久久久久久久97,久久久久国色av免费观看性色,久久精品国产亚洲av麻豆图片

退休當(dāng)月工資如何發(fā)放

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-18 14:56:00 165 人看過

養(yǎng)老金自成功通過勞動保障行政部門批準(zhǔn)退休之日的次月起便可開始領(lǐng)取了。

若貴公司由于各種原因未及時為員工辦理退休手續(xù)，那么按照規(guī)定，的退休時間將以實際達(dá)到法定退休年齡的那一刻為準(zhǔn)，而基本養(yǎng)老金的計算和發(fā)放也將會按照抵達(dá)法定退休年齡之時所享有的待遇進(jìn)行操作。

需要注意的是，退休資因為企業(yè)疏忽不能如期發(fā)放，所有相關(guān)責(zé)任均應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)并妥善處理。

《社會保險法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

退休
15號退休工資發(fā)放是哪個月的

15號退休工資發(fā)放對于退休人員來講應(yīng)該是當(dāng)月的退休工資。一、計算退休工資怎么算退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定)。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。在上述公式中的本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。二、退休工資多少錢職工退休的話，要看企業(yè)繳納的養(yǎng)老金和員工繳納養(yǎng)老金的總額，通常情況下，國企退休工資每個月至少都有四五千，有的甚至八千以上。國企職工退休工資有多少，跟之前的參保方式有關(guān)，跟退休前的工資水平有關(guān)，

2023-04-03

189人看過
退休
今年退休工資幾月份開始發(fā)放？

漲退休工資幾月份補(bǔ)發(fā)：省各機(jī)關(guān)事業(yè)單位也會陸續(xù)將增加后的工資發(fā)放到退休人手中，省內(nèi)各地因具體情況不同，進(jìn)展有快有慢，但都會在國家規(guī)定的7月底前完成。將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，確保按時足額發(fā)放。退休工資怎么發(fā)1、參保人在達(dá)到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進(jìn)行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交退休申請有關(guān)資料。2、經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對參保人提供的資料進(jìn)行審核，且符合按月領(lǐng)取待遇條件的，發(fā)放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養(yǎng)老金。3、參保人在領(lǐng)取《職工退休證》的次月15日后，攜帶身份證、社?？?、退休證到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡，將賬戶提供給社保機(jī)構(gòu)，社保部門按照規(guī)定每月支付養(yǎng)老金到您指定的賬戶?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基

2023-07-05

378人看過
工資
工資如何發(fā)放：每個月發(fā)放嗎？

產(chǎn)假工資是按月發(fā)的，發(fā)放方式是，參加了生育保險的，由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資支付，低于女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額；高于產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。沒有參加生育保險的，由用人單位按照女職工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，不得降低，女職工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)包含有績效工資的，享有績效工資。休產(chǎn)假發(fā)工資嗎？根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對休產(chǎn)假的婦女下發(fā)工資。產(chǎn)假工資規(guī)定：一、保胎假，工資按照病假發(fā)；二、產(chǎn)前假，工資按照八成發(fā)；三、產(chǎn)假領(lǐng)生育生活津貼；四、哺乳假，六個半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。另外，參保單位女職工符合政策生育或終止妊娠的，產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改按下列規(guī)定享受生育生活津貼。生育生活津貼＝生育上年本人月平均工資30天產(chǎn)假天數(shù)。同時，未按本辦法規(guī)定參加生育保險，導(dǎo)致職工不能在生育保險基金中享受生育保險待遇的，由用人單位按照本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予

2023-07-11

380人看過
月工資
當(dāng)月工資能否隔月發(fā)放？

讀者朱先生所在的某公司的《工資管理及支付辦法》中有一條這樣的規(guī)定，公司職工的工資按照“先做后發(fā)”原則，實行“當(dāng)月工資，隔月發(fā)放”辦法，即當(dāng)月的工資在次月再次月的10日前發(fā)放。比如朱先生1月份的工資要到3月份10日才能領(lǐng)到。朱先生想知道單位這樣規(guī)定是否符合法律？上海主任、網(wǎng)主任陸敬波律師答復(fù)：單位規(guī)定當(dāng)月工資隔月發(fā)放的做法顯然是沒有法律依據(jù)的。根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資?！币簿褪钦f，工資支付的周期不得長于一個月。即使是實行年薪制或按考核周期兌現(xiàn)工資的勞動者，用人單位也應(yīng)當(dāng)每月按不低于最低工資的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付工資，年終或考核周期期滿時再一并結(jié)算。朱先生所在公司的做法實際在員工入職后前兩個月違反了上述規(guī)定，未按時發(fā)放工資。這是該公司違法行為之一。公司的違法行為之二在于：勞動部在其1995年頒布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》中明令禁

2023-06-10

343人看過

退休
月中退休當(dāng)月退休金怎么發(fā)

退休當(dāng)月工資發(fā)放規(guī)定退休人員養(yǎng)老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達(dá)到法定退休年齡時間為準(zhǔn)，基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法按達(dá)到法定年齡退休時基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法執(zhí)行。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。具體規(guī)定是：退休人員養(yǎng)老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達(dá)到法定退休年齡時間為準(zhǔn)，基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法按達(dá)到法定年齡退休時基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法執(zhí)行。因企業(yè)原因使退休人員未能按時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，由企業(yè)負(fù)擔(dān)。退休當(dāng)月工資發(fā)放規(guī)定退休人員養(yǎng)老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達(dá)到法定退

2023-03-12

482人看過
退休
河南安陽退休工資每月幾號發(fā)放

社保局一般在每月的10號左右將應(yīng)發(fā)放的退休養(yǎng)老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上；有些地方退休時約定的養(yǎng)老金發(fā)放日期不是統(tǒng)一的，目的是為緩解領(lǐng)取的高峰而分批發(fā)放的。一、退休工資是什么退休工資，是企、事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。個人賬戶退休工資等于個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。退休金指的是沒有繳納養(yǎng)老保險的退休人員到了退休的年紀(jì)，國家財政或是地方財政給他們每個月發(fā)放退休金，或一次性發(fā)放，但是在退休之前是不需要繳納任何費用的。而養(yǎng)老金是指職工在單位繳納了養(yǎng)老保險之后，等到了退休的年紀(jì)每個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，領(lǐng)取養(yǎng)老金之前，繳納保險費用不少于15年。二、退休工資到時哪里發(fā)放？退休的人是沒有工資的，而是由社保局發(fā)放的養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險金在辦理退休手續(xù)的次月起按月支付。企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)是指職工辦理退休手續(xù)后，采取

2023-03-15

197人看過
退休
退休金當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的嗎

法定退休年齡辦理退休手續(xù)后，從退休的次月發(fā)放養(yǎng)老金，所以不是當(dāng)月可領(lǐng)。一、多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的就可以領(lǐng)養(yǎng)老金了?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。二、退休工資一般幾號到賬（一）退休金注意事項1、退休

2023-03-21

197人看過
退休
月初退休和月底退休工資怎么發(fā)

月初退休和月底退休工資可以按實際工作天數(shù)結(jié)算，也可以雙方協(xié)商，在做滿當(dāng)月后發(fā)整月工資。退休是指勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休。退休退休工資＝基礎(chǔ)退休工資＋個人賬戶退休工資。海南退休工資標(biāo)準(zhǔn)海南退休工資標(biāo)準(zhǔn)2020：（一）定額調(diào)整：2019年12月31日前按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并已核定基本養(yǎng)老金的退休（職）人員，從2020年1月1日起退休人員每人每月增加43元基本養(yǎng)老金，退職人員每人每月增加26元退職生活費。（二）掛鉤調(diào)整：退休（職）人員按照本人月基本養(yǎng)老金（退職生活費）1．7％的比例，增加本人的基本養(yǎng)老金（退職生活費）。此外，退休（職）人員再按照每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）增加1．5元的標(biāo)準(zhǔn)，增加本人的基本養(yǎng)老金。（三）

2023-08-11

166人看過

工資
13個月如何發(fā)放工資

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實行“雙薪制”(按照國家有關(guān)規(guī)定，單位為其雇員多發(fā)放一個月的工資)后，個人因此而取得的“雙薪”，應(yīng)單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。一、全年一次性獎金一年可以申報多少次全年一次性獎金一年可以申報一次。全年一次性獎金報表針對同一個納稅人一個納稅年度內(nèi)只允許申報一次，但并沒有限制用戶必須在哪一個月份申報，而是根據(jù)實際取得所得月份來判斷申報時間；如果企業(yè)需要在一年發(fā)二次全年獎，請告知相同的一年不能申報2次，需要企業(yè)自己調(diào)節(jié)發(fā)放情況。全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時

2023-06-28

400人看過
退休
退休員工工資發(fā)放規(guī)定

退休金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)一般和兩個標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系密切：一個是繳費基數(shù)，一個是繳費年限（繳費年限必須在退休前累計繳納15年方可發(fā)放養(yǎng)老金）。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。離退休人員工資包括按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費。注意事項：1、離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎金、事務(wù)，應(yīng)在減除費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，繳納個稅；2、提起退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，不屬于免稅的離退休工資收入，應(yīng)征收個稅；3、退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，應(yīng)納稅?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參

2023-07-11

80人看過
退休
退休后按照什么發(fā)放退休工資

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。一、退休工資怎么計算算退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資?；A(chǔ)退休工資(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。二、養(yǎng)老金退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金由兩部分組成，個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金，個人繳納的養(yǎng)老保險納入到個人賬戶中，單位繳納的養(yǎng)老保險納入到基礎(chǔ)賬戶中。個人賬

2023-02-10

210人看過
退休
退休時，企業(yè)會發(fā)放工齡退休工資嗎？

工齡工資是本人工資的100％發(fā)放。已滿8年及八年以上的為本人工資100％。因此滿44年的職工退休，工齡工資是本人工資的100％發(fā)放。工齡：工齡規(guī)定是職工社會保險制度的組成部分，是衡量職工工作時間長短的標(biāo)志，是確定職工享受保險福利待遇的重要條件和依據(jù)。工齡的長短決定保險福利待遇的高低。連續(xù)工齡越長，保險福利待遇越高。勞動保險條例規(guī)定的疾病、非因工負(fù)傷的勞保待遇就是按工齡來計算的。以因病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間的六個月以內(nèi)的病傷假期工資為便，連續(xù)工齡不滿二年的，為本人工資60％；滿二年不滿四年的為本人工資70％；滿四年不滿六年的為本人工資80％；已滿六年不滿八年的為本人工資90％；已滿8年及八年以上的為本人工資100％。職工退休待遇的高低也取決于連續(xù)工齡的長短。例如，建國后參加革命工作，連續(xù)工齡滿20年的，退休費按本人標(biāo)準(zhǔn)工資75％發(fā)給；連續(xù)工齡滿15年不滿20年，按70％發(fā)給；連續(xù)工齡滿

2023-07-03

103人看過

退休
退休工資本月未發(fā)放的原因是什么？

你這個月的退休工資之所以還沒有到賬，有可能是因為目前你的工資正在核實當(dāng)中，具體，核實清楚，以后會盡快發(fā)放的，因為按照正常情況下，每個月的十號到20號，這種期間發(fā)放工資也是很正常的，畢竟，向他們辦事，肯定是要有一定時間的，全國上下那么多人，肯定會有早有晚，所以希望您能夠耐心等待幾天，因為像他們的，工資發(fā)放肯定是要按照流程來走的，核實以后再經(jīng)過審批，一旦同意了，就可以直接匯到戶頭上了，所以希望你耐心等待幾天。7月1日退休工資怎么算根據(jù)最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資＝基礎(chǔ)退休工資＋個人賬戶退休工資。個人賬戶退休工資＝個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)退休工資＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化

2023-07-08

197人看過
退休
15號發(fā)放的是上個月的退休工資嗎？

養(yǎng)老保險個人繳費制度建立后，退休工資就改稱養(yǎng)老金了。正常情況下，養(yǎng)老金一般都是當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的，按月支付，可以終身領(lǐng)取。養(yǎng)老保險繳費滿15年，達(dá)到法定退休年齡，在退休那年生日前按社保部門的規(guī)定定辦理了退休手續(xù)的人，一般都是從生日的次月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，個別地區(qū)生日當(dāng)月就可以領(lǐng)取，但一律都是可以領(lǐng)取到去世當(dāng)月。退休人員的養(yǎng)老金及相關(guān)待遇的發(fā)放時間各地不完全一致，大多都是每月中旬（比如北京是15號左右）發(fā)放當(dāng)月的養(yǎng)老金，少部分地區(qū)是上旬發(fā)放。下面補(bǔ)充說明一些養(yǎng)老金發(fā)放中和時間有關(guān)的情況，并對社?；蛏鐣掀渌恍└＠龅陌l(fā)放時間做一下大致的梳理，供朋友們參考。實踐中，因各地有各地的具體說法，要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。雙開后還有退休工資嗎是指開除黨籍、開除公職。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：（一）警告，期限為6個月；（二）記過，期限為12個月；（三）記大過，期限為18個月；（四）降級、撤職，期限為24個月。中

2023-07-19

483人看過