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(2001年9月20日云南省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)2001年9月20日云南省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第55號(hào)公布)第一章總則第一條為了規(guī)范集體合同行為，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民

(2001年9月20日云南省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)2001年9月20日云南省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第55號(hào)公布)

第一章總則

第一條為了規(guī)范集體合同行為，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和企業(yè)全體職工以及對(duì)集體合同實(shí)施管理、監(jiān)督的部門應(yīng)當(dāng)遵守本條例。

本條例所稱集體合同是指以企業(yè)職工集體為一方與企業(yè)為另一方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)通過(guò)雙方平等協(xié)商訂立的書面協(xié)議。

第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立健全集體合同制度。

簽訂集體合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、平等、協(xié)商一致的原則。

依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同約定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的，按照集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第四條縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門按照屬地管理為主的原則，負(fù)責(zé)集體合同的監(jiān)督管理。

縣級(jí)以上地方工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助職工一方與企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同，并對(duì)集體合同的履行進(jìn)行監(jiān)督。

第二章集體合同的訂立

第五條集體合同包括下列內(nèi)容：

(一)勞動(dòng)報(bào)酬;

(二)工作時(shí)間;

(三)休息休假;

(四)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生;

(五)保險(xiǎn)福利;

(六)職工的教育和培訓(xùn);

(七)女職工和未成年工的特殊保護(hù);

(八)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的條件和程序;

(九)合同的期限;

(十)合同變更、解除、終止的條件和程序;

(十一)違反集體合同的責(zé)任;

(十二)解決爭(zhēng)議的方法;

(十三)雙方約定的其他事項(xiàng)。

集體合同的期限為一至三年。