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鑒定工傷等級需要做準確的工傷鑒定。具體而言，因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請，而醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的，應(yīng)當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請。而醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的，應(yīng)當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請。

工傷等級鑒定的程序

1、到當?shù)貏趧泳稚绫？?，領(lǐng)取工傷認定表；

2、按照勞動局的要求，提交下列材料：

（1）本人身份證原件以及復印件；

（2）雙方存在勞動關(guān)系的證明；

（3）事故發(fā)生情況的證明；

（4）醫(yī)療病歷材料。

勞動局接到這些材料后報市一級勞動局在60天以內(nèi)進行認定。屬于工傷的，下一步進行傷殘等級鑒定，一般的經(jīng)辦機構(gòu)也是社保科；如果，用人單位不按照要求賠償?shù)?，在依?jù)以上材料申請仲裁，如果縣級市里沒有仲裁機構(gòu)，到市級勞動部門設(shè)立的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

工傷職工在經(jīng)過工傷認定后，緊接著就要向勞動能力鑒定機構(gòu)申請進行鑒定。而勞動能力鑒定委員會則需要在60日作出相關(guān)鑒定結(jié)論。如果工傷職工或用人單位不服的話，則可以在15日內(nèi)提出重新進行鑒定。

《工傷保險條例》

第十八條

提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。

第十九條

社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。