大多數(shù)的工傷保險(xiǎn)待遇，是由企業(yè)相關(guān)的工作人員代工傷職工領(lǐng)取，并應(yīng)及時(shí)發(fā)放給工傷職工。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
總則
第一條
為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。
《條例》的第一條即明確了工傷保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取者為：“因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工“。即職工為實(shí)際賠償?shù)氖芤嬲摺?/p>
《條例》的制定對(duì)企業(yè)的利益是”分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)“。即如無工傷保險(xiǎn)，工傷待遇是由企業(yè)支付的。
一、工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、治(醫(yī))療費(fèi)。
治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。
經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
4、康復(fù)治療費(fèi)。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
5、輔助器具費(fèi)。
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
6、停工留薪期工資。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
7、生活護(hù)理費(fèi)。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
8、一次性傷殘補(bǔ)助金。
標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八路軍級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
9、傷殘津貼。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。
10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
11、喪葬補(bǔ)助金。
職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
12、供養(yǎng)親屬撫恤金。
職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。
13、一次性工亡補(bǔ)助金。
一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
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在我國工傷待遇和工傷保險(xiǎn)待遇一樣嗎？
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工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)執(zhí)行可以向誰領(lǐng)取？
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在我國存在工傷工傷醫(yī)療待遇嗎
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領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)待遇交個(gè)稅嗎
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工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)對(duì)于用人單位的安全生產(chǎn)是起到非常積極作用的，我國在發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的這一方面是非常注重維護(hù)和諧的用工關(guān)系的，職工的工傷事故多少都跟當(dāng)事人對(duì)于公司的奉獻(xiàn)精神是有關(guān)系的，所以說通過工傷保險(xiǎn)待遇也能夠提高職工的工作生產(chǎn)積極性。不過職工個(gè)人也應(yīng)該認(rèn)識(shí)一下工傷保險(xiǎn)待遇情況說明。在我國工傷保險(xiǎn)待遇情況說明是怎樣的?一、治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。三、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。四、康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住2023-06-04218人看過 -
工傷保險(xiǎn)在我國有很多人因?yàn)楣ズ芏嗟臇|西，有時(shí)候卻不能及時(shí)享用自己應(yīng)該享有的權(quán)利，而工傷保險(xiǎn)繳納多久可以享受待遇這一問題又成為很多人想要知道的問題，而對(duì)于這一問題我國其實(shí)有著相對(duì)于較為明確的明文規(guī)定，對(duì)這一問題進(jìn)行著解答。我國對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定如下：工傷保險(xiǎn)待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金;需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi);需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)待遇是職工在受到事故傷害和患職業(yè)病時(shí)獲得的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，必須保持一個(gè)相對(duì)公平和相對(duì)統(tǒng)一的待遇水平。所謂相對(duì)公平，就是要考慮制定工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要充分考慮社會(huì)總體經(jīng)濟(jì)狀況和職工總體工資收入，使工位職工的待遇水平適度2023-05-01441人看過 -
工傷保險(xiǎn)待遇大多數(shù)的工傷保險(xiǎn)待遇，是由企業(yè)相關(guān)的工作人員代工傷職工領(lǐng)取，并應(yīng)及時(shí)發(fā)放給工傷職工。(1)工傷職工或參保單位攜帶所需資料到新源縣社會(huì)保險(xiǎn)管理局待遇科提交資料；(2)經(jīng)辦人在系統(tǒng)上計(jì)發(fā)待遇后打電話給工傷職工單位通知填寫收款收據(jù)。注意事項(xiàng)：(1)醫(yī)療費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)三大目錄的范圍，工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇。(2)發(fā)生工傷后超過三十天申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，自工傷認(rèn)定受理次日起的工傷醫(yī)療費(fèi)用才能享受工傷保險(xiǎn)待遇。(3)用人單位為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)次日起，在規(guī)定的繳費(fèi)周期內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，該參保職工發(fā)生工傷，由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定支付費(fèi)用。一、需要準(zhǔn)備的資料？(1)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》原件；(2)《工傷認(rèn)定決定書》原件；(3)工傷發(fā)生當(dāng)月的繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)名冊(cè)(繳費(fèi)大廳負(fù)責(zé)人簽字蓋章)(4)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)收據(jù)(發(fā)票)原件及復(fù)印件(用人單位或工傷職工另有用途請(qǐng)事先自行復(fù)印)；(52023-04-03435人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)因?yàn)閱T工的工傷津貼不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如果津貼金額按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付的，那么會(huì)根據(jù)每年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行調(diào)整的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘2023-02-14298人看過
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工傷保險(xiǎn)待遇一、不能領(lǐng)取國家工傷保險(xiǎn)待遇的情況有哪些？1、喪失享受待遇條件的工傷保險(xiǎn)制度是以工傷職工為特定的保護(hù)對(duì)象的，目的在于使工傷職工因遭受意外傷害或者患職業(yè)病喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。在工傷保險(xiǎn)待遇期間，如果工傷職工的情況發(fā)生了變化，不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件，如勞動(dòng)能力得以完全恢復(fù)而無需工傷保險(xiǎn)制度來提供保障時(shí)，就應(yīng)當(dāng)停止工傷保險(xiǎn)待遇。2、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的如果工傷職工沒有正當(dāng)理由，拒不接受勞動(dòng)能力鑒定，則會(huì)產(chǎn)生這樣的結(jié)果：工傷保險(xiǎn)待遇無法確定。這也同時(shí)反映了這些工傷職工并不愿意接受工傷保險(xiǎn)制度提供的幫助。鑒于此，既然工傷職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定，那么就不應(yīng)再享受工傷保險(xiǎn)待遇。3、拒絕治療的提供醫(yī)療救治，幫助工傷職工恢復(fù)勞動(dòng)能力，是工傷保險(xiǎn)制度的重要目的之一，因而職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后，有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利，也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。如果無正當(dāng)理2023-04-05432人看過 -
工傷保險(xiǎn)待遇一、需要工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取委托書嗎?需要工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取委托書。(一)在醫(yī)療期間享受如下待遇：1、工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)生活中工傷可以享受哪些待遇批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。3、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。(二)職工工傷或患職業(yè)病評(píng)定傷殘等級(jí)后，享受以下待遇;1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)退出生產(chǎn)(工作)崗位，并享受以下待遇：發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，按照傷殘職工本人工資計(jì)發(fā)，分別為：24個(gè)月、22個(gè)月、20個(gè)月、18個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)按月發(fā)給傷殘撫恤金，分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%。評(píng)上護(hù)理、依賴等級(jí)者，按月發(fā)2023-06-16388人看過 -
工傷保險(xiǎn)待遇工傷職工在治療工傷、職業(yè)病時(shí)，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付?？祻?fù)性治療費(fèi)用和輔助器具安裝配置費(fèi)用也由工傷保險(xiǎn)基金支付。傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用和輔助器具安裝配置費(fèi)用屬于工傷醫(yī)療待遇范疇。1、工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。2、康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。3、輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具安裝配置費(fèi)用一般采用限額支付方式2023-11-03133人看過 -
工傷保險(xiǎn)因單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工陳某因工死亡后，其子要求該單位一次性支付供養(yǎng)親屬撫恤金的請(qǐng)求得到了法院的支持。小陳的父親陳某系濟(jì)南某旅行公司司機(jī)。2008年1月22日，陳某和同事解某駕駛大型普通客車由重慶往遵義方向行駛，途中發(fā)生交通事故，陳某當(dāng)場(chǎng)死亡（事發(fā)時(shí)解某駕駛車輛）。事后，陳某被認(rèn)定為工傷。陳某去世時(shí)，小陳還不到兩周歲。2009年10月30日，小陳向濟(jì)南市市中區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求旅行公司一次性支付供養(yǎng)親屬撫恤金。仲裁委審理后，裁決旅行公司每月按900元的標(biāo)準(zhǔn)向小陳支付供養(yǎng)親屬撫恤金，直至小陳年滿18周歲。小陳不服，以要求旅行公司一次性支付撫恤金180900元為由，訴至市中區(qū)法院。法院查明，旅行公司在陳某死亡前沒有為其辦理工傷保險(xiǎn)。陳某工作期間每天工資150元。法院認(rèn)為，小陳的父親陳某系旅行公司職工，旅行公司作為用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，并為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而旅行公司在陳2023-06-10337人看過
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醫(yī)療保險(xiǎn)參保后，城鎮(zhèn)居民年度累計(jì)最高支付限額（住院和門診大病的總費(fèi)用）：城鎮(zhèn)非從業(yè)居民為3．5萬元，少年兒童為4萬元。參保城鎮(zhèn)居民連續(xù)繳費(fèi)滿10年的，從下一年度起最高支付限額可適當(dāng)提高。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額以上和支付范圍以外的醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌基金不再負(fù)擔(dān)，可以通過建立大額醫(yī)療補(bǔ)助、商業(yè)健康保險(xiǎn)等方式解決。醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍根據(jù)我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍如下：1、在基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍內(nèi)允許報(bào)銷的藥品；2、在基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍內(nèi)允許報(bào)銷的診療項(xiàng)目；3、在基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍內(nèi)允許報(bào)銷的醫(yī)療服務(wù)設(shè)施所產(chǎn)生的費(fèi)用。報(bào)銷費(fèi)用主要由統(tǒng)籌基金支付，個(gè)人也要支付相應(yīng)的一部分?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十五條國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲2023-07-11286人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷待遇如何領(lǐng)取工傷待遇領(lǐng)取程序是：1．先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；2．在獲得工傷認(rèn)定決定書后，然后去申請(qǐng)鑒定勞動(dòng)能力；3．在獲得勞動(dòng)鑒定結(jié)論后，再去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇；4．最后審核通過的，就可以依法享受該待遇。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。二、工傷待遇領(lǐng)取的條件工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件：1．職工已經(jīng)依法參加工傷保險(xiǎn)；2．職工的受傷情況經(jīng)當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，出具工傷認(rèn)定決定書；3．在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷治療，有治療的單據(jù)和病歷證明文件，如醫(yī)療診斷書、出院證明、發(fā)票、收據(jù)等；4．做出工傷認(rèn)定的單位與繳費(fèi)的單位必須是一致2024-01-06363人看過 -
生育保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件：職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：1、用人單位已為職工繳納一定時(shí)間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續(xù)繳納社保9個(gè)月，廣州市要求累計(jì)繳納社保1年，上海市要求生產(chǎn)當(dāng)月在繳納社保即可；2、已辦理參保備案，并在當(dāng)?shù)厣?、當(dāng)?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。二胎生育保險(xiǎn)待遇1、生育生活津貼：在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。2、產(chǎn)前檢查費(fèi)：由職工個(gè)人全額墊付，在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。3、門（急）診、異地及在非生育保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用：參保職工生育、終止妊娠及治療并發(fā)癥、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)等發(fā)生的門（急）診醫(yī)療費(fèi)用或在異地及非生育保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，先由個(gè)人全額墊付，并將相關(guān)憑證妥善保存。手術(shù)或治療結(jié)束后90日內(nèi)由生育職2023-08-07140人看過 -
一、工傷待遇申請(qǐng)表在哪里領(lǐng)取工傷待遇申請(qǐng)表在勞動(dòng)局領(lǐng)取。持本人與公司的勞動(dòng)關(guān)系證明（如工廠牌，有效工資條等）和醫(yī)療單據(jù)證明，到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷，即可拿取工傷申請(qǐng)表。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表是工傷職工在向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需提供的申請(qǐng)材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表樣式基本統(tǒng)一，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定?！痉梢罁?jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料。二、可以享受工傷待遇的條件可以享受工傷待遇的條件：1.工作原因。因工作原因受到事故傷害，是指職工為履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)而受到事故傷害，這是最為普遍的工傷情形。工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作原因是工傷認(rèn)定的三個(gè)基本要素，即“三工原則”。2.事故傷害，一般包括安全事故、意外事故以及自然災(zāi)害等各種形式的事故。3.患職業(yè)2023-06-15223人看過
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申請(qǐng)仲裁工傷保險(xiǎn)條例中沒有一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的規(guī)定，長(zhǎng)期待遇是按月支付的待遇，如一至四級(jí)工傷職工的傷殘津貼，由工傷保險(xiǎn)基金支付的，不可以一次性支付；由用人單位支付的，可以協(xié)商解決。但在廣東省等個(gè)別省市，對(duì)戶籍在其他省市的工傷職工的長(zhǎng)期待遇，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以一次性解決。(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(2)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時(shí)間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過36個(gè)月。(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。(4)工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的，按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)分為三個(gè)等級(jí)，全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、部分護(hù)理依賴。分別按上年度本市職工2023-02-26500人看過 -
履行職責(zé)(一)在醫(yī)療期間享受如下待遇：1、工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。3、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。(二)職工工傷或患職業(yè)病評(píng)定傷殘等級(jí)后，享受以下待遇；1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)退出生產(chǎn)(工作)崗位，并享受以下待遇：發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，按照傷殘職工本人工資計(jì)發(fā)，分別為：24個(gè)月、22個(gè)月、20個(gè)月、18個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)按月發(fā)給傷殘撫恤金，分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%。評(píng)上護(hù)理、依賴等級(jí)者，按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)按完全、大部分、部分護(hù)理依賴三個(gè)等級(jí)，分別為當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的502023-03-17318人看過
工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，... 更多>
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誰來申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇福建在線咨詢 2022-04-06用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷職工或直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一般來說，職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。但如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報(bào)送申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門在接到用人單位的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào) -
工傷保險(xiǎn)待遇有誰領(lǐng)取呢？大家知道嗎？青海在線咨詢 2022-07-13工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件（包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項(xiàng)。加蓋就診醫(yī)院章）、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單（包括：藥物、檢查、治療、手術(shù)、化驗(yàn)等每項(xiàng)的名稱、用量、次數(shù)，單價(jià)，每項(xiàng)總價(jià)）、有效報(bào)銷單據(jù)（有財(cái)政部門監(jiān)制章或稅務(wù)部門監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費(fèi)專用章），由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（審核一部）申請(qǐng) -
參加工傷保險(xiǎn)如何領(lǐng)取待遇?江蘇在線咨詢 2022-04-16用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)由用人單位向受到工傷事故傷害的職工支付工傷保險(xiǎn)待遇。 工傷保險(xiǎn)待遇辦理程序如下：工傷認(rèn)定——勞動(dòng)能力鑒定或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。 搜索 具體流程如下： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定（如果勞動(dòng)關(guān)系不明確的應(yīng)當(dāng)先到勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系） 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、 -
工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取時(shí)間是多久，什么時(shí)候可以申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇？青海在線咨詢 2022-03-04傷者職工要領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇，需要與用人單位解除勞動(dòng)合同，什么時(shí)候解除勞動(dòng)合同什么時(shí)候可以申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。通常在傷者職工距離退休年齡5年時(shí)，每增加一歲領(lǐng)取到的工傷保險(xiǎn)待遇就減少百分之幾，具體多少有各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整）根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資
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工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件，工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)辦理程序的規(guī)定有哪些香港在線咨詢 2022-03-161、發(fā)生工傷（亡）事故或確定患職業(yè)病之后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并在15日內(nèi)報(bào)送工傷報(bào)告書。 2、工傷認(rèn)定。單位應(yīng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者在事故發(fā)生后一年內(nèi)認(rèn)定。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接到認(rèn)定后，60日內(nèi)作出認(rèn)定。 3、申領(lǐng)工傷（亡）待遇手續(xù)。⑴被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷未致殘的，醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi)，由單位填報(bào)《社會(huì)工傷保險(xiǎn)待遇審批表》，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷待遇補(bǔ)償；⑵被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷留有殘疾的，醫(yī)療終結(jié)
