企業(yè)改制的形式有很多,在我國一般改成股份制。 所謂企業(yè)改制,在我國,就是將原單一所有制的國有、集體企業(yè)改為多元投資主體的公司制企業(yè)和股份合作制企業(yè)。 二、改制涉及的具體內(nèi)容: 改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等,使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新的需要。 三、企業(yè)改制的目標(biāo)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。 現(xiàn)代企業(yè)制度中最具有典型性和
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什么情況屬于企業(yè)改制?企業(yè)改制是什么意思?西藏在線咨詢 2022-08-04單位改制指的是體制發(fā)生了變化,比如由事業(yè)單位變成了企業(yè)單位,而不是單純的國企變民營,這只是企業(yè)間的變化,沒有本質(zhì)的不同。 原則上既要因事制宜,又要大膽創(chuàng)新;既要有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又要有利于社會穩(wěn)定;既要切實(shí)維護(hù)好職工利益,又要使國有資產(chǎn)保值增值;既要調(diào)動在職職工的積極性,又要妥善安置好分流人員、離退休人員的生活;既要統(tǒng)籌兼顧、認(rèn)真完善各項(xiàng)配套措施和相關(guān)政策,又要穩(wěn)步推進(jìn)改制工作的順利進(jìn)行。事業(yè)單位改
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企業(yè)改制預(yù)計(jì)職工補(bǔ)償情況福建在線咨詢 2022-07-06對于按照正常程序進(jìn)行改制的國有企業(yè),根據(jù)財(cái)企2002313號文件精神,企業(yè)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,所在地縣級以上人民政府有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按照規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按照勞部發(fā)1994481號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞部發(fā)1994481號文件規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn)為,根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常
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企業(yè)申請改制情況說明怎么寫啊?寧夏在線咨詢 2022-07-29————————: ——————成立于2009年,為集體所有制。隨著企業(yè)的發(fā)展,尤其面臨日益競爭激烈的行業(yè)形勢,目前企業(yè)的所有制形勢已經(jīng)不能適應(yīng)市場對企業(yè)的要求。從整體形勢分析,進(jìn)行股份制重組改制迫在眉睫。 通過股份制改組,建立起股東大會、董事會、監(jiān)事會為特征的公司法人治理機(jī)構(gòu),將公司直接置于市場競爭與監(jiān)督中,使企業(yè)的經(jīng)營情況能迅速反映出來。經(jīng)營者業(yè)績直接由市場加以評價(jià),從而有利于進(jìn)一步完善企業(yè)競
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企業(yè)法人代表的基本情況有哪些?吉林省在線咨詢 2023-05-06在公司,法人代表的要求是按照如下: 1、具有完全民事行為能力; 2、有企業(yè)所在地正式戶口或臨時(shí)戶口; 3、具有管理企業(yè)的能力和有關(guān)的專業(yè)知識; 4、從事企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動; 5、產(chǎn)生的程序符合國家法律和企業(yè)章程的規(guī)定; 6、符合其他有關(guān)規(guī)定的文件。