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工傷保險費率：企業(yè)需繳納的比例

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-10 20:22:43 247 人看過

工傷保險單位繳納2％，個人不繳。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB／T4754—2011）對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類。

各行業(yè)一類至八類工傷風險類別對應(yīng)的全國工傷保險行業(yè)基準費率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％左右。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120％、150％；二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120％、150％或向下浮動至80％、50％。各統(tǒng)籌地區(qū)人社部門要會同財政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險行業(yè)基準費率具體標準，并征求工會組織、用人單位代表的意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后實施?；鶞寿M率的具體標準，可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動、工傷保險費使用等情況適時調(diào)整。

新注冊的公司根據(jù)行業(yè)類別區(qū)分工傷保險繳納的比例，需到社保中心核對，大概情況如下：

（一）企業(yè)屬于第一行業(yè)類別的，繳費比例為0．5％；

（二）企業(yè)屬于第二行業(yè)類別的，繳費比例根據(jù)企業(yè)所屬不同分別為0．5％、0．8％、1．2％、1．5％；

（三）企業(yè)屬于第三行業(yè)類別的，繳費比例根據(jù)企業(yè)所屬不同分別為1％、1．6％、2％。

《工傷保險條例》

第三條工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。

第四條用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

用人單位和職工應(yīng)當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。

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根據(jù)人力資源社會保障部財政部關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導意見，各統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要嚴格按照《通知》規(guī)定的行業(yè)類別劃分，根據(jù)用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定其所對應(yīng)的行業(yè)工傷風險類別。對勞務(wù)派遣企業(yè)，可根據(jù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風險類別。各統(tǒng)籌地區(qū)要充分發(fā)揮工傷保險浮動費率機制的作用，周密制定單位費率浮動的具體辦法。各統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)每一至三年對各參保單位的工傷風險狀況進行一次全面評估，并依據(jù)其工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其費率是否浮動及浮動的檔次。對風險程度驟升的單位，可一次上浮兩個檔次，并通過適當形式通報，以示警戒。本市一類至八類行業(yè)用人單位基準費率按照全國工傷保險行業(yè)基準費率規(guī)定執(zhí)行，即分別為該行業(yè)用人單位工傷保險繳費基數(shù)的0.2

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工傷保險單位繳納2%，個人不繳。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。一、什么是工傷保險？工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。二、職工因病離職后，以后還能享受工傷保險嗎？工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。三、支付五險一金有什么好處1、養(yǎng)老保險：是指參與勞動的我們到達法定的年齡后就

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