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因工感染傳染性疾病是否能認(rèn)定工傷
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-19 21:22:31 399 人看過(guò)

感染傳染性疾病一般不能認(rèn)定工傷，但在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中感染傳染性疾病，視同工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)

用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

二、刑事案件敗訴可以申請(qǐng)工傷嗎

刑事案件敗訴與申請(qǐng)工傷鑒定沒(méi)有關(guān)系，只要符合工傷認(rèn)定的，就可以申請(qǐng)工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

三、工傷認(rèn)定超過(guò)30天怎么辦

工傷認(rèn)定超過(guò)30天，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款、第二款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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    • 傳染性疾病傳染性疾病犯罪立案標(biāo)準(zhǔn)
      河北在線咨詢 2021-11-03
      傳播性疾病罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是，行為人知道自己患有梅毒、淋病等嚴(yán)重性病而賣淫嫖娼，構(gòu)成該罪的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案。其中明知是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷書，或者根據(jù)自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)知道嚴(yán)重性病。
    • 因工作原因感染傳染病,單位應(yīng)如何補(bǔ)償？
      甘肅在線咨詢 2022-10-22
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事
    • 易感染性疾病會(huì)不會(huì)被公安機(jī)關(guān)確定為傳染
      重慶在線咨詢 2022-07-06
      需要根據(jù)犯罪情節(jié)確定，如果涉案人員已經(jīng)被刑事拘留，那么近親屬應(yīng)盡快當(dāng)面咨詢律師，由律師攜委托手續(xù)會(huì)見涉案人員，了解案情后到偵查機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)等閱卷，掌握偵查機(jī)關(guān)所掌握的證據(jù)情況，了解檢察機(jī)關(guān)的起訴意見等信息。對(duì)于犯罪嫌疑人的刑罰，需要根據(jù)會(huì)見、閱卷、與辦案人員溝通后的結(jié)論來(lái)進(jìn)行預(yù)估。在全面了解案情后，確定辯護(hù)方向，選擇進(jìn)行無(wú)罪辯護(hù)或罪輕辯護(hù)從而讓犯罪嫌疑人擺脫刑罰或取得從輕、減輕刑罰的成果。
    • 乙肝是傳染性疾病嗎
      云南在線咨詢 2022-08-14
      不是久治不愈的傳染性疾病。 1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活： （1）患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的； （2）有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父方要求子女隨其生活的； （3）因其他原因，子女確無(wú)法隨母方生活的。 2、父母雙方協(xié)議兩周歲以下子女隨父方生活，并對(duì)子女健康成長(zhǎng)無(wú)不利影響的，可予準(zhǔn)許。 3、對(duì)兩周歲以上未成年的子女，父方和母