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農(nóng)民工在工地受傷,賠償責(zé)任歸誰?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-04 18:04:05 194 人看過

農(nóng)民工在工地受傷的,可以要求雇主或侵權(quán)第三人賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),如果經(jīng)鑒定達(dá)到殘疾標(biāo)準(zhǔn)的,還可以要求賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等合理費(fèi)用。

&&&農(nóng)民工在工地上受傷骨折怎樣賠償

農(nóng)民工在工地上受傷骨折賠償方法如下:

1、醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%;

3、交通費(fèi)、食宿費(fèi)。本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn);

4、康復(fù)治療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

5、輔助器具費(fèi)。各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn);

6、停工留薪。原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

7、護(hù)理費(fèi)。評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;

8、傷殘補(bǔ)助金。按傷殘等級劃分進(jìn)行賠償。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定。

第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

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    不可以報銷的。存在第三方責(zé)任的如發(fā)生人身傷害產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)依法由第三責(zé)任方承擔(dān),如交通事故、醫(yī)療事故、工傷等均不得納入新農(nóng)合的報銷范圍。新農(nóng)合一般指新型農(nóng)村合作醫(yī)療。一、新農(nóng)合醫(yī)保去哪里報銷農(nóng)村合作醫(yī)療如果是住院,那么只要攜帶報銷所需的資料,就可以去醫(yī)院新農(nóng)合窗口進(jìn)行審核并報銷。如果醫(yī)院沒有相關(guān)的報銷窗口,那么出院以后需要去區(qū)行政服務(wù)中心新農(nóng)合窗口報銷醫(yī)藥費(fèi)用。而外地就醫(yī)的話,定點醫(yī)院可以直接在醫(yī)院進(jìn)行報銷,醫(yī)院不能直接報銷的話,需要回戶籍所在地的衛(wèi)生院報銷。二、合作醫(yī)療手術(shù)費(fèi)能不能報銷新農(nóng)合手術(shù)費(fèi)是可以報銷的。新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷范圍為:參加人員在統(tǒng)籌期內(nèi)因病在定點醫(yī)院住院診治所產(chǎn)生的藥費(fèi)、檢查費(fèi)、化驗費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等符合城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險報銷范圍的部分(即有效醫(yī)藥費(fèi)用)。三、省級醫(yī)院新農(nóng)合報銷比例是多少新農(nóng)合在三級省醫(yī)院就診報銷20%。新農(nóng)合省級醫(yī)院每次就診各項檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限
    2023-03-19
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  • 農(nóng)民工上班期間受傷,賠償找誰要
    根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,適用于工傷保險待遇的情形限于用人單位與勞動者之間。所謂用人單位,包括中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶??梢姡瑐€人雇傭他人的情形不屬于工傷保險條例的適用范圍,因此如果雇用人發(fā)生受傷事故,不適用工傷保險條例規(guī)定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。此種情況下,包工頭與農(nóng)民工之間按照民法上的雇主—雇員侵權(quán)責(zé)任規(guī)定確定雙方的賠償責(zé)任。農(nóng)民工應(yīng)有權(quán)直接主張賠償賠償責(zé)任若雇傭農(nóng)民的組織為用人單位,又屬于工傷的,農(nóng)民工應(yīng)直接向用人單位或組織主張賠償責(zé)任。用人單位有為勞動者繳納工傷保險的法定義務(wù),因此發(fā)生工傷后,用人單位應(yīng)為勞動者辦理工傷保險理賠。若用人單位未為勞動者繳納工傷保險的,用人單位仍應(yīng)按工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付賠償金。一般情況下,包工頭承包工程后,包工頭雇傭的農(nóng)民工受傷后,由于包工頭不具備用人單位資格,因此由
    2023-04-21
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  •  學(xué)生在校受傷后,責(zé)任歸誰?
    根據(jù)給出的素材,我們可以得知,如果學(xué)生在學(xué)校受傷,責(zé)任應(yīng)由學(xué)校承擔(dān)。但是如果學(xué)校能夠證明已經(jīng)盡到了教育和管理職責(zé),那么學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。另外,如果因為學(xué)校以外的人員造成人身損害的,由侵權(quán)人承受侵權(quán)職責(zé);學(xué)校未盡有管理職責(zé)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。因此,我們可以總結(jié)出這個素材的主要內(nèi)容是關(guān)于學(xué)校在學(xué)生受傷時的責(zé)任問題。如果學(xué)生在學(xué)校受傷,責(zé)任應(yīng)由學(xué)校承擔(dān)。但是,如果學(xué)校能夠證明已經(jīng)盡到了教育和管理職責(zé),那么學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。如果因為學(xué)校以外的人員造成人身損害的,由侵權(quán)人承受侵權(quán)職責(zé);學(xué)校未盡有管理職責(zé)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。 學(xué) 生 受 傷 誰 來 賠 ? 學(xué) 校 是 否 有 責(zé) 任 ?根據(jù)《人身損害賠償適用法律若干問題的解釋》第7條第2款的規(guī)定,第三人侵權(quán)致使未成年人遭受人身損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時,學(xué)校、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)有過錯的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。對于無民事行為能力人(十歲內(nèi))在
    2023-10-03
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換一批
#勞動關(guān)系
北京
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    農(nóng)民工是指在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或者進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)業(yè)戶口人員,農(nóng)民工是我國特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物,是我國在特殊的歷史時期出現(xiàn)的一個特殊的社會群體。 農(nóng)民工有情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在... 更多>

    #農(nóng)民工
    相關(guān)咨詢
    • 怎么賠償農(nóng)民工在工地受傷
      香港在線咨詢 2022-02-17
      有兩種方式可以解決問題: 向勞動局提出申請,請求認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系、認(rèn)定構(gòu)成工傷、申請勞動爭議仲裁,確定賠償金額,不服的,再起訴至法院解決。優(yōu)點:不產(chǎn)生訴訟費(fèi)用,賠償數(shù)額要高一些;缺點:時間長,程序多。 2、走勞務(wù)雇傭賠償程序:收集證據(jù),直接起訴至法院。優(yōu)點:時間短,程序簡單;缺點:產(chǎn)生訴訟費(fèi)用,證據(jù)要求復(fù)雜,收集難度大,賠償費(fèi)用略低
    • 農(nóng)民工在工地受傷老板不負(fù)責(zé)任,在工地上受傷的農(nóng)民工能否認(rèn)定工傷
      江蘇在線咨詢 2022-03-04
      第一,農(nóng)民不是用人單位的職工,不能認(rèn)定工傷,第二,傷勢達(dá)到幾級傷殘,需要進(jìn)行傷殘鑒定才知道。根據(jù)工傷保險條例規(guī)定:第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(
    • 農(nóng)民工在工地受傷,老板和包工頭誰的責(zé)任大一些?
      天津在線咨詢 2022-10-16
      看誰有用工資格,用工資質(zhì)的人承擔(dān)用人單位的責(zé)任。
    • 農(nóng)民工在工地上受傷應(yīng)該要求包工頭賠償嗎, 農(nóng)民工工地受傷怎么賠償
      新疆在線咨詢 2022-01-21
      1、包工頭以及工地的發(fā)包方(房主)應(yīng)對你的損失承擔(dān)連帶全部賠償責(zé)任。 2、具體賠償項目如下: 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因
    • 工地上受傷賠償標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)民工在工地上受傷應(yīng)該怎么賠償
      甘肅在線咨詢 2022-04-22
      如果說是農(nóng)民工且超過六十歲,一般情況下是能夠評定上的,前提得符合工傷條件,以下是工傷認(rèn)定程序,只有認(rèn)定為工傷才能夠要求工傷賠償,1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過治療傷情相