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一、工傷死亡事故的處理程序是如何的？

1、立即向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)填報(bào)工傷死亡報(bào)告，提請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生死亡事故，勞動(dòng)監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會(huì)介入調(diào)查，確定責(zé)任，待工傷認(rèn)定后進(jìn)行后續(xù)事務(wù)流程。

2、用人單位必須是為員工購買了工傷保險(xiǎn)的，勞動(dòng)部門才會(huì)受理工傷認(rèn)定，符合條件的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性費(fèi)用。如果沒有購買工傷保險(xiǎn)，所有費(fèi)用由用工單位承擔(dān)。

3、用人單位如果沒有為員工購買工傷保險(xiǎn)，用人單位可以同死亡者家屬進(jìn)行協(xié)商，可以參照人身損害賠償規(guī)定進(jìn)行處理。一般情況下人身損害賠償高于工傷死亡一次性補(bǔ)助。

4、工亡補(bǔ)助金按照2017年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍進(jìn)行補(bǔ)償。

綜合上面所說的，工傷死亡賠償在計(jì)算被扶養(yǎng)人生活費(fèi)用時(shí)就需要結(jié)合實(shí)際情況處理，不僅要按當(dāng)事人的年齡，而且還需要按當(dāng)?shù)氐氖杖雭磉M(jìn)行計(jì)算，年齡越小所獲得的補(bǔ)償就會(huì)越多，所以，在處理的時(shí)候就可以多咨詢一下，這樣才能保障到受害方的權(quán)益。

在上面的文章內(nèi)容中，我們已經(jīng)解答了關(guān)于工傷死亡賠償如何計(jì)算被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)？的問題，相信大家已經(jīng)對(duì)此有一定的了解了。如果本篇文章還沒有完整解答您的問題的話，可以點(diǎn)擊下方“立即咨詢”按鈕，專業(yè)律師可以在線為您解答。

二、工傷賠償?shù)囊笥惺裁?/p>

工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動(dòng)合同、工作證等證明，還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中的重要組成部分，是指國家和社會(huì)為勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害、患職業(yè)病，以及因這兩種情況造成的死亡、勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其親屬必要的醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療康復(fù)、社會(huì)康復(fù)和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。

職工（包括農(nóng)民工）發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接到統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷賠償是以工傷等級(jí)為基礎(chǔ)的，由工傷保險(xiǎn)基金獲得，要按照法定的賠償項(xiàng)目支付賠償款，若是單位沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給員工繳納工傷保險(xiǎn)，賠償?shù)馁M(fèi)用需要用人單位自行支付，可以給勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，必要的營養(yǎng)費(fèi)和誤工費(fèi)。