一、在我國(guó)工地施工員有高溫補(bǔ)貼嗎
在我國(guó)工地施工員有高溫補(bǔ)貼。
(一)判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶(hù)外線(xiàn)路檢測(cè)人員、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等,具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠(chǎng)的鐵皮廠(chǎng)房,里面若溫度超過(guò)33℃,也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
(二)要嚴(yán)格控制高溫期間工地施工作業(yè)時(shí)間,必須輪換作業(yè)、適當(dāng)增加工人在高溫工作環(huán)境下的休息時(shí)間,要減輕工人的勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)。要合理安排夏季高溫天的施工作業(yè)時(shí)間。
1、日最高氣溫達(dá)40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),施工單位全天安排建筑工人室外露天作業(yè)時(shí)間累積不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),施工單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式縮短建筑工人連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)加班,不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。最大限度地減少建筑工人高溫中暑事件的發(fā)生。
工地也必須為建筑工人創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。當(dāng)室外溫度超過(guò)35℃,如果工人必須還在室外露天作業(yè),或者室內(nèi)作業(yè)空間溫度不能降低到33℃以下的,工地應(yīng)當(dāng)向建筑工人發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。
而且工地還要向建筑工人提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品,要加強(qiáng)對(duì)建筑工人的教育培訓(xùn),普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)向建筑工人提供清涼飲料、潔凈用水、必需的藥品以及休息場(chǎng)所。
建委以及各級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)也會(huì)加強(qiáng)對(duì)施工單位落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫工作措施的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)對(duì)施工作業(yè)時(shí)間以及防火責(zé)任落實(shí)、高溫津貼發(fā)放等情況進(jìn)行檢查。市建委將對(duì)各地建設(shè)工地高溫作業(yè)場(chǎng)所防暑降溫工作情況進(jìn)行督查。
(三)注意事項(xiàng):
1、防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。
2、高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分,該發(fā)而不發(fā)屬違法行為。
3、根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》,規(guī)定日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí),應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。
4、我國(guó)《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇,也就是說(shuō)中暑也是一種職業(yè)病。享受工傷待遇必須先去認(rèn)定。
(四)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)
用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
二、高溫作業(yè)注意事項(xiàng)
目前,已進(jìn)入盛夏高溫季節(jié),施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境溫度高,工作條件相對(duì)惡劣,施工人員勞動(dòng)強(qiáng)度大,易出現(xiàn)過(guò)度疲勞、中暑現(xiàn)象,是事故多發(fā)時(shí)期。為確保高溫季節(jié)安全施工作業(yè),結(jié)合高溫季節(jié)施工出現(xiàn)的不安全情況,總結(jié)出以下幾項(xiàng)重點(diǎn)安全事項(xiàng):
1、各維護(hù)單位應(yīng)合理安排作息時(shí)間,不得為趕工期隨意加班加點(diǎn),要采取“做兩頭、歇中間”的方法或輪換作業(yè)的辦法,避免高溫日照曝曬、疲勞作業(yè)和防止職工中暑。同時(shí)應(yīng)積極主動(dòng)、熱心關(guān)懷施工人員的身體,防止施工過(guò)程中因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故,各維護(hù)單位必須配置仁丹、十滴水、藿香正氣水、風(fēng)油精等防暑降溫藥品。除緊急搶修外,各單位可根據(jù)天氣變化情況合理安排檢修工作,避開(kāi)高溫時(shí)段,趁早晚較為涼爽的時(shí)間抓緊施工。
2、對(duì)職工進(jìn)行防暑降溫知識(shí)的宣傳教育,使職工知道中暑癥狀。
3、為防止高處墜落,心情不好時(shí),身體患有高血壓、心臟病,恐高癥者不準(zhǔn)進(jìn)行高處作業(yè);外腳手架、腳手板、安全網(wǎng)未同步跟上即安全條件不具備時(shí),不準(zhǔn)上高空作業(yè)。
4、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁赤膊和穿拖鞋上崗,加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)用品佩戴使用的檢查,確保勞動(dòng)防護(hù)措施的真正落實(shí)。
5、遇高溫、大雨、雷電和六級(jí)以上大風(fēng)時(shí),禁止高處與露外作業(yè)。
6、定期對(duì)臨時(shí)用電進(jìn)行檢測(cè),每個(gè)電器設(shè)備必須做到“-機(jī)-箱-閘-漏”的要求,配電箱要搭防雨棚;每天下班有電工拉斷電源,并巡查施工現(xiàn)場(chǎng)。
7、施工現(xiàn)場(chǎng)電焊時(shí)在下層火花著落處要設(shè)有圍板攔住防止擴(kuò)散,嚴(yán)禁吸煙和使用明火;氧氣乙炔瓶在使用過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做好防曝曬工作。
8、特別是要加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備等領(lǐng)域的安全監(jiān)督,從嚴(yán)落實(shí)高溫氣候的日常監(jiān)控、監(jiān)督措施。
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- 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
- 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
- 解除勞動(dòng)關(guān)系
- 勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
- 實(shí)習(xí)期
- 調(diào)崗
- 勞動(dòng)就業(yè)
- 勞動(dòng)監(jiān)察
- 勞動(dòng)主體
- 勞動(dòng)者
- 女職工
- 童工
- 國(guó)有企業(yè)職工
- 臨時(shí)工
- 非全日制用工
- 試用期
- 競(jìng)業(yè)限制
- 職業(yè)病
- 用人單位
- 勞動(dòng)規(guī)章
- 促進(jìn)就業(yè)
- 照顧特殊群體
- 禁止招用童工
- 勞動(dòng)機(jī)構(gòu)
- 求職招聘
- 人員安置
- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
- 特殊工種
- 工會(huì)
勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>
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從事廚房高溫加工能得到高溫費(fèi)嗎浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-04-08(一)高溫天氣是指市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35℃以上(含35℃)的天氣。 (二)在高溫天氣期間,用人單位安排勞動(dòng)者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)在發(fā)放防暑降溫費(fèi)的基礎(chǔ)上向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼2017年高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知2017年高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知。 (三)建立高溫津貼正常調(diào)整機(jī)制。以市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)
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