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工傷認定中止后還能恢復(fù)嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-05 22:41:08 297 人看過

我國相關(guān)法律法規(guī)對工作認定程序沒有中止。但是,由于員工作受傷需要申請工作認證時,由于中國工作認證程序的系統(tǒng)認識不足,因此在申請工作認證時,由于準備不足,相關(guān)資料不足或證據(jù)不足,需要進一步補充相關(guān)資料。根據(jù)工作認證方法的規(guī)定,工作人員或其近親自將工作認證所需資料提交社會保障行政部門15天內(nèi),社會保障行政部門需要審查提交的資料,資料不完整的,書面通知工作人員,或者近親需要補充的資料。在材料補充期間,工傷認定程序暫時中止。當(dāng)然,工作人員及其近親屬補充所有資料,將所有補充資料提交工作認證部門,工作認證部門自動恢復(fù)工作認證程序,一般在15天內(nèi)決定受理或不受理。

工傷認定后還能拿獎金嗎

1、首先來了解一下關(guān)于工資的認定問題,如果發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個月的,應(yīng)按工傷前12個月所發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標(biāo)準;2、如果發(fā)生工傷前在用人單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數(shù)所發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準;3、如果發(fā)生工傷前工作未滿1個月的,也就是尚未支付工資的情況,一般按合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準。

工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

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      停止原因消失后,等相關(guān)部門做出相應(yīng)的結(jié)論后,恢復(fù)工傷認定。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,以下條件之一的,中止工傷認定并向申請人出具《工傷認定中止通知書》: 1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系發(fā)生爭議,在依法定程序處理期間的。 2、作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定決定的時限中止。 3、事實不清導(dǎo)致
    • 恢復(fù)后恢復(fù)能做工傷鑒定嗎
      四川在線咨詢 2022-01-26
      根據(jù)描述最多可以判定為十級傷殘,可能沒有等級,需要根據(jù)恢復(fù)后的實際情況來判定。以勞動能力鑒定結(jié)果為準。《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。第九條
    • 工傷認定中止請問怎么恢復(fù)工傷鑒定
      西藏在線咨詢 2021-11-17
      我國有關(guān)法律法規(guī),對于工傷認定程序,沒有中止這一規(guī)定。但是,當(dāng)員工因工傷需要申請工傷認定時,往往由于對我國工傷認定程序缺乏系統(tǒng)的了解,因此在申請工傷認定時,由于準備不足,相關(guān)材料缺失或證據(jù)不足,需要進一步補充相關(guān)材料。根據(jù)《工傷認定辦法》的規(guī)定,工傷職工或者其近親屬在向社保行政部門提交工傷認定所需材料后15日內(nèi),需要對提交的材料進行審核。材料不完整的,以書面形式告知工傷職工或者其近親屬需要補充的材
    • 工傷認定中止之后又修復(fù)了是不是完全恢復(fù)?
      四川在線咨詢 2021-11-17
      我國有關(guān)法律法規(guī),對于工傷認定程序,沒有中止這一規(guī)定。但是,當(dāng)員工因工傷需要申請工傷認定時,往往由于對我國工傷認定程序缺乏系統(tǒng)的了解,因此在申請工傷認定時,由于準備不足,相關(guān)材料缺失或證據(jù)不足,需要進一步補充相關(guān)材料。根據(jù)《工傷認定辦法》的規(guī)定,工傷職工或者其近親屬在向社保行政部門提交工傷認定所需材料后15日內(nèi),需要對提交的材料進行審核。材料不完整的,以書面形式告知工傷職工或者其近親屬需要補充的材