久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

改制企業(yè)基本情況1、企業(yè)簡況,包括
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-24 08:31:44 327 人看過

(1)企業(yè)名稱;

(2)企業(yè)住所;

(3)法定代表人;

(4)經(jīng)營范圍;

(5)注冊資金;

(6)主辦單位或?qū)嶋H投資人。

2、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營業(yè)績包括資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、凈資產(chǎn)、主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額及稅后利潤。

3、職工情況包括現(xiàn)有職工人數(shù)、年齡及知識層次構(gòu)成。

一、企業(yè)改制的必要性和可行性1、必要性包括企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況及阻礙企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的障礙和問題。

可行性結(jié)合企業(yè)情況和改制方向詳細(xì)闡明企業(yè)改制所具備的條件,改制將給企業(yè)帶來的正面效應(yīng)。

二、企業(yè)重組方案

1、業(yè)務(wù)重組方案根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)實(shí)際情況,并結(jié)合企業(yè)改制目標(biāo),采取合并、分立、轉(zhuǎn)產(chǎn)等方式對原業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行重新整合。

2、人員重組方案指企業(yè)在改制過程中企業(yè)職工的安置情況,包括職工的分流、離退人員的管理等等。

3、資產(chǎn)重組方案根據(jù)改制企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定結(jié)果及資產(chǎn)評估確認(rèn)額,確定股本設(shè)置的基本原則,包括企業(yè)凈資產(chǎn)的歸屬、處置,是否有增量資產(chǎn)投入、增量資產(chǎn)投資者情況等等。

4、股東結(jié)構(gòu)和出資方式包括改制后企業(yè)的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式的詳細(xì)情況。

5、股東簡況包括法人股東、自然人股東的基本情況,如有職工持股會等其他形式的股東要詳細(xì)說明其具體構(gòu)成、人數(shù)、出資額、出資方式等。[page]

6、擬改制方向及法人治理結(jié)構(gòu)選擇哪種企業(yè)形式,有限責(zé)任公司、股份合作制或其他形式。

法人治理結(jié)構(gòu)是指改制后企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán),包括最高權(quán)力機(jī)構(gòu),是否設(shè)立董事會和監(jiān)事會,還是設(shè)執(zhí)行董事、監(jiān)事,經(jīng)營管理層的設(shè)置等。

四、下屬企業(yè)情況下屬企業(yè)的數(shù)量、具體名單、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和登記形式(法人、營業(yè))。如下屬企業(yè)有兩層以上結(jié)構(gòu),即下屬一級企業(yè)還下設(shè)一級或若干層次企業(yè),要詳細(xì)列出層次、結(jié)構(gòu)。

根據(jù)企業(yè)改制,其下屬企業(yè)資產(chǎn)列入改制范圍的應(yīng)一并辦理改制登記的要求,擬改制企業(yè)全資設(shè)立的法人、非法人及與他人共同設(shè)立的聯(lián)營企業(yè)都要一并參加改制工作,其改制方案可以參照上述企業(yè)改制方案予以制訂。不列入改制范圍的下屬企業(yè)(包括聯(lián)營企業(yè)),要先行辦理隸屬關(guān)系的變更劃轉(zhuǎn)手續(xù),并辦理變更登記。擬改制企業(yè)控股、參股的企業(yè),其資產(chǎn)不進(jìn)入改制范圍的應(yīng)先行辦理股權(quán)變更登記,出讓其股份;列入改制范圍,則只需待企業(yè)改制登記完成后辦理股東名稱的變更登記。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月19日 09:39
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多有限責(zé)任公司相關(guān)文章
  • 企業(yè)改制包括合同工嗎
    《公司法》對公司的合并或分立情形下免除其清算程序,公司發(fā)生合并或分立的,由合并存續(xù)方或新設(shè)方或分立后的各個(gè)公司所概括性地承繼公司的全部的權(quán)利和義務(wù)(包括其在勞動合同中的權(quán)利與義務(wù)),旨在保護(hù)原債權(quán)人權(quán)益和國家稅收等?!秳趧雍贤ā?4條規(guī)定:用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效。勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。企業(yè)合并分立應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)辦理登記并公告,依法登記和公告的企業(yè)法人作為用人單位主體承繼勞動合同的履行。如果企業(yè)未經(jīng)辦理登記并公告,企業(yè)法人合并分立的行為不具有法律效力。一、機(jī)構(gòu)改革合同工人員怎么安排事業(yè)單位的編外臨時(shí)人員,實(shí)行的是合同制管理,依照的是《勞動合同法》,不管是財(cái)政統(tǒng)一供養(yǎng)的,還是單位自主招聘的,其結(jié)果都是一樣的。按照《勞動合同法》規(guī)定,事業(yè)單位改革,機(jī)構(gòu)撤銷、整合等,都是合同主體發(fā)生變化,符合《勞動合同法》規(guī)定的解除勞動合同的要素和變更事項(xiàng)。事
    2023-03-23
    169人看過
  • 企業(yè)輔業(yè)資產(chǎn)改制的基本思路
    1.確定主業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品及其與主導(dǎo)產(chǎn)品相關(guān)的資產(chǎn)范圍。確定主業(yè)資產(chǎn),輔業(yè)資產(chǎn)亦確定。2.剝離輔業(yè)資產(chǎn)。第一,把企業(yè)集團(tuán)分成兩大類:主業(yè)資產(chǎn)法人單位、輔業(yè)資產(chǎn)法人單位。第二,把主業(yè)資產(chǎn)法人單位分成:無需現(xiàn)在改制的主業(yè)法人單位;需進(jìn)一步改制的主業(yè)法人單位。第三,把需進(jìn)一步改制的主業(yè)法人單位分成:需改制成規(guī)范的主業(yè)法人單位;剝離部分的輔業(yè)資產(chǎn)法人單位。第四,把主業(yè)法人單位剝離出來的部分輔業(yè)資產(chǎn)單位加輔業(yè)資產(chǎn)法人單位,確定主業(yè)資產(chǎn)單位的范圍。3.把原企業(yè)集團(tuán)的負(fù)擔(dān)進(jìn)行企業(yè)分?jǐn)偂5谝?,債?wù)負(fù)擔(dān):原則上債務(wù)跟著資產(chǎn)走;留下適當(dāng)比例的部分債務(wù)(指輔業(yè)資產(chǎn)的債務(wù)),可以全部由主業(yè)承擔(dān)。第二,人員負(fù)擔(dān):對于輔業(yè)資產(chǎn)的全體職工,主業(yè)分流下來的富余人員和主、輔業(yè)改制前的離、退休人員,采取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的辦法,留給輔業(yè)企業(yè)。4.確定閑置資產(chǎn)(不良資產(chǎn))。第一,積壓庫存的產(chǎn)成品、半成品、原材料、加工協(xié)作件、零部件(積壓一
    2023-06-09
    498人看過
  • 企業(yè)改制包括產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓么?
    改制企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓要按照《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》在具有國有產(chǎn)權(quán)交易資質(zhì)的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)進(jìn)行,并公開信息,競價(jià)轉(zhuǎn)讓。轉(zhuǎn)讓方式可以采取拍賣、招投標(biāo)、以及國家法律法規(guī)規(guī)定的其他方式。當(dāng)交易價(jià)格低于評估結(jié)果的90%時(shí),應(yīng)當(dāng)暫停交易,在獲得相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)同意后方可繼續(xù)進(jìn)行。經(jīng)公開征集只產(chǎn)生一個(gè)受讓方或者經(jīng)市國資委審核報(bào)市人民政府批準(zhǔn)的,可以采取協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式。實(shí)行協(xié)議轉(zhuǎn)讓的,對受讓主體的基本情況、交易價(jià)格的確定、受讓股權(quán)比例等進(jìn)行公示。轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)的價(jià)款原則上應(yīng)一次性支付,如確有困難的,經(jīng)轉(zhuǎn)讓和受讓方協(xié)商,并經(jīng)主管部門審核后報(bào)市國資委批準(zhǔn),可分期支付,但不超過一年,并且首期付款不得低于轉(zhuǎn)讓價(jià)款的30%,其余價(jià)款應(yīng)當(dāng)由受讓方提供合法擔(dān)保,并按同期銀行貸款利率向轉(zhuǎn)讓方支付延期付款期間利息。凡轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)的,一律不得采取一定比例的優(yōu)惠。一、上市公司股權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓的優(yōu)點(diǎn)1、轉(zhuǎn)讓條件較靈活。協(xié)議轉(zhuǎn)讓
    2023-03-11
    208人看過
  • 企業(yè)代扣的情況
    撫養(yǎng)費(fèi)
    代扣代繳個(gè)人所得稅是行政法規(guī)稅法規(guī)定的義務(wù)。法院屬于司法執(zhí)法。不是行政執(zhí)法。法院判企業(yè)支付工資,企業(yè)執(zhí)行司法程序按判決書支付工資。同時(shí)企業(yè)又必須執(zhí)行稅務(wù)行政法規(guī),支付工資時(shí)代扣個(gè)人所得稅。這是企業(yè)執(zhí)行必須執(zhí)行的兩個(gè)法。即執(zhí)行司法法規(guī)和執(zhí)行行政法規(guī)。不能司法執(zhí)法代替行政執(zhí)法。通俗的說就是法院判決支付工資,稅法規(guī)定支付工資代扣代繳個(gè)人所得稅。所以有法院和稅務(wù)局兩個(gè)部門。司法執(zhí)法和行政執(zhí)法。不支付工資法院可以判你支付工資。不代扣代繳個(gè)人所得稅,稅務(wù)局執(zhí)行“扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣,應(yīng)收未收稅款的,由扣繳義務(wù)人繳納應(yīng)扣未扣,應(yīng)收未收稅款以及相應(yīng)的滯納金或罰款。”《個(gè)人所得稅法》第八條的規(guī)定:“個(gè)人所得稅,以所得人為納稅義務(wù)人,以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。”《個(gè)人所得稅代扣代繳暫行辦法》第十一條也指出:“扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣,應(yīng)收未收稅款的,由扣繳義務(wù)人繳納應(yīng)扣未扣,應(yīng)收未收稅款以及相應(yīng)的滯納金或
    2023-08-17
    409人看過
  • 企業(yè)需支付的賠償金包括哪些情況?
    企業(yè)在下列情形中應(yīng)當(dāng)支付賠償金:違法與勞動者解除勞動合同的;違法與勞動者終止勞動合同的。而支付補(bǔ)償金的情形包括:1、勞動者依法單方面解約的;2、用人單位主動提出解除勞動合同,與勞動者協(xié)商一致的等。用人單位需支付辭退賠償金的情形(一)用人單位違法解除或者終止勞動合同《勞動合同法》規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。由此可知,當(dāng)用人單位解除勞動合同時(shí),勞動者不存在以上情形的,屬于違法解除勞動合同?!秳趧雍贤ā返谒氖鶙l有下列情形之一的,用人單位應(yīng)
    2023-08-12
    442人看過
  • 城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革進(jìn)展情況
    參統(tǒng)人數(shù)凈增20.7萬人,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增收11.5億元。中央及市屬科學(xué)院所等轉(zhuǎn)制單位納入了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系;實(shí)現(xiàn)了原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的社會化發(fā)放。全市參統(tǒng)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達(dá)到100%。實(shí)現(xiàn)社會化管理的退休人員達(dá)到12萬人。完善了外來務(wù)工人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和存檔人員的參統(tǒng)辦法。退休、退職、退養(yǎng)人員基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)分別由421元、360元、308元提高到441元、380元、317元。參見:《2001年北京市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展公報(bào)》
    2023-06-09
    261人看過
  • 案件基本情況簡介
    刑事責(zé)任能力
    案件的基本事實(shí)都包括:1、被告人、被害人的身份;2、被指控的犯罪是否存在;3、被指控的犯罪是否為被告人所實(shí)施;4、被告人有無刑事責(zé)任能力,有無罪過,實(shí)施犯罪的動機(jī)、目的;5、實(shí)施犯罪的時(shí)間、地點(diǎn)、手段、后果以及案件起因等;6、是否系共同犯罪或者犯罪事實(shí)存在關(guān)聯(lián),以及被告人在犯罪中的地位、作用。案件基本事實(shí)和問題的提出1993年10月15日,上海長興實(shí)業(yè)總公司(下稱長興公司)作為土地方與上海建設(shè)工程聯(lián)合公司(下稱建設(shè)公司)作為投資方簽訂了《三門路多層住宅小區(qū)聯(lián)建協(xié)議》。約定:長興公司提供土地和建房指標(biāo),建設(shè)公司承擔(dān)建設(shè)資金以及前期費(fèi)用共計(jì)人民幣5680萬元,兩家公司聯(lián)合開發(fā)5.4萬平方米的住宅。1994年4月8日,建設(shè)公司以引資方式又與上海萬國企業(yè)發(fā)展公司(下稱萬國公司)簽訂協(xié)議,約定萬國公司承擔(dān)項(xiàng)目建設(shè)所需資金,萬國公司先后投入人民幣5791.75萬元。后因建設(shè)公司無力繼續(xù)開發(fā),又與上海建
    2023-07-04
    171人看過
  • 國有企業(yè)改制及改制成功的基本標(biāo)志
    1、國有企業(yè)改制國有企業(yè)改制,即國有企業(yè)的改革,仍然是現(xiàn)階段及今后較長一段時(shí)期內(nèi),在我國進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)體制改制的核心問題。建立現(xiàn)代企業(yè)制度,是發(fā)展社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)的必然要求,是我國國有企業(yè)改革的方向.產(chǎn)權(quán)明晰,權(quán)責(zé)明確,政企分開,管理科學(xué)是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要特征。其中,產(chǎn)權(quán)制度改革又是企業(yè)制度改革的核心問題.我國的基本經(jīng)濟(jì)制度是公有制,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須以公有制為主體。因此,我國的產(chǎn)權(quán)制度改革的重點(diǎn)就是公有產(chǎn)權(quán)制度的改革,其中,主要是對國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革創(chuàng)新。通過國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革,使國有企業(yè)與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),從而探索出國有制在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的有效實(shí)現(xiàn)形式。黨的十五大四中全會明確提出,要從戰(zhàn)略上調(diào)整國有經(jīng)濟(jì)的布局,貫徹有進(jìn)有退,有所為有所不為的原則,去解決國有經(jīng)濟(jì)分布過寬,整體效益不高,資源配置不合理的問題。解決這些問題還要通過深化國有企業(yè)改革,才能取得真正的突破和成功。
    2023-04-16
    494人看過
  • 失業(yè)保險(xiǎn)基本情況
    一、失業(yè)保險(xiǎn)基本情況參保范圍:各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工領(lǐng)取條件:非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記,并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。一般交1年拿2個(gè)月,享受待遇期限最長不超過24個(gè)月覆蓋范圍:截至2013年年底,全國參保人數(shù)1.64億人二、失業(yè)保險(xiǎn)有哪些法律法規(guī)我國的失業(yè)保險(xiǎn)立法逐步完善,失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍也逐步擴(kuò)大。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的全面深化和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,1986年國務(wù)院發(fā)布了《國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》,這一規(guī)定標(biāo)志著我國失業(yè)保險(xiǎn)制度正式建立。但該規(guī)定僅限于國營企業(yè),其適用范圍主要包括宣告破產(chǎn)企業(yè)的職工、瀕臨破產(chǎn)企業(yè)法定整頓期間被精簡的職工、企業(yè)終止解除勞動合同的工人和企業(yè)辭退的職工等四類人員。1993年國務(wù)院發(fā)布了《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》,其適用范圍從原來的四類人員擴(kuò)
    2023-06-07
    172人看過
  • 企業(yè)改制成本測算
    企業(yè)改制
    核定,職工,費(fèi)用,成本,拖欠,為準(zhǔn)企業(yè)改制成本測算企業(yè)改制總成本為XX萬元。主要構(gòu)成如下:1、在職職工補(bǔ)償金按XX文件標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,總額為XX萬元,其中:固定工XX人,補(bǔ)償金XX萬元(人均XX萬元);合同工XX人,補(bǔ)償金或補(bǔ)助費(fèi)XX萬元(人均XX萬元);混崗集體工XX人,比照全民合同工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,安置費(fèi)XX萬元(人均XX萬元);距法定退休年齡不足5年的在職職工,應(yīng)預(yù)繳社保費(fèi)XX萬元(以社保部門核定為準(zhǔn)),預(yù)留費(fèi)用XX萬元(人均XX萬元)。2、在職職工定額醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)貼合計(jì)XX萬元。其中:1986年以前參加工作XX人,XX萬元;1986年以后參加工作XX人,XX萬元。3、離休人員XX人,費(fèi)用總額XX萬元(以老干部局核定數(shù)為準(zhǔn))。拖欠費(fèi)用XX萬元;移交市老干部管理中心統(tǒng)管費(fèi)XX人,XX萬元。4、退休人員XX人,預(yù)留費(fèi)用XX萬元(人均XX萬元)。5、職工勞動債權(quán)(以勞動部門核定為準(zhǔn))XX萬元,其中:拖欠職
    2023-06-09
    458人看過
  • 合伙企業(yè)中包括什么情況下可以退伙
    合伙企業(yè)可以退伙的情況包括:1、合伙的自然人死亡、被宣告死亡;2、合伙的法人喪失主體資格及其他喪失資格的情形;3、個(gè)人喪失償債能力;4、法院強(qiáng)制執(zhí)行合伙人的全部財(cái)產(chǎn)份額。一、合伙公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題一般合伙股份的轉(zhuǎn)讓,合伙人之間可以轉(zhuǎn)讓,但要通知其他合伙人。對外轉(zhuǎn)讓要經(jīng)全體合伙人同意,轉(zhuǎn)讓后,轉(zhuǎn)讓人視為退伙,受讓人視為入伙。有限合伙人可以按照合伙協(xié)議的約定向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額,但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知其他合伙人。合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額,將導(dǎo)致該合伙人退伙或者新合伙人入伙,會影響合伙企業(yè)的穩(wěn)定。而合伙企業(yè)的設(shè)立是以合伙人之間的相互信任關(guān)系為基礎(chǔ)的,具有很強(qiáng)的人合性的色彩。合伙人的相對穩(wěn)定是合伙企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行的重要前提。特別是在普通合伙企業(yè),全體合伙人都要對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,每個(gè)合伙人都要對其他合伙人的行為負(fù)責(zé),對合伙人人選更加
    2023-06-20
    159人看過
  • 企業(yè)改制工作有哪些基本程序
    改制,企業(yè),情況,資產(chǎn),工作,評估企業(yè)改制工作有哪些基本程序目前,不少國有企業(yè)的改制工作進(jìn)行得轟轟烈烈,通過改制來建立現(xiàn)代企業(yè)制度下的公司管理體系。筆者結(jié)合具體工作,就企業(yè)改制工作的基本程序綜述如下:改制的準(zhǔn)備工作一、機(jī)構(gòu)設(shè)置。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把企業(yè)改制工作擺到重要議事日程,要配備業(yè)務(wù)強(qiáng)、熟悉企業(yè)情況、善于思考、思想活躍的人員成立改制專門機(jī)構(gòu).深入研究企業(yè)的現(xiàn)狀和面臨的問題,領(lǐng)會和吃透改革相關(guān)的文件精神,在此基礎(chǔ)上提出切實(shí)可行的企業(yè)改制思路和方案。二、明確改制目的。改革是企業(yè)為適應(yīng)市場環(huán)境的內(nèi)在要求和愿望,通過改制有利于企業(yè)的生存發(fā)展。優(yōu)勢企業(yè)希望通過改制,使主業(yè)再上臺階,相關(guān)產(chǎn)業(yè)得到全面發(fā)展,逐步將公司改造為股份公司.力爭上市。一些困難企業(yè)則希望通過注入資金、分立重組等方式進(jìn)行改制,力求擺脫困境、重獲生機(jī)。二、進(jìn)行可行性分析。(1)吃透政策精神。要認(rèn)真掌握政策,弄懂有關(guān)規(guī)定。中共中央十五屆四中
    2023-02-04
    317人看過
  • 企業(yè)改制重組基本定義是什么?
    目前,北京依照《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》成立的全民所有制、集體所有制、聯(lián)營企業(yè)有11萬家,這些企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求下,將逐步進(jìn)行改組改建工作。改革開放二十年,許多外商投資企業(yè)的經(jīng)營年限已到,將有一些企業(yè)解除合約,改制為內(nèi)資企業(yè)同時(shí),國家改革開放力度的加大,境外企業(yè)、個(gè)人、其他經(jīng)濟(jì)組織通過購買股權(quán),投入增量資產(chǎn)等方式參股或控股原內(nèi)資企業(yè),這類內(nèi)、外資企業(yè)互轉(zhuǎn)正呈逐步上升勢頭。由于這些企業(yè)千差萬別,我們通常把對它們的改制重組方式分為:整體改制和部分改制。企業(yè)改制重組的要求有哪些非股份制企業(yè),為實(shí)現(xiàn)境內(nèi)上市,必須進(jìn)行股份制改造,同時(shí)實(shí)施一定的重組,以達(dá)到上市的基本要求。企業(yè)改制重組的方式,包括整體改制與部分改制。整體改制是指以企業(yè)全部資產(chǎn)為基礎(chǔ),通過資產(chǎn)重組,整體改建為符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的、規(guī)范的企業(yè)。部分改制是企業(yè)以部分資產(chǎn)進(jìn)行重組,通過吸收其他股東的投資或轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)設(shè)立新的企業(yè),原
    2023-08-18
    484人看過
  • 企業(yè)商標(biāo)申請情況
    截止2010年12月9日,中國商標(biāo)注冊累計(jì)申請821.3萬件,累計(jì)注冊商標(biāo)554.5萬件,有效注冊商標(biāo)448.1萬件,均居世界第一。截至2010年12月9日,共審查商標(biāo)注冊申請140.2萬件,超額完成全年審查140萬件任務(wù),商標(biāo)審查周期已縮短至1年之內(nèi)。由于商標(biāo)注冊周期縮短,使商標(biāo)注冊申請量也大幅提升,商標(biāo)注冊申請量已突破百萬大關(guān),達(dá)100.3萬件,這是中國商標(biāo)史的重要里程碑。截至2014年6月30日,我國累計(jì)商標(biāo)申請量已達(dá)1425.7萬件,累計(jì)注冊量達(dá)907.5萬件,有效注冊商標(biāo)達(dá)761.1萬件,均位居世界第一。一、商標(biāo)注冊流程及費(fèi)用是什么1、注冊方式的選擇:一種是自己到國家商標(biāo)總局(辦公地在北京)辦理商標(biāo)注冊事宜(中國商標(biāo)法允許本國公民直接向國家工商行政管理總局商標(biāo)局申請商標(biāo)注冊申請)。另一種方式是委托一家經(jīng)驗(yàn)豐富的商標(biāo)代理組織來向您提供商標(biāo)代理服務(wù)。這樣,會節(jié)省您大量的時(shí)間與精力,當(dāng)
    2023-04-10
    433人看過
換一批
#公司類型
北京
律師推薦
    展開

    有限責(zé)任公司是一種公司組織形式,它通常由一定數(shù)量的股東共同出資設(shè)立,以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任。公司的股東人數(shù)和注冊資本等都有一定的限制,公司的組織機(jī)構(gòu)通常由股東大會、董事會、監(jiān)事會組成。 有限責(zé)任公司的特點(diǎn)包括: 1、公司的資本不必劃分為等... 更多>

    #有限責(zé)任公司
    相關(guān)咨詢
    • 哪些情況屬于企業(yè)改制
      湖南在線咨詢 2023-04-05
      就是以前是國有企業(yè)和集體企業(yè),統(tǒng)統(tǒng)改成公司制(股份制)。 一、企業(yè)改制的形式有很多,在我國一般改成股份制。 所謂企業(yè)改制,在我國,就是將原單一所有制的國有、集體企業(yè)改為多元投資主體的公司制企業(yè)和股份合作制企業(yè)。 二、改制涉及的具體內(nèi)容: 改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等,使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新的需要。 三、企業(yè)改制的目標(biāo)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。 現(xiàn)代企業(yè)制度中最具有典型性和
    • 什么情況屬于企業(yè)改制?企業(yè)改制是什么意思?
      西藏在線咨詢 2022-08-04
      單位改制指的是體制發(fā)生了變化,比如由事業(yè)單位變成了企業(yè)單位,而不是單純的國企變民營,這只是企業(yè)間的變化,沒有本質(zhì)的不同。 原則上既要因事制宜,又要大膽創(chuàng)新;既要有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又要有利于社會穩(wěn)定;既要切實(shí)維護(hù)好職工利益,又要使國有資產(chǎn)保值增值;既要調(diào)動在職職工的積極性,又要妥善安置好分流人員、離退休人員的生活;既要統(tǒng)籌兼顧、認(rèn)真完善各項(xiàng)配套措施和相關(guān)政策,又要穩(wěn)步推進(jìn)改制工作的順利進(jìn)行。事業(yè)單位改
    • 企業(yè)改制預(yù)計(jì)職工補(bǔ)償情況
      福建在線咨詢 2022-07-06
      對于按照正常程序進(jìn)行改制的國有企業(yè),根據(jù)財(cái)企2002313號文件精神,企業(yè)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,所在地縣級以上人民政府有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按照規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按照勞部發(fā)1994481號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞部發(fā)1994481號文件規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn)為,根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常
    • 企業(yè)申請改制情況說明怎么寫啊?
      寧夏在線咨詢 2022-07-29
      ————————: ——————成立于2009年,為集體所有制。隨著企業(yè)的發(fā)展,尤其面臨日益競爭激烈的行業(yè)形勢,目前企業(yè)的所有制形勢已經(jīng)不能適應(yīng)市場對企業(yè)的要求。從整體形勢分析,進(jìn)行股份制重組改制迫在眉睫。 通過股份制改組,建立起股東大會、董事會、監(jiān)事會為特征的公司法人治理機(jī)構(gòu),將公司直接置于市場競爭與監(jiān)督中,使企業(yè)的經(jīng)營情況能迅速反映出來。經(jīng)營者業(yè)績直接由市場加以評價(jià),從而有利于進(jìn)一步完善企業(yè)競
    • 企業(yè)法人代表的基本情況有哪些?
      吉林省在線咨詢 2023-05-06
      在公司,法人代表的要求是按照如下: 1、具有完全民事行為能力; 2、有企業(yè)所在地正式戶口或臨時(shí)戶口; 3、具有管理企業(yè)的能力和有關(guān)的專業(yè)知識; 4、從事企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動; 5、產(chǎn)生的程序符合國家法律和企業(yè)章程的規(guī)定; 6、符合其他有關(guān)規(guī)定的文件。