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在公司上班社保自己交公司算違法嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-27 18:35:59 382 人看過

違法的，可以到社保局進(jìn)行仲裁。單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的。

一、單位不搞保險了怎么轉(zhuǎn)？

辭職后關(guān)于社保的轉(zhuǎn)移問題，單位需要停保并協(xié)助離職員工辦理社保轉(zhuǎn)移。

需要提供給員工解除勞動合同證明書一份、人員減少表一份。員工拿著這兩項(xiàng)去當(dāng)?shù)厣绫＞执蛴±U費(fèi)憑證并開保險轉(zhuǎn)移單。

如果員工找到工作，則拿著以上材料、身份證復(fù)印件、養(yǎng)老保險手冊一并交給新公司人事部，由其負(fù)責(zé)辦理保險轉(zhuǎn)移。

如果沒找到工作，則自己拿著以上材料去社保局辦理轉(zhuǎn)移。

二、單位辭職后社保如何辦

已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，社保就自動封停了。如果去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，只需到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的事由單位來辦。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)。如果離職以后沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。

三、企業(yè)怎么為員工辦理五險一金

企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保和公積金的開戶流程。每月企業(yè)都須把每月新增的員工人數(shù)添加進(jìn)該單位的五險一金賬戶中，還需要把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保開戶后會拿到《社保登記證》。公積金開戶后會取得單位公積金登記號。社保和公積金賬戶是兩個獨(dú)立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須分別進(jìn)行。確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。五險一金繳費(fèi)。如果企業(yè)、銀行、社保和公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議。那么每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除五險一金費(fèi)用。除此之外企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的方式進(jìn)行繳納。

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該行為明確違反了相關(guān)法規(guī)，按照法律規(guī)定，用人單位以及勞動者都有義務(wù)依法繳納社會保險費(fèi)用。若您與用人單位就此問題無法達(dá)成共識，可考慮向當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行投訴，社保部門將有權(quán)要求用人單位立即補(bǔ)繳所欠款項(xiàng)。此外，您還可以以此作為理由，即用人單位未能依法繳納社會保險費(fèi)用及未按時、按量支付勞動報酬，向用人單位提出解除勞動合同的申請?！渡鐣ｋU法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

2024-05-09

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自己開公司一定要交社保嗎

根據(jù)我國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)自工商注冊完成之日起即刻進(jìn)入了為人服務(wù)的角色，該公司有義務(wù)按照《中華人民共和國社會保險法》的要求，在注冊完之后的30天內(nèi)，攜帶相應(yīng)的業(yè)務(wù)證明書以及加蓋公司公章的文本資料，前往所在地區(qū)的社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行社保登記程序的辦理。如未依照法定程序辦理社保登記手續(xù)，社保審計部門將會依法對相關(guān)單位發(fā)出限期整改的命令，以確保所有公司都能在適當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)履行其社會責(zé)任和義務(wù)?！渡鐣ｋU法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)

2024-05-02

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公司請病假要自己交社保嗎

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2023-06-16

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在一家公司交社保,去另一家公司上班可以嗎

在自己的公司交社保，分別去另外家公司上班拿工資是可以的。不過只能一家企業(yè)交社保。交個人所得稅可以選擇其中一家合并申報。如果不想讓另外一家企業(yè)知道，就只能一家企業(yè)報一家企業(yè)的個人所得稅，另外一家就不申報或者按照勞務(wù)費(fèi)申報。財務(wù)能查到信息的，只要知道近幾個月報稅情況就能在年申報系統(tǒng)查到個人的全年交稅總額。一、一人能在兩個公司任職嗎可以。法律并沒有規(guī)定一人不可以在兩家公司入職，職工在一家公司上班后，再與另一家公司建立勞動關(guān)系的，不可以影響在前一間公司的工作任務(wù)。但先成立的勞動關(guān)系優(yōu)先于后成立的勞動關(guān)系，原用人單位有權(quán)要求勞動者履行勞動合同，不得對外兼職或建立新的勞動關(guān)系，若企業(yè)招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給原用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。二、法律有沒有規(guī)定公司分立的情況法律沒有規(guī)定公司分立的情況，公司是否分立取決于公司的決定，而不是法律規(guī)定在什么情況下可以分立

2023-06-27

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在上海交社保多久才能在公司上班？

勞動者在入職的時候是需要與用人單位簽訂勞動合同的，不僅如此，用人單位還應(yīng)該給勞動者繳納社保，根據(jù)相關(guān)條例的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動者入職之后的三十天內(nèi)為勞動者申請辦理社會保險登記并且申報繳納社會保險費(fèi)，要是用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，用人單位要補(bǔ)足社保費(fèi)之外還應(yīng)該按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍然不繳納的，會被處罰款?！吨腥A人民共和國社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》第八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費(fèi)。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。第八十六條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

2024-04-25

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哪種社保更劃算：自己交還是公司交？

公司交社保更劃算。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費(fèi)）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費(fèi)性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。社會保險是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會保險基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予

2023-07-16

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別人的社保戶掛靠自己公司違法嗎？

社保掛靠別人公司不違法。用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險。以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機(jī)構(gòu)實(shí)際是不存在勞動關(guān)系的。用人單位必須為職工繳納社保費(fèi)，這是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，但并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費(fèi)用。這種行為并不損害國家和第三人的利益。職工和企業(yè)創(chuàng)造條件，符合繳納社保費(fèi)的要求，并不損害他人的利益。一、員工不交社保單位簽勞動合同嗎？員工在入職后一個月內(nèi)單位需要和員工簽訂勞動合同，和是否存在社保沒有關(guān)系，是可以簽訂勞動合同的。但是員工在入職之后單位也需要為員工繳納社保費(fèi)用。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞

2023-06-26

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社保掛在公司名下怎么自己交費(fèi)

1、與社保代繳公司確認(rèn)繳納信息，包括繳納的標(biāo)準(zhǔn)、繳納費(fèi)用、準(zhǔn)備的資料以及后期如何查詢等等。2、攜帶本人資料到社保代繳公司簽訂代繳協(xié)議，或者網(wǎng)上簽訂協(xié)議，確認(rèn)雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。3、按照代繳協(xié)議的規(guī)定，轉(zhuǎn)移社保費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)用，開具發(fā)票等一、辭職后保險自己怎么交辭職后自己繳納社保有兩種方式，第一種就是通過單位進(jìn)行代繳，第二種就是自己以自由職業(yè)或者是靈活就業(yè)者的身份自行繳納社保。1、單位代繳：用戶可在人事代理公司代繳社保。代繳社保一般可繳納五險，用戶只需要自己承擔(dān)個人繳納部分及單位繳納部分的費(fèi)用即可，代理公司會收取一定的代繳服務(wù)費(fèi)。2、個人繳納：個人進(jìn)行社保的繳納最多只能夠繳納3險(失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老)，用戶可攜帶相關(guān)證件直接前往當(dāng)?shù)氐纳绫＠U納，然后在柜臺選擇好自己想要繳納的檔次，按照工作人員的要求進(jìn)行繳納即可。二、個人社保怎么購買（一）、以靈活就業(yè)人員身份繳納社保主要是針對戶籍所在地的一些沒有

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在職期間自己開公司，一般不違法，但是在職期間開公司，屬于國家公務(wù)員；在直接相關(guān)的企業(yè)或者是其他營利性組織進(jìn)行任職；法官、檢察官的，違法。公務(wù)員若是開公司的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分?！吨腥A人民共和國公司法》第三條公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

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