合同約定仲裁不同意仲裁結(jié)果能訴訟。當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的,可以向人民法院起訴。
《仲裁法》第二十六條
當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議,人民法院受理后,另一方在首次開庭前提交仲裁協(xié)議的,人民法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴,但仲裁協(xié)議無效的除外;另一方在首次開庭前未對人民法院受理該案提出異議的,視為放棄仲裁協(xié)議,人民法院應(yīng)當(dāng)繼續(xù)審理。
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代位訴訟是否受合同約定仲裁
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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合同能否同時約定訴訟或是仲裁?山西在線咨詢 2023-10-30合同不能同時約定訴訟又是仲裁。這種既約定仲裁又約定訴訟的爭議條款一般認(rèn)定無效,一旦發(fā)生糾紛,通常情況下是由有管轄權(quán)的人民法院解決,但有例外。打官司首先要確定管轄。實務(wù)中經(jīng)常遇到當(dāng)事人在合同中約定“發(fā)生爭議可向合同履行地仲裁機關(guān)申請仲裁,也可以直接向人民法院起訴”這樣的爭議條款,一旦發(fā)生糾紛就不知道怎么辦了。
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勞動仲裁不同意仲裁結(jié)果還能上訴嗎?山東在線咨詢 2022-07-261、勞動仲裁開庭后,在裁決之前應(yīng)當(dāng)先調(diào)解,調(diào)解不成功的,由仲裁委按期下達(dá)勞動仲裁裁決書,如果勞動者對裁決結(jié)果不滿意,可以向法院起訴; 2、勞動仲裁裁決,是依據(jù)事實與證據(jù),依法作出裁決的過程,至于在調(diào)解中的糾紛,雙方是否同意調(diào)解內(nèi)容,甚至是狡辯,這些都不會影響到勞動仲裁裁決的結(jié)果; 3、如果用人單位反告勞動者訛詐,應(yīng)當(dāng)?shù)椒ㄔ浩鹪V,與勞動仲裁案件無關(guān);如果勞動者沒有訛詐形為,勞動者可以認(rèn)定用人單位誹謗
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仲裁合同是否可以提起訴訟四川在線咨詢 2022-08-13《民事訴訟法》第三十四條規(guī)定:“合同或其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實際聯(lián)系的地點的人民法院管轄,但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。”如符合上述規(guī)定,則由約定的法院管轄;如不符合上述規(guī)定,則按《民事訴訟法》第二十三條“因合同糾紛提起的訴訟由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。”
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勞動合同中約定仲裁或訴訟是不是要先仲裁?四川在線咨詢 2022-06-131、遇到勞動糾紛問題,第一步要做的就是與所屬單位盡量達(dá)成和解,若達(dá)不成和解,勞動者應(yīng)尋求單位工會的幫助。 2、如果雙方調(diào)解不成功,第二步就需要進(jìn)入勞動仲裁過程。此時,勞動者應(yīng)準(zhǔn)備好具有客觀性、相關(guān)性、合法性的各類證據(jù),比如勞動合同書、聘任書、協(xié)議書、單據(jù)、傳單、信函等,還有物證及視聽資料,之后,帶著證據(jù)到單位注冊地所屬的區(qū)縣勞動和社會保障局,申請勞動爭議仲裁。勞動爭議仲裁時間一般較長,從申請到仲裁
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合同上約定了仲裁又約定了訴訟能否可以?湖北在線咨詢 2022-08-05一、我國《仲裁法》第十六條第二款規(guī)定:“仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)具有下列內(nèi)容:(一)請求仲裁的意思表示;(二)仲裁事項;(三)選定的仲裁委員會。”這種既約定了仲裁又約定了訴訟的協(xié)議,違反了仲裁的惟一性和終局性,其仲裁申請正常情況下是不會被仲裁機構(gòu)受理的。 二、最高人民法院《關(guān)于適用《中華人民共和國仲裁法》若干問題的解釋》(法釋〔2006〕7號)第七條規(guī)定“當(dāng)事人約定爭議可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁也可以向人民法院起