剛走出校門的學(xué)生的辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自20xx年9月1日來本公司正式上班,恍然間已是一年有余。我從一個剛走出校門的學(xué)生,帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點(diǎn)。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養(yǎng)和照顧,在我犯錯后意志消沉?xí)r能給我鼓勵與鞭策,在我失敗時給我加油打氣,使我慢慢的學(xué)會做事,學(xué)會如何去處理同事之間的關(guān)系,慢慢能夠適應(yīng)這個社會。但是由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步。也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失,對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發(fā)展的絆腳石,經(jīng)過深思熟慮,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!
祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造光輝,祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
-
學(xué)校教師是如何寫辭職報(bào)告的
214人看過
-
從學(xué)生會辭職的話需要怎么寫辭職報(bào)告
364人看過
-
學(xué)生出校門請假條怎么寫
429人看過
-
大學(xué)學(xué)生會的部長選擇辭職的話辭職報(bào)告應(yīng)該怎么寫
238人看過
-
大學(xué)生回家創(chuàng)業(yè)時寫的辭職報(bào)告
71人看過
-
學(xué)校教師辭職信怎么寫
134人看過
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
-
剛寫完辭職報(bào)告可以當(dāng)天走嗎?安徽在線咨詢 2022-05-06勞動者在試用期期間的,交了辭職報(bào)告是不能當(dāng)天走的,勞動者在試用期期間辭職,只需要提前三天通知用人單位的。一、個人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等;2、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直
-
交了辭職報(bào)告,多久能走了,辭職報(bào)告怎么寫新疆在線咨詢 2022-05-06勞動者按規(guī)定辭職,并不需要用人單位批準(zhǔn)(不屬于公安機(jī)關(guān)管轄的事項(xiàng))。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”勞動者按此規(guī)定辭職是合法的,時間一到可以離職。不過勞動者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資,勞動者可向勞動仲裁委申請勞動仲裁(不收費(fèi)),可以再要回工資。
-
剛寫完辭職報(bào)告,一個月后能自己走了嗎江蘇在線咨詢 2021-12-24勞動者成為正式員工后,必須在一個月后提交辭職報(bào)告,并在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位。但用人單位有《勞動合同法》第三十八條之一的,勞動者可以立即終止勞動合同,無需事先通知用人單位。
-
剛提出的辭職報(bào)告多久能通過福建在線咨詢 2023-11-19一般勞動者交了辭職報(bào)告以后,應(yīng)當(dāng)在一個月之后,辭職到期以后,就可以走人,要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)。我國法律規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
-
小學(xué)校長辭職書怎么寫的呢?臺灣在線咨詢 2022-08-09欠缺謀劃學(xué)校全面工作的能力和社交能力,理順不好各個層面的關(guān)系,加之管理水平有限,不能有效指導(dǎo)教師各方面的工作,如今身心疲憊,各項(xiàng)工作深感力不從心。本人病癥近期若無意外,打算暑期去有關(guān)醫(yī)院檢查就醫(yī)。無法繼續(xù)擔(dān)任校長職務(wù)。