什么是書(shū)面告知？
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時(shí)間： 2023-07-07 17:20:09
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行政管理相對(duì)人依法享有知情權(quán)、陳述申辯權(quán)、聽(tīng)證權(quán)、尋求救濟(jì)權(quán)。因此行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在作出行政處罰決定過(guò)程中告知當(dāng)事人權(quán)利，這樣既可以讓當(dāng)事人陳述申辯案件的具體情況，充分維護(hù)自身的權(quán)益，又便于行政機(jī)關(guān)全面了解案情，綜合判斷案件的真實(shí)情況。
怎么書(shū)面告知乙方違約
根據(jù)我國(guó)《民法典》第五百八十五條規(guī)定：當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。因此，在乙方為違約后，應(yīng)該擬定一個(gè)違約通知書(shū)并送達(dá)乙方，告知其已經(jīng)違約。
《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十一條行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。在隨后的條款上規(guī)定了行政處罰的“簡(jiǎn)易程序”、“一般程序”、“聽(tīng)證程序”?？梢?jiàn)在行政處罰的三種程序中，行政機(jī)關(guān)都有告知當(dāng)事人事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有權(quán)利的義務(wù)，當(dāng)事人都享有陳述、申辯的權(quán)利。
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刑事訴訟法一、司法鑒定告知書(shū)是什么司法鑒定風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)就是對(duì)申請(qǐng)人在人民法院對(duì)外委托司法鑒定中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任予以明確。為進(jìn)一步規(guī)范人民法院的對(duì)外委托司法鑒定，切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人正當(dāng)合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、最高人民法院《對(duì)外委托鑒定、評(píng)估、拍賣(mài)等工作管理規(guī)定》等規(guī)定，特就申請(qǐng)人在人民法院對(duì)外委托司法鑒定中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任予以明確，并告知如下：1、鑒定意見(jiàn)依法不被合議庭采信的風(fēng)險(xiǎn)鑒定意見(jiàn)是專家的專業(yè)性意見(jiàn)，是法定證據(jù)材料，能否采信應(yīng)由人民法院合議庭審查決定。2、鑒定意見(jiàn)與鑒定申請(qǐng)人的愿望不一致的風(fēng)險(xiǎn)司法鑒定活動(dòng)遵循合法、獨(dú)立、客觀、公正的原則，鑒定意見(jiàn)可能存在對(duì)申請(qǐng)鑒定當(dāng)事人不利的情形。3、司法鑒定申請(qǐng)人未繳納費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)司法鑒定申請(qǐng)人應(yīng)在搖號(hào)確定鑒定機(jī)構(gòu)后5個(gè)工作日內(nèi)（從接到通知日起計(jì)算）預(yù)交鑒定費(fèi)用（含拍賣(mài)公告費(fèi)等實(shí)際2023-06-06395人看過(guò) -
合同無(wú)效不算，釘釘申請(qǐng)辭職不算書(shū)面證據(jù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。辭職信應(yīng)書(shū)面寫(xiě)明簽約勞動(dòng)者全名及企業(yè)登記名稱、解除勞動(dòng)關(guān)系日期、解除勞動(dòng)關(guān)系的原因等，最后交由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。釘釘離職申請(qǐng)有法律效力嗎釘釘網(wǎng)上辭職不具有法律效力，同時(shí)需要書(shū)面形式通知用人單位才具有法律效力。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》：第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)2023-07-0597人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)1．關(guān)于解除合同的意向表達(dá)，其方式既可以是以書(shū)面形式通知對(duì)方，亦可采用口頭傳達(dá)之方法，因此，口頭解除合同同樣具備法律效力。2．然而，值得明確指出的是，與書(shū)面解除相比，口頭解除少了書(shū)面證據(jù)作為見(jiàn)證，因此在證明方面會(huì)存在一定困難，即難以證實(shí)已確實(shí)向?qū)Ψ絺鬟_(dá)過(guò)訂約解除的意愿。《中華人民共和國(guó)民法典》第一百三十五條民事法律行為可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式；法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用特定形式的，應(yīng)當(dāng)采用特定形式。2024-05-13380人看過(guò) -
起訴告知書(shū)是人民法院對(duì)被告發(fā)出的通知書(shū)。通知告被他人起訴了，需要應(yīng)訴答辯。人民法院對(duì)決定受理的案件，應(yīng)當(dāng)在受理案件通知書(shū)和應(yīng)訴通知書(shū)中向當(dāng)事人告知有關(guān)的訴訟權(quán)利義務(wù)，或者口頭告知。一、被起訴離婚后怎么處理作為被起訴的一方，應(yīng)該積極應(yīng)訴。首先，當(dāng)法院給你送達(dá)傳票的時(shí)候，如果沒(méi)有特殊原因，最好要簽收，因?yàn)椴还苣闶欠窈炇諅髌?之后的訴訟程序依然會(huì)照常進(jìn)行，你沒(méi)有簽收傳票的話，之后的訴訟對(duì)你不利。簽收傳票之后，一定要第一時(shí)間親自到發(fā)出傳票的法院去了解案情，因?yàn)槟闶钱?dāng)事人，有權(quán)查看對(duì)方當(dāng)事人針對(duì)你的起訴狀以及提交的相關(guān)證據(jù)材料，這個(gè)很重要，因?yàn)槟阋獞?yīng)訴甚至反訴一定要針對(duì)對(duì)方的證據(jù)來(lái)反駁。從法院處獲得你參與訴訟的相關(guān)材料:權(quán)利義務(wù)告知書(shū)、應(yīng)訴通知書(shū)、舉證通知書(shū)等等。了解了基本情況之后，分析一下對(duì)方的證據(jù)是否能夠證明他的主張，或者說(shuō)對(duì)方勝訴的可能性大不大，不懂得可以去咨詢一下綜合具體情況，考慮是否要反訴2023-06-21390人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、提前書(shū)面告知解除合同的通知怎樣書(shū)寫(xiě)提前解除租賃合同書(shū)面通知出租人(以下簡(jiǎn)稱甲方)：承租人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：甲、乙雙方原于年月日簽訂的合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意該合同于年月日予以解除。并就解除商鋪?zhàn)赓U合同，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、雙方簽字生效后乙方在天內(nèi)將鋪位退回甲方。如乙方不按時(shí)退租，每逾一天，需向甲方支付元的違約金。2、乙方需交清租金、水電費(fèi)等一切費(fèi)用。3、退租時(shí)原有水、電等應(yīng)該保持正常，乙方不得損壞鋪內(nèi)設(shè)施和原裝修，損壞應(yīng)照價(jià)賠償。4、與相關(guān)費(fèi)用結(jié)算清楚后甲方向乙方退回所收共計(jì)元的押金。5、因乙方未能按期辦理完退租手續(xù)或給甲方產(chǎn)生任何損失，甲方有權(quán)用押金沖抵所欠費(fèi)用或損失。6、乙方退租給他人產(chǎn)生的任何損失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。7、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。甲方(簽字)：乙方(簽字)：_________年____月____日_2023-03-23378人看過(guò) -
一、立案告知書(shū)是給什么人立案告知書(shū)一般是給報(bào)案人的。公安機(jī)關(guān)對(duì)于報(bào)案、控告、舉報(bào)和自首的材料，會(huì)按照管轄范圍，迅速進(jìn)行審查，認(rèn)為有犯罪事實(shí)需要追究刑事責(zé)任的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)立案。立案后就會(huì)給報(bào)案人送達(dá)立案告知書(shū)?！缎淌略V訟法》第一百一十二條規(guī)定，人民法院、人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)對(duì)于報(bào)案、控告、舉報(bào)和自首的材料，應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍，迅速進(jìn)行審查，認(rèn)為有犯罪事實(shí)需要追究刑事責(zé)任的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)立案；認(rèn)為沒(méi)有犯罪事實(shí)，或者犯罪事實(shí)顯著輕微，不需要追究刑事責(zé)任的時(shí)候，不予立案，并且將不立案的原因通知控告人?？馗嫒巳绻环?，可以申請(qǐng)復(fù)議。二、報(bào)警后多久給立案告知書(shū)報(bào)警后多久給立案告知書(shū)有不同規(guī)定，公安機(jī)關(guān)接受行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送的涉嫌犯罪案件后，移送材料符合相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)在三日以內(nèi)進(jìn)行審查并決定是否立案，至遲應(yīng)當(dāng)在十日以內(nèi)作出決定。案情重大、疑難、復(fù)雜或者跨區(qū)域性的，經(jīng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)在三十日以內(nèi)2023-04-23244人看過(guò) -
行政強(qiáng)制一、行政強(qiáng)制措施要書(shū)面告知嗎行政機(jī)關(guān)采取行政強(qiáng)制措施的，如果當(dāng)場(chǎng)采取強(qiáng)制措施的，當(dāng)場(chǎng)告知當(dāng)事人采取強(qiáng)制措施的依據(jù)，及當(dāng)事人享有的權(quán)利。如果涉及犯罪移送案件或者延長(zhǎng)扣押期限等，要書(shū)面告知當(dāng)事人?！吨腥A人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第十八條行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：(一)實(shí)施前須向行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn);(二)由兩名以上行政執(zhí)法人員實(shí)施;(三)出示執(zhí)法身份證件;(四)通知當(dāng)事人到場(chǎng);(五)當(dāng)場(chǎng)告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制措施的理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利、救濟(jì)途徑;(六)聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和申辯;(七)制作現(xiàn)場(chǎng)筆錄;(八)現(xiàn)場(chǎng)筆錄由當(dāng)事人和行政執(zhí)法人員簽名或者蓋章，當(dāng)事人拒絕的，在筆錄中予以注明;(九)當(dāng)事人不到場(chǎng)的，邀請(qǐng)見(jiàn)證人到場(chǎng)，由見(jiàn)證人和行政執(zhí)法人員在現(xiàn)場(chǎng)筆錄上簽名或者蓋章;(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他程序。第二十一條違法行為涉嫌犯罪應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將查封、扣押、2023-04-20435人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，企業(yè)在解雇員工時(shí)需提前一個(gè)月向當(dāng)事人發(fā)出通知；如未能履行上述義務(wù)，便應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月薪資水平的代替通知金予以賠償，然而在某些特定情形下，如職工因嚴(yán)重違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度或已被執(zhí)法機(jī)構(gòu)依法判定應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任，這類情況則無(wú)需向其支付法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧?dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。2024-05-03439人看過(guò)
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商標(biāo)糾紛在刑事案件中，立案告知書(shū)也可以叫《立案回執(zhí)單》，一般是給報(bào)案人的。在民事案件中，立案告知書(shū)也可以叫《受理案件通知書(shū)》。當(dāng)事人向法院起訴，經(jīng)審查，法院接受立案，并給出相應(yīng)的《受理案件通知書(shū)》。有些法院想省事，只開(kāi)具一張?jiān)V訟費(fèi)支付票據(jù)。這張票據(jù)不能證明案件已經(jīng)受理。他們可以拿著票據(jù)找到立案的法官，要求他們?cè)匍_(kāi)具一份受理案件的通知。刑事案件受理后，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)出具收據(jù)，這是有法律依據(jù)的。根據(jù)《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》第一百六十八條的規(guī)定，公安機(jī)關(guān)接受案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)制作受案登記表，并出具收據(jù)。立案收據(jù)是指報(bào)案機(jī)關(guān)（公安局）接受報(bào)案人的報(bào)案，并給予報(bào)案人的收據(jù)。立案收據(jù)主要包括舉報(bào)人信息、案件類型、簡(jiǎn)要案件、受理人員、聯(lián)系電話和立案時(shí)間。也就是說(shuō)，司法機(jī)關(guān)已經(jīng)立案受理，案件已經(jīng)進(jìn)入司法程序。商標(biāo)民事案件司法解釋是什么商標(biāo)民事案件司法解釋是：我國(guó)的商標(biāo)糾紛主要是指在商標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)中，涉及類似商品的判斷、2023-08-18234人看過(guò) -
一、征地告知書(shū)程序規(guī)定是什么？在征地報(bào)批前，市、縣國(guó)土資源局應(yīng)當(dāng)制作《征地告知書(shū)》并公告或者直接發(fā)布《擬征地公告》，將擬征土地的用途和位置告知被征地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)戶?！墩鞯馗嬷獣?shū)》或《擬征地公告》由國(guó)土資源所負(fù)責(zé)在被征地土地所在地的村內(nèi)張貼。在有條件的地方，市、縣國(guó)土資源局應(yīng)當(dāng)將《征地告知書(shū)》在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布、在當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)播出。張貼、發(fā)布或者播出《征地告知書(shū)》的過(guò)程，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行攝像和錄像，取出的照片和視頻資料要妥善保存?zhèn)洳椤！墩鞯馗嬷獣?shū)》不得泄露國(guó)家秘密。【征地調(diào)查確認(rèn)】在征地報(bào)批前，市、縣人民政府土地行政主管部門(mén)應(yīng)調(diào)查核實(shí)擬征土地的權(quán)屬、地類、面積以及地上附著物權(quán)屬、種類、規(guī)格和數(shù)量等，據(jù)實(shí)填寫(xiě)《征地調(diào)查結(jié)果確認(rèn)表》，并經(jīng)被征地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、被征地農(nóng)戶以及地上附著物所有人蓋章和簽字予以確認(rèn)?！竞嬲鞯厍闆r】市、縣人民政府土地行政主管部門(mén)將被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和被征地農(nóng)戶確認(rèn)的2023-06-03341人看過(guò) -
起訴告知書(shū)是人民法院對(duì)被告發(fā)出的通知書(shū)。通知告被他人起訴了，需要應(yīng)訴答辯。人民法院對(duì)決定受理的案件，應(yīng)當(dāng)在受理案件通知書(shū)和應(yīng)訴通知書(shū)中向當(dāng)事人告知有關(guān)的訴訟權(quán)利義務(wù)，或者口頭告知。一、公司起訴欠款公司流程原告向法院提起訴訟，應(yīng)當(dāng)提交起訴書(shū)和有關(guān)證據(jù)材料，并根據(jù)被告人數(shù)提交起訴書(shū)副本和證據(jù)副本。經(jīng)審查符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)立即受理，并辦理有關(guān)備案手續(xù)。法院應(yīng)當(dāng)自受理案件之日起五日內(nèi)，將起訴書(shū)副本、答辯通知書(shū)、訴訟權(quán)利義務(wù)通知書(shū)、舉證通知書(shū)、傳票送達(dá)被告人。被告應(yīng)訴后，向原告送達(dá)了法院傳票。開(kāi)庭時(shí)，書(shū)記員應(yīng)當(dāng)先宣布法庭紀(jì)律，法官應(yīng)當(dāng)了解當(dāng)事人的到庭情況，詢問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避。二、個(gè)人收到法院傳票怎么辦個(gè)人收到法院傳票解決辦法如下：1、當(dāng)法院送達(dá)傳票的時(shí)候，如果沒(méi)有特殊原因，最好要簽收，因?yàn)椴还苁欠窈炇諅髌?，之后的訴訟程序依然會(huì)照常進(jìn)行；2、簽收傳票之后，一定要第一時(shí)間親自到發(fā)出傳票的法院去了解2023-04-0354人看過(guò) -
一、郵件辭職報(bào)告算書(shū)面通知嗎郵件辭職報(bào)告算書(shū)面通知。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。二、辭職申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)辭職申請(qǐng)書(shū)如下寫(xiě)：1.辭職申請(qǐng)書(shū)標(biāo)題，在第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱。2.辭職申請(qǐng)書(shū)稱呼，辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。3.辭職申請(qǐng)書(shū)正文，一般包括三部分。首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)書(shū)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。4.辭職申請(qǐng)書(shū)結(jié)尾，辭職信結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話。5.辭職申請(qǐng)書(shū)落款，辭職信申請(qǐng)的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。三、辭職后工資多長(zhǎng)時(shí)2023-04-26447人看過(guò)
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房屋征收一、告知書(shū)格式（一）標(biāo)題告知書(shū)的標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種構(gòu)成，有時(shí)也可以只由事由和文種構(gòu)成。（二）正文1.開(kāi)頭。寫(xiě)行文的緣由、背景和依據(jù)。一般來(lái)說(shuō)，告知書(shū)的開(kāi)頭或說(shuō)明根據(jù)上級(jí)的有關(guān)指示精神，或簡(jiǎn)要敘述本地區(qū)、本單位的實(shí)際需要、疑惑和困難。2.主體。寫(xiě)需要商洽、詢問(wèn)、答復(fù)、聯(lián)系、請(qǐng)求批準(zhǔn)或答復(fù)審批及告知的事項(xiàng)。3、結(jié)語(yǔ)。不同類型的告知書(shū)結(jié)語(yǔ)有別。如果行文只是告知對(duì)方事項(xiàng)，則結(jié)語(yǔ)常用特此告知。二、告知書(shū)范文告知書(shū)范文一尊敬的各商鋪（門(mén)面）用戶：為了更好的規(guī)范管理商鋪（門(mén)面）的物業(yè)服務(wù)工作。根據(jù)《某市物業(yè)管理?xiàng)l例》在物業(yè)管理小區(qū)范圍經(jīng)營(yíng)飲食門(mén)面的用戶，必須加做好隔油池，便于小區(qū)排污管道正常暢通，如有不加做隔油池的經(jīng)營(yíng)門(mén)面，由此帶來(lái)的排污管道及井的堵塞，一切責(zé)任由該經(jīng)營(yíng)門(mén)面負(fù)責(zé)。特此告知經(jīng)營(yíng)各商鋪（門(mén)面）的用戶，希望大家積極配合好物業(yè)服務(wù)工作。某xx物業(yè)某管理處某年某月某日告知書(shū)范文二---2023-06-06238人看過(guò) -
一、私企試用期內(nèi)離職需要書(shū)面告知么試用期內(nèi)辭職也需要提前通知，勞動(dòng)者提前三天通知即可?！秳趧?dòng)合同法》第三十七條【勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同】勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。相關(guān)法律規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第十九條【試用期】勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。第二十條【試用期工資】勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于2023-03-2699人看過(guò)
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仲裁機(jī)構(gòu)是依法設(shè)立，獨(dú)立于行政機(jī)關(guān)，以仲裁方式解決糾紛的機(jī)構(gòu)。它由當(dāng)事人自愿選擇，依據(jù)仲裁協(xié)議進(jìn)行仲裁，對(duì)糾紛進(jìn)行公正、公平、合理的解決。 仲裁機(jī)構(gòu)具有專業(yè)性、獨(dú)立性和高效性，能夠?yàn)楫?dāng)事人提供便捷、高效的糾紛解決途徑。... 更多>
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合同違約書(shū)面告知廣東在線咨詢 2023-05-281、說(shuō)明根據(jù)雙方某合同的相關(guān)約定，對(duì)方的哪些行為構(gòu)成了違約。 2、催告其在一定合理期限內(nèi)履行合同，否則將終止合同或采取法律措施。 -
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處罰后的書(shū)面告知怎么寫(xiě)上海在線咨詢 2022-05-22案件經(jīng)行政處罰委員會(huì)審定后需要進(jìn)行行政處罰的,應(yīng)當(dāng)在作出處罰決定前,向當(dāng)事人送達(dá)《行政處罰事先告知書(shū)》。
