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打架導(dǎo)致樓梯跤骨折是否構(gòu)成故意傷害?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-18 08:42:11 481 人看過

故意傷害罪,是指故意地非法損害他人身體健康的行為。是否是故意傷害與受傷程度沒有直接聯(lián)系,故意傷害造成的后果也有可能是輕微傷,過失傷害造成的后果也有可能是重傷,是否構(gòu)成故意傷害,在于行為人是否具有故意的意志。

與同事打架縫了五針兩處骨折算什么傷

不屬于工傷。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

4、申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

5、職工對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系負(fù)舉證責(zé)任:有勞動(dòng)合同的,提交勞動(dòng)合同;沒有勞動(dòng)合同的,提交證明材料,如工資條、銀行卡等工資報(bào)酬領(lǐng)取的證明或者是單位同事的書面證明。

6、用人單位與職工就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的,可以提交勞動(dòng)仲裁解決,確認(rèn)是否存在勞動(dòng)關(guān)系。

7職、工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

8、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動(dòng)保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

9、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟

身體才是大家所用的本錢,所以并沒有人希望自己發(fā)生工傷,但如果在工作中因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е侣毠な軅模敲炊紩?huì)去工傷認(rèn)定,認(rèn)定之后才能確定用人單位應(yīng)該給予勞動(dòng)者怎樣的賠償,所以大家應(yīng)該積極去面對(duì)處理。

《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

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    一、打架導(dǎo)致鼻梁骨折拘留多少天?不構(gòu)成刑事犯罪的,治安拘留的時(shí)間最長(zhǎng)不超過十五天?!吨伟补芾硖幜P法》第四十三條毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。二、打架導(dǎo)致鼻梁骨折需要支付多少損害賠償金?打架導(dǎo)致鼻梁骨折的損害賠償金不是固定的,計(jì)算依據(jù)如下:1、醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。2、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和
    2023-06-15
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#血親
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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      根據(jù)骨折情況構(gòu)成輕傷,需要負(fù)刑事責(zé)任。《刑法》第二百三十四條規(guī)定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
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      廣西在線咨詢 2022-07-07
      報(bào)警,申請(qǐng)傷情判定: 1、如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上,打人者就涉嫌有意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事職責(zé)。處三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果傷情判定為輕微傷,只能要求民事賠償,受害者可直接向法院訴訟要求人身?yè)p害賠償;同時(shí)能夠要求予以行政處罰。 3、公安機(jī)關(guān)立案后,受害者還能夠提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當(dāng)然也能夠直接向法院訴訟要求人身?yè)p害賠償。 4、人身?yè)p害賠償?shù)氖马?xiàng)包括:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、