工作地點(diǎn)變更會(huì)不會(huì)影響社保政策？
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時(shí)間： 2023-07-06 11:32:10
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可以，社保隨著工作地點(diǎn)的變動(dòng)是可以轉(zhuǎn)移，但并非所有險(xiǎn)種都可以一起轉(zhuǎn)。目前只能轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)跟醫(yī)療保險(xiǎn)。失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)是不能轉(zhuǎn)移的，其中跨省轉(zhuǎn)移還可以轉(zhuǎn)移養(yǎng)老賬戶的統(tǒng)籌金額，省內(nèi)就只能轉(zhuǎn)個(gè)人部分，所以并非五險(xiǎn)一起能轉(zhuǎn)移的。
社保斷交有什么影響
社保斷交的影響：一、斷交期間社保不會(huì)清零，只要以后社保繳費(fèi)年限滿足14年即可，去交社保之后才有住院報(bào)銷。二、中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)會(huì)影響繳費(fèi)年限，重新繳費(fèi)后其前后繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算。三、中斷醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)則不能享受相關(guān)待遇，重新繳費(fèi)后將按照新參保計(jì)算繳費(fèi)年限，不能前后合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第六十一條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。
第六十二條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
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債權(quán)轉(zhuǎn)讓有效的。合同的變更僅是合同的內(nèi)容發(fā)生變化，而合同的當(dāng)事人保持不變。合同有效成立后，其主體和內(nèi)容均可能因某一法律事實(shí)而發(fā)生變化，合同內(nèi)容的變化，可表現(xiàn)為合同標(biāo)的物的數(shù)量或質(zhì)量、規(guī)格、價(jià)金數(shù)額等合同內(nèi)容的某一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)發(fā)生變化。如果合同內(nèi)容已全部發(fā)生變化，則實(shí)際上已導(dǎo)致原合同關(guān)系的消滅，一個(gè)新合同的產(chǎn)生。在非根本性變更的情況下，變更后的合同關(guān)系與原有的合同關(guān)系在性質(zhì)上不變，屬于同一法律關(guān)系，學(xué)說上稱為具有“同一性”。因此，僅僅是名稱發(fā)生變化的話，此時(shí)合同依舊有效。一、合同轉(zhuǎn)讓有什么特征合同的轉(zhuǎn)讓具有以下幾個(gè)特征：1.合同轉(zhuǎn)讓是合同主體的變化，而不是合同內(nèi)容的變更。合同轉(zhuǎn)讓的結(jié)果，是由第三人取代原當(dāng)事人一方享有合同權(quán)利、承擔(dān)合同義務(wù)，或者是由第三人加入合同關(guān)系與原當(dāng)事人共同分享權(quán)利、分擔(dān)義務(wù)。不論哪一種情況，都是合同當(dāng)事人的變化，即出現(xiàn)了新當(dāng)事人。至于合同權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容，并沒有發(fā)生變化，只不過是其2023-06-2273人看過 -
不影響公司交納社保。公司交納后，社保費(fèi)進(jìn)入了個(gè)人實(shí)名制賬戶和統(tǒng)籌賬戶。你可看到?jīng)]有經(jīng)過社?？?。社?？ㄖ皇莻€(gè)人交納社保的憑證，可以用于掛號(hào)就診，與醫(yī)保中心聯(lián)網(wǎng)，打開個(gè)人賬戶。所以，錢在賬戶內(nèi)。沒有社保卡只是個(gè)人不方便。鹽城社?？ㄔ谔K州怎么交社保若是個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的，應(yīng)該到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局（勞動(dòng)保障局）進(jìn)行繳納。，如果你是找到具體單位的那一般就是單位和你共同承擔(dān)，如果你自己想要交也是可以的，需要你自己先到所住的社區(qū)辦理靈活就業(yè)人員醫(yī)保?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一2023-07-0780人看過 -
可以直接辭職，并要求用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般職工在公司上班，都會(huì)有社保的，費(fèi)用需要職工個(gè)人和用人單位各承擔(dān)一部分，這是勞動(dòng)者基本的權(quán)益。但有些時(shí)候，用人單位并不會(huì)去替職工繳納社保。很顯然用人單位侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，這是違規(guī)的，勞動(dòng)者可因此辭職并要求補(bǔ)償?？梢圆唤簧绫幔縿趧?dòng)者自己也需要繳社保，工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)除外，由用人單位繳納。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的大部分由用人單位與勞動(dòng)者共同繳納，勞動(dòng)者未到用人單位就業(yè)的，則可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納，但只能繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)與養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。5、因本法第二十六條第一2023-07-05426人看過 -
醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內(nèi)的勞動(dòng)者提供患病時(shí)基本醫(yī)療需求保障而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療救助、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和個(gè)人補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)三個(gè)層次構(gòu)成。2011年07月05日，人社部下發(fā)通知，通知說明失業(yè)者參加醫(yī)保個(gè)人無需繳費(fèi)。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策解讀社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)包括三部分：基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療互助和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。這三部分是縱向依次遞進(jìn)的三層保障體制。而基本醫(yī)療保險(xiǎn)是保障職工和退休人員患病時(shí)得到基本醫(yī)療，享受基本醫(yī)療待遇，是社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的主要險(xiǎn)種。大額醫(yī)療互助資金是為了提高職工和退休人員醫(yī)療保障水平，減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)，對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充形式，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)則是企業(yè)為了不降低職工現(xiàn)有的醫(yī)療待遇水平，保證醫(yī)療保險(xiǎn)制度平穩(wěn)過渡而建立的，是對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療互助的補(bǔ)充形式。其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療互助資金是由單位和個(gè)人共同繳納，政府補(bǔ)貼，2023-05-04333人看過
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合同內(nèi)容勞動(dòng)合同法變更工作地點(diǎn)員工，如果更改工作地點(diǎn)對(duì)員工影響不大，員工還是要聽從公司安排，但如果影響較大，公司應(yīng)提供適當(dāng)?shù)木葷?jì)措施。一般來說，單位辦公地點(diǎn)是會(huì)給員工的工作或生活帶來一些影響的，譬如上下班的時(shí)間耗費(fèi)大量增加，又或者必須舉家隨遷或者在外租房居住等等。因此，原則上變更工作地點(diǎn)對(duì)員工造成消極影響的須經(jīng)員工同意并書面確認(rèn)，但若工作地點(diǎn)調(diào)整對(duì)員工造成的影響很小或者幾乎沒有的情況下，盡管工作地點(diǎn)變動(dòng)從實(shí)質(zhì)上講也構(gòu)成合同內(nèi)容的變化，但如果員工在此情形下仍可以未經(jīng)雙方協(xié)商一致而拒絕搬遷，顯然不符合常理。因此，工作地點(diǎn)調(diào)整是否必須征得員工同意需要結(jié)合該等變更是否會(huì)給員工帶來實(shí)質(zhì)性的消極影響而定。在沒有給員工履行勞動(dòng)合同造成實(shí)質(zhì)困難的情況下，員工有義務(wù)配合用人單位的經(jīng)營(yíng)安排。勞動(dòng)合同法情勢(shì)變更相關(guān)規(guī)定有哪些（一）按照民商法理論，所謂情勢(shì)變更原則，學(xué)理上的解釋通常指合同在有效成立后，非因當(dāng)事人雙方的過錯(cuò)2023-07-04329人看過 -
不需要的。社保是屬于地區(qū)統(tǒng)籌的，如果我們工作從一個(gè)城市轉(zhuǎn)移到另外一個(gè)城市，那么我們需要將社保轉(zhuǎn)移帶新工作所在的城市中，因?yàn)樵趨⒈Ｕ哌_(dá)到退休年齡并領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，只能按照一個(gè)城市的社保標(biāo)準(zhǔn)來領(lǐng)取，即便之前在不同城市都有參保，達(dá)到退休年齡時(shí)社保都會(huì)轉(zhuǎn)移到你所退休的那個(gè)城市當(dāng)中。如果所換的工作地點(diǎn)位于原來的城市，也就是說社保最開始繳納的城市，那么社保卡是不用去注銷的，因?yàn)槟氵€在首次參保城市工作，以后可能就在這個(gè)城市當(dāng)中退休；而且社保卡只要沒有消磁或者丟失的話，不需要再次辦理的，都可以無限進(jìn)行使用的，但如果跨省了，在外地肯定是無法使用原來社?？ǖ模枰k理新參保地區(qū)的社?？āＬK州第三代社?？ǜ鼡Q網(wǎng)點(diǎn)蘇州第三代社?？ǜ鼡Q網(wǎng)點(diǎn)在當(dāng)?shù)嘏沙鏊?。換三代社保卡需要本人去，具體流程如下：1、持本人有效身份證件及舊醫(yī)?？ㄈド绫Ｖ行南忍峤簧暾?qǐng)辦理社保卡。2、換了三代社?？ǘ挠囝~會(huì)自動(dòng)到三代社保卡里。3、換發(fā)第三代2023-07-02294人看過 -
法律綜合知識(shí)購房限購政策影響合同履行。公民在購買房產(chǎn)時(shí)有義務(wù)切實(shí)地了解己方權(quán)利義務(wù)，不能以未全面或完全了解此項(xiàng)規(guī)定而推卸未能履約的責(zé)任；在簽訂房屋買賣合同后出臺(tái)限購新政導(dǎo)致買方從有購房資格變?yōu)闊o購房資格的，買方無需承擔(dān)違約責(zé)任。《民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。2024-05-05161人看過 -
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外資企業(yè)醫(yī)保可以這樣改名字：首先參保人員應(yīng)將居民身份證和戶口簿的復(fù)印件提供給單位，其次由其持個(gè)人信息變更表和相關(guān)證件復(fù)印件到參保地區(qū)縣社保中心辦理個(gè)人基本信息變更手續(xù)，接著參保人員本人持居民身份證和戶口簿的復(fù)印件，到社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理換卡手續(xù)。省醫(yī)保卡和市醫(yī)?？ㄔ趺磪^(qū)分省醫(yī)?？ê褪嗅t(yī)保卡可以通過以下幾點(diǎn)進(jìn)行區(qū)分：1、繳納的單位性質(zhì)，一般來說繳納省醫(yī)保的單位都是省直單位，就是由省垂直管理的單位，市醫(yī)保繳納的企業(yè)范圍就比較廣了，外資企業(yè)、合資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等等大部分情況都是繳納的市醫(yī)保；2、適合的定點(diǎn)醫(yī)院，一般來說省醫(yī)保的就醫(yī)范圍要比市醫(yī)保要廣泛，簡(jiǎn)單來說，市醫(yī)保只能在所在市定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，如果要跨市就醫(yī)就需要進(jìn)行轉(zhuǎn)診等，而省醫(yī)保就不需要，只要在省內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院就診就不需要轉(zhuǎn)診；3、報(bào)銷比例，一般來說省醫(yī)保的報(bào)銷比例要高于市醫(yī)保，一般來說省醫(yī)保的自付比例（就是自己繳納的住院費(fèi)用）不會(huì)超過30％，而市醫(yī)保的大2023-07-03182人看過 -
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強(qiáng)制執(zhí)行警察只是一個(gè)人的職業(yè)，警察也是公民。對(duì)于欠錢不還的，可以到法院提起訴訟，法院判決后依然不償還的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，法院會(huì)從該警察每月的工資扣除部分。一、欠錢報(bào)警警察能把債務(wù)人抓起來嗎欠錢報(bào)警警察不會(huì)抓人。欠錢不還屬于民事糾紛，不屬于公安機(jī)關(guān)的管轄范圍，報(bào)警的話警察只會(huì)調(diào)解處理。如果遇到欠錢不還的，正確的做法有以下幾種：1.協(xié)商方式：如果債務(wù)人欠錢不還的，在約定的還款期限屆滿后，可以協(xié)商分期還款等。2.訴訟方式：如果無法達(dá)成一致意見的，債權(quán)人索要無果，可以攜帶身份證、戶口本、起訴狀和借條等證據(jù)向法院提起民事訴訟。法院判決對(duì)方還錢，對(duì)方在判決書規(guī)定的履行期限內(nèi)仍不還錢的，債權(quán)人可以在法院判決履行期限屆滿之日起兩年內(nèi)向做出判決的法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。3.支付令：債權(quán)人也可以直接向法院申請(qǐng)支付令來索要欠款。二、借錢不還報(bào)警是否有用呢遇到借錢不還的，是可以報(bào)警的，但報(bào)警的作用并不大。欠錢不還屬于民事2023-04-02199人看過
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勞動(dòng)合同變更公司變更地址不影響勞動(dòng)合同。由于勞動(dòng)合同必備條款中的用人單位名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人等內(nèi)容發(fā)生了變更，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)從形式上變更勞動(dòng)合同。但是，即使沒有從形式上變更勞動(dòng)合同，也并不影響原勞動(dòng)合同的效力。勞動(dòng)合同變更要注意什么（一）變更勞動(dòng)合同必須在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)進(jìn)行。（二）必須遵循《勞動(dòng)法》規(guī)定的平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的變更原則。（三）必須遵循法定程序，首先由一方當(dāng)事人依法向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出變更勞動(dòng)合同的建議，并說明變更的理由和修改的條款，請(qǐng)求對(duì)方限期答復(fù)；然后由對(duì)方當(dāng)事人在限期內(nèi)給予答復(fù)，表示同意或不同意變更，或者建議再協(xié)商解決；最后經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商達(dá)成一致協(xié)議后，簽訂書面協(xié)議，雙方簽字蓋章，變更協(xié)議即行生效。（四）用人單位根據(jù)工作需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位時(shí)，須與勞動(dòng)者協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。（五）變更勞動(dòng)合同后，原條款不再具有法律效2023-07-22258人看過 -
法律綜合知識(shí)（1）會(huì)計(jì)政策變更企業(yè)采用的會(huì)計(jì)政策應(yīng)當(dāng)在各會(huì)計(jì)期間、各期間保持一致，不得隨意變更。但是，符合下列條件之一的，可以變更會(huì)計(jì)政策：。法律、行政法規(guī)或者國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度需要變更；2。會(huì)計(jì)政策變更能夠提供更加可靠和相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。以下項(xiàng)目不屬于會(huì)計(jì)政策變更：1。2。首次采用新的會(huì)計(jì)政策或不重要的交易或事項(xiàng)。（2）會(huì)計(jì)政策變更的處理方法。追溯調(diào)整法，是指通過變更某一交易或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)政策，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整的方法，被視為在該交易或事項(xiàng)首次發(fā)生時(shí)采用變更后的會(huì)計(jì)政策。2023-05-02275人看過
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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社保繳納地點(diǎn)變更有什么影響云南在線咨詢 2024-03-02社保繳費(fèi)地點(diǎn)變更不會(huì)對(duì)社保產(chǎn)生不良影響，但變更繳費(fèi)地點(diǎn)前必須辦理社保轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移方式如下：1、參保人員在新地址按規(guī)定建立基本保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)；2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)；3、原基本保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。 -
社保變更參保地會(huì)對(duì)權(quán)益產(chǎn)生影響嗎？山西在線咨詢 2024-11-27在社會(huì)保險(xiǎn)的異地理順過程中，并沒有發(fā)生任何財(cái)務(wù)損失。具體來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金額度由個(gè)體繳費(fèi)年限及個(gè)人賬戶累積儲(chǔ)額決定，因此在整個(gè)過程中，這兩部分都不會(huì)產(chǎn)生變動(dòng)。關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)部分，僅涉及個(gè)人賬戶余額的轉(zhuǎn)移，而繳費(fèi)年限則無法進(jìn)行相應(yīng)遷移。此外，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)方面，只需要新的工作單位進(jìn)行接續(xù)購買。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條，用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例 -
和工作地點(diǎn)不一致，會(huì)影響嗎？西藏在線咨詢 2022-10-301、所謂的“五險(xiǎn)一金”與戶口地點(diǎn)沒有關(guān)系；2、“五險(xiǎn)一金”的繳納是根據(jù)工作地點(diǎn)的規(guī)定繳納的；3、之前有的地方規(guī)定農(nóng)村戶口不能繳納城保，但是國(guó)家現(xiàn)在已經(jīng)廢除農(nóng)村和城市戶口的區(qū)分；4、有的地方規(guī)定辦理居住證才能繳納“五險(xiǎn)一金”，目前現(xiàn)在這個(gè)政策基本上都已廢除。綜上所述，“五險(xiǎn)一金”只看工作地點(diǎn)的規(guī)定，與戶籍地沒有關(guān)系。 -
公司地址變更對(duì)交社會(huì)保險(xiǎn)有何影響湖北在線咨詢 2022-06-101.影響的。 2.一般要求社會(huì)保險(xiǎn)登記證的地址要和公司工商注冊(cè)的地址一致。 3.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。 -
公司變更地址會(huì)不會(huì)影響開票江西在線咨詢 2023-02-19公司地址變更對(duì)于開票是沒有影響的。因?yàn)楣镜刂纷兏遣粫?huì)影響到發(fā)票的認(rèn)證比對(duì)的。在公司地址變更之后的一個(gè)月內(nèi)，使用舊地址的發(fā)票還是可以相應(yīng)款項(xiàng)的進(jìn)行抵扣的。 《發(fā)票管理辦法》第二十二條規(guī)定，開具發(fā)票應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)限、順序、欄目，全部聯(lián)次一次性如實(shí)開具，并加蓋發(fā)票專用章。任何單位和個(gè)人不得有下列虛開發(fā)票行為： （一）為他人、為自己開具與實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況不符的發(fā)票； （二）讓他人為自己開具與實(shí)際經(jīng)營(yíng)
