公司法人代表是否必須繳納社保？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-05 21:15:41
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企業(yè)法人不一定非要在本單位繳納社保，企業(yè)法人可以單獨(dú)向社保中心繳納社保費(fèi)。每一個(gè)身份證只能對應(yīng)一個(gè)社保賬戶，而社保繳納只針對的是社保賬戶，不針對企業(yè)賬戶。如果企業(yè)法人代表在其他地方有繳納社保，那么就不需要在本公司繳納。
公司要給勞務(wù)人員繳納社保嗎
勞務(wù)關(guān)系不需要為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。勞務(wù)關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系，而是合同關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系的用人單位才要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號碼。個(gè)人社會(huì)保障號碼為公民身份號碼。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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法律綜合知識一、工作多少天公司必須繳納社保工作30天內(nèi)公司必須繳納社保。正常情況下應(yīng)該由用人單位給職工辦理社保登記，醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的保費(fèi)由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的保費(fèi)全部由公司承擔(dān)，社保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)的規(guī)定為準(zhǔn)。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一2023-09-19180人看過 -
法律規(guī)定，公司必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)法》，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的，是強(qiáng)制性規(guī)定。社會(huì)保險(xiǎn)是法律規(guī)定公司必須繳納的嗎的法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。2022-06-24108人看過 -
在進(jìn)行社會(huì)保障制度的制定和執(zhí)行過程中，勞動(dòng)合同并非必要之要件。只要用人單位與其雇員之間存在著實(shí)質(zhì)性的勞務(wù)雇傭關(guān)系，便有權(quán)利繳納社保費(fèi)用。通常情況下，用人單位會(huì)在雇員正式擔(dān)任職務(wù)后的三十天內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門提交相關(guān)資料以進(jìn)行全新的社會(huì)保險(xiǎn)登記工作?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2024-05-15263人看過 -
一、公司法人社保是否需要繳納?公司法人是指依照公司法設(shè)立的，有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能夠依自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)，并以自己的全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)組織。從上述內(nèi)容中我們可以知道，公司法人就是企業(yè)，企業(yè)是不需要繳納社保的，企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保，因此，公司法人不需要繳納社保。二、公司法人代表要繳納社保嗎?公司法人代表也是屬于公司員工中一員，所以也要交社保，具體流程如下：對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。對此單位相關(guān)參保辦理人員會(huì)根據(jù)即定的社保辦理流程進(jìn)行，個(gè)人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據(jù)個(gè)人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費(fèi)。三、公司法人代表不需要繳納社保的情況第一，如果公司法人代表不是本公司的職工或勞動(dòng)者時(shí)，公司法人代表不必要在本公司繳納社保。第二，如果公司法人代表工作在其他單位，也可以在其他單位繳納2023-05-22476人看過
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減資公告養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。繳納三險(xiǎn)是國家社保政策規(guī)定，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正式勞動(dòng)合同，它就應(yīng)該為你投保。三險(xiǎn)并不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。公司減資必須具備的條件【導(dǎo)讀】公司減資，是指公司資本過?；蛱潛p嚴(yán)重，根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，依法減少注冊資本金的行為。為了切實(shí)貫徹資本確定原則，確保交易安全，保護(hù)股東和債權(quán)人利益，減資要從法律上嚴(yán)加控制。按照資本不變原則，原則上公司的資本是不允許減少的?？紤]到一些具體情況我國法律允許減少資本，但必須符合一定的條件。從實(shí)際情況看，公司減資應(yīng)具備下列條件之一：（1）原有公司資本過多，形式資本過剩。再保持資本不變，會(huì)導(dǎo)致資本在公司中的閑置和浪費(fèi)，不利于發(fā)揮資本效能，另外也增加了分紅的負(fù)擔(dān)。（2）公司嚴(yán)重虧損，資本總額與其實(shí)有資產(chǎn)懸殊過大。公司資本已失去應(yīng)有的證明公司資信狀況的法律意義，股東也因公司連2023-07-11120人看過 -
公司社保賬戶余額不足社保局沒扣到錢，這種情況不算斷交，屬于欠費(fèi)。一般情況下，社保部門在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)扣社保的時(shí)候，用人單位必須賬戶里有足夠的金額，如果第一次扣款不成功的話，還會(huì)進(jìn)行第二次扣款，只要在第二次扣款時(shí)，要保障公司賬戶里有足夠的金額。社?？劭钍≡趺囱a(bǔ)繳社?？劭钍〉慕鉀Q辦法：1、本人持身份證、社?？ǖ絽⒈Ｋ趨^(qū)社保分局窗口打印繳費(fèi)單據(jù)，持繳費(fèi)單據(jù)到指定銀行柜臺(tái)繳費(fèi)，約2－3個(gè)工作日后繳費(fèi)到賬，繳費(fèi)到賬后醫(yī)保待遇可按規(guī)定享受；2、下月社?？劭畋ＷC個(gè)人代扣銀行卡余額充足，下個(gè)月社保費(fèi)代扣期將一并扣除，銀行代扣后約2－3個(gè)工作日后繳費(fèi)到賬，繳費(fèi)到賬后醫(yī)保待遇可按規(guī)定享受?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工2023-07-07306人看過 -
單位交社保是必須的。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。一、小規(guī)模納稅人和一般納稅人的區(qū)別1、銷售額控制不同：小規(guī)模納稅人連續(xù)12個(gè)月銷售額不能超過最高額度，超過后應(yīng)轉(zhuǎn)為一般納稅人；一般納稅人的銷售額沒有限額。2、稅率不同：小規(guī)模納稅人除出租、出售不動(dòng)產(chǎn)征收率5％以外，其他都是3％；一般納稅人增值稅分6％、11％、17％三檔稅率。3、增值稅計(jì)算方式不同：小規(guī)模納稅人應(yīng)交增值稅＝含稅價(jià)÷（1＋征收率）×征收率；一般納稅人應(yīng)交增值稅＝銷項(xiàng)稅－進(jìn)項(xiàng)稅。4、開具增值稅發(fā)票不同：部分小規(guī)模納稅人不能開具增值稅專用發(fā)票或月銷售額超過3萬才能開具專票；一般納稅人可以開具增值稅專用發(fā)票。5、抵扣進(jìn)項(xiàng)不同：小規(guī)模納稅人不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅，一般納稅人執(zhí)行一般計(jì)稅法的可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。二、小規(guī)模納稅人增值稅減免的都有哪些經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局等部委又陸續(xù)發(fā)文規(guī)定了一些新2023-02-23389人看過 -
法律綜合知識一、必須繳納社保才能繳納公積金嗎不是必須繳納社保才能繳納公積金，需要視情況而定：1．如果員工和單位建立勞動(dòng)關(guān)系，那么社保就是必須繳納的。社保是國家法律規(guī)定用人單位必須為其勞動(dòng)者繳納的強(qiáng)制保險(xiǎn)，用人單位不為勞動(dòng)者繳納社保的行為，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)機(jī)構(gòu)申請仲裁，要求補(bǔ)繳。2．如果員工沒有工作，就不是必須的，可根據(jù)自己的意愿覺得要不要繳納。但是，只要交了社保，累計(jì)繳存年限在15年以上，將來都可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，甚至來說職工醫(yī)療保險(xiǎn)，也是可以享受到退休的待遇。所以，繳納社保對以后的老年生活有許多好處，在自己能力范圍內(nèi)的話，最好還是繳納社保。二、用人單位不交社保怎么處罰用人單位不交社保處罰如下：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款?！吨腥A人民共和國社會(huì)保2023-09-10213人看過
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公司不是必須給法人代表發(fā)工資的。如果與公司的法定代表人建立了勞動(dòng)關(guān)系，該代表人正常付出勞動(dòng)的，需要按約定向其發(fā)放工資；但如果不存在勞動(dòng)關(guān)系或者該代表人未正常付出勞動(dòng)的，則沒有工資。一、法人需要授權(quán)自己嗎？如果是法定代表人親自去投標(biāo)，就不需要再填授權(quán)委托書了。根據(jù)法律規(guī)定，在履行職務(wù)時(shí)，法定代表人對外就是公司的當(dāng)然代表人，其對外代表公司是依法律規(guī)定而非公司的另外授權(quán)。所以，如果是法定代表人自己去參與投標(biāo)的，可以不制作授權(quán)書，但應(yīng)該由公司提供其是公司法定代表人的證明。二、法人被起訴有哪些后果法人被起訴如果被判刑的，法人會(huì)失去法定代表人身份，根據(jù)法律規(guī)定正在被執(zhí)行刑罰的人不能擔(dān)法定代表人，公司會(huì)選出新的法定代表人。但是法人被起訴不一定就會(huì)判刑處罰，可能無罪釋放的，所以被起訴之后，公司應(yīng)該立刻擬定一個(gè)針對性的方案，保證公司之后的運(yùn)營能夠正常。三、公司法定代表人是老婆符合規(guī)定嗎公司法人是老婆符合規(guī)定2023-06-28292人看過 -
法律綜合知識一、投標(biāo)代表人必須交社保嗎投標(biāo)人代表是指投標(biāo)人法定代表人，或法定代表人指定的某一代表自己參與和處理與投標(biāo)項(xiàng)目有關(guān)事宜的自然人。公司的授權(quán)委托人可以是法人，但是不限于法人。授權(quán)委托他人代理某項(xiàng)事務(wù)的人，亦即委托人，相對方為受委托人或代理人。委托合同自雙方達(dá)成一致的協(xié)議時(shí)即成立，不以物的交付或當(dāng)事人實(shí)際履行行為作為合同成立的要件?！豆痉ā返谑龡l，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。沒有規(guī)定投標(biāo)人必須繳納社保。二、投標(biāo)人資格要求有哪些根據(jù)我們國家《招標(biāo)投標(biāo)法》第八條規(guī)定：招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)是有招標(biāo)項(xiàng)目、依法進(jìn)行招標(biāo)的法人或者其他組織，且應(yīng)當(dāng)有進(jìn)行招標(biāo)項(xiàng)目的相應(yīng)資金或者是資金來源已經(jīng)落實(shí)。投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)具備承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的能力；國家有關(guān)規(guī)定對is標(biāo)人資格條件或者招標(biāo)文件對投標(biāo)人資格條件有規(guī)定的，那么投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)具備規(guī)定的資格條件。2021-12-05366人看過 -
一、社保社會(huì)保障是以國家或政府為主體，依據(jù)法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的制度。社會(huì)保障的本質(zhì)是追求公平，同時(shí)必須以立法或法律為依據(jù)。其基本內(nèi)容包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利等。二、公司法定代表人社保如何補(bǔ)繳社保補(bǔ)繳方式：以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)；如果單位沒有做申報(bào)（沒有給開戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老；繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位（不含個(gè)體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊；《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表》；勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等；其他相關(guān)材料。為彌補(bǔ)因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，造成職工個(gè)人賬戶金額損失，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照濟(jì)勞險(xiǎn)字【2023-04-0274人看過 -
公司賬戶開戶不是必須是法人代表。公司的銀行帳戶開戶人的不是法定代表人的名字，而是公司的名字，一般是要法定代表人帶起資料去開的。如果不是法定代表人去開戶，則要出委托書，被委托人應(yīng)該帶法人代表的身份證、經(jīng)辦人的身份證、公章以及稅務(wù)登記證等到銀行辦理即可。有限責(zé)任公司的注冊資本，為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等，可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的，非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。但是法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。對作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評估作價(jià)，核實(shí)財(cái)產(chǎn)，不得高估或者低估作價(jià)。變更開戶銀行法人代表信息準(zhǔn)備材料1、新的三證原件；2、原銀行開戶許可證；3、新法人代表身份證原件。當(dāng)公司三證都變更好以后，最后去開戶銀行去辦理法人代表變更事宜。對公司法人進(jìn)行變更的時(shí)候，主要有四大部分，分別是變更營業(yè)執(zhí)照法人代表、變更稅務(wù)登記證法人代表、變更2023-07-29496人看過
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社區(qū)矯正不用交保證金。被判處緩刑的人，依法接受社區(qū)矯正，社區(qū)矯正是刑罰執(zhí)行活動(dòng)。司法所要求社區(qū)矯正人員繳納保證金無相應(yīng)法律依據(jù)。社區(qū)矯正責(zé)任機(jī)關(guān)大多是采用提供保證人的方式。如果繳納保證金確實(shí)有困難的，可向司法所說明情況，可以詢問能不能以提供保證人的方式代替保證金。社區(qū)矯正是緩刑嗎視具體情況而定。如果被判處緩刑實(shí)行社區(qū)矯正的，那么就是緩刑的社區(qū)矯正。對被判處管制、宣告緩刑、假釋或者暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯，依法實(shí)行社區(qū)矯正，由社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行?！吨腥A人民共和國刑事訴訟法》第二百六十九條對被判處管制、宣告緩刑、假釋或者暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯，依法實(shí)行社區(qū)矯正，由社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行。《中華人民共和國社區(qū)矯正法》第二十二條社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法接收社區(qū)矯正對象，核對法律文書、核實(shí)身份、辦理接收登記、建立檔案，并宣告社區(qū)矯正對象的犯罪事實(shí)、執(zhí)行社區(qū)矯正的期限以及應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定。2023-07-03214人看過
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孩子的社保每年都必須交。個(gè)人和政府各支付一定比例。根據(jù)各地區(qū)不同規(guī)定，通常上幼兒園之前在社區(qū)代收代繳，之后由幼兒園和學(xué)校代收代繳。住院就醫(yī)時(shí)出示兒童社保卡，可直接扣除由醫(yī)保支付的費(fèi)用，自己只需支付其余部分。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社保斷繳，是否必須補(bǔ)繳不一定。對于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，社保是算累計(jì)的，只要在退休前累計(jì)繳納相應(yīng)的年限，就不需要再進(jìn)行補(bǔ)繳了，但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學(xué)等待遇需要外來居民的社保連續(xù)繳納一定時(shí)間的記錄，其中有的待遇在計(jì)算社保連續(xù)繳納時(shí)間時(shí)，補(bǔ)繳的月份是算作連續(xù)的，所以如果中途出現(xiàn)斷繳，可以找代理公司補(bǔ)繳來實(shí)現(xiàn)社保的連續(xù)繳納?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十九條參保人員醫(yī)療費(fèi)用2023-07-17244人看過
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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公司法人必須遵守的社保繳納規(guī)定陜西在線咨詢 2024-12-20用人單位需在員工入職后的三十日內(nèi)為其申請社會(huì)保險(xiǎn)登記。通常情況下，用工日期與合同開始日期或?qū)嶋H勞動(dòng)關(guān)系開始日期相同。已辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的員工，社保機(jī)構(gòu)會(huì)核算他們應(yīng)繳納的社保費(fèi)用。對于靈活就業(yè)者，員工可以自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，并前往社保機(jī)構(gòu)辦理登記。請注意，不同地區(qū)的法院在審理案件時(shí)可能有不同的判斷標(biāo)準(zhǔn)，這是很正常的現(xiàn)象。如有法律問題，請及時(shí)咨詢專業(yè)的律師，以便維護(hù)自己的合法權(quán)益。 -
社保是不是公司必須為員工繳納重慶在線咨詢 2021-12-16根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),這是法律上的強(qiáng)制義務(wù),而且是雙方的法定義務(wù),勞動(dòng)關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn):員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳。 -
公司必須繳納員工個(gè)人的社保嗎上海在線咨詢 2022-11-121、公司必須繳納職工的社保。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 -
社保是否必須要由法定代表人擔(dān)任天津在線咨詢 2021-11-12公司不必為法定代表人繳納社會(huì)保障。如果代表與公司沒有勞動(dòng)關(guān)系，公司不必為其繳納社保；相反，如果法定代表人在公司擔(dān)任具體職務(wù)，與公司建立勞動(dòng)關(guān)系，公司必須為其繳納社保。 -
公司一定要為法定代表人繳納社保嗎甘肅在線咨詢 2023-09-011、公司并不一定要為法定代表人繳納社保。 2、如果發(fā)的代表人與公司不存在勞動(dòng)關(guān)系的，則公司不必為其繳納社保；反之如果法定代表人在公司擔(dān)任了具體職務(wù)，與公司建立了勞動(dòng)關(guān)系的，則公司必須為其繳納社保。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)
