一、給別人家干活手指頭受傷誰負責
在為他人工作過程中遭受傷害的情況下,如果該行為被認定為雇傭關系范疇內(nèi),那么雇主有義務對此承擔相應的賠償責任。
然而,如若雇傭關系以外的人員對雇員的人身造成了損害時,受害人有權(quán)選擇要求第三方承擔賠償責任,或者直接向雇主提出索賠要求。無論哪種方式,雇主在承擔賠償責任之后,都享有向第三方進行追償?shù)臋?quán)利。
《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權(quán)責任。接受勞務一方承擔侵權(quán)責任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權(quán)請求第三人承擔侵權(quán)責任,也有權(quán)請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后,可以向第三人追償。
二、給別人轉(zhuǎn)錯了賬怎么辦
在此情形中,若涉事方在進行轉(zhuǎn)賬操作過程中錯誤地將款項打入他人賬戶的情況發(fā)生,其可采取以下三項解決途徑:
首先,利用電子設備在線上銀行系統(tǒng)完成的轉(zhuǎn)賬失誤,請于二十四小時之內(nèi)前往辦理轉(zhuǎn)賬事項的相關銀行機構(gòu)申請對轉(zhuǎn)賬行為進行撤銷。但值得注意的是,必須在規(guī)定時間內(nèi)及時發(fā)起撤銷請求,否則一旦超過時效范圍將會導致無法撤銷的后果;
其次,若能與誤收款項的收款方取得有效聯(lián)絡暢通,雙方可行使協(xié)商溝通的渠道,若對方未表現(xiàn)出愿意退還款項的意愿,那么便形成了不當?shù)美氖聦崳ㄗh委托法律訴訟程序,向法庭提出申訴要求對方歸還誤收款項。
《中華人民共和國民法典》第一百二十二條
因他人沒有法律,取得不當利益,受損失的人有權(quán)請求其返還不當利益。
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自己包活干受傷是誰負責安徽在線咨詢 2024-05-01自己包活干受傷是誰負責需根據(jù)以下情況判斷:1、公司活承包給個人個人找人干活受傷,這個需要看承包人和勞動者的用工關系了,承包方有資質(zhì)按工傷,承包方負責,發(fā)包方無責;2、如果承包人沒有資質(zhì),則發(fā)包方全責。
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代理老板干活受傷誰負責安徽在線咨詢 2022-03-23這是一起典型的雇員人身損害賠償。首先,不管誰問人,或者轉(zhuǎn)委托,但是人家畢竟給單位干活,與單位之間建立雇傭關系;其次,雇員在雇傭過程中造成傷害,除了嚴重過錯之外,雇傭單位須承擔全部賠償責任;其三、這個人雖然拿了200元報酬,那是人家雇員的工資,與事故發(fā)生沒有直接關系;其四、你是老板的代理人,其后果必須有你們公司負責,而不是你個人。
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給別人包工頭干活受傷了, 他不管甘肅在線咨詢 2022-05-03你方是否能得到賠償主要看你方是選擇的那種方式:是承包,還是一天一百元?如果是前者的話,你和對方之間形成的是承攬關系,你方在承攬過程中遭受的損害對方不承擔責任;但是,如果你方選擇了后者的話對方應當承擔雇主責任,你方可得到的賠償項目有:醫(yī)療費,誤工費,護理費,住院伙食補助費,交通費,傷殘賠償金(被撫養(yǎng)人生活費),殘疾輔助器具費等。因此次事故定性問題存在不確定性,要是想保護自己的權(quán)益,建議你方