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工傷沒有住院能申請傷殘鑒定嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-15 14:07:15 408 人看過

1、只要是受傷，所有的醫(yī)療結(jié)束，并且認(rèn)定為工傷，那就可以做傷殘鑒定，和是否住院無關(guān)。

2、必須要有醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，才可以確認(rèn)工傷的。確認(rèn)工傷之后，才能進一步做勞動能力鑒定。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

《工傷保險條例》第十八條

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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職工工傷傷殘鑒定必須得住院嗎？

一、職工工傷傷殘鑒定必須得住院嗎？職工工傷傷殘鑒定不是必須得住院，必須要有醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，才可以確認(rèn)工傷的。確認(rèn)工傷之后，才能進一步做勞動能力鑒定。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。二、工傷認(rèn)定申請材料有哪些？提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證

2024-01-11

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傷殘鑒定住院期間能做嗎

傷殘鑒定一般包括有在住院期間做。尤其在治療過程中，是不可以進行鑒定的。輕重傷鑒定一般出院后才可以鑒定，涉及關(guān)節(jié)等功能問題的出院后三個月到六個月才能鑒定。骨折有鋼板固定的并且傷及關(guān)節(jié)功能的，要等到鋼板取出治療終結(jié)后3－6個月才能鑒定。受理鑒定后7天內(nèi)出鑒定書，有疑難的15天內(nèi)完成，需要補充材料的從補充完成當(dāng)天另算，鑒定書由委托單位（如交警大隊）領(lǐng)取，殘疾等級鑒定一般在治療終結(jié)出院后3個月到6個月才能鑒定。法律依據(jù)《公安機關(guān)辦理傷害案件規(guī)定》第十九條根據(jù)國家有關(guān)部門頒布的人身傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被害人當(dāng)時的傷情及醫(yī)院診斷證明，具備即時進行傷情鑒定條件的，公安機關(guān)的鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受委托之時起24小時內(nèi)提出鑒定意見，并在3日內(nèi)出具鑒定文書。對傷情比較復(fù)雜，不具備即時進行鑒定條件的，應(yīng)當(dāng)在受委托之日起7日內(nèi)提出鑒定意見并出具鑒定文書。對影響組織、器官功能或者傷情復(fù)雜，一時難以進行鑒定的，待傷情穩(wěn)定后及時提

2023-11-24

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沒住院可以申請工傷嗎

一、工傷沒有住院可以申請工傷嗎1、沒有住院的工傷只是醫(yī)療費不能做報銷，但是可以向公司主張停工留薪期間的工資，伙食補助，工資，有找人護理的，還可以主張其護理費，以及一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性工傷就業(yè)補助金等等；2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付

2023-03-28

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鑒定結(jié)論
放棄工傷鑒定傷殘了還能再申請嗎

放棄了工傷鑒定還可以重新申請嗎可以，只要在工傷鑒定時效期間內(nèi)，放棄了工傷鑒定的可以重新申請鑒定。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。所需材料以廣州市為例(一)、申請工傷勞動功能障礙程度等級鑒定須填報《廣州市勞動能力鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請表》及《廣州市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件;2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷;3、首次及其后復(fù)查的各項影像學(xué)檢查(如X光、CT、MRI等)報告單;4、受傷部位存在疤痕、缺損

2023-06-14

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申請傷殘鑒定后就不能工作鑒定嗎

一、申請傷殘鑒定后就不能工作鑒定嗎在完成了傷殘等級評估之后，通常情況下是無法再次進行工傷鑒定的。然而，在經(jīng)過工傷鑒定并確認(rèn)勞動者已經(jīng)構(gòu)成工傷之后，若勞動者的病情在接受治療且傷勢趨于穩(wěn)定后仍然存在殘疾或?qū)ζ鋭趧幽芰Ξa(chǎn)生了不利影響，那么便應(yīng)盡快展開傷殘鑒定工作，也就是我們常說的勞動能力鑒定。需要注意的是，工傷鑒定是在勞動能力鑒定之前進行的?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。二、申請傷情鑒定派出所推三阻四采取什么措施倘若派出所拒絕為您提供傷情鑒定服務(wù)，您可以向上一級公安機關(guān)、檢察院或者公安局督察部門提出投訴申請。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，公安機關(guān)在接到傷害案件后必須于24小時之內(nèi)開具傷情鑒定委托書，告知受害人需至特定鑒定機構(gòu)接受傷情鑒定。您還可尋找具備法醫(yī)臨床鑒定資質(zhì)的專門司法鑒定機構(gòu)，自行委托其出具傷情鑒定報告。一旦司法鑒定機構(gòu)

2024-07-03

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工傷傷殘多長時間能申請鑒定

勞動者因工傷導(dǎo)致傷殘的，單位在三十日內(nèi)能去申請工傷鑒定；如果單位沒有按規(guī)定去申報工傷的，勞動者能在一年內(nèi)去依法提出申請；而勞動者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，則能夠去申請勞動能力的鑒定?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

2024-05-09

407人看過
法律綜合知識
工傷傷殘鑒定申請幾天才能去做鑒定

一、工傷傷殘鑒定申請幾天才能去做鑒定1．工傷傷殘鑒定申請后，具體的鑒定時間并沒有固定的規(guī)定。2．一旦提交了申請，需要等待勞動管理部門的通知，按照通知的時間前往進行鑒定。3．勞動能力鑒定委員會通常會在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，若存在特殊情況，可以延長三十日。這一過程中，鑒定費用可以先由個人墊付，后續(xù)由工傷保險基金支付。二、鑒定后處理及時間1．完成工傷傷殘鑒定后，勞動能力鑒定委員會會在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。2．如果情況特殊，這個時間限制可以延長三十日。這意味著，從申請到獲得鑒定結(jié)果，一般需要等待不超過九十天的時間。鑒定結(jié)果將明確顯示勞動功能障礙的程度以及生活自理障礙的等級，這將為后續(xù)的工傷賠償和處理提供重要依據(jù)。三、不服鑒定結(jié)果對策1．如果對工傷傷殘鑒定結(jié)果有異議，當(dāng)事人可以采取相應(yīng)的對策。2．如果是由受害人自己委托的傷殘評定，對結(jié)果不認(rèn)可的，可以選擇自行申請重新鑒定，法律對此沒有次數(shù)的限制。3．

2024-04-27

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經(jīng)理
工傷住院冒名頂替，沒有病例無法鑒定傷殘

工傷住院冒名頂替，沒有病例無法鑒定傷殘工傷住院冒名頂替，沒有病例無法鑒定傷殘萊州市一名職工出工傷住院時，單位給報了別人的名字，結(jié)果導(dǎo)致她無法做傷殘鑒定。4月6日，萊州某某金屬制造有限公司的沖床工楊洪巖上班時右手指被機器壓傷，造成一截手指粉碎性骨折。單位派人送她到當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)院治療，因沒為該職工投保，登記時報了單位另一位投保職工的名字。出院前夕，35歲的楊洪巖和丈夫要求醫(yī)院開具自己名字的病例，醫(yī)院答應(yīng)了，但最后沒有出具。9月，楊洪巖因為工傷后手指神經(jīng)問題再次到該院做手術(shù)，醫(yī)院出具的診斷證明書上才寫上了她的名字，但4月工傷時的病例仍然沒有開具，醫(yī)院方面說需要單位出具證明。因為做傷殘鑒定，楊洪巖找到單位，但單位遲遲沒有開具。昨天上午，記者和楊洪巖趕到當(dāng)初她住過的醫(yī)院，為她做手術(shù)的院長說，因為他們不知道患者的名字，只能根據(jù)單位報名登記。他確認(rèn)當(dāng)初受傷的確實是眼前的楊洪巖，但要改病例需要單位證明。記者

2023-06-28

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法律綜合知識
工傷傷殘鑒定有沒有鑒定證？

工傷傷殘證需要經(jīng)過工傷鑒定，因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定：①《工傷認(rèn)定書》）；②身份證原件；③相關(guān)的工傷診斷資料（包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗資料）?！豆ｋU條例》第二十二條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

2024-05-04

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舉證責(zé)任
骨折后未住院，如何申請傷殘鑒定？

骨折屬于人體的嚴(yán)重性損傷。即使骨折不需要進行手術(shù)治療，只是單純使用石膏支具外固定，休息就可以治療的骨折也是可以進行傷殘鑒定的。嚴(yán)重的骨折，甚至需要手術(shù)治療，也會造成一些骨折的并發(fā)癥，引起患者的功能受限或者殘疾的發(fā)生。是完全可以進行傷殘鑒定的。沒有進行住院治療的，可以在傷后申請傷殘鑒定，有住院治療的，通常需要在出院后三個月左右申請進行傷殘鑒定，具體的傷殘鑒定等級由相關(guān)鑒定機構(gòu)根據(jù)檢查結(jié)果進行相關(guān)的鑒定。沒有勞動合同怎么做傷殘鑒定在沒有簽訂勞動合同的情況下，當(dāng)事人需要做傷殘鑒定的，可以提供事實勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，也可以進行傷殘鑒定。事實勞動關(guān)系的證據(jù)：根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》勞社部發(fā)〔2005〕12號：認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證

2023-07-17

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醫(yī)保住院能申請工傷認(rèn)定嗎嗎

一、醫(yī)保住院能申請工傷認(rèn)定嗎工傷事故一般不能用醫(yī)保。醫(yī)保和工傷是兩個不同范疇，發(fā)生工傷事故，醫(yī)藥費應(yīng)該先由企業(yè)墊付，然后再報銷。工傷事故用了醫(yī)?？?，所花費的所有醫(yī)療保險基金支付之外的費用可以由工傷保險報銷。工傷事故的全部費用由單位支付，受傷員工可以在出院后到勞動局去做傷殘鑒定，根據(jù)鑒定報告的等級來得到相應(yīng)的工傷補償。工傷認(rèn)定程序如下：1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是獲得賠償?shù)那疤帷?、填寫一份工傷申請表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。(1)如果單位同意工傷就請法人在相關(guān)位置簽字，蓋單位公章。待社保工作人員調(diào)查后出工傷認(rèn)定書。如認(rèn)定為工傷，就可報銷相關(guān)治療費用。(2)另外一種是單位不同意認(rèn)定工傷，則由被申請單位提供不是工傷證據(jù)，社保機構(gòu)會根據(jù)被申請單位提供證據(jù)認(rèn)定是否是工傷。(3)還有一種情況老板就是根本不認(rèn)你是他的工人，就要先請你收集有雇傭關(guān)系的相關(guān)材料，再提起勞動仲裁，根據(jù)

2023-03-20

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申請工傷后怎樣申請傷殘鑒定

一、申請工傷后怎樣申請傷殘鑒定1、工傷認(rèn)定后可以做傷殘鑒定，傷殘鑒定一般在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定之后申請。2、受工傷的勞動者最關(guān)心的就是工傷賠償，而工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關(guān)計算，得出的最終結(jié)果就是勞動者工傷賠償?shù)臄?shù)額?！豆ｋU條例》第二十二條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、工傷認(rèn)定用人單位不申請怎么解決用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或

2024-02-02

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生活大部分不能自理
工傷怎么沒住院做工傷鑒定？

職工在工傷后沒有住院，也是能做工傷鑒定的，并且在認(rèn)定為工傷后，只要是經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，就可以進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。工傷鑒定后繼續(xù)住院的待遇是什么？工傷鑒定后繼續(xù)住院的待遇就是可以繼續(xù)享受工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十二條工傷職工已經(jīng)評定傷殘

2023-08-18

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一、工傷住院以后又死亡能不能做傷殘鑒定勞動者死亡后就無法做傷殘鑒定，也沒有必要做傷殘鑒定，按工傷死亡的標(biāo)準(zhǔn)給予補償。根據(jù)法律規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能不能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能不能力鑒定。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能不能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上

2024-01-17

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