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骨折損傷鑒定程序
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-02 21:00:38 462 人看過

1、登記申請書(一)申請人、用人單位、受傷職工本人或者其直系親屬,工會(huì)組織有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請辦理工傷認(rèn)定登記,領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》及其他有關(guān)說明和材料,市、縣級勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作用人單位未申請工傷保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)者工傷之日或者被診斷患有職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告根據(jù)需要進(jìn)行損傷識別,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日或者事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定員工被診斷為職業(yè)病

(3)申請工傷認(rèn)定的申請材料,填寫《工傷認(rèn)定申請表》和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》,并提交以下材料:

1。勞動(dòng)合同或者其他有效的建立勞動(dòng)關(guān)系證明的復(fù)印件。受傷員工身份證復(fù)印件

3。醫(yī)療機(jī)構(gòu)為工傷職工出具的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定證明)

(1)在工作時(shí)間前后的工作場所,從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作,因事故受傷的,應(yīng)當(dāng)向因執(zhí)行職務(wù)受到暴力傷害的人員提交工作進(jìn)度表和與準(zhǔn)備工作或者收尾工作內(nèi)容有關(guān)的材料,因交通事故或者其他因工負(fù)傷的,提交公安機(jī)關(guān)的證明或者人民法院的判決書等有效證件,如“工令”,外出工作期間因事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)提交《出差通知單》或者《能證明因公缺勤的證明材料原件》以及工作期間的工作原因證明材料,因上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故受傷的,應(yīng)當(dāng)提交上下班途中的作息時(shí)間、單位到居住地的正常路線圖,人民法院宣告死亡的裁定書,應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或者其他有效證件;肇事者逃逸的,應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的有關(guān)證明;在交通事故中駕駛機(jī)動(dòng)車的,應(yīng)當(dāng)為在搶險(xiǎn)、救人、救人活動(dòng)中受傷的人員提供機(jī)動(dòng)車駕駛證,維護(hù)國家和社會(huì)公共利益,(七)因工致殘、戰(zhàn)爭致殘的復(fù)員士兵,提交革命傷殘士兵證明,提交醫(yī)院診斷證明和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論

(8)如果員工是借款人,應(yīng)提交雙方協(xié)議和借款人的事故調(diào)查材料,(九)直系親屬代表受傷職工申請工傷認(rèn)定的,由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明,單位工會(huì)組織代表受傷職工申請工傷認(rèn)定的,還需要提交有效的委托證明和直系親屬證明,其他特殊情況,還需提交單位工會(huì)介紹信和經(jīng)辦人身份證明,需要提交能夠證明情況的材料,由勞動(dòng)保障行政部門對申請人提交的材料進(jìn)行審查,決定是否受理:。工傷申請人提供的材料不全的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出補(bǔ)交材料通知書。

勞動(dòng)者與用人單位因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,并在申請人按照書面通知的要求提供完整的材料或者補(bǔ)正材料后,提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁決書,勞動(dòng)保障行政部門受理并出具受理通知書。申請人提供的材料不符合勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門受理范圍的,應(yīng)當(dāng)出具書面駁回通知書

(4)調(diào)查核實(shí)(1)對申請人提交的材料有疑問的,勞動(dòng)者與用人單位因工傷發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)出具《證明通知書》,用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

行政決定勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出是否屬于工傷的行政決定工傷認(rèn)定申請書

6。律師服務(wù)應(yīng)當(dāng)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

律師協(xié)會(huì)還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您進(jìn)行法律咨詢

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律師服務(wù)
2025年05月17日 09:03
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    我們需依照具體的情境來深入分析。在大多數(shù)情況下,骨折可鑒定為第十級傷殘;然而,若伴隨有嚴(yán)重的神經(jīng)損傷,并對肢體功能產(chǎn)生顯著影響時(shí),則可能晉升至九級傷殘。此外,傷勢的鑒定需要經(jīng)過一段時(shí)間的等待和評估,此期間大約為六個(gè)月,這也是醫(yī)學(xué)領(lǐng)域所普遍認(rèn)定的醫(yī)療終結(jié)期。在此期間內(nèi),所有相關(guān)的治療費(fèi)用都將無法得到明確確認(rèn)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基
    2024-07-31
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  • 拇指骨折工傷鑒定8級損失多少
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    1、工傷鑒定傷殘等級評定后將頒發(fā)證書。殘疾分級不實(shí)行“終身制”。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須定期對因工傷造成的殘疾人進(jìn)行審查。如果殘疾發(fā)生任何變化,則應(yīng)相應(yīng)改變等級。因工傷造成的殘疾人需要鑒定的,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)隨時(shí)進(jìn)行鑒定。工傷鑒定的8級補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)用:1.治療工傷的員工應(yīng)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。如遇緊急情況,可先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救2.如果工傷治療所需費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付3.工傷職工治療非工傷疾病,不享受工傷醫(yī)療,并按照《基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》的規(guī)定辦理住院患者伙食補(bǔ)貼:1.住院患者伙食補(bǔ)貼由單位按本單位出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%支付2.受傷員工外出就醫(yī)具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意的總體規(guī)劃面積,交通、住宿費(fèi)用由本單位按照本單位員工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷停工期間工資(工傷生活費(fèi)違規(guī)使用):1.員工因工傷事故需
    2023-05-07
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  • 骨折傷殘鑒定去哪里鑒定
    骨折傷殘鑒定向勞動(dòng)部門申請,由勞動(dòng)部門安排指定的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定,如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行。《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表,并提交下列材料:①《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;②有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;③工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;④勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。交通事故做傷殘鑒定的,需要提供以下資料,傷殘鑒定的地點(diǎn),可以由受害人方自行選擇法院認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。①入院記錄②出院記錄;③出院小結(jié);④病歷本;⑤疾病診斷證明書;⑥損傷初期和治療終結(jié)后的X片、CT及診斷報(bào)告;⑦交通事故認(rèn)定書;⑧交通事故傷者身份證或戶口本;⑨傷殘鑒定委托書,若對治療尚未終結(jié)或者出院的傷者,因調(diào)解需提供鑒定等級而提前做傷殘鑒定的情況
    2023-02-19
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  • 因骨折又沒認(rèn)定工傷級別怎么賠,骨折工傷認(rèn)定程序
    一、因骨折又沒認(rèn)定工傷級別怎么賠根據(jù)鑒定的結(jié)果,可以主張具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、骨折工傷認(rèn)定程序(一)申請申請人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提供相關(guān)的材料。(二)受理1、保險(xiǎn)科接到申請
    2024-02-11
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#血親
北京
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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    • 工傷髕骨骨折能鑒定的程序是哪些?
      黑龍江在線咨詢 2023-04-06
      骨折也可以分很多種,憑只言片語是無法下結(jié)論的 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級 主要依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》等
    • 左髕骨粉碎性骨折傷殘鑒定理賠程序額
      寧夏在線咨詢 2022-10-30
      工傷的,申請工傷認(rèn)定同時(shí)定殘;傷害造成的,屬于刑事案件,都法院申請定殘。
    • 工傷肱骨閉合性骨折傷殘鑒定需要哪些程序
      山西在線咨詢 2023-03-31
      用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請勞動(dòng)能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商
    • 在工地上受傷骨折了, 骨折了要不要做工傷鑒定, 要做工傷鑒定的程序
      陜西在線咨詢 2022-03-18
      要做工傷認(rèn)定。工傷待遇包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成
    • 顱骨骨折伴顱內(nèi)損傷能否鑒定重傷
      云南在線咨詢 2022-10-27
      建議你去做司法鑒定,是否構(gòu)成重傷以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。