久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

勞動法中二胎的陪產(chǎn)假嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-28 17:15:15 260 人看過

一、勞動法中二胎有陪產(chǎn)假

都是有的,規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天

多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。

但是也有長達30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。

還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉到女方的產(chǎn)假中去,由女性代替男性休假。

由于陪產(chǎn)假的規(guī)定出自于各省市(自治區(qū))的地方性法規(guī),因此,各地的規(guī)定會有所不同。

可直接在網(wǎng)上查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的“獎勵和保障”部分,那上面有明確規(guī)定了陪產(chǎn)假的具體時間。

二、陪產(chǎn)假

又名陪護假,英文(PaternityLeave)即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。

勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年05月15日 11:26
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多二胎相關文章
  • 浙江省陪產(chǎn)假二胎有嗎
    一、浙江省陪產(chǎn)假二胎有嗎男方享受十五天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。二、陪產(chǎn)假的優(yōu)點1、有利于建立和諧的家庭關系,女性休產(chǎn)假期間,身體虛弱,我國歷來有“坐月子”的風俗,當然更需要丈夫的照顧,按道理這也是夫妻之間的扶養(yǎng)義務。有丈夫在家,對增進夫妻感情,“協(xié)調”婆媳關系等肯定大有裨益。2、有利于新生兒智力發(fā)育,新生兒雖然不會講話,視覺也不發(fā)達,但他們的感知覺靈敏,這時最易于接受父母的愛撫。父親的語言、氣息會給新生兒一種信息,對寶寶的感知覺發(fā)育和日后形成堅強的性格都有好處。3、有利于就業(yè)平等,女性就業(yè)難是不爭的事實,甚至一度出現(xiàn)女人回歸家庭的論調。女性之所以就業(yè)難,相當程度是因為不少用人單位認為女性結婚以后要懷孕、休產(chǎn)假、哺乳孩子,不如用男性省事。如果今后男人也享有產(chǎn)假”,無疑會消除就業(yè)中的歧視婦女現(xiàn)象,有利于營造男女平等的社會地位。
    2023-05-28
    294人看過
  • 公司沒有二胎陪產(chǎn)假嗎
    一、公司沒有二胎陪產(chǎn)假嗎有的。陪產(chǎn)假一般是一周,符合計劃生育政策的職工,都可以享受陪產(chǎn)假。但是勞動法并沒有對陪產(chǎn)假作出明確的規(guī)定,主要是要根據(jù)當?shù)氐恼咭?guī)定實行。建議到當?shù)貏趧颖U现行淖稍円幌孪嚓P的陪產(chǎn)假的事宜,然后以當?shù)氐恼邽闇剩侠淼恼{休。二、陪產(chǎn)假又稱陪護假、護理假,不是勞動法規(guī)的規(guī)定,發(fā)生爭議勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁也不受理。陪產(chǎn)假是人口與計劃生育法規(guī)的規(guī)定,是對合法生育的女職工,給予其夫照顧女職工的休假權利,發(fā)生爭議向各地衛(wèi)生計生委投訴。
    2023-05-28
    481人看過
  • 阿拉善盟二胎有陪產(chǎn)假嗎
    一、阿拉善盟陪產(chǎn)假有幾天阿拉善盟的陪產(chǎn)假是25天。根據(jù)《內蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》:第三十六條依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不變。二、內蒙古的相關生育政策依據(jù)《內蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》第十六條公民有生育的權利,同時應當依法履行計劃生育的義務。夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。第十七條提倡一對夫妻生育兩個子女。尊重達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族公民的生育意愿。第十八條符合下列情形之一的,經(jīng)批準可以再生育一胎:(一)兩個子女中有病殘兒、不能成長為正常勞動力,醫(yī)學上認為夫妻可以再生育的;(二)再婚夫妻(不含復婚),再婚前合計生育過兩個及以上子女,再婚后未生育子女的;(三)再婚夫妻(不含復婚),再婚前合計只生育過一個子女,再婚后生育一個子女的;(
    2023-05-26
    439人看過
  • 對于公民二胎陪產(chǎn)假有嗎
    對于公民的二胎陪產(chǎn)假是有的;多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉到女方的產(chǎn)假中去,由女性代替男性休假。由于陪產(chǎn)假的規(guī)定出自于各省市(自治區(qū))的地方性法規(guī),因此,各地的規(guī)定會有所不同。建議你可直接在網(wǎng)上查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的“獎勵和保障”部分,那上面應該明確規(guī)定了你省陪產(chǎn)假的具體時間的。一、產(chǎn)假待遇是怎么樣的?第一,保胎假,工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應批準其休假,工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。第三,產(chǎn)假,生育津貼在實行生育保
    2023-04-06
    449人看過
  •  河南二胎陪產(chǎn)假算法大揭秘
    根據(jù)《關于修改河南省人口與計劃生育條例》的決定》第四次修正。依法辦理婚姻登記的夫妻可以享受以下婚假和產(chǎn)假: (一) 除國家規(guī)定的婚假外, 增加婚假18天。(二) , 還可以增加婚假7天。(三) 如果符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女, 可以增加產(chǎn)假3個月。根據(jù)2016年5月27日河南省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議《關于修改河南省人口與計劃生育條例的決定》第四次修正,依法辦理婚姻登記的夫妻可以享受以下婚假和產(chǎn)假:-除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假18天。-如果參加了婚前醫(yī)學檢查,還可以增加婚假7天。-如果符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女,可以增加產(chǎn)假3個月。-配偶可以享受護理假1個月。在這些假期期間,夫妻可以視為出勤。 河 南 二 胎 陪 產(chǎn) 假 怎 么 算 ?二胎陪產(chǎn)假是有法律規(guī)定的。每個地方的陪產(chǎn)假天數(shù)都是不一樣,最少是7天,最長的大概可以放1個月,主要看每個地方的頒發(fā)的生育政策。一般在
    2023-09-22
    127人看過
  • 新勞動法有陪產(chǎn)假嗎陪產(chǎn)假國家規(guī)定
    新勞動法沒有規(guī)定陪產(chǎn)假,陪產(chǎn)假規(guī)定基本都見于各地的計劃生育條例中。比如:湖南省符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護理假二十天;江蘇省女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上,延長產(chǎn)假三十天,男方享受護理假十五天。既然新勞動法陪產(chǎn)假沒有統(tǒng)一規(guī)定,各地的陪產(chǎn)假相同嗎?新勞動法陪產(chǎn)假沒有統(tǒng)一規(guī)定,各地的陪產(chǎn)假也不盡相同,一般是七天,晚婚晚育的延長至10天,但是也有更久的如河南的陪產(chǎn)假就是30天,是我國陪產(chǎn)假最長的省份。以下列舉我國具有代表性的幾個省市關于陪產(chǎn)假的規(guī)定。(1)上海陪產(chǎn)假規(guī)定是只有晚育的夫妻男方才享有3天陪產(chǎn)假。(2)河北晚婚晚育的夫妻給予男方護理假十天。(3)重慶晚育者產(chǎn)假期間,男方所在單位應給護理假七個工作日,護理假視為工作時間。(4)深圳市新勞動法陪產(chǎn)假規(guī)定,女職工滿23周歲依法登記結婚后懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦,可延長
    2023-08-10
    107人看過
  • 二胎休陪產(chǎn)假需要準生證嗎
    一、二胎休陪產(chǎn)假需要準生證嗎一般來說陪產(chǎn)假都是要結婚證,準生證跟出生證明的,其他的要求就看公司自己的規(guī)定了,每個公司可能需要的證件不會完全一樣,但是這幾個是不會少的。二、陪產(chǎn)假陪產(chǎn)假,又名陪護假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前,勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中。當然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫(yī)院方面有相關的要求,可向單位申請困難補助或照顧。
    2023-05-28
    320人看過
  • 烏魯木齊市二胎有陪產(chǎn)假嗎
    一、烏魯木齊市二胎有陪產(chǎn)假嗎可以有15天的時間。二、烏魯木齊市二胎陪產(chǎn)假依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十五條國家機關工作人員和社會團體、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假20天。女職工晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加30天產(chǎn)假,給予男方護理假15天?;榧?、產(chǎn)假、護理假期間,工資、獎金照發(fā)。農牧民晚婚、晚育的,減免夫妻雙方一年的集體生產(chǎn)、公益事業(yè)所籌勞務,或者由當?shù)厝嗣裾o予相應獎勵。
    2023-05-13
    424人看過
  • 呼和浩特市二胎有陪產(chǎn)假嗎
    一、呼和浩特市陪產(chǎn)假時間《內蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》:第三十六條依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不變。二、呼和浩特市陪產(chǎn)假工資陪產(chǎn)工資結算的方式有兩種:1、若是用人單位有為職工買生育保險的話,職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當?shù)厣鐣骄べY標準來支付的,若是職工工資高于當時社會平均工資標準,則由用人單位補差額。2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險,那職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。三、呼和浩特市陪產(chǎn)假是否包括周末包括。1、包括星期六和星期天i,陪產(chǎn)假一般是10天,這個天數(shù)指的是自然天數(shù),非工作日。2、只有年假才可以順延,其他婚假,喪假等都是自然天數(shù),且前提是生的孩子符合計劃生育規(guī)定。
    2023-05-13
    87人看過
  • 克拉瑪依市二胎有陪產(chǎn)假嗎
    一、克拉瑪依市二胎有陪產(chǎn)假嗎克拉瑪依市二胎有陪產(chǎn)假,正常情況下可以享受有15天陪產(chǎn)假。二、克拉瑪依市休陪產(chǎn)假需要提交什么材料1、結婚證2、出生證三、克拉瑪依市陪產(chǎn)假期間工資怎么結算有兩種結算方式1、若是用人單位有為職工買生育保險的話,職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當?shù)厣鐣骄べY標準來支付的,若是職工工資高于當時社會平均工資標準,則由用人單位補差額。2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險,那職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。四、克拉瑪依市陪產(chǎn)假相關法律法規(guī)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十六條國家機關工作人員和社會團體、企業(yè)事業(yè)單位職工依法辦理結婚登記后,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假二十天。女職工符合規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十天,給予男方護理假十五天?;榧?、產(chǎn)假、護理假期間,工資、獎金照發(fā)。
    2023-05-25
    254人看過
  • 廣東省二胎陪產(chǎn)假有工資嗎?
    一、陪產(chǎn)假的概念陪產(chǎn)假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪陪護假,為女性分擔生育責任提供機會保證,將會是立法理念的一個重大飛躍,表明在性別平等方面的立法朝著先進的理念又邁出了一大步。二、廣東對陪產(chǎn)假的規(guī)定2015年12月30日,廣東人大常委會全票通過了《廣東省人口與計劃生育條例》,2016年1月1日起與新修訂的《人口與計劃生育法》同步實行,成為全國第一個完成計劃生育條例修訂的省份?!稐l例》修改了與“全面二孩”政策不協(xié)調的獎勵規(guī)定,取消晚婚晚育假,這意味著,7天的晚婚假取消,只剩下常規(guī)的3天婚假。至于產(chǎn)假,《條例》將原來的獨生子女母親35天的產(chǎn)假調整為獎勵假30天,同時,配偶陪產(chǎn)假從10天增加至15天。這意味著,凡符合生育政策的女性,不論是生育一孩還是二孩,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待
    2024-02-09
    154人看過
  • 深圳二胎陪產(chǎn)假與年休假沖突嗎
    一、深圳二胎陪產(chǎn)假與年休假沖突嗎陪產(chǎn)假包含法定節(jié)假日和雙休日。也就是陪產(chǎn)假遇法定節(jié)假日或雙休日不順延。二、生二胎男的陪產(chǎn)假嗎不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受陪產(chǎn)假。隨著全面兩孩政策的實施,各地相繼修訂最新生育條例,提倡一對夫妻生育兩個子女的同時,將取消原來的晚婚晚育假調整為獎勵假,符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除國家規(guī)定產(chǎn)假外,還可以再享受30天獎勵假;而配偶的陪產(chǎn)假也調整為10-15天,甚至25天。配偶陪產(chǎn)假期間工資,應當由用人單位按照本人正常出勤應得的所有勞動報酬發(fā)給。三、陪產(chǎn)假又稱陪護假、護理假,不是勞動法規(guī)的規(guī)定,發(fā)生爭議勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁也不受理。陪產(chǎn)假是人口與計劃生育法規(guī)的規(guī)定,是對合法生育的女職工,給予其夫照顧女職工的休假權利,發(fā)生爭議向各地衛(wèi)生計生委投訴。
    2023-05-28
    351人看過
  • 錫林郭勒盟二胎有陪產(chǎn)假嗎
    一、錫林郭勒盟二胎有陪產(chǎn)假嗎內蒙古陪產(chǎn)假是25天。根據(jù)《內蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》:第三十六條依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不變。二、錫林郭勒盟二胎是否有陪產(chǎn)假生育二胎需要符合一定的實體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的陪產(chǎn)假等福利待遇。所以,生二胎有陪產(chǎn)假,二胎陪產(chǎn)假是有法律規(guī)定的。我國《勞動法》等相關法律法規(guī)對女職工產(chǎn)假及配偶陪產(chǎn)假均作出了規(guī)定。按照《勞動法》及《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工生育享受產(chǎn)假98天,大多數(shù)地方根據(jù)《人口與計劃生育法》,給予按政策生育的女職工30天至3個月不等的生育獎勵假,給予其配偶7天至1個月不等的配偶陪產(chǎn)假。目前,國家從
    2023-05-25
    216人看過
  • 二胎陪產(chǎn)假手續(xù)怎么走
    需要出示結婚證、生育證或者準生證,提供醫(yī)院的診斷證明、住院證明、體檢證明等。多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉到女方的產(chǎn)假中去,由女性代替男性休假?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
    2024-04-26
    445人看過
換一批
#法律綜合
北京
律師推薦
    展開
    #二胎
    詞條

    二胎是中國實行的一種和計劃生育政策相對立的生育政策。只要符合生育二胎政策,隨時可以辦理二胎準生證,隨時可以生育二胎,沒有一胎二胎間隔時間規(guī)定,沒有育齡婦女年齡限制,沒有要辦理好準生證才能懷孕的規(guī)定。... 更多>

    #二胎
    相關咨詢
    • 生二胎有陪產(chǎn)假,二胎陪產(chǎn)假是有法律規(guī)定的嗎
      海南在線咨詢 2021-03-24
      我國《勞動法》等相關法律法規(guī)對女職工產(chǎn)假及配偶陪產(chǎn)假均作出了規(guī)定。按照《勞動法》及《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工生育享受產(chǎn)假98天,大多數(shù)地方根據(jù)《人口與計劃生育法》,給予按政策生育的女職工30天至3個月不等的生育獎勵假,給予其配偶7天至1個月不等的配偶陪產(chǎn)假。目前,國家從法律層面已經(jīng)明確了配偶陪產(chǎn)假分擔撫養(yǎng)責任,鼓勵用人單位滿足男女職工產(chǎn)假需要,有利于鼓勵廣大家庭按政策生育,有利于全面兩孩政
    • 中華人民共和國勞動法二胎男職工有陪產(chǎn)假嗎
      廣西在線咨詢 2023-03-24
      生育二胎需要符合一定的實體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的陪產(chǎn)假等福利待遇。所以,生二胎有陪產(chǎn)假,二胎陪產(chǎn)假是有法律規(guī)定的。我國《勞動法》等相關法律法規(guī)對女職工產(chǎn)假及配偶陪產(chǎn)假均作出了規(guī)定。按照《勞動法》及《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工生育享受產(chǎn)假98天,大多數(shù)地方根據(jù)《人口與計劃生育法》,給予按政
    • 二胎陪產(chǎn)假有工資嗎二胎陪產(chǎn)假的工資有多少
      上海在線咨詢 2021-12-17
      是的。支付陪同工資的方式有兩種:1。用人單位依法為職工支付社會保險費的,由社會保障中心支付。陪同產(chǎn)假的工資通常按當?shù)厣鐣降裙べY標準支付。當職工工資高于社會平等工資標準時,用人單位應填補差額。2、用人單位未依法為職工繳納社會保險費的,休產(chǎn)假期間的工資按配偶出生前12個月的平均工資基數(shù)計算。
    • 在天津,二胎陪產(chǎn)假是多少天?勞動法規(guī)定陪產(chǎn)假是什么樣的?
      江蘇在線咨詢 2022-07-26
      為您解答:勞動法規(guī)定陪產(chǎn)假的問題一般來說,新勞動法陪產(chǎn)假的明確規(guī)定,具體要看各地方、各企業(yè)的實際操作。多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉到女方的產(chǎn)假中去,由女性代替男性休假。 三、既然新勞動法陪產(chǎn)假沒有統(tǒng)一規(guī)定,各地的陪產(chǎn)
    • 二胎有產(chǎn)假和陪護假嗎
      西藏在線咨詢 2022-03-10
      這個政策早就出臺了。根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工產(chǎn)假期為98天,其中產(chǎn)前可休息15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生1個嬰兒增加產(chǎn)假15天。至于生育延長假和男方的陪產(chǎn)假,由于各省市的規(guī)定不同,你可按你省《人口與計劃生育條例》中規(guī)定的執(zhí)行。